海归就业难洋文凭贬值3大原因影响海归就业

1、海归就业难 洋文凭贬值 3 大原因影响海归就业海归就业是近年来国内一个颇受关注的社会热点。 从最初的光环笼罩到 海待 等现象的出现， 以及在去年发生的海归月薪 3000 元的现象，无不说明海归的就业形势在近几年发生了很大的 变化。洋文凭在职场上已经不像以前那么好用了，尤其是那些只出去了一两年的海归，他们 要想找到一份满意的工作并不容易。 国务院开展研究中心对随机抽取的1500 多个海归 样本统计的结果显示，有 35%以上 海归存在就业问题，四成 海归 感觉自己的职业方向出错。 此外，由于计算留学本钱使海归心理期望过高，也使他们很难找到满意的工作。难道洋文凭 真的贬值了？个案 1留学七年回国就业

2、照样难在加拿大飞莎河谷学院就读 CIS 计算机系统 专业四年，大学毕业后又就读于美国劳伦斯科技大学的MIS信息系统管理专业三年，在国外留学7年的Miles在2006年选择了回国就业。Miles 的父亲是一位政府部门的官员，母亲是一位航天专家。可以想象，如果他在国内毕业， 会有一份很好的工作。但是， Miles 为了实现自己当导演的理想，选择了出国留学。但由于 父亲反对他学导演，他不得已更换了专业去了加拿大，本科毕业后，他又选择了美国的研究 生Q吧院校。研究生毕业后，Miles又开始报考美国的 MBA课程，而且已经通过了五门考试。令人不解的是，就在这个时候，他毅然选择了回国就业。回国后，当他真想

3、找份适合自己的工作时，开始迷茫了。 Miles 告诉记者： 翻开网页时，我 都不知道该找什么工作，也不知道自己适合什么工作。本来想找一份计算机相关的工作，但 是发现那些工作读完本科的课程完全可以胜任， 现在的学历和海归的身份使我处在一个 高不 成，低不就 的为难位置，背景高了，眼光自然也就高了。Miles 坦言，虽然在国外留学 7 年，但是由于都是在学校学习，没有工作经历，他不清楚自 己能够独立完成什么工作。在咨询了不少公司后， Miles 选择了一家高端英语培训机构。Miles 告诉记者，刚进公司时，想得比拟单纯，以为把自己的工作做好就可以了。但是，他 渐渐地发现，在国内要做好工作不仅仅是要

4、把手头上的工作做好那么简单。一次公司开员工 大会， Miles 有点事情去晚了，老板很快打 来问他，是不是在国外学来的习惯。老板以为我有留学生容易犯的毛病，我只好跟老板解释原因，否那么真有可能要下岗。后来，我把自 己完全开放，把自己当成一张白纸，吸收和观察同事的行为，这样对自己的帮助很大。 个案 2专业与国内脱节工作不易找与 Miles 不同，硕士毕业于澳大利亚皇家墨尔本理工大学生物技术专业的小倩，至今还没有 找到工作。硕士毕业时，她以优秀的成绩和履历，成功地进入了澳大利亚的一家私人病理实 验室工作。工作了一段时间后，她还是想回国就业，于是就趁着假期回国的时间开始四处寻找工作。小倩是研究生毕业

5、，在国外又有工作经历，本以为找工作会很容易。但是，事实并不像她想 象的那样。 她告诉记者： 由于生物技术是冷门专业， 特别生物技术这个专业与国内的专业有 点脱节， 找工作更难。 回国后， 由于对国内的就业市场不熟悉， 也不知道哪些职位需要她这 样的人。最后，她想到自己在澳大利亚医院工作过，就把目光盯住国内的一些医院。她也试着找了几家医院去工作，但是，每次工作的时间都不长。她发现国内和国外的工作让 她有点不习惯。国外的工作是按部就班进行的，大家都是准时上下班，而且很少加班。而最 主要的一个原因还在于，生物技术专业平时需要做很多实验，在国外做实验很方便，自己想 要的实验用品可以很快地得到。但是，在

6、国内的医院上班，每次她需要做实验的材料时，都 需要申请，而且还是层层申请。小倩也想过去找别的工作，但是发现自己并没有任何的优势。眼看假期就要过完，而国内的 工作却久久没有着落，她只好再次选择回澳大利亚上班。但她却同时表示，下次放假时，还 想回国找工作。过来人提醒请忘记自己的留学背景Miles 认为，在国内找工作时一定要把国外的留学背景忘了，当然，在国外的学到的知识和 接受到的新理念一定要留着，以后会大有用处的。如果能够在国内找到纯外企的工作肯定是比拟幸运的，但是这种时机并不多，大多数人还是要选择在国内的企业就业。 我觉得在国内找工作跟有没有国外的留学背景没有关系，主要是靠自己的工作能力， 还有

7、你在国内的工作经验以及熟练的外语。现在的企业都很现实，在你工作出问题的时候，企业不 会因为你是海归就特别对待。 他特别提醒， 在国外就要多锻炼自己的工作能力和积累工作经 验，而回到国内就要适用国内的就业环境。专家分析三大原因影响海归就业海归就业由最初的 皇帝的女儿不愁嫁 ，到今天在国内的就业形势已经不再乐观，就业率持 续走低，原因究竟出在哪？据广州留学人员效劳管理中心回国部专家介绍，海归就业率低的原因主要有以下三个方面： 一是国内的企业现在都比拟现实，在选择人才时也不会只盯着你是不是海归。而且国内外的 环境差异很大，虽然留学生出去只有几年，但是回国后却需要一段时间来适应；二是有的海 归认为自己

8、留学几年，花了家里不少的钱，而且自己孤身在国外，吃了不少的苦，到了公司 就想高工资、高职位，而对自己能力并不清楚，甚至有些留学生出去留学几年，语言都不过 关，结果大事做不了，小事又不想做；三是海归对就业的城市和企业比拟挑剔，回国后，大 局部都愿意选择在一些大城市和大企业，本来这些城市和企业的竞争就非常的剧烈，而他们 的参加又无形中加剧了这些岗位的竞争剧烈程度。 记者 段明 Word是学生和职场人士最常用的一款办公软件之一，99.99% 的人知道它，但其实，这个软件背后，还有一大批隐藏技能你不知道。掌握他们，你将开启新世界的大门。Tab+Enter,在编过号以后，会自动编号段落Ctrl + D 调出字体栏，配合 Tab+Enter 全键盘操作吧Ctrl + L 左对齐， Ctrl + R 右对齐， Ctrl + E 居中Ctrl + F 查找，Ctrl + H 替换。然后关于替换，里面又大有学问！有时候Word文档中有许多多余的空行需要删除，这个时候我们可以完全可以用查找替换来轻松解决。翻开 编辑菜单中的 替换对话框，把光标定位在 查找内容输入框中，单击 高级按钮，选择 特 殊字符中的 段落标记