2013年10月9日上午二1_第1页
2013年10月9日上午二1_第2页
2013年10月9日上午二1_第3页
2013年10月9日上午二1_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、2013年10月9日 上午 二中冯恩洪教授的讲座:构建课堂教学模型 一,为什么要建立课堂1,教育的发展2,知识经济的冲击二,建模标准1, 培养学生发现问题的能力2, 组建学习小组(最好不超过6人)3, 展示4, 导学三,一节好课的流程1激情导入2提更好的问题3导学路径4组内讨论,组际展示(1展示人数适当,2展示内容有质量,3展示形式有创意,4教师及时评价,肯定和鼓励)5反馈(布置作业-必做-选做)四,课堂导入1导入的方法灵活有效,激情导入-感情充沛,富有感染力智慧导入-体现教育机制,贴近生活目标导入-重点突出,目标明确问题导入-问题要有针对性,调动组员的积极性2学生进行课前预习,对新学的内容有

2、思考,有质疑。五,合作探讨1组长领导能力强,能组织调动组员进行探讨,完成教学任务2组员参与度高,各抒己见3探究有质量,4合作有效率5合作重效果六,教师入模的手段1做思想松动2树立榜样,模仿3选出身边教学的好老师4建立组织,合适机会下外在考察5专家入校指导6评价保证(证书之类的)七,学生入模1晓之以理2引导学生学会解决问题3学生要建立小组,强化学生意识4引导学生,对组长培训5表扬优秀小组6日积月累,让学生养成习惯八1学识标准,建立模型(1)集体讨论,提炼优化。(2)各校组织政治学习 2学识优化,课改标准 3成立课改领导小组,确定学科,确定年级板书: 社会人,情商,能力 建模-建构课堂教学模型 自

3、然人,差异,情感潜能2013年10月9日 下午 二中黄亚(安徽),刘洋(澳大利亚,博士)内容:合作学习与小组建设 合作学习中的有效展示目标:1亲身体验,掌握组织和建设小组的方法, 2通过建立组名,组训,组徽制定目标和公约等形式打造合作学习小组过程:一,合作学习小组的特征1自主(预习);2合作;3探究(展示,反馈);二操作的关键要素科学建组 问题导学 合作探究 有效展示 及时反馈 有效评价三,走进合作学习小组建设(1) 建立原则 组内异质(高中差搭配) 组间同质(组与组实力相当) 同质结对(高与高,中与中,差与差) 异质帮扶(高助差)在分层的基础上分组(效果好但难度大),组数人数控制,6人为宜。

4、(2) 推选小组长,组长着就职演讲,演讲好的组长可给组内加分,组长尽量中上成绩,需要培训(3) 创建小组文化PK赛1 组名(有特色,代表精,气,神),2组徽,3组号,4制定小组目标及公约,5小组才艺展示6自评,互评四,田汝华校长的讲座 内容:有效展示及操作(卓越课堂实操系列指导)(一) 创新教育的方法:1学习-从中知道什么是教育 2借鉴-是创新的最好捷径 3思考-思辨最适合的教育(二) 什么是最好的教育;1为每个有差异的学生提供最适合的教育是教育的最高境界 2生命教育-让学生的生命价值达到最大的发展 3靠好生源取得的好成绩不是好的教育,没有好生源而取得好的成绩,理所当然是好成绩(三) 什么是卓

5、越课堂?它是生成的课堂;生成知识,生成方法,生成能力,生成情感(四) 卓越课堂的作用;它是高效的,它是享受的,它是快乐的(五) 卓越课堂的特点;它是立体式的,它是快乐节奏的,它是大容量的(六) 卓越课堂的活动方式;它是自主的,它是合作的,它是探究的。(七) 卓越课堂的形式;是先学后教与小组学习的科学有机结合,是融入学生的呈现与展示的过程,是传统课堂中一些优质元素的传承与继承。预习-合作-展示-反馈(八) 如何才能把卓越课堂做成功;1坚定的理念 2合适的流程(预习,合作,展示,反馈) 3规范的操作(九) 卓越课堂带给学校哪些影响? 1学生喜欢了 2老师解放了 3学生能力提升了 4教学成绩提高了 5学校的知名度高了(十) 卓越课堂的有效展示1 展示的作用;(1)知识的生成,(2)能力的培养,(3)潜能的挖掘。(4)个性

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论