《你在为谁工作》读后感精选

1、你在为谁工作?读后感精选工作是什么 ?书中写到： " 工作是一个施展自己潜质的舞台。 我 们 寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调潜质都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作，没有哪项活动能带给如此高度的充实、 表达自我的时机、 个人使命感 以 及一种活着的理由。工作是我们需要用生命去做的事。 " 这与工作 仅 仅是 "为五斗米折腰 ""为别人干活 "的想法完全不一样，揭示了工作 的 真正内涵，为点燃工作的激情打下了根底。精选 1： 读了?你在为谁工作?这本书使我收益很多，这本书使 我明白 了在为他

2、人工作的同时，其实就是为自己而工作，为自己的理 想，为 自己的将来， 为自己的成功而奋斗。 同时调整了自己工作心态， 重燃 工作激情，使人生从平庸走向杰出。工作是人们要用生命去做的事，要认真发奋的去工作，工作是 一 种职责， 对你对别人都是一种职责， 如果每一天你只是为了敷衍自 己 的工作， 那么你将会慢慢的被这样的生活所麻痹， 工作和生活都得 不 到进步， 反而会倒退， 认真工作是真正的聪明， 只要干好这天的工 作， 明天就不会发奋的去找工作。首先要珍惜目前的工作时机，一份好的工作来之不易，自己要 以 用心的态度去做好每一件事。 有一颗用心向上的心， 无论做什么工 作 都要用心去做，在工作中

3、发奋挑战困难，总会有收获。其次还要爱岗敬业，对工作要有高度的职责感和忠诚感，珍惜自己的工作岗位，专心贯注做好工作。一个人对待工作的心态， 是用心的，还是消极的 ?是上进的，还 是无所谓的 ?直接影响工作的好坏 ? 工作，是一个人施展自己才能的好 舞 台，无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做、用心去做，总会有 收 获，这是不变的真理。我们已经进入终身学习的时代，活到老，学 到 老。只有我们发奋工作， 珍惜眼前完美的事物，加上我们的敬业的 精 神，付出我们的行动，肯定会有卓越的成绩。一个人对工作的态度 是 他志向的表示，因此，了解一个人的工作态度，就是了解那个人答 对 生命的态度。我们年轻人对于薪

4、水常常缺乏更深入的认识和明白。 其 实，薪水只是工作的一中回报方式。 就应看到工作教会了我们什么， 锻 炼了我们什么，超前意识了我们什么。这些才是无形的财富，比那 有 限的薪水要珍贵得多。如果一个人有潜质，不用他自己说，别人也 能 在他平时的工作中看得出来， 没有哪个老板会不重视人才， 除非他 想 关门大吉，是金子总会发光发亮。比方，艰难的任务能锻炼我们的 意 志，新的工作拓展我们的品性，企业是我们成长中的另一所学校， 工 作能够丰富我们的经验， 增长我们的智慧。 与在工作中获得的技能 与 经验相比， 微薄的薪水就会显得不那么重要了。 无论你做什么工作， 无 论你的工作环境是松散还是严格， 你

5、都就应认真地工作， 不好领导转身就开始偷闲，没有监督就没有工作。你只有在工作中锻炼 自己的潜质，使自己不断提高，加薪升职的事才能落到你的头上其实。每一份工作都是一座珍贵的钻石矿。年轻人在展望未来 的时候，不好浮燥， 务必要认识到自己正在拥有的一切。 年轻人往往 充 满梦想，这是件好事，但年轻人还需要尽快懂得：梦想只有在脚踏 地的工作中才能得以实现。 许多急躁的人都以前有过梦想， 却始终 无 法实现，最后只剩下牢骚和抱怨，他们把这归因与缺少时机。脚踏 实 地的人在平凡的工作中创造了时机， 捉住了时机， 实现了自己的梦 想 ; 而不愿注意手上的工作细节的人，只能在等待时机的焦虑之中， 度过 了并不

6、愉快的一生。把每一件简单的事做好就不简单 ; 把每一件 平凡 的事做好就是不平凡。 工作就意味着职责， 每一个职位所规定的 工 作任务就是一份职责，你从事的这份工作就就应担负起这份职责， 我 们每个人都就应对所担负的职责充满职责感。 其次，还要有团队精 神， 团队是推动个人前进的最大力量。 只有所有的员工对企业的忠诚， 才 能发挥出团队的力量，勇往直前，推动企业走向成功。工作不好拖拉，把当天的事必须要在当天完成，只有完成这天 的 工作，才是对明天最大回报，因此我们要养成工作不拖拉的习惯， 把 当天能完成的事必须要在当天完成， 千万不好说明天再做吧这句话， 正 因明日复明日谁知道到底有多少个明天

7、 ?在我们生活、工作中往往会遇到失败，失败了不好紧，也不好 找 借口，自己总结一下失败的原因是什么，这样你的经验就会积累， 在 往后的工作中失败率会降低。在工作中要不断的进取，肯学习、肯 吃 苦，多总结、多思考、多问问题，要把工作当作是一种职责，要把 激 情当作是工作的灵魂，然后去点燃你的激情，让它尽情的燃烧。企业的生存离不开少数员工的潜质和智慧，更需要绝大多数员 工 的忠诚和勤奋。 一个业务专精的员工， 如果他仗着自己比别人优秀 而傲慢地拒绝合作，或者合作时不用心，总倾向于一个人孤军奋战， 是十分可惜的， 他其实能够借助其他人的力量使自己更加优秀。 很 多 时候，一个团队所能给予一个人的帮助

8、，更多的在于精神方面，一 个 用心向上的团队能够鼓舞每一个人的信心， 一个充满斗志的团队能 够 激发每一个人的热情， 一个时时创新的团队， 能够为每一个人创造 力 的的研展带给足够的空间， 一个协调一致， 和睦相处的团队能给每 一 位成员良好的感觉， 培养自己的团队协作精神吧， 在团队中感染用 心 的气氛，让自己在团队中工作得更加顺利。你在为谁工作读后感最后，也是很重要的一点就是，工作不是你一个人工作，是很 多 人在一齐工作， 那就是一个团队， 工作的时候不仅仅仅是你把自己 的 工作做好就算是完成了工作， 还要配合好你的团队工作， 要有团队 协 作精神，只有这样，你才会进步。精选 2： 读了?

9、你在为谁工作?这本书使我收益很多，这本书使 我明白 了在为他人工作的同时，其实就是为自己而工作，为自己的理 想，为 自己的将来， 为自己的成功而奋斗。 同时调整了自己工作心态， 重燃 工作激情，使人生从平庸走向杰出。首先要珍惜目前的工作时机，一份好的工作来之不易，自己要 以 用心的态度去做好每一件事。 有一颗用心向上的心， 无论做什么工 作 都要用心去做，在工作中发奋挑战困难，总会有收获。其次还要爱岗敬业，对工作要有高度的职责感和忠诚感，珍惜自己的工作岗位，专心贯注做好工作。一个人对待工作的心态， 是用心的，还是消极的 ?是上进的，还 是 无所谓的 ?直接影响工作的好坏 ? 工作，是一个人施展

10、自己才能的好 舞 台，无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做、用心去做，总会有 收 获，这是不变的真理。我们已经进入终身学习的时代，活到老，学 到 老。只有我们发奋工作， 珍惜眼前完美的事物，加上我们的敬业的 精 神，付出我们的行动，肯定会有卓越的成绩。一个人对工作的态度 是 他志向的表示，因此，了解一个人的工作态度，就是了解那个人答 对 生命的态度。我们年轻人对于薪水常常缺乏更深入的认识和明白。 其 实，薪水只是工作的一中回报方式。 就应看到工作教会了我们什么， 锻 炼了我们什么，超前意识了我们什么。这些才是无形的财富，比那 有 限的薪水要珍贵得多。如果一个人有潜质，不用他自己说，别人也 能

11、在他平时的工作中看得出来， 没有哪个老板会不重视人才， 除非他 想 关门大吉，是金子总会发光发亮。比方，艰难的任务能锻炼我们的 意 志，新的工作拓展我们的品性，企业是我们成长中的另一所学校， 工 作能够丰富我们的经验， 增长我们的智慧。 与在工作中获得的技能 与 经验相比， 微薄的薪水就会显得不那么重要了。 无论你做什么工作， 无 论你的工作环境是松散还是严格， 你都就应认真地工作， 不好领导转身就开始偷闲，没有监督就没有工作。你只有在工作中锻炼 自己的潜质，使自己不断提高，加薪升职的事才能落到你的头上其实。每一份工作都是一座珍贵的钻石矿。年轻人在展望未来 的时候，不好浮燥，务必要认精选 3：

12、 把人的一生划分为几个阶段的话，工作期在绝大多数人 的生命 里占去了一半以上的时刻， 因此说 " 工作的人类 "一点也但是 份。 而我 们为之付出珍重生命的 "工作" ，究竟对于我们是什么好处， 我们到底 在为谁而工作呢 ?" 我们到底在为谁工作 ?" 这是在很多人心目中都曾有的疑问。 有 些 人正因薪水少、工作时刻长、工作环境差、任务繁多、人际关联不协调等原因而自卑、 埋怨、 发牢骚，把干工作当成一件十分苦恼的差 事， 应付了事。 这样的工作心态让他们活得并不开心，更严重的状况就是长期的郁闷使人的精神萎靡， 失去了生活的信心， 没有

13、了精神之 柱， 整个人也就消沉了，更别谈实现自我价值了。近段时刻，我认真研读了?你在为谁工作?这本书，读后感想 颇 多，并从中悟到很多的道理，可谓深受裨益。此书主要从" 为什么 要发奋工作 ?"、" 你珍惜目前的工作时机了吗 ?" 、 "敬业，是最完美的 工 作态度 "、" 决不拖延，立即行动 " 、 "从优秀到卓越 "五个方面阐述 了 在工作中应有的工作态度， 以及自身的心态。 我认为此书不单能够 用 在工作上， 也能够放在生活的角度去思考， 正因工作质量决定生活 质 量，心态决定成败。工作是

14、一个施展自己才能的舞台，我们寒窗苦读来的知识将在 这 样的一个舞台上得到展示。 我参加工作以来， 从工作中真正得到了 快 乐，正因我热爱我从事的工作和专业， 每一次成功我都会身心舒畅。 我 们在工作中不断完善自己， 不断地学习， 汲取他人之长， 补自己之 短， 是一种进步、一种升华，这也是从其它渠道无法获得的，只有从 工作 中慢慢得到。因此我认为工作是一种快乐，而不是负担。诚然，在实际工作中有许多不如意的事情， 也时常听到一些抱 怨， 自己也不免有些同感， 并时常苦恼。 但看了这本书， 我有了新的 看法， 思路开阔了。过去人们习惯于说自己是一个打工者，只知做好 本职工 作，其他的一律不予思考，

15、甚至连本职工作都做不好，抱着得 过且过 的想法，视工作如鸡肋。凡事想当然，只认为自己付出了多少， 就该 回报，没达目的就心怀不满，不从公正的角度看问题，不思考是 否为 社会、 组织做了你就应做的， 更不懂得丰厚的物质报酬是建立在 认 真工作的根底上的， 当然也不会懂得即使薪水微薄， 也能够充分利 用 工作的时机提高自己的潜质。 只是一味地抱怨， 抱怨使人思想浅薄， 心胸狭隘， 自己的开展道路越走越窄， 最后一事无成。 我认为， 任何 指 责与抱怨都不能提高自己，只能破坏自己的进取心。 工作感想 正 如书中所讲： " 在工作中，不管做任何事，都应将心态回归到零，把自己放空， 抱着学习的

16、态度，将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的时机之门 " 。这提示我们要认真 对待每 一次时机，只要能从心理上成认 " 为别人工作的同时，也为自 己工作 " 就会体会到工作中的乐趣，并使自己能在工作中不断超越自 我，表达 自我价值。虽然不能说，一旦拥有了用心的工作和人生态度， 就必须能够成功， 但是， 成功的人士一般都有着相同的工作态度。 反 思 工作，就是反思人生。为他人工作的同时，也是在为自己工作。人生离不开工作，工 作 不仅仅能赚取养家糊口的薪水， 同时，困难的事务能锻炼我们的意 志， 新的任务能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的

17、人格， 如此 看来，工作也是为了自己。有了正确的答案，就该调整心态，重 燃工 作激情，使人生从平庸走向杰出。丢掉过去工作中互相推诿、不 负职 责、得过且过的思想， 心平气和地将后面的事情做好，从自己工 作的 点点滴滴做起，有了健康的心态，才会对工作心怀感恩，才会认 识到 工作为你展示了广阔的开展空间， 是工作为你带给了施展才华的 平台。 对工作心怀感谢并不仅仅仅有利于社会开展，对个人来说，也 必须会 带来更多更好的工作时机和成功时机。 多花一些时刻， 想想自 己还 有哪些需要改善和提高的地方， 工作是否做得很完美， 用这样一 颗 感恩的心去工作，就会很快乐，用心而上进，令同事刮目相看。长 此

18、下去，不但能够获得很多知识，还为以后的工作打下坚实的根底。 认 真工作的人不会为自己的前途操心， 正因他们已经养成了良好的习 惯， 到任何单位都会受到欢送。除了工作，没有哪项活动能带给如此高度的充实自我、表达自 我 的时机、以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。 " 工作的质 量 往往决定生活的质量 " ，这段话对我的影响很深，它让我明白了工作的重要性。我们每个人都需要工作，而且需要发奋的工作。人的一生很短暂，我们需要有一个目标，目标的实现离不开勤奋工作。在我认为，当你实现人生目标的同时，也就是表达自我价值的时候。说起来容易， 做起来难。要想实现人生目标， 并不是一帆风顺

19、 的。 能不能让自我价值得已实现，取决于对工作的态度。在我看来， 主要 有以下几点最为重要 :第一、认真工作才能让你不断的去思考、 去学习、去总结经验， 这是比物质更丰富的财富。 人生本来就是一个积累过程， 知识和经验 积累得越多， 才能战胜工作和生活中更多的困难， 才不会在困难面前 低头，才会有越挫越勇的气势， 才能离实现目标更近。 正因在工作中 我 们会发现很多时机， 透过发奋实践， 才能更好的把握时机， 实现理 想。第二、对工作要充满热情，把工作当成一个使命来完成。工作 不 仅仅仅是为了赚钱， 我们工作更多的是为了实现一种价值。 如果对 工 作没有热情，那就失去了前进的动力和信心，不仅仅不进步，还很 有 可能倒退，最后被社会所淘汰。第三、对待工作就应像对待自己的生命一样，做到一丝不苟、 尽 心尽职。在工作中，要用心主动，不能死板，要有创造性的工作和 学 习。对待工作要像对待善恶一样， " 不以善小而不为，不以恶小而 为 之" 。不能认为迟到几分钟无所谓， 就拖延时刻 ; 不能正因几张复印 纸 无关紧要，就随便浪费 事无大小，这也是一种职责和义务。竭力做好每一件事情，将会让我们活得更加有好处第四、用感恩的心