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文档简介

1、中学常规管理先进班级考核方案（总2 页）- 本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可 - - 内页可以根据需求调整合适字体及 大小-中学常规管理先进班级考核方案中学常规管理先进班级考核方案一、指导思想为贯彻落实学校关于加强对教职工进行岗位考核的 ' 相关规定， 建 立健全学校管理体制，强化激励竞争机制，促进我校班级管理工 作再上 台阶，特制定本考核办法。二、考核办法K 考核内容：常规管理、宿舍管理、公物爱护、年级考核、文 明就 餐、课间操（活动课）、班级图书管理、班会课和活动组织、 完成德育 处临时交办的工作等。2、考核办法：德育处常规管理，满分10分，由德育处组织检查，采取加分 制

2、度。主要检查内容包括：班级卫生、教室环境布置、校徽佩戴、 自行车 排放、仪容仪貌、眼保健操、课间操学生滞留教室等。有违 反纪律的， 视情节轻重，酌情扣分。有严重违反学校纪律制度的， 该班当月考核常 规管理部分为 0 分。做到检查情况及时公布，发现 问题及时解决。年级组管理，由年级组统一组织检查。采取分类检查、积分 统计 制度。做到检查内容次日公布，每周统计，每月由年级部按考 核排名折 算成标准分汇总至德育处。宿舍管理，满分20分，由住校生工作处采取每日检查加分制度。对卫生值日、就寝纪律等进行严格考核。公物爱护（包括节约水电等），满分 10分，由总务处实行加分 考核。文明就餐考核满分 10 分，

3、由餐厅根据学生就餐情况实行加分 考 核。班会课暨活动组织满分 10 分，将班会课挪作他用，发现一 次，扣 3-4 分。活动组织不到位或出现安全问题，有一次，扣 3-5 分。班级图书管理，满分10分，由学校图书馆实行加分考核。课间操（跑操）考核，满分40分，由体育组实行加分考核。完成德育处、团委布置工作，由德育处、团委根据班主任完成所布置的工作情况酌情予以加分。实行月度考核制度。每月月底德育处将根据各项考核成绩进行 综合 考评，并将考核结果在校园办公系统中及时公布，做到在量化 中比较， 在竞争中提高，促进班级管理工作不断上水平。三、注意事项K 本考核办法自公布之日起开始试行。2、学年结束，根据全年月度综合考核成绩，评选校常规管理先 进 班级。晋升一级表彰，在入围人员中再次评比。对全年月度综合 考核处 于后 1/3 的，评选先进班级时采取一票否决制。3、年度综合考核

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