公司安全保卫和消防管理制度

1、谢谢观赏13公司安全保卫和消防管理制度11 目的为做好本公司的安全保卫和消防工作。2 范围适用于公司范围内的安全保卫和消防工作。3 职责3.1 安全科负责公司的安全保卫和消防工作。3.2 人力资源部负责对公司的安全保卫和消防工作的监督检查。3.3 各部门按安全消防管理规定落实安全消防工作。4 安全保卫管理规定4.1 公司大门岗安全保卫规定4.1.1 公司大门由保安实行二十四小时值班，大门于每天早上06：30时开启，次日凌晨1：00时由关闭。对超过凌晨1：00时需进出公司大门的员工，保安应严格控制，并做好记录，于早上08：30时前报人力资源部经理。4.1.2 值班人员应做到：1) 坚守岗位、忠于

2、职守、文明执勤、礼貌待人、热情服务，树立良好的公司形象。2）按公司的有关规定办理人员和物品的进出手续。3）值班人员不按1）、2）条款内容做好大门的安全保卫工作，则按公司的奖惩条例实施处罚。4.1.3 所有员工在进入公司大门时均应佩戴识别证（位于左胸前正上方位置），否则不得进入公司。4.1.4 在正常上班时间内，保安应对内部员工的出入进行严格控制，严禁员工在上班时间私自外出，对因公外出者，须按有关规定做好登记工作。1） 外勤秘书、采购员、司机等外勤人员因公外出，不需进行登记。2）部门经理、科长因公或因私外出，需到大门岗进行登记。3）车间主任、班长、其他职员上班时间因公或因私外出，须向保安提交由权

3、限核准人员签批的人员外出单并进行登记后方可外出。4）制造部生产作业员在上班时间因故或停工待料需外出者，须向保安提交由权限核准人员签批的人员外出单或停工待料单后，方可外出。4.1.5 对因公来访者，保安应主动询问（是否与被访者有预约），并与被访者取得联系，在征得被访者的同意后，请来访者办理登记手续，必要时发给“来宾证”（“来宾证”在来访者离开公司收回），并指引路径。4.1.6 对因私来访者，保安需查验其证件，待下班后通知被访人，由被访人到大门岗办理来访手续后方可让其进入。对需借宿者，由被访者提出书面申请，经人力资源部经理签批后办理借住登记手续。4.1.7 公司的原材料退货或发外加工、半成品发外加

4、工、成品发货、设备外出维修等，经办人员应向保安人员提交经核准权限人员批准的退货单、外加工单、发货单、物品放行单，经保安人员核对品名、型号、规格、数量及批准签名之笔迹等，经确认无误后放行。上述单据则由安全科负责收执存档。4.1.8 供货商交货时所带的别家商品进入公司时，保安人员应现场确认，待出公司再予以查验。4.1.9 对需进入公司的外来车辆（经常来往的除外），保安须主动询问，进行登记，并指挥车辆停放。4.1.10 员工携带大件个人物品出厂时，需提交由宿舍管理员签字的物品放行单，经保安人员检查无误后放行，员工携带的小件物品出厂，保安人员视情况如有怀疑则检查无误后放行。4.2 制造部门岗安全保卫规

5、定4.2.1 制造部门岗由保安实行二十四小时值班。4.2.2 对人员、物品的出入须依规定进行严格的控制，并做好检查工作。4.2.3 公司内所有员工在进入生产厂区时，必须按规定穿着厂服，佩带识别卡，否则不准进入。4.2.4 制造部主任级以下的员工于上班时间内外出的，须向保安提交经核准权限人员批准的人员外出单后方可出厂。4.2.5 制造部主任（含）以上人员于上班时间需外出的，到保安室执行登记手续之后方可外出。4.2.6 外来人员进入公司生产厂区的规定1） 属本公司外加工单位、协作厂商因公务、业务等关系需要进入公司生产厂区的，须经制造部经理同意，并在保安室办理登记手续之后方可进入。2）属外来单位的人

6、员（参观、客户等）进入公司生产厂区的，须经总经理同意，相关部门人员陪同，保安方可让其进入。4.2.7 物品出厂的规定1） 生产厂区的原材料、设备需携运出厂，经办人员应向保安人员提交经核准权限人员批准的物品放行单，由保安人员负责核查品名、型号、规格、数量及批准签名之笔迹等，经确认无误后方可放行。2）员工携带公物离开生产厂区，应向保安室提交物品放行单，经保安人员检查确认无误后方可放行。3）安全科收存物品放行单。4.2.8 人员外出单审批权限1） 生产班长、作业员（包括生产线定岗检验员）及勤杂工的出制造部大门的人员外出单，由各车间主任（品管主任）负责批准，若要出公司大门则要在人员外出单上注明。2）制

7、造部科长、车间主任（品管主任）和公司各部门的科长、职员、作业员等需出公司大门的人员外出单，由各部门经理（厂长）负责批准。4.2.9 物品放行单审批权限：1） 设备外出维修的物品放行单，由厂长（或部门经理）负责批准。2）设备外借或拍卖的物品放行单，由总经理负责批准。4.2.10 半成品的外加工单由相关车间主任批准。4.2.11 成品出厂的发货单，由成品库主管负责批准。5 消防管理规定5.1 消防管理规定5.1.1 公司的消防工作坚持“预防为主，防消结合”的方针。5.1.2 公司的消防管理按照“谁主管，谁负责”原则，实行划片管理，层层落实，签订消防安全责任状，责任到人。5.1.3 通过消防宣传教育

8、不断提高员工的防火意识，认识防火的重要性。人力资源部应利用黑板报、广告栏、广播等工具加强消防安全知识的宣传，组织各部门（或车间）进行消防安全知识竞赛。5.1.4 公司将每年的7月20日定为“公司消防安全日”。每年的“公司消防安全日”由人力资源部组织一次大型的消防安全活动。5.1.5 开展“119”消防日宣传活动。5.1.6 在重大节日和重要接待任务时，提前检查，确保万无一失。5.1.7 全体保安员均为义务消防员，其他部门按人数比例培训考核后定为公司义务消防员。5.2 消防培训5.2.1 人力资源部安全科负责拟订消防安全培训计划，经部门经理批准后实施。5.2.2 消防安全培训每季度举行一次。5.

9、2.3 义务消防员的培训工作由安全科具体负责，各部门协助进行。5.2.4 培训可采取专人讲解、观看影片或实地模拟消防演练等方式进行。5.2.5 各车间、材料仓、成品仓应利用早会、会议等形式加强对员工消防培训。5.2.6 人力资源部不定期地联系消防大队来公司指导消防及员工培训，听取好的建议，提高消防管理水平。5.2.7 消防培训的内容包括：1) 了解公司消防要害、重点部位：材料仓、成品仓、车间、动力房、配电房等。2）熟悉公司各种消防设施的情况，掌握灭火器的安全使用方法。3）熟悉扑救火灾的知识，掌握自救和扑救火灾的技能。4）组织观看消防演练，进行现场各类消防演习，提高员工消防意识。5.2.8 培训

10、后，进行书面知识和实际操作技能考核，合格者发给证书，并评选优秀者给予奖励。5.3 消防及防火检查5.3.1 防火检查是发现和消除火灾隐患，落实消防措施，预防火灾事故的重要手段。5.3.2 保安人员巡视检查，发现隐患，及时检查和帮助处理。1） 保安人员必须在下班后半小时内完成对成品仓、材料仓、各车间等重点防范部位断电检查，并在各巡更点上刷卡，在各单位的班后断电控制表上签字2） 晚上下班后，保安人员须对材料仓、成品仓每半小时巡视一次，各车间、写字楼每1小时巡视一次，并在巡更点上刷卡。5.3.3 各部门人员的分级检查。第一级是班组人员的每日自查；第二级是部门主管的重点检查；第三级是部门经理组织人员全

11、面检查或独自进行抽查。5.3.4 安全科、设备科每两周联合组织消防大检查一次，对在检查中发现的安全隐患，签发整改通知书，由安全科跟踪检查整改情况。5.3.5 防火检查的内容1） 员工对防火安全的意识和重视程度。2）各部门安全防火的规章制度、操作规范健全，防火设备齐备。3）各部门人员按安全防火规范的程序操作。4）各种设备、物品（尤其是易燃易爆品）的存放符合防火的安全要求5.4 消防设备管理5.4.1 按照中华人民共和国消防法要求，配置与公司相适应的消防设施设备和器材；5.4.2 消防设施及器材应标识醒目；5.4.3 由安全科定期对消防设施、设备及器材进行检查，对不合格的消防器材及时更换，确保能正常使用；5.5 动火管理规定5.5.15.6 易燃易爆物品管理规定5.6.1 ：6 突发事件事件处理规定6.1 火灾6.1.1 公司员工一旦发现火警，应立即就近使用水或灭火器材进行扑救，同时迅速告知安全科保安人员组织支援6.1.2 火势较大或在场人员不懂扑救方法的，应立即通知就近其他人员或保安进行扑救。若火势发展很快