家族企业治理传承与可持续发展方略试题

1、页眉内容家族企业治理传承与可持续发展方略试题1.第一代创业者在3040岁时的阶段性问题是回答：错误2A.急于求成、眼高手低£b.玩世不恭、目空一切cC.攀比享受、不思进取DD.身体透支、一切白搭2 .什么样的家族式企业可以考虑适当的避亲回答：正确rLA.小型家族式企业足Lb.中型家族式企业CC.大型家族式企业D.所有家族式企业3 .当子女的年龄处于哪一阶段时，他们处于接班期回答：正确2A.1525岁工8.2535岁,1C.3545岁DD.45岁以后4 .有些家族式企业发展不起来，对其原因叙述错误的是回答：错误H_A.企业不能市场化邑B.企业不能现代化“C.企业不能规范化门D.企业不能

2、非家族化5 .以下哪一项属于家族企业内部交易体系的特点回答：正确色A.市场的沟通成本低二B.内部交易的公平性和竞争性差g=C.易造成产品价格、质量的波动团D.以上都是1 .组织行为中独裁模型的模型基础是鱼A:领导图B:权利C:经济资源门D:伙伴关系2 .有些家族式企业发展不起来，对其原因叙述错误的是A:企业不能市场化鼻B:企业不能现代化C:企业不能规范化DD:企业不能非家族化3 .企业管理的核心是土A:发展战略规划°B:规范化管理CJC:市场营销管理DD:资本运营管理4 .以下哪一项不是家族企业中“弱智现象”的主要表现rLA:家族企业往往是“近亲繁殖”B:家族成员总是各有其“高见”C

3、C：企业用人往往优先考虑亲属DD：企业用人往往采取双重标准5 .家族企业中的“一言堂”制度，是什么现象的表现rLA:“蚂蚁现象”口B:“弱智现象”HC:“游击现象”DD:“半仙现象”1 .家族企业中形成的内部派系，是什么现象的表现回答：正确1. A蚂蚁现象”2. B0弱智现象”3. C国游击现象”4. D0半仙现象”2 .第一代创业者在4050岁时的阶段性特点是回答：正确n1. A而立不惑、渐露峥喋n2. B吃苦耐劳、勇于拼搏r3. C江山大定、权势显赫任4. D事业有成、江山渐定3 .企业形象策划属于企业文化的哪一层次回答：正确商1. A表层文化c2. B浅层文化c3. C中层文化4. D深

4、层文化4 .下列哪个组织行为模型以依赖老板作为员工精神回答：正确1. A?独裁模型2. B0利益模型3. C0层级模型4. D0社团模型5 .家族企业中的“一言堂”制度，是什么现象的表现回答：正确1. A0蚂蚁现象”2. B0弱智现象”3. C门游击现象”4. D®半仙现象”6 .第一代创业者在3040岁时的阶段性问题是回答：正确nI1. A急于求成、眼高手低2. B玩世不恭、目空一切3. C攀比享受、不思进取4. D口身体透支、一切白搭7 .当子女的年龄进入2535阶段时，他们的职业生涯侧重的是回答：正确1. A0读书学习2. B责任承担3. C工作历练4. D企业传承8 .下列哪

5、个组织行为模型以安全需要作为员工需求回答：正确1. A0独裁模型2. B"利益模型3. C0层级模型4. D0社团模型9 .下面哪一项工作不属于战略发展部的工作范畴回答：正确1. AC主持制定战略规划2. B0参与编制总体预算3. C门定期了解集团公司年度计划执行情况4. D®起草预算计划执行偏差分析报告10 .有些家族式企业发展不起来，对其原因叙述错误的是回答：错误1. A企业不能市场化2. B0企业不能现代化3. C企业不能规范化4. D0企业不能非家族化11 .传统的家族企业的特点是回答：错误1. A企业从老板到管理者再到员工，全部都是一家人52.B企业由家族长来控制

6、大权，关键的岗位由家族成员担当3. C家族持有股权，但是不一定持有经营权4. D右以上都不是12 .家族企业在成长期期哪种类型的人才回答：正确1. A门勤奋的老黄牛”式员工2. B国有技术和市场开拓能力的员工3. C门管理类的人才4. D门各类的复合型人才13 .以下哪一项不是家族企业“游击现象”所造成的影响回答：错误1. A企业的成本和质量往往有很大的波动，难以控制2. B0企业的流程非常任意，甚至没有流程3. C0客户满意度下降，影响企业的声誉4. D0企业用人内外有别，不能吸引人才14 .如何解决家族企业中存在的“弱智现象”回答：正确1. A把股权和经营权两权分离2. B门C把集体决策纳入家族式企业的企业文化3. CB组建董事会、及监事机构，逐步建立监查机制4. D建立企业的规范化管理体