企业安全教育“五法”(最新版)

1、企业安全教育“五法”（最新版）Safety management is an important part of production management Safety and production are inthe implementation process（安全管理）单位：姓名：日期：精品文档/ Word文档/文字可改安全教育管理企业安全教育“五法”（最新版）!备注说明：安全管理是生产管理的重耍组成部分，安全与生产在实施过程，两iIIIIIIIII者存在着密切的联系，存在着进行共同管理的基础。IIIIIII一一 一一 一一一一 一一一一一一一一一一一一一一一一 一 一一一 一一一 一

2、一一一一一一一 一一一一一一一一 一一一一一一一 I安全教育是企业搞好企业安全生产的基础性工作。随着形势的 不断发展和变化，如何开展安全教育成为各级企业安管人员共同关 注的问题。我们从多年安管实践屮归纳出5种安全教育的方法。一、突出重点，兼顾一般。这里所说的重点，主要是指突出职 工安全教育的重点对彖和重点内容。就职工队伍而言，安全教育的 重点应放在青年职工身上。在一定意义上讲，青工的安全意识和精 神状态决定着企业生产和发展等各项任务的完成。因此只要切实加 强对青年职工的安全教育，企业安全生产教育工作的大头就抓住了。 安全教育的内容多而广泛，但总不能同时进行。当前，在搞好安 全生产法、危险化学品

3、安全管理条例等等内容的学习培训外， 还要针对企业不同时期的生产和工作屮心来确定安全教育的重点和 内容。如高温多雨季节，要重点加强防暑降温、防火灾、防雷击等 教育；下达突击性任务时要加强自我保护、应急救援等教育；要防实用文本 I DOCUMENT TEMPLATE 安全教育管理 止眉毛胡子一把抓，什么也抓不好。兼顾一般，是指除了重点教育 对彖和重点教育内容之外，余者也要进行教育，绝不能忽视。在突 出重点的同时也要把一般“带”起来。这里讲的“带”，只是在时间、 精力、具体安排等方面与“重点”有所区别，而绝不是不管不问。二、宣传鼓动，舆论先行。企业在进行安全教育过程中，要坚 持思想领先的原则，充分发

4、挥宣传舆论的推动作用，广泛运用各种 宣传工具和各种宣传形式，造成浓厚而热烈的气氛，从而最大限度 地扩大和深化教育的实际效果。“宣传鼓动，舆论先行”就是用职工 群众喜闻乐见的有线广播、黑板报、企业报、报告会、交流会等形 式，向广大职工讲目的，论意义，教方法，传经验。要讲求实效、 针对性强，切忌单纯为追求声势而搞花架子，要使广大职工在理解 和接受的前提下，自觉树立安全生产意识。三、直观教育，寓教于乐。当前，广大职工对生硬的照本宣科 的安全教育普遍感到厌烦。因此，安全教育要采取生动活泼、直观 形彖的方式，通过举办安全生产展览会、演讲会、摄影赛、专题报 告等形式，使深奥的理论通俗化、抽彖的概念具体化、

5、先进的事迹实用文本 I DOCUMENT TEMPLATE 安全教育管理形象化、典型的经验规范化把本来让人感到“枯燥”、“乏味” 的内容，变得生动形象、喜闻乐见、易于接受、印象深刻，使广大 职工在“直观”中受到教育，在“损坏”中提高觉悟，从而进一步 增强安全教育的实际效果。四、经常教育，不断深化。安全教育是不能一劳永逸的，不能 幻想办几次班、谈几次话，就能使职工不出安全问题。所以企业安 全教育要坚持长打算短安排、“长流水不断线”，要从过去“雷阵雨” 变为经常性地下“毛毛雨”；要加大教育密度提高教育频率，在深入 上下功夫，在持久上见真功，做到常讲常新、常谈常新、警钟长鸣、 循序渐进，使广大职工始终绷紧安全生产这根弦。五、集屮轮训，系统灌输。职工安全教育必须具备计划性和系 统性。集中轮训就是集中人员、集中时间、集屮内容对职工进行安 全教育。系统灌输就是在教育内容上要系统化，由浅入深，由表及 里，深入浅出。搞好“集中轮训，系统灌输”是提高职工队伍安全 素质的根本措施。应注意两点：一是在认识上要立足当前着眼长远。企业要兴旺，安全是保障。实用文本 I DOCUMENT TEMPLATE 安全教育管理无论从企业当前和长远利益考虑，搞好集中轮训，系统灌输都是极 其重要和必需的。二是在实践上要围绕中心顾全大局。搞集中轮训要统筹兼顾， 尤其要处理好生产与轮训的矛盾。要科