年度全员绩效考核工作目标任务考核表

1、年度全员绩效考核工作目标任务考核表（一）被考核处室（机构）考核内容考核项目分值具体要求评分办法责任部门考核部门基础工作（分）政务信息全年撰写工作调研报告不少于篇；每季报送政务信息不少于篇，全年采用不少于篇；政务公开信息发布及时、准确。未提交工作调研报告扣分； 政务信息每少报送篇扣分， 每少采用篇扣分；政务公开信息岀现一般差错每次扣 分，岀现重大差错每次扣分。各处（室）、监 察支队考核办 办公室宣传稿件向长沙安监杂志每季度投稿不少于篇；每季向宣教培训处 报送国家、省、市级媒体投稿不少于篇；每月报送短信、微信 短语不少于条。向长沙安监投稿每少篇扣分；向国家、省、市级 媒体投稿每少篇扣分；短信、微信

2、短语报送每少条扣 分。各处（室）、监 察支队考核办 宣教培训处隐患排查 治理三自” 系统及时维护职责范围内隐患排查治理三自”系统的相关数据。未按要求或完成不及时的每次扣分，出现差错每次扣 分。各处（室）、监 察支队考核办 安全生产应 急处专项工作（分）建议提案 信访举报依法及时办理、反馈相关事项，力争满意度。未及时办结、岀现差错每项扣分，存在过错责任导致 反馈满意度不高每项扣分。各处（室）、监 察支队考核办 办公室二二二女全生产执法 行动严格执法，严厉处罚，严肃问责，立案三比、无案三查、办案 三严。每季度立案处罚不少于起。立案处罚每少起扣分，扣完为止。各业务处（室）、 监察支队考核办 政策法规

3、处计划执法全面使用安全生产执法软件，双随机”确定下月的执法对象与人员，四不两直”开展执法；把安全培训、应急管理、隐患排 查治理 三自”系统的使用纳入日常执法检查；每月初公示上月 的执法结果；行政许可和行政处罚决定书在决定日期后日内挂 网公示。未按要求执法每次扣分；执法结果、行政许可、行政 处罚未公示每次扣分，未按要求或不及时公示每次扣 分。安全培训、应急管理、隐患排查治理三自”系统的使用未纳入日常执法检查的各扣分。各业务处（室）、 监察支队考核办 政策法规处办公室安全监管 两月一行动”按要求开展春节两会期间专项执法行动、复工复产安全专项执 法行动、危险物品道路运输安全专项整治和监管执法行动、安

4、 全生产打非治违 春雷行动”、汛期安全生产集中执法行动、安 全生产月行动、安全生产执法监察行动、安全生产打非治违飓 风行动”、高温季节安全生产联合执法行动、安全生产打非治违 霹雳行动”、多部门集中执法联合执法行动、岁末年初生产安 全专项执法行动、安全生产打非治违清剿行动”。未按要求开展各项行动每少次扣分，扣完为止。各业务处（室）、 监察支队考核办 政策法规处执法质量考 核对行政执法人员执法行为进行监察，并对行政执法案卷进行评 查。根据政策法规处提交的执法质量考核结果折算计分。各业务处（室）、 监察支队考核办 政策法规处合计长沙市安全生产监督管理局年度全员绩效考核工作目标任务考核表（二）被考核处

5、室（机构）：办公室（人事处）考核内容考核项目分 值具体要求评分办法自评分考核办评分加强综合保 障，服务中 心工作（分）增强综合调研及 工作信息调度建立交办事项反馈登记工作台账，加强工作督查督办；组织开展调查研究， 加强工作信息数据总汇，推动绩效考核等市专项工作实施；每月按两办和省 局要求收集、撰写、报送政务信息不少于篇，采用不少于篇。交办督办工作岀现差错每次扣分；工作调研或 市专项工作未按要求推动每项扣分；政务信息 未按要求每少篇扣分。实施标准化安监 站”创建工程建立标准化安监站抽查、复查制度和考核办法，实行动态管理，每年按一定 比例抽查、复查，年内所有安全生产重点乡镇（街道）全部建成标准化安

6、监 站。未建立相关制度办法扣分；标准化安监站创建 每少家扣分。推进电子安监” 系统联网工程牵头组织全市的高危行业生产储存企业年内建成电子监测监控系统，各区、 县（市）全面建成政府安全生产监控监测信息平台，构建全市安全生产应急 救援、行政执法、行政许可、监测监控、企业数据信息五位一体”的信息管理厶平口。高危行业生产储存企业年内建成电子监测监控 系统比率未达，每少扣分；区县（市）未建成 相关平台的每个扣分。强化安全生产专 项资金管理完善市本级安全生产专项资金使用管理制度；优化执法资源配备，提升基层 装备水平和执法能力；加大对地方和企业资金扶持引导；牵头试行政府购买 技术服务，委托中介机构提供安全监

7、管技术服务。未按要求完成相关工作每项扣分。组建长沙市安全 生产监察支队完成机构改革过程中的人员划转安置和资产、职能划转移交工作；组建局属 二级机构市安全生产监察支队，完成相应三定工作；配合补充录用专业安全 监管人员，推动支队工作职责履行。未按要求完成相关工作每项扣分。加强统筹协 调，服务机 关运行（分）提升公文处理与 会议、重要活动 组织的质量落实文电收发、登记、传阅、承办、督办、归档、保密等各个环节责任，提 高公文处理效率、质量；加强发文统筹，严格控制文件篇幅，大力精简文件 数量，全年发文数量比上年度下降；提高会议、重要活动的组织承办质量， 确保组织工作零差错”，并及时提醒相关领导参加会议和

8、公务活动；及时收集整理和报告重大活动、会议等有关情况，如实记录、汇编好大事记，完成长 沙史志安全生产篇、长沙年鉴等史志材料相关内容的编写。未按要求完成文电处理、会议和公务活动组织 相关工作，岀现差错每次扣分；大事记、长沙 史志安全生产篇、长沙年鉴等编写工作未完成 每项扣分。加强长沙安全生 产信息网的建设改进门户网站功能，认真做好网站日常维护；按照政府信息公开条例的 规定，依法公开政府信息，适时发布政务信息；根据省安监局的统一部署， 月起在市局本级及浏阳市安全监管局、天心区、芙蓉区安全监管局试点全省 安监系统综合办公平台（系统）的下延推广工作。门户网站维护或政务信息发布岀现差错每次扣 分；系统使

9、用未按要求完成扣分。规范建议提案、 信访举报办理规范来件登记、办理工作程序，依法及时转交办、督办、反馈相关事项，力 争按时办结率、满意度；修订、落实长沙市安全生产举报奖励办法（试行）、未按要求完成相关工作每次扣分。举报查实奖励率。提高财务管理水 平加强局机关和二级机构财务管理，科学编制部门预算，合理规划预算资金； 按照规定做好日常财务报账、政府采购、审计等工作；加强资产管理，合理 配置资产资源；落实三公”经费支岀控制措施，按季度公示；积极开展支岀绩 效评价工作，提高预算执行率和资金使用效益。未按要求完成相关工作每项扣分。完善公务活动后 勤保障工作按全市统一进度完成本单位的公车改革；修订、落实局

10、机关公务活动后勤 保障制度，公务接待以及公务活动后勤保障服务方面实现标准化。未按要求完成相关工作每项扣分。开展安全生产档 案清理工作月底前制定档案整理方案，并牵头组织实施；完善档案管理制度，牵头全面 清理、移交、销毁、入库全局机关历年来的各类档案，规范档案管理。未按要求完成相关工作每项扣分。加强协作激 励，服务干 部职工（分）改进机关全员绩 效考核进一步完善考核评价体系，全面考核公务员政治素质、思想品质、业务能力 和工作实绩，加大平时考核力度、提高所占比重，增强考核工作的时效性和 可操作性；加强对所属二级机构、政府雇员（临聘人员）的考核管理。未按要求完成相关工作每项扣分。注重安全监管队 伍建设

11、落实干部教育培训工作条例，加大干部调训送训力度，保证县处级党政领 导干部参训时间每年累计不少于个月或者学时，其他干部参训时间每年累计 不少于天或者学时；结合两学一做”活动开展，积极推进安全监管队伍思想建 设、组织建设、作风建设、党风廉政建设和专业化建设。未按要求完成调训送训每人次扣分；未落实两 学一做要求每次扣分。加强人事机构编 制和工资福利工 作认真完成养老金制度改革与配套工资制度改革的实施；及时办理局机关人员 及二级机构人员的进岀手续、职务晋升、工资晋级晋档、安监津贴、奖金和 车补的发放、社保的异动及年检等工作，保障每个干部职工的切身利益。未按要求完成相关工作每次扣分。营造积极向上的 机关

12、氛围充分发挥工会、妇委会、青工委等群团组织的作用，组织、配合、参与 三八”、七一”、八一 ”等形式多样、生动活泼的群众性活动，积极组织参与市直机关 工委组织的多项活动，丰富干部职工业余文体生活，努力建设平安、健康、 文明、和谐的机关，营造积极向上的机关氛围。未按要求完成相关工作每项扣分。其他工作（分）按交办要求和时限分配、督促、实施，高效高质量完成上级和局领导交办的 其他工作。未按要求或时限完成每项扣分。合计长沙市安全生产监督管理局年度全员绩效考核工作目标任务考核表（二）被考核处室（机构）：政策法规处考核内容考核项目分 值具体要求评分办法自评分考核办 评分法制建设七五”普法学按照全市统一安排协

13、调组织全局工作人员进行七五”普法未能按照全市统一安排协调组织全局工作人员进行七五”普法学（分）习与考试学习与考试。习与考试，扣分；每少组织次，扣分。O选购执法方面 书籍选购本书（安全生产行政执法文书制作使用教程、安全生产行政执法人员培训教程）配发给局机关个人（人手套） 及各区县安监局（套）进行自学。没有选购本书并配发，扣分；没有于月底配发，扣分。指导案例示范文本制作一个行政处罚案卷指导案例示范文本发放到每个执法 人员手中（各区县局拟发套）。没有制作一个行政处罚案卷指导案例示范文本，扣分；没有于月底配发，扣分。执法业务培训约请省局谭德明处长就行政执法工作讲半天课；组织开办全市道路交通运输行业生产

14、经营性事故调查业务工作培训班。没有组织执法业务培训，扣分；每少组织次，扣分。合法性审查参与有关地方性法规、政策文件审议工作；实施行政处罚案 件合法性审查制度和听证制度。未能及时参与有关地方性法规、政策文件审议工作，每少次，扣分； 未能及时实施行政处罚案件合法性审查制度和听证制度，每少次， 扣分。十三五规划认真修订长沙市安全生产十三五发展规划；送交市发改委于月前以市人民政府的名义下发。未能认真修订长沙市安全生产十三五发展规划，扣分；没有于月前以市人民政府的名义下发，扣分。监管执法（分）监管执法工作 计划于年月前制定本局年安全生产监管执法工作计划。未能制定本局年安全生产监管执法工作计划并报市政府批

15、准的，扣分；未能于年月前下发，扣分。全面推行执法 软件管理本局执法软件系统；全面推行安全生产执法软件进行执 法，手写执法文书记录无效。未能有效管理本局执法软件系统， 扣分；未运用执法软件进行执法， 每少次，扣分；对中介机构的 行政检查按年度监管计划对中介机构实施行政检查。未按年度监管计划对中介机构实施行政检查的，每少次，扣分。执法信息网上 公示每月初在市安全生产信息网上公示上一个月的执法结果；行政处罚决定书应在决定日期后日内挂网公示。未能每月初在市安全生产信息网上公示上一个月的执法结果， 每少 次，扣分；行政处罚决定书应在决定日期后日内挂网公示， 每少次， 扣分。落实双随机” 监管执法制度建立

16、双随机”监管执法制度；每月底法规处与执法处室根据 执法具体情况共同确定下一月的执法对象与人员。未能建立 双随机”监管执法制度，扣分。每月底法规处与执法处室 根据执法具体情况共同确定下一月的执法对象与人员，每少次，扣分。报送执法数据 统计报表按月汇总上报全市行政执法数据统计报表。未能按月汇总上报全市行政执法数据统计报表，每少次月，扣分。监管执法 年”活动（分）:制定活动方案月底前制定长沙市安全生产 监管执法年”活动方案。未能制定活动方案，扣分；未于月底前制定方案，扣分。建立监管执法 六项制度月底前建立安全生产监管执法六项制度。未能建立安全生产监管执法六项制度，扣分；未于月底前制定六项制度，扣分。

17、实施双月”执 法案卷讲评活 动制定讲评方案；每逢双月底对所属的执法质量情况由主管执 法处室的副局长轮值进行讲评。未制定讲评方案，扣分；每逢双月底未对所属的执法质量情况进行 讲评，每少次，扣分。双十佳”评选 及征文活动开展年 安全监管执法年”行政执法人员与行政执法案卷双十佳”评选和 情系安监 规范执法”主题征文活动。未制定活动方案，扣分；未按时评选双十佳”和 情系安监 规范执法”优秀征文的，每少个，扣分。:三三三”执法认真开展 三三三”安全生产执法评比行动。立案三比”（比数量、比增量、比质量）有所下降的，酌情扣分；评比行动抽查案卷有质量问题的，酌情扣分。一月一警示每月底向宣教处提供事故警示素材（

18、从月开始），下月初进行媒体宣传（宣教处实施）。未能每月底向宣教处提供事故警示素材的，每少次，扣分。两月一行动制定两月一行动方案；督促有关牵头处室落实行动开展情 况。未能制定两月一行动方案， 扣分；督促有关牵头处室落实行动开展 情况不力，每少个，扣分。报送资料情况及时汇总并上报省安委办有关方案、报表、总结等资料。未报送有关资料，每少项，扣分；事故调查（分）组建事故调查 组根据事故调查权限，及时组建事故调查组，查明事故原因， 分清事故责任，制订切实可行的整改措施， 形成事故调查报 告并上报市人民政府批复。未及时组建事故调查组，每发现起，扣分；未查明事故原因，每发 现起，扣分；未分清事故责任，每发现

19、起，扣分；未制订切实可行 的整改措施，每发现起，扣分；未按规定形成事故调查报告并上报 市人民政府批复，每发现起，扣分。事故责任追究落实失职追责”的事故责任追究制度。要按照省委、省政府 八条断然措施”的要求，落实发生安全生产责任事故对领导干部先期免职的规定。未落实 失职追责”的事故责任追究制度，每发现起，扣分；未落实 省委、省政府 八条断然措施”的要求，每发现起，扣分。事故处罚依法依规及时立案调查有关生产安全事故责任单位或个人 的处罚案件。未及时依法依规立案调查有关生产安全事故责任单位或个人的，每发现起，扣分。一二三”责任 事故追责行动一个行业”凡道路交通运输行业发生的生产经营性事故， 根据事故

20、等级，按规定由相应政府成立事故调查组，实行 每案必查”两种情形”：凡发生影响较大的一般安全生产责 任事故和期限内未完成事故调查的一般安全生产责任事故 均实行挂牌督办、 限期结案。三类事故”：各类特护期内发 生的安全生产责任事故、所有瞒报迟报的安全生产责任事故 和非法生产经营造成的一般事故均由市政府提级调查。根据事故调查权限，未实行 每案必查”的，每少个，扣分；未对 两 种情形”事故实行挂牌督办、限期结案的，每少个，扣分；未对三类事故”提级调查的，每少个，扣分。黄牌警告或一票否决根据事故发生情况及影响，按规定对有关单位提岀黄牌警告 或一票否决。未按规定对有关单位因发生事故造成较大影响且没有提岀黄

21、牌警 告或一票否决的，每少个，扣分。事故信息（分）报送事故信息运用并督促各区县使用生产安全事故直报系统及时报送事 故信息。未较好的运用并督促各区县使用生产安全事故直报系统及时报送 事故信息的，每少个，扣分。安全生产形势 通报按月统计全市事故信息并形成全市安全生产形势通报。没有按月统计全市事故信息并形成全市安全生产形势通报的，每少次通报，扣分。事故举报电话 值班担任事故举报电话（）的值班工作。没有较好的担任事故举报电话（）的值班工作，每发现次，扣分。其它交办工 作（分）管理专家信息 库管理专家信息库的有关工作。未及时更新专家信息库的管理工作台帐的，每少次，扣分。交办工作认真完成交办工作，并积极主

22、动，不发生差错。未认真完成交办工作的，每发现次，扣分；工作不积极主动的，每发生差错次，扣分。合计长沙市安全生产监督管理局 年度全员绩效考核工作目标任务考核表（二） 被考核处室（机构）：矿山安全监管处考核内容考核项 目分 值具体要求评分办法自评分考核办评分事故控制（分）杜绝矿山较大以上事故，控制一般死亡事故，继续争取零死亡”年终考评结果。发生一般事故扣分，发生较大以上事 故扣分。行政执法（分）行政检查 与立案数监管执法直接责任，搞好计划执法衔接，每月按计划推进执法，按计划开展 行政检查。非煤矿山全年执法家，立案不少于起；煤矿执法家。每月总结次，每季考评次。未完成的月度执法计划扣 分，未完成立案数的每起扣分。软件执法全面推行安全生产执法软件，从月份开始，执法检查和各类处罚全部使用执法软件，使执法过程的规范化、程序化、信息化融于一体。同时指导非煤矿 山行业在安监执法上全面使用执法软件。经常