生产部主管工作计划2020范文

1、生产部主管工作方案 2021 范文 生产是指人们创造物质财富的过程。下面是小编为您精 心整理的生产部主管工作方案 20xx 范文。生产部主管工作方案 20xx 范文 1 新的一年到来了，为了更好的开展工作，特制定 20xx 年工作方案：一、个人工作定位 作为一个生产主管，要负起应有的责任，在这个岗位上 我要不负重任、 把好方向、 坚决信心、 持之以恒、 认真学习、 研究、实践、总结。面对当前冷峻的纺织行势，要怀着一颗 感恩的心、迈着坚决的步伐跟紧领导决策、在生产管理这个 岗位上兢兢业业，克已奉公，对于领导分配的工作要无条件 的完成，只有企业开展了才会有个人的开展。二、开展方案 从他人的成功和错

2、误中学习，把企业的开展和个人的成 功联系起来，使自己工作目标超越财富和地位之上。结和实 际工作制定以下方案：(1) 质量方面：满足用户要求，优一等品率不低于98%。(2) 产量方面：用最少的能消耗用生产出适可销售行情 的量。(3) 平安生产：平安生产是纺织企业得以生存开展的先 决条件，因此要定期给员工讲平安生产应知应会操作要领， 平安演习等，警钟常鸣、防患于未然。(4) 节能降耗：合理用工、合理配棉、严格控制机配件、物料、电耗、跑、冒、滴、漏等(5) 稳定员工：管理中制度是必不可少的权威，但制度 的力量是有限的，制度只能使局部人怕犯错误，要想员工有 凝聚力、与企业同心同德、还要靠情感、用执着和

3、人品换取 人心。(6) 执行力：我做为生产主管要做到严格执行和组织实 施。做到执行和决策方案相匹配，带发动工把企业战略规划 转变成效益。三、工作思路 目前纺织疲软，跟本问题在于大局部企业难以适应新行 势要求，最大的问题不是劳动力本钱上涨，也不是生产经营 不力，而是人民币的加速升值引起的订单大幅减少、出口困 难，使企业限入危机， 大浪淘沙势不可挡。 但有一点很坚信， 谁掌握了新的技术优势、培育新的利润来源谁就会赢得的发 展空间。如果我们老是停留在低端产品生产节段，就永远没 有竟争力，在市场上就会时时受制于人。那我们今冬明春的 技改就很必然了。在公司领导引导我们、不可闭门造车，要认真分析国内 国际

4、行势， 做好行业调研， 掌握行情动态， 对行业做好预测， 为明年做好规划的理念下，我们务必练好内功，等待纺织春 天的到来。作为一名生产部主管，要带着生产部所有员工认真负责 的完本钱职工作，还要在新的一年继续为公司的开展做出应 有的奉献。下面是本人 20xx 年工作方案：1. 加强自身的学习，在学习和实践中不断提高自身业务 能力和管理水平。2. 落实规章制度，严格平安管理平安来自长期警惕，事 故源于瞬间麻痹平安以预防为主，平安生产是常抓不懈的工 作，不定期检查车间存在的平安隐患，发现问题及时解决。 要定期举行平安生产培训和平安消防演习，使员工有强烈的 平安生产意识，要教育和引导员工遵守操作规程，

5、不得违章 操作。把平安工作作为重点抓，并抓紧、抓实、抓好。3. 提高设备的运转和自动化设备改造：车间设备维修 落实责任到人， 做好检修记录， 催促员工维护好每一台设备， 提高设备运转率。对车间的工艺投入制作，自动化设备提高 产品质量的保证产能和生产效率。4. 节约挖潜、降本增效。由于市场竞争剧烈，原材料涨 价及工人工资的提高等因素导致产品微利，生产部一是要加 强内部管理，降低生产本钱 ; 二是抓好班组长以上管理人员 的工作落实情况，力争使每位管理人员的水平和技能上一个 新的台阶 ; 三是提高产品的一次交检合格率，高度重视产品 质量并积极配合工程部和质量部，严把生产工序和质量整改 工作，利用培训

6、、例会为全体员工灌输质量就是企业的生命 的理念。从零件的生产到装配的总成，每一步都要求严格规 定操作，产品的质量是靠生产出来，只有提高了生产技能， 才能做到不接受不合格品、不制造不合格品，不传递不合格 品，来减少不合格品的浪费。5. 结合目前公司的新产品不断的增加及老产品的提产， 注塑车间的生产产能无法满足装配车间，现在大模具越来越 多无法安排生产的情况及增加自动机械手解决人员缺乏的 压力。根据现在注塑车间场地问题，将所有注塑机根据牌号 及型号重新规划，压缩注塑机之间的距离来解决增加注塑机 后场地缺乏及现场管理和美观的问题。6. 尽可能外招一些有技术的调机人员到注塑车间，提高 产品质量的稳定性

7、。7. 针对冲压件大局部还是单冲模具产能低，明年尽可能 把单冲模具改为极进模具，再增加一台中速冲床或是增加一 台高速冲床，将局部产量大的模具改成冲床或高速模具来提 高产能和提高产品质量的稳定性。生产部主管工作方案 20xx 范文 2根据公司 20xx 年总体经营思路，完成年销售额 xx 元的 指标，针对目前我公司的开展现状以及装调车间的实际情 况，将 20xx 年生产部的工作做如下安排：一、完成生产装调任务首先协调解决目前正在生产中的四台设备，在 4 月 19 日之前，组织人员对 XX 设备进行拆卸、装箱以及发货，到 现场后根据甲方和场地的实际情况组织人员进行安装、调试 在4月20号之前将XX

8、设备的各个零件维修、组装成部件并 检漏完工， 4 月 23 号之前整体装配完工，之后进行检漏、调 试。积极协调处理 XX 设备目前存在的技术问题和调试过程 出现的问题，争取早日发货。其次按照合同进度要求，组织协调生产人员按照时间节点进行生产，力保完成 20xx 年的生产任务。二、标准生产管理及进度控制 生产管理是公司经营管理重点，是企业经营目标实现的 重要途径。生产部要合理地组织公司产品生产过程、综合平 衡生产能力、科学地制定和执行生产作业方案、加强平安生 产教育、开展积极地调度工作，以实现用最小合理地投入达 到最大产出之管理目的。按照合同的交货周期，倒排时间节 点，掌握生产过程的进度，以便及

9、早合理有效的组织安排生 产。三、生产过程中控制本钱 生产部在组织生产的过程中，要严格控制生产本钱，组织、方案、指导、控制及协调各职能部门、车间运营中的各 种活动和资源，以到达公司对本钱控制、产品数量及质量等 方面的要求。对生产采购方案、生产管理、车间生产及生产统计等生 产环节的有效控制，及时按市场要求生产出高质量的产品， 同时尽可能降低本钱，创造优良的经济效益。号召车间生产人员都要以自己就是主人的心态对待企 业的资源 ;能用的东西尽可能利用 ; 切勿随意丢弃，丢弃前要 思考其剩余之使用价值 ; 秉承勤俭节约的原那么，建设资源节 约型企业。四、装调车间的改造 目前，装调车间的现状要在一年内完成约

10、 10 台设备， 确实有难度，首先是装调车间的空间比拟小，仅有的空间又 被设备的配套件和材料占的乱七八糟。其次就是车间内调试 设备所用循环冷却循环水流量缺乏，不能满足多台设备同时 调试 以前就有发生过 ，而且循环冷却水的管路布置凌乱而 又到处漏水，地面上到处都是管路。再就是必须保持车间内 的环境比拟干净。为了今后的开展，必须将装调车间最根本 的场地问题用最小的投资进行充分合理的改造，改造方案 如：1. 将车间离墙的空间改造成仓库，经过维修与改装成摆 放设备配套的外购件和原材料的仓库。2. 需要将车间内循环冷却水管路重新合理的规划布置， 在必要的地方预留阀门和接头，以便设备到位后对接。3. 将在

11、装配过程中要进行的切割、喷漆、打磨等工序， 移到车间外的车棚内进行，为了可以挡风遮雨和在冬天时也 可以工作，可以进行简单的维修。4. 装调车间门窗及天窗作适当维修，以保证室内的防尘 效果。五、机加车间的充分利用 就目前我们的设备，除了机组必须外购外，其余的一些 关键件可以放在机加车间进行加工。比方热沉，就可以放在 机加车间进行加工，制作时主要需要卷板机和焊工，而且都 很好解决，有场地我们可以买一台卷板机，焊工可以聘请。 因为这种关键的部件我们自己加工可以保证质量，我们随时 进行质量监控，可以降低本钱。另外我们既然有机加车间，就要充分的利用，比方装配 时出现加工问题、需要增加零部件，都可以放在机

12、加车间进 行，这样可以保证进度， 因为装配过程出现的修补， 需要快， 赶时间。当然要这样做，就必须给机加车间备一些常用的钢 板和棒料，以备急用。六、协助质量部门做好质量把关问题 通过以前的工作过程发现，外协零部件并不能满足图纸 要求，回来后既给装配过程带来很大的麻烦，又拖了进度， 造成了人力、物力、财力的极大浪费，拖延了工期，因此生 产部要加大对外协零部件的质量控制。七、生产技术人员的需求与技能培训 为了扩大生产和实现工作目标，需要引进生产技术人 员，比方焊工、铆工、装配钳工等，对招聘来的人员进行测 评，到达要求的可以录用。对现有的生产人员和招聘来的人员，进行真空设备根本 知识、装配操作和岗位

13、技能相关知识的培训，这要可以提高 生产工人的根本素质，提高生产效率。八、注重平安生产 为加强公司人员工作管理，促进公司下半年各项工作任 务完成，适应公司下半年平安生产需要，促进公司的开展和 壮大，必须建立生产要服从平安的需要，实现平安生产和文 明生产，公司的平安生产工作必须贯彻平安第一，预防为主 的方针，加强公司的劳动保护、改善劳动条件，保护生产工 人在生产过程中的平安和健康，防止和减少事故的发生。生产部主管工作方案 20xx 范文 3为加强生产工作的管理， 稳定产品质量， 控制各项指标， 降低生产本钱及各种消耗，杜绝平安事故发生。严格遵照公 司整体部署和要求，使生产各项工作顺利开展，对 20

14、xx 年 下半年工作做以下方案：1、落实规章制度，严格平安管理 平安来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹，平安生产是一 个公司常抓不懈的工作，不定期检查车间存在的平安隐患， 发现问题及时解决，尤其对浸出车间进出管理制度方面，要 严格控制，对外来人员严禁入内，确需进车间参观，须专人 陪同，讲明应遵守的各项制度及考前须知。要定期举例平安 消防培训和消防演习，使职工具有强烈的平安意识，要教育 引导职工遵守操作规程，不得违章操作，严格遵守平安管理 制度。2、加强劳动纪律，促进管理工作 要稳定正常生产，杜绝违章违纪现象发生，首先要加强 劳动纪律的管理，使管理制度化、标准化，要求职工严格遵 守公司及生产部各项规

15、章制度，减少违章违纪现象发生。对 于个别违反制度，不服从管理者，都要及时给予处分，并有 针对性的培训和教育，情节严重者要坚决辞退，绝不手软。 让班组长以上管理者起到带头表率作用，使员工具有良好的 工作作风，从而保证车间各项工作顺利进行。3、保证设备维修质量，提高运转率 为保证设备维修质量，要加强维修工及操作工的责任 心，把车间设备维修落实责任到人，制定巡回检查制度，做 好检修记录，对于维修不及时或达不到要求而耽误生产者， 要给予经济处分，从而催促员工维修好每一台设备，提高设 备运转率。4、降低生产本钱，节约消耗由于茶叶市场竞争剧烈，在生产内部加强管理，降低生 产本钱，使产品价格在市场中占有优势

16、，因此要杜绝车间内 部浪费现象，减少配件更换次数，节约利用废旧材料，节省 各种原辅料消耗，努力降低生产本钱，做好节能减排工作。5、稳定产品质量，提高合格率质量就是效益、质量就是生命等理念都深深的扎根于每 个企业，任何产品都要经受市场无情的考验。今天的质量就 是明天的市场，只有用合格的产品质量满足客户的需求，才 有可能不断的扩大市份额，创造出更好的效益。产品质量的 好坏，将直接影响到市场销路、产品价格及公司的声誉，因 此，要把产品质量作为今年生产一项重要工作来抓，及时根 据生产数据调整操作，针对生产具体情况加以分析，采取有 效措施及时调整，努力提高产品合格率。6、制定工资分配方案，发挥工作积极性

17、今年公司制定了新的工资考核方法，已表达了多劳多得 的分配方式，收到了一定的效果。但在奖优罚劣、鼓励机制 方面还不够细化。因此，要制定合理的、细致的工资分配方 案，要从产量、折率、原辅材料消耗、劳动纪律、出勤率、 卫生等方面综合考核，要充分提高员工的工作积极性和主动 性，挖掘员工潜能。7、保证产品的平安库存由于物资数量、价格和市场政策的变化等原因，导致供 求在时间和空间上出现不平衡。为了稳定生产和销售，必须 准备一定数量的库存以防止市场震荡。所以，平安的库存是 保证顺利出货的必备条件。8、控制员工流失员工流失导致员工本钱的增加，包括招聘、培训和生产 效率降低的显性本钱的增加，还有企业声望降低、低

18、落的员 工士气、工作流程的中断、降低客户满意度等隐性本钱。因 此，控制员工流失也将是今年工作的重点。针对以前生产工作中存在的问题，生产部经过讨论分析 了问题解决的方法及预防措施，我们会将以公司利益为重、 以扎实的工作作风、认真的工作态度、成熟的工作经验带入 以后的工作中，并不断克服工作中的缺乏之处。生产部依然 会把平安生产、产品质量放在工作的首要位置，调动各方面 的积极性，发挥我们最大的潜能，努力完成公司交给生产部 的一切任务。生产部主管工作方案 20xx 范文 4一、全年平安生产方针和目标平安生产方针以人为本， 平安第一， 预防为主， 全员动手综合治理 科 学管理改善环境， 持续开展平安生产

19、目标。 不发生平安事故， 不损害人体健康，不破坏环境 ; 提升平安管理水平，完善安 全管理根底。要以公司对 20xx 年平安生产目标管理责任为指导，以 公司平安管理制度为标准，以平安工作总方针平安第一，预 防为主，综合治理。为原那么，以系统 部门和班组平安管理 为根底，以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点，以纠 正岗位违章指挥，违章操作和员工劳动保护穿戴为突破口， 落实各项规章制度和平安责任，开创平安工作新局面，实现 公司平安生产根本好转 ; 牢固树立平安第一 生命至上的安 全思想意识。各部门要高度重视平安生产工作，把平安生产 工作作为重要的工作来抓，认真贯彻平安第一，预防为主的 方针，进一

20、步增强平安生产意识，出实招、使真劲，把平安 第一的方针真正落到实处，通过进一步完善平安生产责任 制，首先解决领导、管理人员的平安意识问题，真正把平安 生产工作列入重要议事日程，摆到第一的位置上 ; 只有从思 想上重视平安，责任意识才能到位，才能真正做到平安工作 六到位即学到位、想到位、讲到位、管到位、做到位、考到 位; 才能深入落实平安责任，整改事故隐患，严格执行谁主 管，谁负责和管生产必须管平安的原那么， 确保公司平安生产。二、深入开展好平安生产专项整治工作1、认真开展公司级月度平安检查和专项平安检查，部 门、班组每月进行一次平安检查， 班组坚持班中的平安检查， 并要求部门、班组领导及管理人

21、员加强日常平安检查。2、加强对危险场所的管理工作，等重要部位的平安防 范，做好专项整治工作。3、加强对岗位现场的平安管理，及时查处违章指挥， 违章操作等现象，最大限度降低各类事故的发生，确保公司生产工作正常运行。4、对查出的事故隐患，要按照三定四不推原那么，及时 组织整改，暂不能整改的，要做好平安防范措施。三、继续做好员工平安教育培训和宣传工作，提高全员 平安综合素质通过宣传、教育、创立群体气氛等手段，不断提高职工 的平安修养，改良其平安意识和行为，营造平安生产的良好 环境气氛，实现从要我平安到我要平安、我会平安的转变， 提高工作主动性，弥补平安生产被动管理的缺乏。全员平安 综合素质是影响平安

22、生产管理水平的核心因素，我们要采取 多种方式相结合的全面平安教育培训和宣传工作，促进全员 整体素质的提高，提升企业平安管理水平。1、平安培训，首先是平安意识培训，其次才是平安技 能培训，而培养员工与管理层的合作态度，又被放在平安意 识教育之前，也就是靠培养员工的合作态度来逐渐培养其安 全意识。2、催促部门、班组开好平安会 ; 适时提供平安信息和安 全指导工作。使员工的平安意识不断提高和加强，做好人的 本质平安管理工作。3、继续办好平安生产宣传栏和平安生产图片展览等多 种形式的平安宣传教育工作。4、加强对员工的平安生产教育，提高员工的平安生产 知识和操作技能，定期或不定期组织员工学习有关平安生产 法规、法律及平安生产知识，做好新员工上岗及调换工种人 员的三级平安教育，提高员工平安生产意识和自我保护能 力，防止事故的发生 ; 对特种作业人员进行专业教育和定期 考试，做到 100%持证上岗。5、认真组织学习和贯彻执行总公司下发的关于平安生 产的文件精神，不断标准和强化平安生产宣传工作。6、深入开展好平安月和平安生产竞赛活动。提高