深圳蓝凌软件2010校园招聘－广州大学城站（09.11.7-8日）

1、深圳蓝凌软件2010校园招聘广州大学城站（09.11.7-8日）公司快速发展期，求贤若渴。为此，我们广纳英才！2010年校园招聘已全面启动，我们将在广州（中山大学、华南理工大学、暨南大学、广东工业大学）、珠海（北师大珠海分校）、深圳（深圳大学等）、哈尔滨等地相约全国各地2010届优秀毕业生！如果您在寻找一个发展空间、一个成长机会、一个才能展示的舞台，请与我们相约： 广州大学城：2009年11月7日-8日1、 11.7 日14:00-18:30 蓝凌企业宣讲，答疑，现场提交个人简历，初试地点：广州大学城中山大学教学楼C201室2、 11.7 日19:30-21:30 笔试地点：广州大学城中山大学

2、教学楼C201室3、 11.8 日9:00-12:30 最终复试，录用地点：广州大学城中山大学教学楼E103-104室招聘职位：招聘职位：【java开发工程师】30名要求: 1、男, 本科,计算机/数学/统计学等相关类专业；2、CET4（或总分425分）以上；3、有java编程基础、熟悉spring、hibernate、struts技术者优先；4、有软件项目经验者优先；5、有较强的学习能力、沟通能力、合作能力和工作主动性，有事业心、有责任心，能适应出差；工作地点:深圳、北京、上海、成都、广州（能服从公司分配）【销售经理】 10名 要求: 1、 本科,市场营销/工商管理等相关类专业；2、 CET

3、4（或总分425分）以上；3、 具备较强的主动性、学习能力、沟通表达及团队合作能力；4、 性格开朗,擅长人际交往,服务意识强，有责任心，能承受工作压力，适应出差。工作地点:深圳、北京、上海、成都、广州、长沙（能服从公司分配）【咨询顾问】10名要求:1、硕士或博士学历，MBA/管理/自动化/计算机等相关类专业；2、 CET6以上；3、具备较强的主动性、学习能力、沟通表达及合作能力,能承受工作压力，有责任心。工作地点:深圳（适应出差）公司简介深圳市蓝凌软件股份有限公司（简称LANDRAY），于2001年4月在深圳高新技术产业园正式注册成立，是国内领先的知识管理应用解决方案供应商，知名的知识化建设总

4、服务商，是专业从事知识管理咨询、软件研发、实施、技术服务的高新技术企业。 蓝凌以管理咨询业和IT业为依托，融合现代IT技术和创新管理思想，为用户提供规范化、个性化、专业化的服务；能够帮助顾客从容面对快速变化的商业环境和利用信息及知识资本提升竞争力，实现业务流程与IT技术的完美结合，有效管理变革；并从IT维护中解放出来，大幅度降低了运营成本，更集中资源与精力，专注发展其自身的核心业务，确保组织快速持续和健康成长。 经过多年的发展，蓝凌汇集了国内知识管理领域的众多专业人才：国内知名的知识管理专家、资深专业技术人员、 IBM、微软等认证的专业开发工程师、咨询顾问和项目管理专家。蓝凌以其专业人才和多年

5、积累的行业经验，已为青啤、中集、李宁、美的、大庆油田等数百家客户成功实施知识管理，项目拥有100%的验收及满意度！蓝凌，已成为中国知识管理专业服务商第一品牌！蓝凌的服务主要包括：知识化软件平台：企业知识化开发平台（EKP），它基于产能理论，结合知识管理体系方法，利用门户IT落地手段，定位于为企业的管理支撑提供IT手段。覆盖了企业PORTAL（企业整合门户）、OA（协同办公管理）、KM（知识管理工具）、BI（企业商业智能）、HR（人力资源管理）、BPM（业务流程管理）、IT管控等业务领域，可以为客户提供完整的企业应用软件产品和解决方案，能够为不同的企业需求实现企业知识资产的统一管理，提升企业管理

6、的效率，提高企业竞争力。 知识化管理支撑：蓝凌不仅为客户提供完整的软件系统，更是基于“门户、知识、流程、方法、经验”为客户提供高附加值的咨询服务和增值服务，包括：知识管理认证培训、知识管理咨询、IT规划、企业门户规划、系统实施咨询。并通过蕴含业务蓝图库、最佳实践库、标杆库，KM社区的知识化增值平台，为客户传递方法论和评价模型，促进知识交换和传递。从IT和管理维度二个不同视角，真正让企业实现“信息知识化，管理和谐化”。蓝凌产品图蓝凌根据自己多年的咨询经验与教训、数百个企业软件实施服务经验，提炼并研发出“基于知识管理的企业知识化平台（EKP）”软件产品，将先进的管理思想与成熟的软件技术融于一体。在

7、EKP核心软件产品的基础上，蓝凌可以提供面向不同管理和业务需求的通用产品解决方案。公司愿景：成为知识化服务市场的领导者； 做一个长久的、不断创新的高科技企业；成为吸引人才、凝聚人才、发展人才的大家庭；公司使命：引领知识化经营管理模式，推动知识创造价值，帮助顾客成功；核心价值观：客户至上、诚信立业、创新为本、分享无疆 蓝凌文化活动· 蓝凌人的绚丽文化大舞台蓝凌文化之窗：蓝凌名人面对面、小故事大道理、新人风采秀、PK赛争霸风采· 每季度举办的公司级趣味活动；· 每年的大型年会活动：评优、元旦晚会、春季运动会· 端午节、教师节、中秋节、重阳节等传统节假日趣味活

8、动· 羽毛球俱乐部、乒乓球俱乐部、篮球俱乐部、足球俱乐部· 轻松欢乐共享为主旨的3S沙龙每周五约定您！蓝凌培训· 完善的新员工培训体系:入职培训+导师制岗位技能培训(为每位新员工专门指定导师在试用期内全程跟踪辅导)、· 完善的在职培训体系:每年开展管理技能、开发技能、晋升综合技能提升等系列培训,与员工职业生涯发展充分结合;及时有效的新技术交流,保证新技术的及时有效传播· 丰富的行业培训:IBM、微软等合作伙伴针对研发、项目管理、售前等的全系列培训· 充满激励的外派培训: 架构师系列培训、项目管理系列培训、综合领导力系列培训等蓝凌福利&

9、#183; 五天8小时工作制，每年可享有带薪年假至少5天，主张扁平化管理；· 具有市场竞争力的薪酬，富有弹性的薪酬政策，富有弹性的年终奖；· 公司为员工缴纳社会保险商业保险；· 绚丽多彩的文化活动蓝凌实习生福利：· 实习就业：一旦招聘录用，即提供实习机会，实习结束经考核办理正式录用。· 丰富的培训：实习及试用期内，针对每岗位将有系列进阶培训，统一课堂授课专人导师带教每期作业秀、评审鼓励/改进沟通。· 导师制：在实习及试用期内，每位新同事，都会有专门导师带教。· 实习期间，公司提供实习津贴、提供住宿。蓝凌软件工程师职业生涯规划 级 别技术专业发展通道技术管理发展通道一级专家总裁/副总裁二级专家总裁助理三级资深顾问/工程师总监/分公司总经理四级资深顾问/工程师部门经理五级高级工程师项目经理六级中级/高级工程师组长/项目经理七级初级工程师蓝凌销售经理职业生涯规划 级 别销售类一级销售总监/区域或行业负责人二级资深客户经理/行业高级经理三级高级客户经理/行业经理四级客户经理/行业专员五