财务部岗位设置及人员分工 (正式版)

1、*公司财务部设置及人员分工根据公司财务控制制度及具体业务流程要求，现对设置及人员具体分工安排如下：要求：各责任人按确定的分工内容履行职责，按照公司财务控制制度、会计操作规范的要求，切实开展财务工作。财务经理（*）： 在总经理的领导下，负责财务部整体工作，全面做好资金、费用、预算、会计核算等工作。主管会计（*）： 协助财务经理工作，分管各项财务工作，做好预算及审核等业务。人员安排：成本 业务： *总账 业务： *出纳 业务： *审核 业务： *一、根据公司具体实际情况，设置职责、内容如下：1、出纳：工作内容：办理现金收付款业务，保管现金，保证现金账实相符，申请提取现金，序时登记日记账，上交现金收

2、付款凭证。办理银行收付款业务，及时取得银行回单及对账单，序时登记日记账，负责办理银行开、销户事项、提取现金、购买和保管支付票据。网银秘钥及密码管理。编制银行存款日报表报财务领导，录入拨付资金指令，合理设置和登记日记台账，从银行取回单，完整传递核算会计，下级单位上交资金、票据的序时登记，保管票据，下级单位申请资金、票据的审核和领用，对账工作（责任人 *）。2、材料（存货）及采购会计工作内容：采购部，办公室，后勤等业务部门日常原材料，办公用品，办公机具的采购报账审核原始单据，盘点、存货损益处理，相关资料的整理归档；业务部门库存商品的结转、核对与核算（责任人-*）。3、固定资产会计工作内容：编制固定

3、资产增减、处置、付款等有关记账凭证并进行账务登记、对账，固定资产的清查盘点，固定资产减值准备计提，固定资产管理分析，参与固定资产预算编制和分析，编制相关报表，相关资料整理归档。（责任人-*）。4、往来会计工作内容：负责其他应收、其他应付的日常核算、期末对账，往来单位业务台账，将相关资料整理归档。（责任人-*）。5、薪酬会计工作内容：复核、归集、分配职工工资，回收装订工资表，编制发放薪酬、工资附加费用计提的记账凭证，编制缴纳社会统筹、代扣个人所得税及其他代扣款项的记账凭证，管理工资附加费的使用（责任人-*）。6、税务会计工作内容：办理发票的领取、保管、认证、开具，税务核算整理及申报，编制税务报表

4、及分析，负责公司税务的内外协调工作，相关资料的整理归档（责任人-*）。7、销售会计工作内容：根据市场部具体业务，收集相关工作信息，结算数据核查，确认收入，编制收入记账凭证，应收、预收款项管理，销售分析，客户档案及应收账款台账管理及相关报表报告资料，记账对账及往来核对询证。（责任人-*）。8、成本会计工作内容：编制本公司成本报表，审核三家公司成本报表报告，进行成本分析汇总，编制成本分析报告，参与成本管理的预算编制工资，整理相关成本的会计档案。（责任人-*）。9、费用会计工作内容：审核期间费用的原始凭证，编制记账凭证，参与费用支出的日常控制，编制费用支出报表，参与费用预算的编制及执行分析，将相关的

5、文件资料整理归档（责任人-*）。10、营业外收支工作内容：审核原始凭证，制证，登记明细账，编制营业外收支报表，相关资料整理归档（责任人-*）。11、预算管理工作内容：建立预算编制、执行、分析、考核的相关制度，负责预算的组织编制，预算指标的下达，审核预算执行情况，预算分析、调整、报告、考核（责任人-*）。12、审核会计工作内容：审核三家公司记账凭证、科目余额表，结账工作检查，审核网银付款，审核货币资金有关报表，审核报表（责任人-*）。13、稽核会计工作内容：参与起草、修订财务管理、会计核算、内部控制制度，检查原始凭证、记账凭证、会计档案，稽核底稿归档（责任人-*）14、报表会计工作内容：期末对账、结账，做到账实、账证、账账相符，月度、年度报表编制、汇总及报送，分析报表，编制财务分析报告，配合内外部相关检查，相关资料的整理归档（责任人-*）。15、管理会计工作内容：对财务成本进行预审，提出决策分析数据，对财务成本进行控制，编制财务预算，确定各项财务目标，开展价值分析，评价经营业绩，参与公司重大经济活动，关注政策变化（责任人-*）。16、财务信息系统管理工作内容：负责公司财务信息系统的建立，日常管理维护，财务软件培训继续教育工作（责任人-*）。1