工厂经营总体规划(经营环境

1、裕元工业集团介绍请参见：目 录1 企划 - P22 生管 - P33 系统部 - P44 CR - P55 PED - P66 资材 - P77 HR - P8 8 IE - P9 1. 企 划：工厂经营总体规划（经营环境、预算、预警等）成本的结算与管控用量组（1人）需求条件： 大专以上学历，数学专业 胆大心细，沉稳大方，具有团队合作精神。 语言表达能力强，分析判断能力较强。工作描述：与前段PED互动，在正确门坎内，站在成本角度，对纸版结构提出建设性意见根据工程部提供的纸板核算刀用量，并合理确定天然皮料标准用量的LOSS率。及时与TW报价互动，寻求合理报价空间检核新型体上线后用量合理性，并及时

2、修订与抵扣。每月检讨呆滞料，透过用量的合理掌控，降低主鞋材成本经营组（1人）需求条件： 大专以上学历，财务专业 胆大心细，沉稳大方，有组织管理能力。 语言表达能力、分析能力较强。 思维活跃，擅强开拓创新。工作描述： 对工厂经营，依据前段相关信息，作预算分析，提出前瞻预警 在标准门坎时间内，做出新型体成本分析，适时与ML.PED.二次加工探讨，针对低利润型体提出管制方案 结合损益，提前设定各项大费用目标 透过E-MAIL或周会，对各项费用作过程中控制及预警 工厂重大改造方案效益评估 月/季/年度经营检讨分析，提供各级长官决策2. 生 管：（2人）根据客户需求，安排订单如期出货，保障人员与设备的高

3、效利用。需求条件： 熟悉产品制作流程 数据处理能力 计算机适用能力 统筹计划能力 责任心、做事干练、泼辣工作描述： 了解客户游戏规则，排出符合客户需求之生产计划 生产计划的执行，检核，异常警示及处理。 生产信息的快速反应，串联。 产能负荷的分析 督促物料进度如期 半成品.成品仓库管理 日常管理及培育部属3. 系统部：（4人）软件开发及硬件管理维护.负责整合工厂信息,系统开发与维护,创新优化作业流程及保障工厂网络设备.计算机设备正常运行等.并肩负着对外支持任务需求条件： 计算器相关专业或工科类专业毕业(本科) 思维逻辑及语言表达能力强 英语四级（含）以上 至少会使用PB、VB、DELPHI、c#

4、、java等工具语言一种以上工作描述： 事务流程合理化导入计算机化 技术研发.规范及推广 系统开发与维护 服务器运行状况与调整 网站开发与维护 网络设备架设与维护 计算机及接口设备维护 海外系统推导4. CR：Corporate Responsibility 企业责任（1人）协助并监督工厂对客户标准及国家相关法律法规执行的符合性。CR部设有ESH（环境、安全、健康）组，劳工组，E2（环境工程）组和员工活动组。需求条件： 工业安全专业或环境工程专业； 英语四级，熟练操作办公软件； 抗压能力较强。工作描述： 根据客户标准和适用的法律法规制定政策和文件； 教育训练 检核现场对政策和文件的执行 协助现

5、场纠正并制定预防措施5.样品室：（4人）根据公司组织战略发展需要，预测未来自主开发的人力资源发展趋势，制定与工作计划目标相匹配的详细工作方案并加以实施。需求条件： 踏实、严谨的工作作风，具有良好的职业道德素养、敬业精神、产品安全意识、团队合作能力 熟悉鞋类开发各流程工艺及技术 思维逻辑及语言表达能力强,身体健康,性格积极乐观 具有较强的2D/3D空间想象力,色彩感强,学习力强 英语四级（含）以上，熟练操作办公软件，如Word、Excel、PowerPoint、CAD等 大学本科(工业设计/机械设计专业)工作描述： 根据部门需求制定样品进度及展开计划、能掌握各季型体的时程门坎和技朮要点 从Cra

6、m/FA切入参与并协同开发.并对技术点转移到下游单位 能主导和协调样品各种新工艺新材料的项目承接 精通样品面/底版制作及PFC/BPFC设定测试6. 资材：（2人）根据工厂生产进度排程，适时订购及追踪原物料按生产需求入厂，确保工厂生产顺畅及达成GAC。需求条件：本科学历英语四级（含）以上，具有较强的听，说，写及沟通协调能力。(限于女性)要有耐心、细心对新知识新事物接受能力强，具备良好的心理素质。具备较强之逻辑思维，数控能力及语言表达能力强。熟练操作计算机及使用相关的办公软件，如Word、Excel、PowerPoint 等.气质素养良好 有团队合作精神及敬业精神.工作描述： 结合业务订单数据及

7、生管排程追踪前段SPEC 色卡等信息 按工厂生产计划下订购单给材料供厂商。 与厂商互动，追踪材料交期及出货 与香港船务及关务互动安排材料入厂 与工厂各相关单位互动对口供货商处理处理材料异常质量问题及索赔。 整理各供货商付款资料7. 人力资源部：（3人）根据组织战略发展需要，预测未来人力资源的发展趋势，制定与工作计划目标相匹配的详细工作方案并加以实施。需求条件： 熟悉人力资源各模块功能、运作及相关法律法规 踏实、严谨的工作作风，具有良好的职业道德素养、敬业精神、团队合作意识 思维逻辑及语言表达能力强 熟悉招聘流程工作，实施招聘活动 英语四级（含）以上，熟练操作办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等工作描述： 根据部门需求制定年度的人才补充计划、训练计划并加以实施 教材开发及讲师担任 干部、员工日常训练 专业人才招聘及储备 专案承接8. IE（工业工程）：（2人）运用科学的方法并结合现代的技术，利用自然资源以最经济、最简单的方式获得最大改善效益。需求条件：工业工程学系/工业管理学系毕业一年以上相关性质工作经验尤佳思维逻