工作报告多经公司提质增效措施报告

1、多经公司提质增效措施报告多经公司提质增效措施报告篇一：公司提质增效活动实施方案公司提质增效活动实施方案为落实集团公司"提质增效"文件精神，进一步提高公司管理能 力，切实规范公司运行机制，有效解决管理薄弱环节，实现公司经济 效益最大化。公司组织召开了提质增效专题活动会议，将提升管理、 开源节流、稳步增效的理念贯穿至全员、全过程，并进行了认真讨论 分析，制定出以下实施方案。一、指导思想公司提质增效¥S动主题为："提升精细化管理，开源节流，稳步 增效"。努力提升管理，进行“全员、全方位、全流程"管理创新，不 断优化经营管理体系和流程，开展关

2、键业务环节工作审批流程的精简 及优化;以完善公司各项管理制度为切入点，制定管理成本目标；以各部门、各专业技术小组工作为载体，细化分解提质增效指标、任务；以突出成本效益为原则，处理好成本和安全、成本与效益、成本与效 率、成本与发展的关系，以成本费用节约为重点，做好开源节流，提 质增效工作；加强提质增效的宣传，增强全员提质增效的意识，切实 促进经营效益的实现和提高。二、目标以集团公司提质增效活动总体方案的工作部署为指导，牢固树立 精细化管理意识，查明在工程管理、成本费用管理、内控管理等方面存在的问题，苦练内功，着力解决影响公司效益的问题。同时结合公司自身发展状况，建立长效管理机制，提高公司生产运营

3、规范化、 标准化、精细化管理水平，提高运营效率、降低生产成本、增加经济 效益，实现"提升管理、开源节流、稳步增效”的目标。三、组织机构1、成立工作小组组长：xx副组长：xx成员：xx、xx2、工作职责1）小组组长负责确定指导思想和实施方案 ；全面组织"提质tf效" 专项活动的有序开展；审定工作小组各项重大决策；组织对活动效果进 行综合评估。2）小组副组长负责实施方案的整体协调落实；负责实施方案执行 过程中的督导；负责向下传达工作指令，向上反馈实时工作动态 ；负责 协助组长做好其他有关工作。3）小组各成员为本次专项活动各个部门的第一责任人，负责组织本部门、本小组的全

4、体成员，积极参与到活动中来，制定和分解具体 任务指标，落实措施，并向上反馈各类工作建议和意见。3、工作内容公司"提质增效"具体实施部门为各对应职能部门和生产单位，由行政事务部作为牵头部门，审核其他各部门的提质增效方案，组织加强各部门对此项活动的组织领导，周密安排，狠抓落实，大力协同，把提质增效的各项具体措施落实在各项工作中。2、加大宣传教育通过电脑互联网、手机微信平台宣传、谈论会等形式，加大宣传 力度，增强人人参与的全员意识。3、督促检查及时了解活动的开展情况，对活动中暴露的问题、难点，采取有 效的措施予以改正，使该项活动达到预期的目标。六、目标的分解落实依据提质增效的总体

5、目标，按归口管理的原则，将责任划分到各 职能部门，进行分解落实。各部门目标分解如下：1、行政事务部：1）进一步修订、完善、优化公司服务车辆使用管理制度、办公设 备采购管理制度、办公用品购买及发放管理制度；2）加强办公用品管理。进行定额管理，各部门根据实际工作需要， 在预算总额范围内分月报领办公用品， 对超出限额的部门，要进行详 细说明，经核实批准后方可领用；3）倡导节能办公。用完一面的纸张统一回收再次使用，下班或长 时间离开座位及时关闭电脑及显示器，下班或办公室无人时及时关闭 灯、风扇、空调等，晚上加班时只开工作部分的灯和空调，开空调一 定要关闭门窗；4）控制办公费、招待费，杜绝浪费。所涉业务

6、部门，要根据实际 情况，做好详细计划，详细填写出差申请单、业务招待申请单，获批 部门或个人要严格按照申请单所填报的内容和权限执行 ；5）加强信息化，无纸化办公推广。在全公司广泛开展无纸办公，提高审批效率和压缩审批周期；6）加强服务车辆的运行成本管理，维护成本管理，用车部门要如 实详尽的填写车辆使用申请单，驾驶人员要做好车辆的里程及油耗登 记，年度保养及维护计划，确保车辆长期处于良好的使用状态，延长 车辆使用寿命。2、市场开发部:1）修订、完善、优化投标工作相关管理办法。如：投标文件的制 作标准和编制流程、投标文件的审核和检查；2）通过轮岗、招聘扩充市场开发团队，轮岗员工从集团公司市场 开发中心

7、内部选派，要求具备两年以上市场开发工作经验，通过传、帮、带及组织开展的各类一系列内、外培训活动，提高全员市场开发 意识、公关能力及业务水平；3）与优强企业开展交流、学习等有关活动，借鉴先进的管理模式 和市场经营思路，与行业管理有关部门保持联系、沟通，增加项目信 息获取渠道；4）学习项目管理的相关知识，深入施工一线，积累经验，丰富专 业知识储备；篇二：股份有限公司提质增效工作方案附件1xx股份有限公司提质增效工作方案为贯彻落实国资委"打好提质增效攻坚动员部署视频会议"、关 于做好xx年中央企业提质增效工作的通知（国资厅发综合。xx?3号） 和关于深入推进提质增效工作有关事项的

8、通知 （xx字。xx?xx号） 精神，深入推进xx提质增效各项工作，结合公司实际，制订本方案。一、认真学习、深刻认识开展提质增效工作的重要意义当前国际 国内经济形势仍然复杂多变，国内经济下行压力加大、行业增速持续 放缓，公司各板块拓市场、稳增长的形势依然严峻。公司深入推进提 质增效工作，既是贯彻国资委和集团的统一部署和要求， 也是公司建 设科工贸一体化大型xx企业集团的重要支撑；是公司加快转变发展方 式、提高发展质量和效益的重要举措；是有效应对当前复杂严峻的宏 观经济形势、保持公司持续健康发展的重要保证。二、指导思想和工作原则（一）指导思想全面贯彻落实党中央、国务院、国资委和集团关于中央企业提

9、质 增效的决策部署，坚持把"转型升级、提质增效"作为公司重点任务， 紧紧围绕建设科工贸一体化大型 xx企业集团的战略目标及xx年度工 作会的各项重点工作部署，全力做好转型创新和市场开发，继续推行 全面预算管理，强化业务协同和资源整合，积极开展投融资业务，深 入开展人事制度改革，全面完成全年生产经营目标，推动公司在经济新常 态下持续健康发展。（二）工作原则首先，全面推进与重点突破相结合。公司要在全面落实国资委和 集团提质增效各项要求的基础上，结合公司经营管理实际情况，围绕 对公司经营管理有重要影响、在提质增效方面有重大作用的事项， 全 力以赴实现突破。其次，加强统筹领导。公司

10、成立由主要领导挂帅的提质增效工作 领导小组，组织和领导公司整体提质增效工作， 并结合本公司运营实 际，明确目标任务，落实责任分工。第三，明确责任落实。根据国资委和集团相关要求，结合公司内 部重点工作整体安排，在工作方案中对目标和措施进行细化分解， 夯 实工作措施，落实工作责任，切实打好提质增效攻坚战。三、重点工作目标和措施提质增效工作主要着力于加大市场开发力度，积极推进融资滚动 发展，强化创新驱动，加强成本管控，积极做好亏损企业专项治理， 继续深化内部改革和强化风险防控七个方面。重点工作目标：全面完成公司 xx年主要预算任务，即营业收入 xx亿元，利润总额xx亿元，在此基础上，为了响应国资委和

11、集团的 提质增效要求，xx将在深度挖掘自身潜力的基础上再努力多贡献利润 总额xx万元，力争实现xx亿元的提质增效目标，同时实现新签合同 额xx亿元。虽然规模同比增长幅度较大，在配比应收存货占用时可 调剂的空间不大，按照集团提质增效号召，争取应收账款控制在xx 亿元以内，存货及预付账款控制在 xx亿元以内。同时，公司也自我 加压，设定了 xx年的奋斗目标，将营业收入设定为 xx亿元，利润总 额设定为xx亿元。在成本费用制方面，xx年管理费用预算xx万元，提质增效目 标设定为xx万元;财务费用预算为xx万元，提质增效目标设定为xx 万元;整体对外带息负债控制在xx亿元以内，资金归集度目标为96%。

12、在扭亏止损方面，公司将在上年 7户亏损户的基础上再减X户， 即提质增效目标为X户;同时也将亏损总额从上年的xx万元降低到xx 万元以内（不含托管企业）。具体内容如下：（一）加大市场开发力度xx年公司将抢抓国家巩固完善基本药物制度、 规范药品流通秩序 等一系列xx改革机遇，在扩大销售规模的同时，积极探讨和推进市 场开发和业务转型，全力以赴确保完成全年新签合同额xx亿元的预算目标，确保提质增效工作落实到位。xx工业板块：一是在继续贯彻"细化招商，细分市场，做深做细 现有市场，加速填补空白市场，提高终端覆盖率 ”要求的基础上，精 确定位在销产品，精心遴选经销商，进一步把市场做深做大；加大力

13、度对现行的营销模式、营销策略和销售政策进行优化和创新，努力提 高其配适性和有效性；加强营销队伍建设，提升对营销人员和经销商 的管理水平，优化考核方案，推动销售业绩快速增长。二是高度重视 招投标工作，加强对招投标政策的研究，在维护价格体系的基础上，努力提高中标率。三是要充分挖掘品种资源，着力培育新的拳头品种， 在下大力气促进新产品开发的同时， 深挖现有品种的市场潜力。四是 要通过多种途径，采取有效措施，促使骨干品种形成原料和制剂的组 合优势，并转化成新的市场竞争优势。五是认真研究探讨板块内产品 线、营销力量和市场资源的整合，逐步改变各自为战的状况，形成联 合作战的局面。xx商业板块：一是要在巩固

14、和扩大现有业务的同时， 加快区域扩 张的步伐，尽快扩大销售规模，通过投资并购、业务合作等多种方式， 完善区域网络布局，将业务从中心城市扩展至地、县，进一步提高区 域市场地位。二是要在工商协同的基础上，着力培育推广、分销能力， 积极向物流配送、推广、分销一体化的业务模式转变，以提高盈利能 力和对品种、市场资源的控制力，并进一步优化经销品种结构。国际贸易板块：一是要加强新业务、新市场的开发力度。要着力 开展大项目的滚动开发，加大政府项目、援外项目、专项进口业务开 发力度;要在巩固并深度开发传统优势市场的同时，加强对新市场的 开发;要尽快恢复南药进口和中成药出口等传统业务。二是要在天然 药物业务单元

15、建立起"科技研发体系、质量控制体系、成本控制体系、 市场信息体系和商务服务体系 以确保其业务经营的持续发展。三 是xx器械业务要探讨通过PPP模式扩大市场的可能性。（二）完成投融资任务，支持业务板块建设xx年，公司将继续按照"投资与业务联动"的工作机制，紧紧围绕 业务板块建设开展投资工作，为融资工作做好投资项目储备，有序推 进募投工作，确保完成年度投融资计划。xx工业板块：以品种、市场控制为目标，立足于培育 "原料和制 剂"、"品种和产能”的组合优势，积极推进在原料药、特色化学制剂、 现代中药、生物制品等领域的投资并购工作，着力提升板

16、块盈利能力。xx商业板块：以构建"以物流配送为支撑、以推广能力为核心的 全国性商业网络”为目标，一是要通过在现有区域市场内开展投资并 购，强化现有区域市场的竞争力；二是要在空白市场寻找并购标的， 扩大网络覆盖；三是要通过并购推广企业，提高终端服务能力，促进 销售增长。国际贸易板块：坚决贯彻"投资拉动转型、投资拉动贸易”的要求, 以全产业链建设为发展目标，着力打造国际贸易业务的核心竞争力。相关内设机构将从投资工作的管理机制上下功夫，与相关企业通力合作、一致行动，通过投资并购，强力拉动国际贸易业务转型工作实现 突破。（三）强化创新驱动xx年公司将加大科技创新投入，完善科技体制机

17、制，积极引进和 培养创新人才，加快推进产业化项目建设，创新业务模式，提高市场 竞争力。多经公司提质增效措施.xx工业板块：一是xx研发中心全面整合系统内部资源，统一配 辂并加大研发领域的投入。二是研发中心要在尽快实现独立运营的基 础上，以完善优化科技体制机制、一致性评篇三：提质增效实施方案开展"提质增效"劳动竞赛活动的实施方案多经公司提质增效措 施.新窑煤矿综采队工会综采队团支部xx年度综采队开展"提质增效"劳动竞赛活动的实施方案根据新窑矿工发XX26号、新窑矿团发XX9号关于开展 "提质增效"劳动竞赛的通知文件安排，综采队工会、团支

18、部结合我 队工作实际，制定了综采队开展"提质增效"劳动竞赛活动实施方案。一、成立领导小组组长：赵喜荣副组长：都兵强马登盘成员：张小龙邓剑李稳吕小勇陈绍强佟红岗秦虎成梁兴国马发财 杨军平王丽妮领导小组负责具体工作的开展、督导和落实。二、竞赛目标围绕我队”提质增量增收”（以下简称"一提两增。工作措施，充分 发挥群团组织优势，结合"五比一创"、群众安全、职工素质提升、, 最美青工"评选等重点工作，有效融入"一提两增"工作大局，激励广 大职工立足岗位，为保证全年工作目标顺利完成贡献力量。三、竞赛内容综采队工会、团支部组织各

19、班组要在开展"五比一创"劳动竞赛活动、"讲形势、聚众志、促发展”专题活动以及"优秀员工”评选的基础 上，组织动员广大职工紧紧围绕我队制定的“一提两增"工作方案，结 合我队所承担的安全生产工作实际，进一步深化以质量、成本、修旧 利废和职工素质提升为主要内容的劳动竞赛活动。（一）开展提高产品质量、工程质量和工作质量竞赛。班组要动员 职工坚决消除“保产量不保质量”的片面认识，按照"视野内无杂物"的 控制标准，严防支护、割煤、设备检修时金属器件、研石、木屑等杂 物进入煤流系统，认真做好设备运转维护检查，防止因设备问题影响 煤质事件发

20、生；要以提高工作面工程质量、工作质量为重点，切实提 高工作效率和管理水平，改进工作作风，实现向管理要效益，为安全 生产尽责，为经营目标尽力。（二）开展降本增效竞赛。各班组要以成本控制为核心，以安全生 产为重点，以提高经济运行质量为目标，精打细算节能降耗，降本增 效。要在职工中牢固树立节俭意识，养成节俭习惯，从本职岗位做起， 珍惜点滴资源，把节约一度电、一滴水、一张纸、一分钱变成每位职 工的自觉行动，坚决抵制损公肥私、大手大脚行为 ；大力开展增收节 支和"我为企业献一策"、"五小"竞赛等活动，开源节流，加强管理， 深挖内部潜力，攻坚克难，进一步做好提质增效

21、和降成本的工作，为 完成全年奋斗目标创造有利件。（三）开展修旧利废竞赛。要充分发挥带动、监督作用，在技术攻 关、技术创新上下功夫，积极鼓励职工开展小改革、小发明等各种形 式的修旧利废活动。要严格执行交旧领新、修旧利废、材料回收复用制度，提高废旧物资利用率，有效控制材料消耗，提高劳动生产率， 提高设备配件复用率，盘活存量资产，减少资金投入，达到节能降耗、 降本增效的目的，为实现四季度增收节支奋斗目标发挥群团组织应有 的作用。（四）开展职工素质提升竞赛。本着干什么、学什么、缺什么、补 什么的原则，在各岗位工种广泛开展岗位练兵和技术比武活动，尤其要动员广大青年职工、大中专院校毕业生积极参与其中，进一

22、步提升 职工技能和素质，建成一支有力量、有智慧、有技术、能发明、会创 造的知识型、技术型、创新型职工队伍，为矿井发展提供坚强的人力 支撑。（五）开展争当"工人先锋号"、"劳动先锋号"、"劳模先进"、"明星 员工”等竞赛。各班组要积极引导职工热爱本职、钻研技术、创新管 理，养成良好的工作作风、责任意识和职业道德；要充分发挥先进的示范、引领、带动、创新和激励作用；各基层群监、青岗组织要进一 步加强岗员“一岗双责”管理，在发挥好安全监督的同时，对当班采、 放、装、运等影响煤质的工艺流程进行监督检查，并及时反馈存在问 题。四、竞赛办法活动领导小组要加强对竞赛工作的检查考核， 制定 落实细则和工作措施，每月对班组进行一次检查考核，并将考核结果