法治知识竞赛试题库(多选题)

1、实用精品文献资料分享法治知识竞赛试题库（多选题）法治知识竞赛试题库（多选题）1. 就业促进法的立法宗旨是（） 。A. 促进就业 B. 促进经济发展与扩大就业相协调C.促进社会和谐稳定D.构建和发展和谐稳定的劳动关系2. 劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。 劳动者就业，不因（）等不同而受歧视。3. 县级以上人民政府通过发展经济和调整产业结构、 （）等措施，创造就业条件，扩大就业。4. 国家鼓励企业增加就业岗位， 扶持失业人员和残疾人就业， 对下列哪些企业、人员依法给予税收优惠（） 。A. 吸纳符合国家规定条件的失业人员达到规定要求的企业B. 失业人员创办的中小企业C.安置残疾人员达到规定比

2、例或者集中使用残疾人的企业D.从事个体经营的符合国家规定条件的失业人员5. 地方各级人民政府和有关部门应当加强对失业人员从事个体经营的指导，提供（）等服务。6. 用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工（）的内容。7. 县级以上人民政府建立健全公共就业服务体系， 设立公共就业服务机构，为劳动者免费提供下列哪些服务： （）A. 就业政策法规咨询B. 职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布C.职业指导和职业介绍D.对就业困难人员实施就业援助实用精品文献资料分享8. 国家鼓励社会各界为公益性就业服务提供（） 。9. 国家依法发展职业教育， 鼓励开展职业培训， 促进劳动者提高职

3、业技能，增强（）。10. 各级人民政府建立健全就业援助制度，采取（）等办法，通过公益性岗位安置等途径，对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。11. （）应当依法对就业专项资金的管理和使用情况进行监督检查。12. 残疾人就业条例规定，国家对残疾人就业实行（）相结合的方针，促进残疾人就业。 A. 多点就业 B. 强制就业13. 我国就业促进法中规定的统筹就业政策包括（） 。14. 就业困难人员是指因（）等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。15. 根据就业服务与就业管理规定 ，用人单位可以通过下列途径自主招用人员：（）。A. 委托公共就业服务机构或职业中介机构B. 参加职业

4、招聘洽谈会C.委托报纸、广播、电视、互联网站等大众传播媒介发布招聘信D.利用本企业场所、企业网站等自有途径发布招聘信息16. 根据就业服务与就业管理规定 ，公共就业服务机构应当积极拓展服务功能，根据用人单位需求提供以下服务： （）。实用精品文献资料分享A. 招聘用人指导服务B. 劳动保障事务代理服务C.跨地区人员招聘服务D. 企业人力资源管理咨询等专业性服务17. 根据就业服务与就业管理规定 ，职业指导工作的内容包括 （）。A. 向劳动者和用人单位提供国家有关劳动保障的法律法规和政策、 人力资源市场状况咨询B. 帮助劳动者了解职业状况，掌握求职方法，确定择业方向，增强择业能力C.向劳动者提出培

5、训建议，为其提供职业培训相关信息D.开展对劳动者个人职业素质和特点的测试，并对其职业能力进行评价18. 根据就业服务与就业管理规定 ，公共就业服务机构应当加强工作人员的政策、业务和服务技能培训，组织（）等专业人员参加相应职业资格培训。19. 根据就业服务与就业管理规定 ，县级以上（）应当按照劳动保障信息化建设的统一规划、 标准和规范，建立完善人力资源市场信息网络及相关设施。20. 根据就业服务与就业管理规定 ，公共就业服务机构应当建立就业困难人员帮扶制度，通过落实（）等有针对性的就业服务和公益性岗位援助，对就业困难人员实施优先扶持和重点帮助。A. 普及劳动法 B. 各项就业扶持政策 C. 提供

6、就业岗位信息 D. 组织技能培训21. 根据就业服务与就业管理规定 ，属于失业登记范围的有（） 。B. 从企业、机关、事业单位等各类用人单位失业的C.个体工商户业主或私营企业业主停业、破产停止经营的D.承包土地被征用，符合当地规定条件的22. 就业促进法中规定，（）以及其他社会组织，协助人民政府开展促实用精品文献资料分享进就业工作，依法维护劳动者的劳动权利。A. 工会 B. 共产主义青年团C.妇女联合会 D. 残疾人联合会23. 地方各级人民政府和有关部门应当加强对失业人员从事个体经营的指导，提供（）等服务。24. （）公共就业服务机构建立基层服务窗口，开展以就业援助为重点的公共就业服务， 实

7、施劳动力资源调查统计， 并承担上级劳动保障行政部门安排的其他就业服务工作。25. 登记失业人员出现下列情形之一的，由公共就业服务机构注销其失业登记（）。A. 完全丧失劳动能力的B. 入学、服兵役、移居境外的26. 通过人力资源市场求职、 招聘和开展人力资源服务， 应当遵循（）的原则。27. 国务院人力资源社会保障行政部门负责全国人力资源市场的（）和（）工作。28. 国家加强人力资源服务标准化建设， 发挥人力资源服务标准在 （）等方面的作用。29. 国家建立（）的人力资源市场体系，发挥市场在人力资源配置中的决定性作用， 健全人力资源开发机制， 激发人力资源创新创造创业实用精品文献资料分享活力，促

8、进人力资源市场繁荣发展。A. 统一开放 B. 竞争有序C.平等竞争 D. 公平公正30. 国家建立（）、人力资源服务机构诚信服务的人力资源流动配置机制，促进人力资源自由有序流动。31. 国家引导和促进人力资源在机关、企业、事业单位、社会组织之间以及不同地区之间合理流动。 任何地方和单位不得违反国家规定在（）等方面设置限制人力资源流动的条件。32. 根据人力资源市场暂行条例 ，人力资源社会保障行政部门应当（）。33. 人力资源市场暂行条例所称人力资源服务机构，包括（）和（）。A. 公共人力资源服务机构 B. 盈利型人力资源服务机构C.经营性人力资源服务机构 D. 服务型人力资源服务机构34. 公

9、共人力资源服务机构提供下列服务 , 不得收费（）：A. 人力资源供求、市场工资指导价位、职业培训等信息发布B. 职业介绍、职业指导和创业开业指导35. 个人求职，应当如实提供本人基本信息以及与应聘岗位相关的 （）等情况。36. 人力资源服务机构接受用人单位委托招聘人员，应当要求用人单位提供（），并对所提供材料的真实性、合法性进行审查。实用精品文献资料分享A. 招聘简章 B. 经办人的身份证件C.营业执照或者有关部门批准设立的文件D.用人单位的委托证明37. 人力资源服务机构举办现场招聘会，应当制定（） ，核实参加招聘会的招聘单位及其招聘简章的真实性、 合法性，提前将招聘会信息向社会公布，并对招

10、聘中的各项活动进行管理。A. 组织实施办法 B. 应急预案C.安全保卫工作方案D. 招聘方案38. 经营性人力资源服务机构应当在服务场所明示下列事项 （），并接受人力资源社会保障行政部门和市场监督管理、 价格等主管部门的监督检查：A. 营业执照 B. 服务项目C.收费标准 D. 监督机关和监督电话39. 人力资源社会保障行政部门对经营性人力资源服务机构实施监督检查，可以采取下列措施（） ：A. 进入被检查单位进行检查B. 询问有关人员，查阅服务台账等服务信息档案C.要求被检查单位提供与检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明D.采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料；40. 人力资源社会保障行政部门采取随机抽