某公司加工中心组长资质要求(6页)

1、1加工中心管理1.1 对加工中心工段的工件进行加工顺序的合理排配。1.2 负责本工段工件进出验收和工时的记录及统计。1.3 加工中心刀具管理，设备保养和设备点检，6S实施1.4 加工中心安全生产， 操机人员班次安排及交接班管 理。1.5 工件编号及电极放电位置图审核。1.6 对本工段加工异常和突发事件进行处理。2技术问题沟通2.1就加工的技术问题及时与设计人员和工艺师进行沟 通。3质量保证对组员指导并监督保证本工序加工质量冠东公司加工中心组长（一级）资格标准1.知识：1.1专业知识：加工中心工作原理，加工中心机床特性，加工中心操作系统，加工中心刀具知识，常用模具材料特性，办公自动化软件1.2企

2、业知识：企业模具开发流程，企业产品特性，作业 流程，异常处理等相关流程2.技能：1.3专业技能：精通加工中心操作，加工参数合理调整， 生产管理，刀具管理，熟练使用办公软件。1.4通用技能：沟通能力，文字能力，领导能力，团队协 作能力。冠东公司加工中心组长（一级）培训要点1培训要点：办公自动化软件，加工中心机床特性，软件相关知识，作业流程，异常处理等相关流程2培训方式：企业内训、在职培训。1 加工中心管理1.1 对加工中心工段的工件进行加工顺序的合理排配。1.2 负责本工段工件进出验收和工时的记录及统计。1.3 加工中心刀具管理，设备保养和设备点检，6S实施1.4 加工中心安全生产，操机人员班次

3、安排及交接班管理。1.5 工件编号及电极放电位置图审核。1.6 对本工段加工异常和突发事件进行处理。1.7 联系加工中心机台故障的维修事宜。2 技术问题沟通2.1 就加工的技术问题及时与设计人员和工艺师进行沟通。2.2 根据机床的性能和库存的刀具给工程师提出程式改进或 优化建议。2.3 根据机床性能和刀具性指导操机人员进行转速和进给率 调整的合理化建议。3指导及培训3.1 定期对组员进行专业技能的培训。3.2 对组员在工作中遇到的技术问题进行指导。3.3 对程式及电极设计审核确认冠东公司加工中心组长（二级）资格标准1 知识：1.1专业知识：加工中心工作原理，加工中心机床特性，加工中 心操作系统

4、，加工中心刀具知识，常用模具材料特性，办公 自动化软件。1.2企业知识：企业模具开发流程，企业产品特性，作业流程， 相关部门业务流程。2技能：1.1专业技能：精通加工中心操作， 加工参数合理调整， 软件了 解，熟悉模具结构及质量管理点，熟练使用办公软件。1.2通用技能：沟通能力，文字能力，指导能力，领导能力，团 队协作能力，突发事件处理能力。3.经验从事加工中心工作三年以上冠东公司加工中心组长（二级）培训要点3培训要点：相关部门作业流程4培训方式：企业内训、在职培训1 加工中心管理同一级2 技术问题沟通2.1 就加工的技术问题及时与设计人员和工艺师进行沟通。2.2 根据机床的性能和库存的刀具给

5、工程师提出程式改进或 优化建议。2.3 根据机床性能和刀具性指导操机人员进行转速和进给率 调整的合理化建议。2.4 对设计不合理提出整改方案3 指导及培训3.1 定期对组员进行专业技能的培训。3.2 对组员在工作中遇到的技术问题进行指导。3.3 对程式及电极设计审核确认4 技术创新4.1 加工技术难点攻关冠东公司加工中心组长（三级）资格标准1 知识：1.1专业知识：加工中心工作原理，加工中心机床特性，加工中 心操作系统，加工中心刀具知识，常用模具材料特性，办公 自动化软件。1.2企业知识：企业模具开发流程，企业产品特性，作业流程， 相关部门业务流程。2技能：1.1专业技能：精通加工中心操作，加工参数合理调整，软件编程及电极设计，熟悉模具结构及质量管理点，熟练使用办公 软件。1.2通用技能：沟通能力，文字能力，指