



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、精选优质文档-倾情为你奉上东北电力大学星级社团评比细则 为进一步加强我校社团建设,正确引导全校社团形成“有知识品味、能锻炼人、创新力强、敢于培养精品活动”的良好风气,特制定东北电力大学星级社团评选细则。一、评选宗旨 我校学生社团是大学生自发组织起来的学生群众性组织,是我校对广大青年同学进行思想政治建设、学风建设和校园文化建设的重要载体和有效途径。开展星级社团评比活动,同时彰显学生社团在培养大学生的创新能力、提高大学生综合素质、繁荣校园文化等方面的作用为重点,以促进学生社团管理机制创新、活动内涵提升、活动成果丰富为目的,深入开展校级示范社团创建活动,挖掘精品社团的示范带动作用,全面推动我校学生社
2、团健康发展。二、参评对象所有注册校级学生社团,成立一年以上,且经过校团委、社团联合会审核同意后,方可参加评选。三、参评的基本条件1社团成员能够坚持四项基本原则,热爱祖国,关心政治,维护学校稳定,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,在校团委的领导、社团联合会的监督和管理下,为繁荣活跃校园文化、服务同学成长成才、促进学校改革稳定发展等方面发挥积极作用。2具有明确的建设目标和发展规划。活动的指向性清晰,活动内容有品位,活动影响范围广,活动参与者收获大,活动经常化。3社团拥有一支坚强的骨干队伍和优秀的社团负责人。模范遵守学校党团组织关于社团工作的有关规定,社团骨干团结
3、有朝气,有责任心和奉献精神,在活动中能起带头作用。社团负责人有组织协调能力和领导能力,能发挥核心作用。4社团配备有力的指导教师。指导教师甘愿奉献,热心学生社团工作,能在学生社团建设和活动中充分发挥指导、协调和凝聚作用。5社团凝聚力和向心力强。社团成员能够齐头并进,团结协作,共同进步,形成和谐的组织文化和社团品格。6社团组织机构健全,管理民主。社团具有完善的领导机构,领导成员民主选举产生。社团的重大活动和重要决策都能民主讨论,科学决策,社团负责人能定期向社团联合会和社团成员报告工作,接受监督。具有规范的会员注册制度和财务制度。7. 社团在校团委、社团联合会注册一年以上,有一定规模,并且积极配合校
4、团委、社团联合会的工作。四、参评具体条件1.注册登记情况(满分5分) 1)按时注册(2分) 2)注册有效(1分) 3)资料完整(2分)2.档案管理(满分10分) 1)学期计划(5分) 2)学期总结(5分)3.社团活动(满分40分) 1)活动策划(10分) 2)活动宣传(5 分) 3)活动规模(5 分)4.财务管理工作(满分10分) 1)接受社联财务部的不定期检查(5分) 2)社团财务完整(3分) 3)社团财务管理合理化、透明化、制度化(2分)5.学生社团的管理体制、制度建设(满分10分) 1)机构健全,制度完备(5分) 2)社团决策的民主化、公开化、科学化(5分)6.对校社团联合会的支持情况(
5、最高45分) 1)按时出席社团负责人会议及相关临时性会议,无故不出席者每次扣5分;无故迟到早退每次扣2分。 2)积极完成学校社团联合会布置的各项任务(10分) 3)换届大会接受校社团联合会主要负责人监督,及时主动通知并变更社团负责人通信方式(10分) 4)积极主动接受社团联合会对活动的监督和管理(10分)7.对有以下情况的社团予以加分: 1)建立自己的网页,介绍社团组织机构、会员概况、社团章程、特色活动、获奖情况等。要求内容详实、设计新颖、体现特色、更新及时(10分) 2)截止社团评比前,社团相关事迹曾在各类新闻媒体上公开报道(国家级10分;省市级5分;校级3分。单词叠加最高分20分) 3)截止社团评比前,社团工作曾被校级以上组织表彰,并在各类新闻媒体上有公开报道(国家级10分;省市级5分。单次叠加最高分20分)五、评选办法1.申报阶段各社团根据参评条件,认真填写申报表(可到校社团联合会网站下载)上报至社团联合会,逾期视为弃权。2.评选阶段根据各个社团上报材料以及社团联合会对社团一年来的工作、材料掌握情况,校社团联合同有关方面组成评审小组对各申报社团进行评选。105分以上为五星级社团,95分以上四星级
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 持续进步的土木工程师试题及答案
- 重点解析:人力资源管理师考试试题及答案
- 健康管理师考试语言艺术的运用试题及答案
- 2025年度环保产业合作返点支持合同
- 二零二五年度书画艺术教育机构合作协议模板
- 2025年度知识产权运营保证金质押担保合同
- 2025年度解除房屋出租合同及租赁关系终止协议
- 前沿话题健康管理师考试试题及答案
- 二零二五年度房地产租赁市场房屋产权份额转让合同
- 2025年茶艺师考试品茶技巧试题及答案
- 珍爱生命预防溺水 安全教育主题班会PPT课件
- 呼吸内科实习生出科考试试题卷与答案
- 220kV架空送电线路铁塔拆除施工方案
- 完整版专家信息登记表
- 空调制冷行业铜管钎焊作业指导书(共28页)
- 比例的应用评课
- 人工顶管施工方案
- 5米以上深基础专项施工方案
- 化度寺碑全文译文
- 英国旅游签证申请表
- 中国联通私有云运维管理技术规范v20130830-1
评论
0/150
提交评论