HSE资格审查资料

1、HSE资格审核资料北京怡恒阳光科技发展有限公司一、 HSE规章制度概述；二、 管理人员HSE职责；三、 员工总体培训情况；四、 主要HSE设施完整性评价；五、 HSE业绩情况一、 HSE规章制度总则 规章制度及操作规程的原则要求必须服务于HSE设立的目标和使命，使HSE管理制度化、规范化、标准化。 规章制度及操作规程实施程序 1、组织指挥    分管HSE的领导在总经理的领导下，不定期的进行检查监督，发现问题及时纠正，消除事故隐患，用自查、互查和组织检查相结合的原则加强监督，并做好监管记录，保证安全工作万无一失。 2、明确规定，责任到人 

2、60;  除安全重点部位由分管领导负责外，各部门经理是本部门HSE管理的第一责任人，专职（兼职）安全员在主管HSE的领导的安排下，负责检查监督各部门、各岗位规章制度及操作规程的执行情况，现场制止他人的违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的行为，并做好执行记录。 3、搞好宣传抓典型    HSE教育是预防事故的重要措施，加强思想教育、劳动保障规章制度和安全操作规程的宣传，抓典型树标兵，达到人人讲安全、抓安全，使“我要安全”深入到每一个人。 4、把好入门关    对新员工和新调入的同志，必须进行安全培训

3、，经考核合格后，分到各部门再由老同志进行技术指导，加强他们的安全观念，使他们从思想上重视，从技术上过硬，行动中知晓，达到独立工作能力，才准许上岗。 5、放大制度抓落实各部门、各岗位应将规章制度及操作规程张贴上墙，并置于易读取的位置，利用部门会、安全活动等多种形式组织学习消化，使其与工作有机衔接；各部门需建立考核制度，将员工执行规章制度和操作规程的好坏与评先创优及经济利益挂钩。二、管理人员HSE职责1、企业的最高管理者作为HSE管理工作的第一责任人，应建立HSE管理体系，实施安全、环境与健康一体化管理；  2、企业的各级管理者应通过岗位的HSE表率，树立正确的行为榜样，不断强

4、化和奖励正确的HSE行为；  3、企业的各级职能部门应为HSE的管理活动的提供具体的行动支持，并定期对管理体系进行审核，不断完善管理体系。  4、企业的各级职能部门应定期编制年度HSE管理报告，总结取得的进展并规划将采取的措施；  5、企业的高层管理者要建立明确的HSE目标、职责和HSE业绩考核办法，并配置相应的资源。  6、企业的HSE管理工作应从设计抓起，最高管理者应组织制定设计部门高层管理者和专业设计人员的HSE职责，并建立设计审查保障体系。  7、企业的最高管理者应重视风险评价和隐患治理

5、工作，保证资金技术投入。三、 员工总体培训情况 加大培训资金的投入，采用分层培训、岗位培训、班前会培训等工作，对全员的HSE意识和技能的提高起到了积极的促进作用。建立层次分明、重点明确、要素可控的员工安全培训教育机制，使安全培训各环节紧扣思路，重点强化对基层领导干部、安全监督管理人员的专业化培训，按标准不折不扣地完成对管理骨干的轮训目标，不断提升安全监督管理人员的水平和素质。分阶段、有重点的开展好对基层单位的安全知识宣贯活动。在规范开展特种作业人员培训基础上，重点强化日常性的技能培训工作。尤其是对使用、管理应急抢险设施、器材的人员和电气焊工要组织强化培训，实现关键岗位人员持证、安全操作。四、设

6、备设施，包括安全设施等设施的完整性和适用性公司配备了必要的消防设施、通讯设施和车辆，以保证应急实施的需要。 消防器材：针对每一个存在火灾隐患的部位予以充分、合理布置，并定期检测其完整性，以保证能有效使用。 通讯设施：公司所有通讯设施在应急发生时均为应急通讯工具。公司将各级调度室设为该组织的应急办公室，作为应急发硬的通讯中枢，保证应急讯息的及时传递。 交通设施：公司各类机动车辆在应急反应时，优先服从应急需要，各级应急组织有权调动公司所属的任何机动车辆。五、近三年的HSE业绩（一）、安全保卫工作，要认真落实责任制。总经理是公司安全保卫的第一责任人，应把安全保卫工作切实提上议事日程，进行研究、部署，

7、对本公司的安全保卫工作负全责。 （二）、成立以总经理任组长、副总经理任副组长、各部门负责人为成员的安全保卫工作领导小组，定期检查安全保卫工作，投资发展部主任、办公室主任、市场营销部主任分别是文苑小区、会议中心、售房市场的安全保卫责任人。发现问题，及时采取措施解决。   （三）、根据实际需要，办公室主任兼职安全保卫干事，负责安全保卫工作，切实负起安全保卫责任。   （四）、落实防火措施，会议中心等重要场所设置的消防栓，不得用作他用，专人应定期检查消防栓是否完好无损；配备的各种灭火器，要按规定期限更换灭火药物；防火通道必须保持畅通，严禁堆放任何物品堵塞防火通

8、道。   （五）、抓好安全用电：     1、电线、电器残旧不符合规范的，应及时更换；     2、严禁擅自私接电源和使用额外电器，不准在办公场所使用电炉；     3、会议室、配电房等重地，严禁吸烟和使用明火，非专业管理人员，不得随意进入。   （六）、落实防盗措施：     1、财务室要安装防盗门窗和自动报警器，下班时要接通报警器的电源；     2、重要部门的房间要设置防盗门窗，办公房间无人时要关好门窗和电灯；     3、公司财物不得随便放置，重要文件及贵重物品必须锁好；     4、车辆停放时应采取必要的防盗措施。   （七）、安全保卫人员要有高度的责任感，经常检查、督促安全