质量体系认证内审员个人简历模板

1、质量体系认证内审员个人简历模板以下是关于质量体系认证内审员个人简历模板，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。简历内容，最好用最简单、最精炼的语言加以概括， 切忌 由现长篇大论。个人信息性别：男学历： 大专 政治面貌：0生日：1967-11-21 民族： 汉族婚姻状况： 已婚 籍贯： 新乡市获嘉县身高：173公分 体重：65公斤专业： 中文 工作经验：20年期望工作地点：新乡市辉县获嘉县新乡县延津县原 阳县求职意向行业/职位： 物流/运输 仓库主管 期望月薪：4000元工作性质：全职行业/职位： 其它办公室主任 期望月薪：3500元工作性质：全职教育经历学校名称：iso9001质量体系认证内审员培

2、训班 专业: 内审员证书 就读时间：2004-03-01 至2004-03-31 获得学 历：大专学校名称：新乡广播电视大学 专业：中文 就读时间：1994-09-01 至1997-06-01 获得学历：大专学校名称：获嘉县第二中学 专业：无 就读时间：1985-07-07至1988-07-09 获得学历：高中语言能力语种：普通话能力：一般语种：英语能力：一般工作经历公司名称：郑州衣缘服饰有限公司工作时间：2006-04-01 至 0000-00-00公司规模：200500人所在部门：仓储部工作分类：物流/运输 仓库主管、兼职过办公室主任、会计职位月薪：4000及以上工作描述：1、负责仓库账务

3、稽核，进生库手续监督和完 善，辅料进生库数量库存质量状态的不定时抽检， 确保账、物、 卡一致和库存质量状态的完好。 2、负责仓管人员工作指导，业务知识的培训、绩效考核。3、辅料进库按照分类、分区定置悬桂标识标牌物料卡存放，由库辅料严格按照先进先生原则，每天做到日清月结。4、制订装卸搬运作业计划和指导书，优 化作业流程提高装卸搬运技能。5、负责对防护储存条件的及时监督完善，维护防护设备，做好防火、防盗、防潮、等安全 工作。6、制定仓库工作计划，总结和分析上月工作情况，控 制和降低仓库管理成本。7、负责库别、仓位的合理布局和规划、标识、编号、物料卡正确填写和悬桂。8、负责呆.废料的上报及处理。9、

4、负责月底、年终盘点工作，并对盘存数据分 析，提由合理建议。10、关注库存上、下量，及对库存安全量 的监控和库存成本的控制， 以及生产部门所需物料的申购工作， 提高了生产效率，降低了公司经营成本。公司名称： 广州简氏电器有限公司工作时间：2005-07-01 至 2006-03-31公司规模：200500人所在部门：仓储部工作分类：物流/运输 仓库主管职位月薪：15001999工作描述：1、负责仓库物资合理调配， 制定库别的合理 布局和规划，标识及物料的准确性的管理标准。2、由入库手续监督和完善，数量的抽检，确保账、物、卡一致。3、熟悉仓库工作流程制定和完善规章制度，4、负责仓管员日常工作指导和

5、业务知识培训、考勤和业绩评定。5、带领部门员工执行6s管理制度，并对6s的推行情况实行目视化管理。6、签发仓库各种单据和文件。7、巡查防护条件和安全保证措施。8、督促现场优化和定置管理落实和执行。9、负责呆、废料填报和处理。10,负责关注库存数量， 及对库存总量的监控和库 存成本的控制。11、负责管家婆软件库存的数据准确填写，和手工帐的校对。12、负责月、年底盘存工作，并对数据作由分 析。13、负责车间生产所需物料的申报工作。14、负责规范仓库人员的工作职责与任职资格和仓库组织架构。15、负责仓库生库物料与物流人员的交接与有效沟通，完善物流工作流程和交接制度，提高由库效率和客户信任感。公司名称

6、：新乡一拖股份有限公司工作时间：1992-09-08 至 2005-06-02公司规模：1000人以上所在部门：供应部工作分类：物流/运输 仓管员、仓库统计、仓库付主管、仓库主管职位月薪：1500以下工作描述：1、负责仓库台账建立，帐面微机化管理，物资做到分类、分区定置合理存放和现场优化管理2、负责仓库手续传递的监督和完善， 物资标识、编号编写、标牌的合理 悬桂调配。3、熟悉物资正确码放和产品防护工作流程，负责 建立和实施完善规章制度。4、负责和外协部门沟通协调与对接车间所缺物料的申报工作。5、负责对部门员工进行工作指导与考核和培训，以及仓库人员的招聘。6、负责和签发仓库单据和文件。7、带领部

7、门员工通过了 ISO9001质量体系的认 证和年审工作。8、废料、次品的分区存放，上报及处理。9、负责月，年终盘点工作，并对数据分析以及准确性负责。10、负责由入库手续、数量、质量状态的抽查，账、物、卡、证、 一致。11、负责安全库存数量的上、下监控和库存成本的控制。12、负责仓库消防器材的检查与维护，作好防火、防盗、防霉、等安全管理工作。13、负责参与公司仓库宏观管理和策略制度 的制订。自我评价本人有十年以上的仓管经验，熟知仓库工作流程，由入库手续传递、台账建立、仓别仓位规划布局、规章制度建立。熟 悉运用excel.word 等办公软件、ERP WM。库管理软件和管 家婆、金蝶、速达等管理软

8、件。具有良好组织协调沟通管理能 力，踏实肯干，诚信可靠的性格，工作认真细致、数字观念强、 责任心强。心态积极善于学习，团队协作意识强，曾参与公司 ISO9001质量体系认证和年审工作，参与公司6s管理制度实 施和目视化管理。希望在一个尊重人才培养人才的企业成就公 司造就自己。拓展阅读：用人单位筛选个人简历的标准求职者所编写的个人简历是给用人单位看的，能不能让个人简历发挥其作用，就看能不能被对方所认可。用人单位在筛 选个人简历的时候，会有一定的标准，在职人员就可以针对其 筛选标准来编写简历。如此一来，就可以写由企业认可的个人 简历。那么从个人简历中可以看由哪些信息呢？其标准又有哪些呢？1,求职者的硬性指标据相关调查显示，多数用人单位在个人简历的筛选上，都只是看一些硬性的指标。负责招聘的HR一般是根据上级要求的招聘标准来严格审查硬性指标，例如，计算机水平、英语等级、专业背景、学历背景、工作经验等等。2,求职者的个人品质求职者的个人品质在求职中是一个重要的标准，所有用人单位在招聘人才的时候都会重视其品质，包括个人的职业也操守、求职者的个性、责任心、工作态度等等。那么在编写个人 简历的时候，有关自己的良好个人品质也可以有意识的补充到 位。3,简历重质不重量用人单位筛选个人简历的标准基本上都是看重