安机科科长辞职报告（共4篇）

1、本文格式为Word版，下载可任意编辑安机科科长辞职报告（共4篇） 第1篇：医务科科长辞职报告 辞职报告 尊敬的院领导: 您们好！感谢一年来医院领导给了我一次学习进步、锻炼自己的机会，也感谢院领导对我的关心、帮助、教育以及对我工作的指导，也正是因为医院的培养，让我积累了很多的管理经验,提高了为人处事的能力。医务科的工作经验将是我今后学习工作中的一笔宝贵的财富，在此我衷心地表示感谢! 一年来，我也尽力去做好医务科工作，但从医多年，我更喜欢在业务方面有所发展，无法全身心的投入到目前的医务科工作，经过深思熟虑，我现在决定辞去医务科科长职务，希望领导谅解并给予批准。对于因我辞职造成的不便，我深表歉意。

2、此致 敬礼! 申请人：王军 申请时间：2022 年2月6 日 第2篇：信息科科长辞职申请报告 辞职申请报告 尊敬的院领导： 您好！ 很遗憾在这里我要跟您们提出辞去信息科科长一职！ 这篇辞职报告，想了很久迟迟不知该如何下笔，感触很多，我挂职信息科科长有一段时间，在这一段时间里，非常感谢领导对我的关怀、爱护和栽培，我认为自己非常幸运，能够得到大家这么多的赏识，让我得到了这样一次幸运的机会，给了我充分的信任以及一个宽广的舞台。 在这一段时间里，我收获非常多，从具体工作及学会与人如何相处，都让我有了与从前截然不同的提高，学到了很多东西，领悟到了很多道理，让我迅速地成长成熟起来，在这段时间里我犯的错误也

3、是有的，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并没有处理好，在这一方面，表示我诚挚的歉意，同时深深感激领导对我的宽容！ 我认为工作上的辛苦不是问题，个别人认为自己是领导干预信息科的事物，例如说考勤登记某人从今说过这样的话：“公出和休假不是我说了算”我想他作为一个领导去那里要和我一个小小的信息科科长说，加上各方面的压力及个人能力有限影响了信息科正常工作的开展、以至影响到全院工作的开展，导致我本人心理上的压力太大。正常工作时间工作不好、休息时间休息不好，导致我的工作和生活陷入恶性循环。 为此我本人特此提出辞去信息科科长的职位一职，回到自己的岗位上。如果这个决定让领导失望或伤心了，我表示万分的抱歉。请

4、原谅我未能顺利地完成组织交给的这项任务，非常感谢领导对我的培及信任。 恳请领导给予批准！ 202287 申请人：易镔 第3篇：安环科科长 Q/JY Z04.262022 安环科科长工作标准 1 范围 本标准规定了安环科科长的职责、基本技能、工作内容与要求、检查与考核。 本标准适用于安环科科长工作岗位。 2 引用标准 Q/YY Z00.012022 中层以上管理人员通用工作标准 3 职责 3.1 在公司主管经理的领导下，在上级主管部门的业务指导下，负责本部门质量、环境、职业健康安全一体化管理体系的贯标工作，保持本部门一体化管理体系的持续有效运行。 3.2 贯彻执行国家有关方针、政策、法规、标准和

5、上级主管部门的文件精神。 3.3 制定、修改公司相关安全制度、办法和规定。 3.4 开展安全活动,营造安全氛围。 3.5 组织安全生产宣传教育工作。 3.6 组织开展安全检查。 3.7 参与安全事故的调查处理。 4 基本技能 4.1 有丰富的理论水平及实际经验，能独立解决工作中的具体问题。 4.2 掌握一体化系列及相关国际、国家标准，具有相应的内审员资格。 4.3 具有大专文化程度，在相关管理岗位工作3年以上。 5 工作内容要求与方法 5.1 一体化管理体系运行管理工作 5.1.1 识别、确定环境、职业健康安全所需过程，并确保受控。 5.1.2 全面贯彻执行公司一体化管理方针、目标。 5.1.

6、3 组织开展环境、职业健康安全大检查，督促相关部门及人 员对查出的隐患限期整改。 5.1.4 编写并反馈顾客对公司环境、职业健康安全体系方面提出的需求和期望，对低效率项持续改进。 5.1.5 编写本部门监视和测量数据,并及时分析上报。 5.1.6 按管理评审要求提交本系统有关资料，制定并实施各项整改措施。 5.1.7 接受公司内审，对不合格项制定并实施纠正或纠正预防措施。 5.2 贯彻落实国家及上级主管部门的方针、政策以及相关法律法规。 5.2.1 组织本部门及本公司从事安全工作专业人员认真学习国家有关安全、环境、职业健康方面的方针、政策以及相关法律法规。 Q/JY Z04.262022 5.

7、2.2 及时向领导、相关部门传达国家及上级文件精神。 5.2.3 结合公司施工生产实际，组织召开安全员会议，传达上级文件精神，通报施工生产安全情况。 5.3 文件的制定与管理 5.3.1 负责制定、修改公司相关安全制度和规定。 5.3.2 负责编制公司中长期安全、环保计划，并组织实施。 5.3.2 负责本部门文件的管理工作，进行指导监督和检查。 5.4 安全活动 5.4.1 组织开展“安全生产月”、安全生产“百日无事故”活动。 5.4.2 会同公司相关部门充分利用多种形式,传播安全文化。 5.4.3 建立信息反馈制度和总结安全生产先进经验，积极推广安全生产合理化建议活动。 5.4.4 协助公司

8、相关部门开展“双创”劳动竞赛；大力支持“青年安全监督岗”的活动。 5.5 安全教育 5.5.1 协同有关部门做好新入厂员工的三级安全教育。 5.5.2 协同有关部门做好安全员、特种作业人员安全技术培训、复审、考核工作。 5.6 安全检查 5.6.1 组织开展安全大检查，对查出的事故隐患和尘毒危害问题，有权下令限期整改，必要时可下达停工令。 5.6.2 指导项目部建立安全管理台帐。 5.6.2 敦促项目部与外协施工队签订“施工安全协议书”。 5.6.3 指导项目部做好贯标工作。 5.7 安全事故 5.7.1 按四不放过原则，协助领导、相关部门对安全事故进行调查处理,做好结案工作。 5.7.2 参

9、与对重伤、死亡事故的现场勘察、调查、分析及处理；负责对重大伤亡事故的结案处理工作。 6 检查与考核 6.1 本标准的执行由公司主管领导检查与考核。 6.2 考核结果与奖惩挂钩。 第4篇：药械科副科长的辞职报告 尊敬的院领导： 很遗憾在这里我要跟您们提出辞去药械科副科长一职! 这篇辞职报告，想了很久迟迟不知该如何下笔，感触良多。我挂职药械科副科长已经一年了，在这一年的时间里，非常感谢各位领导对我的关怀、爱护和栽培，我自认为自己非常幸运，能够得到大家这么多的赏识和厚爱，让我得到了这样一次幸运的机会，给了我充分的信任以及一个宽广的舞台。 在这一年里，我收获非常多，从具体工作以及学会与人如何相处，都让我有了与从前截然不同的提高，学到了很多东西，领悟到了很多道理，让我迅速地成长成熟起来。一年里，我各种大错误小错误都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并没有处理好，在这一方面，表示我诚挚的歉意，同时深深感激领导对我的宽容! 我认为工作上的辛苦不是问题，但由于自身工作能力低下、素质较差严重阻碍了药械科的日常工作开展、以致影响到全院的正常工作开展，导致我本人心理上的压力太大。正常工作时间工作不好、休息时间休息不好，导致我的工作和生活陷入恶性循环。 为此我本人特此提出辞去药械科副科长的职位一职，回到自己的专业技术岗位上。如果这个决定让领导失望或伤心