年度市直单位绩效考核目标申报表

1、年度市直单位绩效考核目标（指标）申报表单位名称：（加盖公章）负责人：金翔类 型分项 指标目标（指标） 名称考核内容及指标扌旨标 属性完成 时限建议分值绩效测度选项目标制定依据考核方式是否测度类型绩 效 指 标关键指 标地方一般公共预算收入地方一般公共预算收入完成政 府工作报告确定的亿元，增长 （剔除按规定转列的项政府性 基金收入）；力争增长（同口 径），达到亿元。税收占地方一 般公共预算收入的比重保持全 国第一。预期性是挑战指标单位主要职能。国内同类先进城市对应的指标（业绩）情况：城市：广 州年度，实际完成值年地 方一般公共预算收入实 际增长；年预算安排增 长；城市：城都年度，实际 完成值年地

2、方一般公共 预算收入实际增长；年预 算安排增长；城市：宁波 年度,实际完成值年地方 一般公共预算收入实际 增长；年预算安排增长； 城市:天津、上海、深圳 年度，实际完成值：城市： 深圳年度，实际完成值：年度考核类 型分项 指标目标（指标） 名称考核内容及指标扌旨标 属性完成 时限建议分值绩效测度选项目标制定依据考核方式是否测度类型完成地方一般公共预算 亿元，税收比重；城市 ： 上海年度，实际完成值： 完成地方一般公共预算 亿元，税收比重；城市 ： 天津年度，实际完成值： 完成地方一般公共预算 亿元，税收比重。前二年同类目标的实际完成 值：年度，实际完成值:全 市完成地方一般公共预 算亿元，增长

3、，税收比重； 年度，实际完成值：全市 完成地方一般公共预算 亿元，增长，税收比重。； 年度，实际完成值：全市 完成地方一般公共预算 亿元，增长，税收比重。一般公共预算支 出市本级一般公共预算支出完成 年初市人代会审议通过的亿 元，剔除按规定转列的项政府 性基金和地方政府债券后，增预期性否单位主要职能。年度考核类 型分项 指标目标（指标） 名称考核内容及指标扌旨标 属性完成 时限建议分值绩效测度选项目标制定依据考核方式是否测度类型长。市本级一般公共预算新增 财力的三分之二以上用于民 生。职能指 标财政收支平衡市本级一般公共预算累计结余 （含安排预算稳定调节基 金）约束性否单位主要职能。年度考核纳

4、税申报率纳税申报率。预期性否单位主要职能。年度考核完善全口径政府 预算体系加强全口径预算统筹联动，政 府性基金和国有资本经营预算 按规定转列或调入一般公共预 算统筹使用。健全专项资金管 理制度体系，以市政府名义出 台关于清理整合和加强市级财 政专项资金管理的意见，推进 专项资金的清理整合。预期性否单位主要职能。年度考核深化财政管理体 制改革调整富阳融入主城区财政体 制。完善市与杭州经济开发区 财政体制。预期性否单位主要职能。年度考核推进政府购买公 共服务完善政府购买服务预算管理办 法、采购管理办法等相关制度， 加强政府购买服务规范管理。预期性否单位主要职能。年度考核类 型分项 指标目标（指标）

5、 名称考核内容及指标扌旨标 属性完成 时限建议分值绩效测度选项目标制定依据考核方式是否测度类型加强财政资金的 使用管理完善公用经费定额标准体系， 严格执行公务支出标准，严控 一般性支出，确保财政拨款“二 公”经费只减不增。预期性是绩效测评单位主要职能。年度考核深化“四张清单 一张网”改革深化专项资金管理改革，公布 财政专项资金管理清单预期性否市委、市政府重点工作： 落实“杭改十条”，推进 改革攻坚。年度考核研究“后土地财 政”时期财政增 长问题分析“后土地财政”时代相关 挑战与机遇，研究提出“十三 五”时期杭州“后土地财政” 背景下财政增长和融资体制创 新的对策建议。预期性否市委、市政府重点工作： 落实“杭改十条”，推进 改革攻坚。年度考核设立市信息经济 投资基金安排信息产业基金的专项资