组织战略与行为学第六章组织行为学概述_第1页
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文档简介

(三)实用性 组织行为学在研究和掌握了组织中人的规 律性后,还要进一步研究评价和分析人的 行为的方法,掌握保持积极行为、改变消 极行为的技术。目的是紧密联系组织管理 者的工作实际,提高他们的工作能力,改 善组织的工作绩效。所以说它是一门实用 性的科学。 四、虚拟化企业组织 1、概念 虚拟化企业组织是将企业外部优势资源通过临时 的、可靠的、节约成本的方式组织起来形成新的 竞争优势或商业机会的一种经营模式。 2、特点 (1)专长化 (2)合作化 (3)离散化 3、运作机制 (1)虚拟生产 (2)共生 (3)策略联盟 (4)虚拟销售网络 (5)虚拟行政部门 4、弱点

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