电力设备及动力设施安全管理制度详细版_第1页
电力设备及动力设施安全管理制度详细版_第2页
电力设备及动力设施安全管理制度详细版_第3页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、管理制度范本系列电力设备及动力设施平安管理制度详细版The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate IndividualActions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process?编辑: 单位: 日期: 电力设备及动力设施平安管理制度详细版于标准 示内容即为提示语:本管理制度文件适合使用于日常的规那么或运作模式中,包含所有的执行事项,并作用 个体行动,

2、标准或限制其所有行为,最终实现简化管理过程,提高管理效率。,文档所展 所得,可在下载完成后直接进行编辑。1.0 目的加强公司电力、动能管理和节约能源,标准电 力、动能管理工作,保证动力、动能设施平安运行特 制定本制度。2.0 使用范围本制度适用于公司所有电力、动能设施。3.0 电力管理3.1 公司的电力设备包括变压器、上下压配电设备、动力照明线路等。其运行维护、安装和架设工 作,由平安环境动力科负责,并严格按电力、劳动部 门的规定 进行管理。3.2 电力的正常供应是保障生产的重要条件, 为确 保生产任务完成 , 平安环境动力科应根据电容 量, 按先生 产后生活的原那么分配用电 , 调整各部门的

3、 用电负荷。3.3 平安环境动力科要对公司的电力负荷和使用 时 间进行平衡、调度和监督。如发现使用不合理或有 危险等 情况 , 有权采取紧急措施 , 切断电源, 然后向 主管经理汇报。3.4 因生产工作需要增设照明灯具和用电器 具的须经平安动力科审批, 非生产用电的增设必须经 平安 动力科审核后报主管总经理批准, 未经批准而私 自设置的, 每发现一例扣减该部门当月奖励 500 元, 扣减筆事者当月奖励 200 元。3.5 地下电缆标志是反映地下电缆布线的记录,田可人不能随意移动 , 违反规定者扣减当月奖励 500 元;因移动电缆标志而造成生产事故或人身事故 的筆事者还要依法追究责任。3.6 需

4、要开挖路面或打桩的基建、技改、维修 工程,需经平安环境动力科会审后才能施工 , 对于危 及地 下管道和线路平安运行的工程工程 , 平安环境动 力科有权 制止其施工。3.7 切外来单位的用电 , 必须向平安环境动 力科申 请办理用电手续 , 平安环境动力科根据供电负 荷的情况进 行审批。夕卜来单位应按审批要求架设电 缆,并且安装电 表 , 按时交费。3.8 凡需临时用电、架设临时电缆的部门或夕卜 来 单位, 事先必须按 GR/P40/W11-001 ?临时用电 平安管 理制度?办理手续 , 经平安环境动力科批准后 方可架设。3.9 广阔员工应节约用电,做到人离关机、 人走熄灯 " 。4

5、.0 动能管理4.1 上下压变配电、 发电机组及空压站等动能 设备能 否正常运行是保证动能正常供应的关键。 配电 室及压缩机 房必须指定专人负责对设备的运行进行监 视 , 并对设备实 行定期检查、保养。当设 位,经常巡查设备的运行情况。 备或4.2 电房、机房、空压站的负责人员必须坚守岗 常情况时 , 必须及时排除。如出现故障并对设备平安造成威胁时, 负责人员有权先采取紧急措施 , 甚至切 断电气 源,然后报平安环境动力科作进一步的处 理和进行抢修。4.3 公司平安员每天要对管线的平安运行情况进 行 巡视, 如发现故障或平安隐患 , 应立即通知使用部 门和安 全环境动力科及时排除 , 并监督维修和整改的 情况,确保 管线系统的正常运行。4.4 厂区的供电网络要实行分级计量 , 电房工 作人员负责将公司的用电情况包括自发电做好记录, 做好用 电统计工作。4.5 平安环境动力科负责公司厂区的动力设 备、管线 的安装、维护、变更等方案管理和实施工 作。4.6 各部门如需变更、加装或撤除电力、动能 设施等 须报平安环境动力科审批 , 并由平安环境动力 科执行。4.7 严禁私自对管线进行维修、拆装、转让、 启封、 私自增容及私接旁路等 , 每发现一例扣减该部 门当月奖励 500 元、筆事者

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论