某公司安全质量监督部年度工作总结

1、资料范本本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载某公司安全质量监督部年度工作总结地点：时间：说明：本资料适用于约定双方经过谈判，协商而共同承认，共同遵守的责任与 义务，仅供参考，文档可直接下载或修改，不需要的部分可直接删除，使用时 请详细阅读内容二。一。年十二月遵义光明电力实业有限公司2010年年度安全工作总结2010年，在公司安委会的指导下，牢固树立“一切事故都可以预防”、 “关爱生命、注重安全”，坚持把安全生产工作列入首位。通过全体员工的共 同努力，确保了 2010年的安全生产目标，总结如下：安全生产L1标完成情况。1、2010年度公司职业安全健康与环境管理U标五个零目标(1

2、) 、群伤死亡事故为零(2) 、一般人身死亡事故为零。(3) 、重大机械、设备损坏事故为零。(4) 、重大火灾事故为零。(5) 、重大交通事故为零。五个杜绝(1) 、杜绝重伤事故。(2) 、杜绝负主要责任的交通事故。(3) 、杜绝高空坠落、触电、土石方坍塌、倒塔、跑线事故。(4) 、杜绝负有责任的一般电网或设备事故；(5) 、杜绝严重破坏生态环境及严重环境污染引起的社会投诉；今年的安全重点首先是找出公司今年的安全风险，明确口标，将口标分级 到各部门、各施工项LI部，注重现场施工安全行为，及时纠正“三违”和排除 事故隐患，注重安全风险的规避和依法经营，逐步推行标准化、规范化建设。 岂止12月底未

3、发生重大人身死亡事故、未发生交通事故、未发生重大机械设备 事故、未发生火灾事故、未发生重大环境污染事故、未发生影响企业形象的重 大事件，安全形势总体保持平稳。二、安全生产完成情况：总结2009年存在“制度不够完善；执行不严禁；安全监督不到位”等因 素，为确保2010年安全生产口标，公司领导指出“建章立制、加强制度执行力 度、加强现场监督力度，作好安全风险规避”，2010年完成工作如下：第一；建章立制：建立了公司2010年安全生产目标以及目标分解、安全生产奖惩条例、七大安全风险、变电、线路、配电的危险点、 危险源控制措施等的制定和宣贯工作。第二；修定了公司3项应急预案措施，即人身死亡事故应急预案

4、措 施、突发事件应急预案措施、自然灾害应急预案措施以及会议要求 各施工项U部建立应急救援保证机构的安全应急保证工作。笫三；对公司安全管理网络人员作了补充以及安委会人员作了调整，再次 明确了各部门的安全管理职责。第四；组织了公司生产人员、劳务队伍人员的工作负责人、工作票签发人 的年度安规资格取证工作。笫五；组织了各施工项LI部不定期的工程施工协调会；强调要求现场安全 “零”事故以及各阶段安全注意事项的安全意识教育工作。笫六；组织了公司2010年工程建设启动会，明确2010年工程建设标准 化、规范化，安全文明施工规范要求工作。第七、规范了工程项U 2010年两费”（即；安全措施费和文明措施费） 的

5、使用以及现场应具备的安全工器具要求工作。笫八；参加局组织的春季、秋季安全大检查，部门安全检查共计开展60 次，查出违章2起，存在安全隐患12起。下整改通知8处，复查8处。存在整 改不彻底现象，安全监督检查存在开展次数较少，检查不深入现象。第九、2010年是达标投产年，公司安全资质未达到业主单位要求，通过公 司领导的支持，完成了各工程处、项口部特种作业人员的取证工作，其中进网 作业人员 名/证件，登高作业人员名/证件，公司安全员新增取证名/证 件、复审人员名/证件。三、存在的问题(1) 、制度执行不严谨；主要表现在，从已经下发的安全生产奖惩制 度、职业安全健康安全管理制度，上级部门下发的通知、通

6、报、精神、 文件要求，现行的规程、规定，部分项目部没有认真的开展学习和宣 贯。(2) 、安全意识淡薄。主要表现在；从今年的安全检查情况体现，存在施 工现场未带安全帽、安全围栏未作、高空作业未打安全带、光缆施工未办理工 作票等现象，说明部分项LI部存在侥幸心理，对安全不重视；安全意识淡薄。(3) 、安全教育培训开展不全面，主要表现在：部分项H部未认真开展“月工作例会”、开工前未进行“安全交底”，说明安全教育不到位，存在补 资料、走过场。其次是我部今年开展安全培训会的次数较少，对安全宣传教育 力度不够。(4) 、安全风险规避不全面。主要表现在：第一；公司与各工程处、工程 处与各项U部已经签订安全协

7、议，但是项H部与负责人、负责人与施工人员的 安全协议签订大部分项H部未签订。第二：施工项要求交安全风险抵押金， 没有按要求缴纳。第三；安全协议中乙双方安全责任不够详细的明确；应进行 修改；明确责任。(5) 、现场文明施工未按标准执行；主要表现在；项口部组建未按要求， 上墙资料未按规定挂设，安全围栏存在未设置，现场施工混乱、材料、工器具 随意摆放等现象。(6) 、监督力度不全面，主要表现在；第一：由于人员欠缺，安全监督检 查不能全面开展，一月只能监督检查到部份项LI部，针对项LI多、范围宽、监 督检查工作不能全部顾及。第二：各级安全监督检查人员执行不严。未按安 全文明检查大纲要求执行，检查处于形

8、式、完成任务、怕得罪人，没有认真 履行职责。第三，现场施工人员相互监督、提醒工作不到位，团队精神差。四、下步打算1、加强制度的执行力度;下步工作主要以公司安全生产目标为方向，以职业安全健康安全管 理制度、文明施工管理制度为准则，以现场文明施工检查大纲、安全生产奖惩条例为控制，加强制度的执行力度；严格按照制度实施公司 安全管理工作。2、加强安全培训、全面提高各级人员的安全意识；下步安全培训工作重点是作好安全宣传；购买通俗易懂的安全宣传画、图 书发放到施工现场，提高施工人员的意识。第二采取安全标示、标语的宣传提 高施工人员的安全意识。第三是认真贯彻执行“安全交底制度”，明确施工安 全注意事项和控制

9、措施，提高施工人员的安全意识。笫四是通过安全检查人员 的现场安全交待，提高人员的安全意识。第五是在月工程施工协调会上强调安 全工作，提高管理人员的安全意识。3、加强现场安全检查力度、规范现场施工安全行为2010年工程施工任务繁重之年，为杜绝事故的发生；今年在安全的监管和 控制力度上做得不全面。2011在安全管理生计划从如下开展：(1) 、 “检查一个项目、规范一个项目”。严格按照安全文明施工检 查大纲、文明施工管理制度相关标准执行。(2) 、认真开展“秋”、“冬”季安全大检查；查违章、查事故隐患、查 制度执行、查施工质量、查记录、查管理；纠正违章行为、排除事故隐患、规 范安全管理。(3) 、加

10、强施工现场监督力度；实行不定点、不定时的现场安全纠察工 作；逐步巩固和提高安全管理质量。第四是查出一般违章行为，采取通报形式 提醒和规避违章事件的重复发生。笫五是查出严重违章按照公司安全生产奖 惩条例相关规定考核，杜绝事故发生。4、加强安全责任的规避；2010年安全风险规避只是在项U上有所规避；但是在工程处与施工队之间 规避存在隐患，2011年计划从如下执行；(1) 、作好安全责任的明确工作，工程部与工程处、工程处与项LI部、项LI部与施工人员应签订安全管理协议，明确各级人员的安全责任。(2) 、加强公司安全管理文件、通知(紧急通知)、简报、要求等方式及 时宣贯动态，提醒和强调各施工项LI部的安全注意事项，杜绝违章或事故发 生。(3) 、加强施工“派工单制度”、“安全交底制度”、“工作票制度”的 执行，做到交待到位、提醒到位、措施到位、执行到位。(4) 、加强周、月安全工作例会制度，各级要认真按照要求、实实在 在的开展例会工作，总结存在的问题和提出控制措施；责任落实到人；执行要 到位，全面规避由于管理和不到位造成的事故责任。(5) 、签订安全协议时针对安全风险，明确各级的安全责任；认真检查各 级安全协议的签订情况。总之：今