论生态学思想对企业创新理论的渗透

1、论生态学思想对企业创新理论的渗透     生态和环境是人类社会、经济和文化可持续发展的重要基础和载体，它们一方面按照各自规律不断演化，另一方面它们又有很多相似之处。随着生态学理论的发展，其对管理学理论产生了深远的影响，特别是对现代企业创新理论的发展起到了积极的推动作用。目前，计算机网络环境改变了传统市场的游戏规则，也改变了传统的竞争规则，并迫使企业组织从对抗型竞争向协同型竞争转变，寻求合作伙伴，组成企业生态系统，在共同承担风险的同时，协同竞争，相互适应，不断创新，共同发展，从而创造更大的效益。本文从组织创新、功能创新和机制创新三个方面，分析生态学思想对企

2、业创新理论的渗透及其结果，以期对我国企业实施创新战略具有理论指导意义。 一、创新理论的渊源和发展 1912年，美国哈佛大学教授约翰夫熊彼特在经济发展理论一书中第一个从经济学角度系统地提出了创新理论，他以“创新理论”为核心，研究了资本主义经济的发展规律，提出了独特的经济发展理论体系。他认为创新就是把一种从来没有过的生产要素的“新组合”引入生产体系，创新活动是经济增长最重要的动力和最根本的源泉。20世纪50年代末开始，国外开始对创新进行了系统的研究。20世纪60年代，美国学者兰斯戴维斯和道格拉斯诺尔斯把约翰夫熊彼特的创新理论和制度学派的制度理论融合在一起，提出了制度创新理论。20世纪70年代，美国

3、学者纳尔逊（R. Nelson）和温特（G. Winter）引用生物进化理论研究了创新机理，创立了创新进化理论，从而推动了技术创新和制度创新的有机融合。到80年代，创新理论开始趋于成熟。 有关创新的定义，美国工业调查协会认为，创新就是实际应用的新材料、设备和工艺，或某种存在的事物以新的方式在实践中的有效应用。彼得德鲁克认为，创新是“创业家特有的工具，是一种赋予资源以新的创造财富能力的行为”。从管理学角度来看，组织结构的改变、生产系统的改进、技术改革、产品质量的提高等都可以看成是创新。目前，学术界对于创新尚无公认的定义，但创新能力至少包括4个要素，即：企业家精神和创新精神；知识以及其他资源；创新

4、的方法；鼓励创新的组织类型。 二、生态学思想的渗透 所谓生态在生物学上原指生物栖息的地方，现在一般是指生物在一定的自然环境下生存和发展的状态，也指生物的生理特性和生活习惯。生态学的英文“ecology”一词来自希腊语“oikos”（即房子、住所）和“logos”（即学科或讨论），它起源于生物学。1869年，德国动物学家赫克尔（Haeckel）认为生态学就是研究“生物与其周围环境（包括生物环境赫非生物环境）相互关系的科学”。1963年，美国近代生态学的奠基人奥德姆（Odum）认为，生态学是研究包括人类在内的自然结构及其功能的科学，它适合于研究所有的生命形式。 生态学的基本观点是适应观、选择观、整

5、体观、层次观、动态观、进化观和协同观。在生态学发展的百余年历史中，生态学研究已超出生物学的范畴，研究对象从自然界扩展到人类社会，研究方法不仅包括自然科学方法，还包括社会科学方法。它的基本任务是研究生物之间和生物与其生存环境之间的关系，以实现对生态环境的保护和改造，达到人类社会可持续发展的目的。生态学的基本思想以强大的生命力向其他学科渗透，形成了与自然科学和社会科学相交叉的边缘学科，如环境生态学、工业生态学、教育生态学和组织生态学等，因此从这个角度来看，生态学成为自然科学和社会科学研究的桥梁，并成为一种科学研究的认识论和方法论。 达尔文生物进化论中“物竞天择，适者生存”的观点不仅适应于生物的演化

6、，同时也适应于人类社会的发展。经济学家们用进化论来研究企业的生存和发展问题。新古典经济学派创始人马歇尔提出的经济进化理论认为，人类社会和生物界是相通的，经济学是广义生物学的一部分，支配生物进化的规律同样适用于经济学；根据适者生存原则，经济学家在研究社会组织时，应把它与高等动物有机体相对比，从中获得启示。组织理论也应用生态学的思想来研究社会组织，认为组织与自然界的生命有机体有着许多异同点。相似之处是：它们都具有生存与发展的欲望；都必须经历诞生、生长、成熟、衰老和死亡的生命周期；都具有遗传与变异的演化特点；优胜劣汰、适者生存。但是，在相同的表面特征下它们却存在着根本的不同，组织发展在适应生态环境过

7、程中，与生命有机体不同的是，它有着强烈的自觉目的性，生态环境与组织之间存在着相互推动与制约的强互动关系。根据研究对象的不同，组织生态学先后出现了个体生态组织理论、种群生态组织理论、群落生态组织理论和企业生态系统演化理论。1996年美国学者詹姆斯穆尔（James Moore）最早在竞争的衰亡：商业生态系统时代的领导和战略一书中提出企业生态系统的概念，此后，企业生态系统演化理论成为管理学发展的一个新热点，由于它强调协同竞争，因此成为企业理论发展与更新的新方向之一。 三、渗透结果：企业生态系统创新机制特征分析 1、组织创新特征 网络经济的兴起，改变了传统组织赢得竞争优势的资源配置基础，呼唤一种适应这

8、种网络环境的新的组织模式的出现。以计算机网络技术为代表的信息技术的高速发展，成为企业生态系统出现和蓬勃发展的推进器。企业生态系统是介于企业和市场之间的制度安排，它超越了传统组织的有形界限，是凌驾于企业之上的跨企业的组织构架。 在自然界的生物系统中，各种生物与其它生物、或者与其所处的自然环境之间都有着各种各样的联系。企业组织也是这样，任何企业组织不是孤立存在的，它与其他组织或其所处的环境之间同样有着千丝万缕的联系，企业组织的战略行为不仅受其所处环境的影响，而且其行为的结果也影响着环境。所谓企业生态系统就是借用自然生态学的概念，来解释企业组织及其与环境之间的关系，即指相互影响、相互作用的企业组织之

9、间、企业组织和个人（主要指顾客/消费者和员工）之间，依靠各自的核心能力及其优势互补，不断进行物质、价值和信息交换，以实现价值增值所形成的复杂经济群体。它超越了传统的行业概念，属于组织生态学的范畴，是企业制定战略的基本单位。在当今网络环境下，企业竞争日益激烈，没有哪一家企业能够在其所处的行业中具有绝对的竞争优势，针对资源优势分散的特点，企业可以通过建立企业生态系统、从外界寻找有效的合作伙伴来形成资源优势互补，以获得共同的进化优势和提高生存能力。实际上，在网络环境中，与某一企业相互作用、相互依赖的因素有很多，如投资者、风险承担者、政府管理部门和制定标准的权威机构等各个部门，一般主要包括供应企业、生

10、产企业、销售企业、互补企业、竞争企业和顾客，它们是现代企业生态系统的构成要素。每个构成要素被称为结点。组成企业生态系统的各个企业又称为结点企业。各结点企业之间的物质、价值和信息的交换主要依托网络环境而实现。 2、功能创新的影响特征： 功能和结构是相对统一的，结构是功能的基础，功能是结构的表现，是贯穿在企业生态系统中各结点企业运动过程的具体状态表现。生态思想对企业功能的影响主要表现在以下几个方面： （1）资源配置功能。由于资源的稀缺性，每个企业能够利用的资源是有限的，为了维持企业的可持续发展，企业可以通过加入企业生态系统，同其他结点企业进行合理的分工协作，调节稀缺资源的优先配置的重点和顺序，从而

11、能够从系统内相互关联的其他结点企业那里获得有效的资源。 （2）适应环境功能。任何企业要生存和发展，都必须适宜其所处的环境。随着环境的不断变化，企业生态系统具有同环境相协调的适应机制、反馈机制、创新机制和沟通机制，因此能确保企业的健康运行，实现与环境的动态平衡。 （3）规模效应功能。一般来说，可利用资源的有限性限制了企业的运行规模，然而企业生态系统的建立为企业提供了新的发展机遇，企业可沿着企业生态系统构建的路径进行有效扩展，即企业将各自有限的资源应用于在价值链中自己所具有核心能力的某一环节，通过同其他企业核心能力的互补，实现规模效应。 （4）信息共享功能。企业生态系统内各结点企业之间的信息能够彼

12、此共享，并可及时了解市场动态和顾客需求，及时知道相互联系的其他结点企业的运行状况。另外在共享信息的同时，各结点企业相互学习，使整个企业生态系统成为一个学习型组织。 （5）合作共生功能。企业生态系统内的各结点企业共同进化、共同发展，它们由过去彼此的毫无关系或对抗竞争演变成协同竞争，由过去的零和竞争变成了正和竞争，从而增强了各结点企业的抗风险能力。 3、创新机理特征 企业生态系统的创新性是指随着网络环境的变化，企业生态系统通过改变系统的边界或组织结构，整合企业生态系统的核心能力，以获得竞争的优势，最终适应环境的变化。有关创新性分类的方法很多，其中最具代表性的是达曼波尔和威廉艾文将创新分为技术创新和

13、制度创新。本文根据创新的主体不同，将企业生态系统的创新分为适应性创新和协同性创新。 （1）适应性创新是指企业生态系统在适应不断变化的环境过程中的创新，它的创新主体是整个企业生态系统。根据达尔文的生物进化理论，在自然界，物竞天择，适者生存。对于企业生态系统来说，其与所处的环境之间存在着相互推动、相互制约的互动关系，系统能够正确地识别外部环境的发展规律，相应地自我调整，实现资源的重新配置和共享，以适应环境变化的轨迹。 （2）协同性创新是指企业生态系统内各结点之间在相互适应过程中的创新，它的创新主体是企业生态系统内的各个结点。各结点在相互适应过程中，可产生协同效应，包括技术协同效应、管理协同效应、经营协同效应、资源利用协同效应等。从适应的角度来看，协同性创新实际上也是适应性创新的一种，即各结点对其所处环境的适应性创新。 四、结论 综上所述，生态学的出现和发展对企业创新理论带来了深刻的影响，主要体现在以下几个方面：一是组织和环境之间相互影响、相互作用，组织随着环境的变化而不断演化；二是企业生态系统是组织