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文档简介

1、山东省企业职工正常退休工作流程一、办理依据1 国务院关于颁发国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法和国务院关于工人退休、退职的暂行办法的通知（国发 1978104号）2. 国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定（国发199726号）3山东省人民政府关于印发山东省统一企业职工基本养老保险制度实施办法的通知（鲁政发1997109号）4山东省劳动和社会保障厅关于当前养老保险工作中若干具体政策问题的通知（鲁劳社200129 号）5山东省人民政府关于印发山东省企业职工基本养老保险省级统筹实施办法的通知（鲁政发1998114号）6山东省劳动和社会保障厅关于建立企业职工退休审批公示制度的通知（鲁劳

2、社发2000351 号）7山东省人民政府办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知（鲁政办199932号）&山东省劳动厅关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知（鲁劳发1999159号）9山东省劳动和社会保障厅关于贯彻执行劳动和社会保障部劳社部发200120号文件中几个具体问题的通知（鲁劳社20047号）10. 淄博劳动和社会保障局关于转发山东省劳动和社会保障厅关于执行鲁劳社20047号文件有关具体问题的通知的通知(淄劳社函2006105号)11. 淄博市劳动和社会保障局关于贯彻执行山东省劳动和社会保障厅鲁劳社200

3、47号文件的通知(淄劳社发 200480号)二、申请1 申请对象应具备的条件：(1) 男年满60周岁，女干部年满 55周岁、女工人年满 50周岁；(2) 1998年1月1日前参加工作的缴费年限(含视同缴费年限)满 10年、1998年1月1日以后参加工作的缴费年限满15年。2 申请受理部门：职工由所在单位向负责统筹的劳动保障部门或社会保险经办机构申请。申请时填写企业职工退休申报表。3. 申报时需提交的材料：(1) 企业职工退休申报表；(2) 职工档案材料、身份证复印件、养老保险手册等。三、审理1. 劳动保障部门或劳动保障部门委托社会保险经办机构进行资格审查，审查申请材料 是否齐全、有效，对申请对象的年龄、参加工作时间、缴费年限、工作经历等进行认定。2. 档案材料不全，需其他材料验证的，需报劳动保障部门或社会保险经办机构审定。3 材料齐全、有效，且符合退休条件的，由社会保险经办机构核定基本养老保险待遇。4. 经社会保险经办机构审定通过的，由劳动保障行政部门或劳动保障行政部门委

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