人力资源管理经理求职简历范文

1、人力资源管理经理求职简历范文相信大部分的人在求职方面费劲心思一定不想只是临时的工作，大多数的人都想要有一个稳定的工作， 稳定的工作在职业生涯上起到的作用非常大， 它也是职业发展的基础。 在求职方面所编写的个人简历需要有求职目标， 这个求职目标就是职业生涯上最初目标。 因此说，在编写个人简历的时候也需要先规划好职业生涯。确定的求职目标之后， 就可以对求职目标的企业公司进行调查了。在个人简历中有很多地方都可以用到企业公司的信息。 比如说企业公司筛选个人简历的方式， 企业公司在招聘上需要怎样的人才。 还有关于企业的发展，以及管理模式方面等等信息，都需要了解清楚。在编写个人简历的时候， 也提高关于公司

2、的展望， 对下一步的面试也很有帮助。下面是小编和大家分享的人力资源管理经理求职简历范文， 更多内容请关注简历范文栏目。个人信息fwdq目前所在：海珠区年龄：31户口所在：海珠区国籍：中国婚姻状况：已婚民族：汉族培训认证：未参加身高：158 cm诚信徽章：未申请体重：人才测评：未测评我的特长：求职意向人才类型：普通求职应聘职位：人事经理：人事行政经理/主管，行政经理/ 主管 /办公室主任：行政经理工作年限： 10 职 称：无职称求职类型：全职可到职日期：一个星期月薪要求：面议希望工作地区：广州 ,工作经历皇家BABY业儿童摄影机构起止年月：2008-102010-10公司性质：私营企业 所属行业

3、：服务业担任职位：人资经理工作描述：人事方面：招聘、绩效考核、培训、劳动用工等。行政方面： 各种证件的办理及年审工作， 办公用品及供应商的开发及管理工作等。客服方面：公司ERP系统的管理，售后服务管理等。离职原因：目前还在职广州沃特照明设备有限公司 / 广东德洛斯照明工业有限公司起止年月：2007-102008-09公司性质：私营企业 所属行业：石油 /化工 /矿产 / 地质担任职位：行政人事经理工作描述：负责两家公司、各办事处、工厂的行政、人事及后勤的管理工作。离职原因：北京华厦汇海科技有限公司起止年月：2005-032007-08公司性质：私营企业 所属行业：学术/ 科研担任职位：人力资源

4、主管工作描述：负责公司行政及人事方面的管理工作。离职原因：广州市保迅国际货运代理有限公司起止年月：2003-102005-03公司性质：私营企业 所属行业：交通/ 运输 / 物流担任职位：办公室主任工作描述：负责公司行政、人事管理工作。离职原因：中国南方人才市场起止年月：2000-102003-09公司性质： 国有企业所属行业： 专业服务 （ 咨询 , 翻译 , 猎头 ）担任职位：人事代理工作描述：负责人事档案管理，职务工资调整，人才异地调动，应届大学生接收，社会保险办理，职称评审认定等工作。离职原因：志愿者经历教育背景毕业院校：广州大学最高学历：大专获得学位 : 毕业日期： 2006-07专

5、 业 一：人力资源管理专业 二：计算机及应用起始年月终止年月学校 （机构 ）所学专业获得证书证书编号2001-122001-12 广东计算机培训中心高级办公软件应用三级证书-语言能力外语：英语一般粤语水平：优秀其它外语能力：国语水平：精通工作能力及其他专长1）、在皇家baby担任人资经理一职，主要负责对公司行政、人 事及客服方面的管理工作。2） 、在广州沃特照明设备有限公司 / 广东德洛斯照明工业有限公司担任行政人事经理，负责两家公司及佛山工厂的行政、人事、后勤管理工作。3） 、 在北京华夏汇海科技有限公司负责公司人力资源（ 包括 : 人员招聘、薪资福利、绩效考核、规章制度的制定） 等方面的管理工作。4） 、在广州市保迅国际货运代理有限公司担任办公室主任一职，主要负责公司行政人事 后勤等工作的组织和管理工作及各种相关人事证件的办理、年审工作。5） 、 在中国南方人才市场高级人才开发部从事人事代理工作， 主要负责人事档案管理，职务工资调整，人才异地调动，应届大学生接收，社会保险办理，职称评审认定等工作，积累了一定的人事管理经验。'自我评价本人曾经在从不同的行业， 不同的企业做过人事行政方面的管理工作，有的企业是新成立的，也有成熟的有一定规模的企业，熟悉行政人事管理的各个环节及社保、 劳动用工的办理， 熟悉国家劳动法规和广州市人事制度， 有丰富的人