工地临时用工费用报销管理制度_第1页
工地临时用工费用报销管理制度_第2页
工地临时用工费用报销管理制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、工地临时用工管理暂行办法第一条 为加强工地现场临时用工管理，使规范有序， 责任明晰，特制定本暂行办法。第二条 本办法所称临时用工，是指工地现场零散杂活 无明确的施工单位承包，或有明确的施工单位承包但施工单 位以种种非正当理由不予施工，而由公司从外部临时聘用的 人员。第三条 临时用工的种类及数量由工程部根据现场施 工内容及要求确定（董事长要求的除外） ，其报酬标准按当 时当地不同工种的标准而定，按日计算。报酬中已包含了全 部的社会保险和所有的税费在内，劳务提供者应履行缴纳应 缴交的社会保险和税费的义务。第四条 工程部从劳务协作方调用的临时工，由公司 同劳务协助方签订劳务用工合同，临时用工报酬在完

2、成特定 的工作任务后，按合同约定，由公司通过银行付款的方式支 付给劳务协作方，不得直接支付给临时工。无劳务协作单位 的以现金方式支付。第五条 工程部管理人员在决定聘用临时工前，应充 分了解工地情况及工作性质、范围，做到合理调配，避免发 生窝工或待工（怠工）的现象。第六条 临时调用人在安排工作时不得违章指挥，现 场监督临时工工作，避免违章操作，否则调用人将承担违章 指挥或监管不力所造成的后果。第七条 所有临时用工的安排都必须有详细的记录， 记录资料不得有虚假或涂改的现象发生。一旦发现有虚假或 涂改的现象，将根情节轻重进行相应的处罚。第八条 实行临时工现场签单制度，每天由临时工本 人在公司规定的表

3、格上签字，由现场管理人员登记当天各临 时工工作的起止时间，工程部管理人员或工程部指定的管理 人员负责核实。临时用工登记表、考勤表、工作统计表、报 酬统计表和报酬发放表均实行双签制度。第九条 临时工实行按日计酬制度，不足一日的，按 实际出勤小时数除以一日应出勤的小时数。第十条 临时用工费用报销程序：工程部管理人员汇总统计出勤工日，计算劳务报酬， 编制劳务报酬统计表T工程部管理人员签署姓名及写明 所做的具体工作（如有劳务协助方，应有劳务协作方的签字 认可）T工程部负责人签署姓名及写明所做的审核工作； T审计部负责人签署姓名及写明所做的审核工作；T财务部负责人签署姓名及写明所做的审核工作T总裁审签；T会计出具凭证；T出纳办理现金或银行支付；T出纳和工程部管理人员一同发放临时工劳务报酬。第十一条本暂行办法从发布之日起执行。第十二条本暂行办法解释权归审计部、工程部。附件： 1. 临时工作业人员登记表2. 临时工作

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 管理策划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论