2018年就业指导(雷五明]尔雅通识课期末考试答案解析

1、 WORD完美格式 一、 单选题（题数：40，共 40.0 分） 1 下列关于“家-职平衡”叙述正确的是？（）（1.0分）1.0 分 窗体顶端· A、 从事一项工作，如果能得到家人支持或注重处理好生活、工作的关系更有利于成功 · B、 从事一项工作，如果不能得到家人支持就不能成功 · C、 从事一项工作，就要放弃生活 · D、 从事一项工作，能不能得到家人支持或注重处理好生活、工作的关系并不重要 窗体底端正确答案： A 我的答案：A 2 下列关于避免过于谨慎描述不正确的是？（）（1.0分）1.0 分 窗体顶端

2、83; A、 动机适度 · B、 谨慎不等于不敢尝试 · C、 利用大满贯疗法 · D、 不敢尝试 窗体底端正确答案： D 我的答案：D 3 关于档案投递正确的说法是什么？（）（1.0分）1.0 分 窗体顶端· A、 毕业生自带 · B、 用人单位自取 · C、 不是所有用人单位都可以接收档案 · D、 有政府部门可以接收毕业生档案 窗体底端正确答案： C 我的答案：C 4 以下不属于面试中的职业规划类问题的是（）。（1.0分）1.0 分 窗体顶端· A、 进入我们单位你准备干几年？ ·

3、; B、 如有其他的工作机会，你怎样看待？ · C、 假如你被录用，你准备怎样开展工作？ · D、 你为什么来到本公司应聘？ 窗体底端正确答案： D 我的答案：D 5 大公司的优点不包括（）。（1.0分）1.0 分 窗体顶端· A、 培训机会多 · B、 管理制度完善 · C、 有规范的企业文化 · D、 强调独立作业 窗体底端正确答案： D 我的答案：D 6 面试之前需要做好的物质准备不包括哪一个？（）（1.0分）1.0 分 窗体顶端· A、 相关证件 · B、 纸笔 · C、 照片

4、 · D、 红包 · E、 公文包或文件夹 窗体底端正确答案： D 我的答案：D 7 网上求职的注意事项是（）。（1.0分）1.0 分 窗体顶端· A、 注意站点的合法性 · B、 及时更新简历 · C、 不要盲目发送简历 · D、 以上都是 窗体底端正确答案： D 我的答案：D 8 面试过后可以通过哪些方式表示感谢？（）（1.0分）1.0 分 窗体顶端· A、 电话 · B、 短信 · C、 邮件 · D、 以上都可以 窗体底端正确答案： D 我的答案：D 9 企业招聘的高

5、峰期一般是在以下哪个时期？（）（1.0分）1.0 分 窗体顶端· A、 5、6月份 · B、 7、8月份 · C、 1、2月份 · D、 3、9、10月份 窗体底端正确答案： D 我的答案：D 10 “鹰有时飞的比鸡还低，但鸡却没有飞到鹰那么高”是谁的名言？（）（1.0分）1.0 分 窗体顶端· A、 丘吉尔 · B、 比尔盖茨 · C、 斯大林 · D、 左宗棠 窗体底端正确答案： C 我的答案：C 11 下列对电话面试注意事项的描述中，错误的是（）。（1.0分）1.0 分 窗体顶端

6、· A、 应确保环境安静 · B、 注意礼貌用语的使用 · C、 记录重要信息 · D、 语速一定要快 窗体底端正确答案： D 我的答案：D 12 以下不属于就业信息收集原则的是（）。（1.0分）1.0 分 窗体顶端· A、 真实性原则 · B、 就近性原则 · C、 完整性原则 · D、 针对性原则 窗体底端正确答案： B 我的答案：B 13 下列关于“为什么需要了解面试人员的组成”叙述正确的是？（）（1.0分）1.0 分 窗体顶端· A、 表示尊重，有针对性的回答面试问题。

7、83; B、 不需要了解 · C、 仅仅表示尊重 · D、 只是为了帮助自己回答面试问题 窗体底端正确答案： A 我的答案：A 14 个人信息里面，电话的编辑形式建议是（）这种格式。（1.0分）1.0 分 窗体顶端· A、 * * * · B、 * * * · C、 * * * · D、 * * 窗体底端正确答案： C 我的答案：C 15 关于“求职者为什么要做好心理准备”描述完全正确的是？（）（1.0分）1.0 分 窗体顶端· A、

8、知、情、意、行相互作用，态度决定心情，心情影响行为和行动。 · B、 好的心情就会有好的结果 · C、 虽然心情不会影响行为，但是好心情总是好的 · D、 做好准备会奠定好的基础 窗体底端正确答案： A 我的答案：A 16 就业信息收集方法中的全方位搜集法，其弊端在于（）。（1.0分）1.0 分 窗体顶端· A、 不利于横向对比 · B、 对择业者的电脑技术要求较高 · C、 经济成本大 · D、 信息量大，花费时间多 窗体底端正确答案： D 我的答案：D 17 社会对人才的整体要求中，企业要求排在第一位的是（）。

9、（1.0分）1.0 分 窗体顶端· A、 团队精神 · B、 专业知识 · C、 综合素质 · D、 快速学习能力 窗体底端正确答案： C 我的答案：C 18 湖北省境内有多少所高校？（）（1.0分）1.0 分 窗体顶端· A、 122 · B、 123 · C、 124 · D、 125 窗体底端正确答案： A 我的答案：A 19 下列不属于缓解工作压力的是？（）（1.0分）1.0 分 窗体顶端· A、 选择逃避 · B、 老中青相互带 · C、 及时宣

10、泄 · D、 参加心理文化活动 窗体底端正确答案： A 我的答案：A 20 就业信息管理方法中的客户关系管理法，其英文缩写为：（）。（1.0分）1.0 分 窗体顶端· A、 CRM · B、 HRM · C、 HPM · D、 CDR 窗体底端正确答案： A 我的答案：A 21 大学毕业生应当如何看待待遇和机遇？（）（1.0分）1.0 分 窗体顶端· A、 待遇第一 · B、 两者兼顾 · C、 坐等机遇 · D、 藐视待遇 窗体底端正确答案： B 我的答案：B 22 下列哪些选项不可

11、以解释老板与老师的不一样？（）（1.0分）1.0 分 窗体顶端· A、 利益关系不一样 · B、 隶属关系不一样 · C、 评价标准不一样 · D、 社会属性不一样 窗体底端正确答案： D 我的答案：D 23 在圆桌上，最尊贵的座位的位置是（）。（1.0分）1.0 分 窗体顶端· A、 斜对门口的位置 · B、 紧邻门口的位置 · C、 正对门口的位置 · D、 背对门口的位置 窗体底端正确答案： C 我的答案：C 24 以下女装中，适合面试穿着的是（）。（1.0分）1.0 分 窗体顶

12、端· A、 超短裙 · B、 职业套装 · C、 深V连衣裙 · D、 紧身包裙 窗体底端正确答案： B 我的答案：B 25 在面试竞争比心态的视频中，班长面试通过的主要原因是（）。（1.0分）1.0 分 窗体顶端· A、 学习成绩优异 · B、 竞争心态良好 · C、 好胜心强 · D、 着装得当 窗体底端正确答案： B 我的答案：B 26 （）对于我们的职业规划有决定性作用。（1.0分）1.0 分 窗体顶端· A、 兴趣 · B、 能力 · C、 性格 

13、3; D、 价值观 窗体底端正确答案： D 我的答案：D 27 “STAR”法则中的“T”指的是（）。（1.0分）1.0 分 窗体顶端· A、 目标任务 · B、 原则 · C、 时间 · D、 行动方案 窗体底端正确答案： A 我的答案：A 28 下列关于“如何上大学”叙述正确的是？（）（1.0分）1.0 分 窗体顶端· A、 找工作也是一种工作，需要早作准备，成功，绝非偶然，机遇，偏爱有准备的头脑。 · B、 找工作虽然一种工作，但无需早作准备，成功，绝非偶然，机遇，偏爱有准备的头脑。 · C、 找工

14、作不是一种工作，但是需要早作准备，成功，绝非偶然，机遇，偏爱有准备的头脑。 · D、 找工作不是一种工作，也不需要早作准备，成功，绝非偶然，机遇，偏爱有准备的头脑。 窗体底端正确答案： A 我的答案：A 29 能力的分类可以分为（）。（1.0分）1.0 分 窗体顶端· A、 知识技能 · B、 自我管理技能 · C、 可迁移技能 · D、 以上均是 窗体底端正确答案： D 我的答案：D 30 下列哪些选项不属于参加校园专场招聘会的注意事项？（）（1.0分）1.0 分 窗体顶端· A、 事先了解用人单位； ·

15、; B、 认真听企业宣讲； · C、 了解需求岗位、应聘要求； · D、 制作个性化求职简历； · E、 可以应聘不同岗位； · F、 注意仪表； 窗体底端正确答案： E 我的答案：E 31 职业生涯发展的“四度”不包括（）。（1.0分）1.0 分 窗体顶端· A、 高度：能力 · B、 宽度：兴趣、精力 · C、 信度：对自己的信心 · D、 长度：生命、行业 窗体底端正确答案： C 我的答案：C 32 简历中应放在显著位置的要素是（）。（1.0分）1.0 分 窗体顶端· A、 个人

16、信息 · B、 获奖情况 · C、 学历 · D、 考试成绩 窗体底端正确答案： A 我的答案：A 33 面试对答中，应避免下列哪种行为？（）（1.0分）1.0 分 窗体顶端· A、 攀龙附凤 · B、 拿腔拿调 · C、 透露熟人 · D、 以上都应避免 窗体底端正确答案： D 我的答案：D 34 创业的基本要素不包括（）。（1.0分）1.0 分 窗体顶端· A、 项目 · B、 资金 · C、 学历 · D、 团队 窗体底端正确答案： C 我的答案：C 35 面

17、试视频机遇偏爱有准备的人中，小个子女孩求职成功的原因是（）。（1.0分）1.0 分 窗体顶端· A、 目标明确 · B、 准备充分 · C、 方法正确 · D、 以上都是 窗体底端正确答案： D 我的答案：D 36 “人-职匹配”包括人与（）方面之间的匹配。（1.0分）1.0 分 窗体顶端· A、 职业 · B、 单位性质 · C、 地区亚文化 · D、 以上均是 窗体底端正确答案： D 我的答案：D 37 以下不属于简历的构成要素的是（）。（1.0分）1.0 分 窗体顶端·

18、 A、 教育背景 · B、 实践经历 · C、 期待薪酬 · D、 求职意向 窗体底端正确答案： C 我的答案：C 38 关于课程中简历的说法，下列说法正确的是（）。（1.0分）1.0 分 窗体顶端· A、 简历是一种市场推广手段 · B、 简历是个人能力的映射 · C、 简历是一份产品说明书 · D、 以上都对 窗体底端正确答案： D 我的答案：D 39 关于简历中填写“兴趣爱好”、“个人评价”，下列叙述错误的是？（）（1.0分）1.0 分 窗体顶端· A、 一般情况可以不写 · B

19、、 如果需要写则能突出与应聘公司的相关性 · C、 如果需要写则能突出与工作岗位的相关性 · D、 写不写都不能则能突出与应聘公司或工作岗位的相关性 窗体底端正确答案： D 我的答案：D 40 简历中的教育背景信息栏中，必有的信息是（）。（1.0分）1.0 分 窗体顶端· A、 学校名称 · B、 学历情况 · C、 专业名称 · D、 以上都是 窗体底端正确答案： D 我的答案：D 二、 多选题（题数：30，共 30.0 分） 1 礼仪礼节的作用至少有哪几个？（）（1.0分）1.0 分 窗体顶

20、端· A、 表示友好 · B、 表达尊重 · C、 表现修养 · D、 彰显地位 窗体底端正确答案： ABC 我的答案：ABC 2 求职简历中“工作/实践经历”的撰写遵循哪些原则可以凸显出个人能力？（）（1.0分）1.0 分 窗体顶端· A、 数字描述 · B、 动词开头 · C、 体现关键词 · D、 三三法则 窗体底端正确答案： ABCD 我的答案：ABCD 3 按面试的结构分，面试可以分为（）。（1.0分）1.0 分 窗体顶端· A、 非结构化面试 · B、 结构化面试

21、 · C、 半结构化面试 · D、 封闭式面试 窗体底端正确答案： ABC 我的答案：ABC 4 关于试用期和见习期正确的说法有哪些？（）（1.0分）1.0 分 窗体顶端· A、 两者一回事 · B、 见习期有强制性 · C、 见习期可延长 · D、 试用期可延长 窗体底端正确答案： BC 我的答案：BC 5 下列哪些是中国大陆劳动力市场的特点？（）（1.0分）1.0 分 窗体顶端· A、 民工荒与返乡潮 · B、 “富士康”效应 · C、 “40、50”问题与结构性失业 ·

22、 D、 大学生就业容易 · E、 职场马太效应 · F、 劳动力市场无序 窗体底端正确答案： ABCEF 我的答案：ABCEF 6 面试中的心理策略都有哪些种类？（）（1.0分）1.0 分 窗体顶端· A、 自我控制类 · B、 调整关系类 · C、 巧问妙答类 · D、 合理竞争类 窗体底端正确答案： ABCD 我的答案：ABCD 7 下列哪些属于办公室的忌讳？（）（1.0分）1.0 分 窗体顶端· A、 偷听 · B、 把办公室当家 · C、 过分打扮 · D、 烟酒不离

23、口 · E、 大声打电话 窗体底端正确答案： ABCDE 我的答案：ABCDE 8 从逻辑上讲,本课程包括哪几个部分内容？（）（1.0分）1.0 分 窗体顶端· A、 就业观念 · B、 就业政策 · C、 就业技巧 · D、 就业心理 · E、 职场适应 窗体底端正确答案： ABCDE 我的答案：ABCDE 9 压力面试主要考察的是面试者的（）。（1.0分）1.0 分 窗体顶端· A、 心理承受能力 · B、 抗高压能力 · C、 应变能力 · D、 专业知识 窗体底端正确

24、答案： ABC 我的答案：ABC 10 关于面试中的握手，以下哪些说法是正确的？（）（1.0分）1.0 分 窗体顶端· A、 总是主动握手 · B、 握住一分钟以上 · C、 中指朝上 · D、 有一定力度 · E、 握手时保持目光接触 窗体底端正确答案： DE 我的答案：DE 11 企业招聘简章一般包括（）。（1.0分）1.0 分 窗体顶端· A、 工作职责 · B、 任职要求 · C、 公司简介 · D、 业务介绍 窗体底端正确答案： ABCD 我的答案：ABCD 12 关于违约与

25、改派正确的说法是哪些？（）（1.0分）1.0 分 窗体顶端· A、 改派手续很简单随时可以办； · B、 万不得已也可以违约； · C、 违约须受罚； · D、 尽量不违约； 窗体底端正确答案： BCD 我的答案：BCD 13 餐桌的礼仪包括哪些？（）（1.0分）1.0 分 窗体顶端· A、 坐位置 · B、 喝酒 · C、 夹菜 · D、 点烟 · E、 结束用餐 窗体底端正确答案： ABCDE 我的答案：ABCDE 14 下列属于企业面试考核的内容的是？（）（1.0分）1.0

26、60;分 窗体顶端· A、 仪表风度、专业知识 · B、 实习实践经验、语言表达能力 · C、 综合分析能力、应变能力 · D、 人际交往能力、工作态度 · E、 自控及情绪稳定性、上进心和进取心、求职动机。 窗体底端正确答案： ABCDE 我的答案：ABCDE 15 问候的方式包括（）。（1.0分）1.0 分 窗体顶端· A、 招呼式 · B、 寒暄式 · C、 致意式 · D、 跪拜式 窗体底端正确答案： ABC 我的答案：ABC 16 关于面试礼仪说法正确的是（）。（1.0分）1.0

27、60;分 窗体顶端· A、 礼多人不怪； · B、 通过礼仪表达修养； · C、 面试礼仪带有一定得行业色彩； · D、 礼仪是浮云实力才重要 窗体底端正确答案： ABCD 我的答案：ABCD 17 智力与能力的关系包括哪些？（）（1.0分）1.0 分 窗体顶端· A、 智力是能力的基础 · B、 能力是智力的表现形式 · C、 高智商者必定能力强 · D、 职业能力强的人必定高智商 窗体底端正确答案： AB 我的答案：AB 18 造成自我中心的原因有哪些？（）（1.0分）1.0 分 窗体顶端&

28、#183; A、 独生子女 · B、 过分溺爱 · C、 圈养 · D、 学校教育缺少针对性 窗体底端正确答案： ABCD 我的答案：ABCD 19 专业与职业的关系有哪些？（）（1.0分）1.0 分 窗体顶端· A、 专业指向职业 · B、 同一个专业的毕业生可从事不同职业 · C、 专业数远大于职业数 · D、 两者无关 窗体底端正确答案： ABC 我的答案：ABC 20 就业信息的管理作用是（）。（1.0分）1.0 分 窗体顶端· A、 科学管理求职过程 · B、 掌握求职进展

29、· C、 及时跟进和准备下一个求职流程 · D、 了解企业文化 窗体底端正确答案： ABC 我的答案：ABC 21 关于简历的篇幅下面述说正确的是（）。（1.0分）1.0 分 窗体顶端· A、 一页为佳 · B、 如果两页第二页要超过23 · C、 多多益善 · D、 两页以上 窗体底端正确答案： AB 我的答案：AB 22 以下选项属于职业化素养的有？（）（1.0分）1.0 分 窗体顶端· A、 认真 · B、 责任心 · C、 主动性 · D、 团队合作意识 ·

30、 E、 专业化 窗体底端正确答案： ABCDE 我的答案：ABCDE 23 观念与信念的关系是什么？（）（1.0分）1.0 分 窗体顶端· A、 信念比观念程度深 · B、 有某观念未必有该信念 · C、 信念衍生观念 · D、 观念信念都影响行为 窗体底端正确答案： ABCD 我的答案：ABCD 24 撰写简历前需要做哪些准备工作（）。（1.0分）1.0 分 窗体顶端· A、 自我评估 · B、 了解分析招聘要求 · C、 收集面试技巧 · D、 准备面试服装 窗体底端正确答案： AB 我的答

31、案：AB 25 办公室五大礼仪包括哪些？（）（1.0分）1.0 分 窗体顶端· A、 电话 · B、 迎送 · C、 名片 · D、 介绍 · E、 握手 窗体底端正确答案： ABCDE 我的答案：ABCDE 26 在撰写个人技能水平时，需注意（）。（1.0分）1.0 分 窗体顶端· A、 与职位相关 · B、 技能水平要有一定分量 · C、 技能越多越好 · D、 体现含金量 窗体底端正确答案： ABD 我的答案：ABD 27 求职简历中个人信息撰写的原则是（）。（1.0分）1.0&

32、#160;分 窗体顶端· A、 简洁 · B、 突出优势信息 · C、 尽可能详细 · D、 直观 窗体底端正确答案： ABD 我的答案：ABD 28 回答面试问题是不能做的小动作包括哪些？（）（1.0分）1.0 分 窗体顶端· A、 玩弄小指甲 · B、 摆弄衣角 · C、 随意伸懒腰 · D、 打哈欠 窗体底端正确答案： ABCD 我的答案：ABCD 29 面试过程中自我介绍需要注意哪些？（）（1.0分）1.0 分 窗体顶端· A、 简明扼要 · B、 展示个性 

33、3; C、 详细全面 · D、 层次分明 窗体底端正确答案： ABD 我的答案：ABD 30 如何理解职业锚？（）（1.0分）1.0 分 窗体顶端· A、 核心职业价值观 · B、 需要35年的探索澄清 · C、 一旦形成比较稳定 · D、 影响职业决策 窗体底端正确答案： ABCD 我的答案：ABCD 三、 判断题（题数：30，共 30.0 分） 1 面试中，应注意保持眼神接触和微笑。（）（1.0分）1.0 分 窗体顶端正确答案： 我的答案： 窗体底端2 特殊能力是指往往和我们从事的某一项学习任务或者工

34、作人物有关的能力。（）（1.0分）1.0 分 窗体顶端正确答案： 我的答案： 窗体底端3 外出参观时，乘车应当让领导、女士和长者优先上车。（）（1.0分）1.0 分 窗体顶端正确答案： 我的答案： 窗体底端4 雷五明教授的工作可以概括为“一个中心，两个基本点”，其中，他的中心工作就是教学科研。（）（1.0分）1.0 分 窗体顶端正确答案： 我的答案： 窗体底端5 面试进门时，应当用拳头敲门、巴掌拍门来为自己壮胆。（）（1.0分）1.0 分 窗体顶端正确答案： × 我的答案： × 窗体底端6 在填写简历中的“兴趣爱好”时，我们应该列出和

35、工作有关的兴趣。（）（1.0分）1.0 分 窗体顶端正确答案： 我的答案： 窗体底端7 校园招聘会可分为专场招聘会和大中型招聘会。（）（1.0分）1.0 分 窗体顶端正确答案： 我的答案： 窗体底端8 在面试中，手机应当保持静音。（）（1.0分）1.0 分 窗体顶端正确答案： 我的答案： 窗体底端9 面试中不宜低头，应平视面试官。（）（1.0分）1.0 分 窗体顶端正确答案： 我的答案： 窗体底端10 填写实践经历时，一切要以事实为依据。（）（1.0分）1.0 分 窗体顶端正确答案： 我的答案： 窗体底端11 面试过程中被面试官问到优点时，应聘者回答的优点应尽量与应聘的职位相联系。（）（1.0分）1.0 分 窗体顶端正确答案： 我的答案： 窗体底端12 毕业生应该踊跃地投入求职市场，提前了解求职信息，做到有的放矢。（）（1.0分）1.0 分 窗体顶端正确答案： 我的答案： 窗体底端13 简历的内容不宜安排得太满太密，应适当设置页边距留白。（）（1.0分）1.0 分 窗体顶端正确答案： 我的答案： 窗体底端14 西