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文档简介

绩效考核系数规定等级ABCD 卓越优秀良好一般实际表现显著超出预期计划/目标或岗位职责/分工要求，取得特别出色的成绩实际表现达到预期计划/目标或岗位职责/分工要求，取得出色的成绩实际表现达到预期计划/目标或岗位职责/分工要求，取得比较出色的成绩实际表现基本达到预期计划/目标或岗位职责/分工要求，有少量不足或失误得分100-9090-8585-8080-70考核系数1.110.90.8EF合格差实际表现勉强达到预期计划/目标或岗位职责/分工要求，有一定不足或失误实际表现未达到预期计划/目标或岗位职责/分工要求，有重大失误70-6060分以下0.60 绩绩效效考考核核系系数数规规定定考考核核等等级级A AB BC CD D考考核核结结果果优优 秀秀良良 好好合合 格格需需 改改 进进考考核核标标准准实际表现达到预期计划/目标或岗位职责/分工要求，取得出色的成绩实际表现达到预期计划/目标或岗位职责/分工要求，取得比较出色的成绩实际表现基本达到预期计划/目标或岗位职责/分工要求，有少量不足或失误实际表现勉强达到预期计划/目标或岗位职责/分工要求，有一定不足或失误得得分分100-90100-9089-7689-7675-6575-656565分分以以下下考考核核系系数数1

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