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文档简介

精品培训效果评估公司在10月5日和10月6日举行了关于员工职业意识与职业素养的 培训，为了了解本次培训的效果，人力资源部有针对性的进行了一次问卷调查， 结果如下：一、在此次员工职业意识与职业素养培训效果的调查中，共发放培训效果评估表117份，收回109份，回收率93.16 %;有效表107份，有效率91.45 %。二、在对“课程内容，培训师，培训收获”的分项调查中，平均分数为：87.4分；员工对本次培训的整体评分的平均分为： 90.3分；在对培训满意程度 的调查中，选择“非常满意”的为 38人，占36 %;选择“满意”的为65人， 占60 %;选择“一般”的为4人，占4%;选择“不满意”的为0 ;如下图所 示：-0%培训满意程度A非常满意 B满意L C 一般匚D不满意三、员工的其他意见及建议49人8人1、多举办一些这样的培训2、培训时间太短3、建议定期进行培训精品4 、培训应该有针对性，多样化5 人5 、培训应保持连续性4 人6 、要把培训结果运用与实际工作中，重视培训后的巩固4 人7 、理论太多，切合实际的工作案例太少2 人8 、此次培训范围太大，不够详细和专业1 人四、培训需求1 、加强专业方面的培训21 人2 、组织一些礼仪及交际方面的培训6 人3 、针对公司的真实个案进行培训6 人4 、举办一些管理和销

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