崔金生-兔子员工虎老板

1、崔金生兔子员工虎老板兔子员工虎老板2008-5-7 17:48:00 出自：商界评论杂志作者：崔金生只有兔员工才知道，野狼员工也好， 狐狸员工也罢，他们迟早，只不过是虎老板的食 物而已。只有兔员工才能够找到虎老板，又或者，虎老板是员工对老板实施“老板理”管理出来的。然而温宁最终还是发现自己失算了。他只注意到罗聪儿这个兔子员工，却没有注意到她背后的老板竟然是一只老虎!文/崔金生，网名雾满拦江，财经网络写手危险。一只兔子在森林里奔跑。森林中有着许多凶猛的动物，狼、狐狸和野猪，这些动物对于兔子来说都充满了7于是兔子考虑替自己找一个好老板。一个能够保护自己，不至于让别的动物吃掉自己的老板。兔子决定选择

2、一只老虎做他的老板。(1) 老板很重要找到一个好老板，可以让我们少奋斗 20年。进入高档写字楼成为令人羡慕的白领是打工者的正常心态。但是罗聪儿却反其道而行之一一她在2002年大学毕业后独闯深圳，由于她在求职时善于应对，两 家 外企愿意以月薪5000元的起步价，和她签约。但是罗聪儿却另有打算，她选择了一 家极小的公司，除了老板之外，加上她也不过 3个员工而已。重要的是项目。罗聪儿这样解释她的选择：这家公司虽然小，但由于其业务 领域居于国内电子产业前沿，拥有自己独一无二的专利，市场大得很。尽管嘴上这样说，可是罗聪儿却掩盖不了一个显而易见的事实：这家小公司 能够支付她的薪资，仅是外企愿意支付的 1/

3、5 ,实际上一个月连1000元都不到，而 且她上班后的第一个月工资还被拖欠。师姐张静为罗聪儿的遭遇鸣不平。张静比罗聪儿早来深圳几年，对于罗聪儿 的选择相当地不理解，她劝罗聪儿千万别耽搁自己，不要说那家小小的公司根本就没 什么希望，就算是有，那也和罗聪儿没关系，何必这样想不开呢？只能说，在职业的选择上，张静比罗聪儿更理性，她虽然选择了一家国有企 业，个人未来的上升空间不大，但是至少，她不需要付出太多的辛苦，多少能够有点 心理平衡。张静一再劝说，罗聪儿也曾犹豫过，可是就在她考虑辞职的那段日子里，小 公司的老板突然不见了。张静疑心那个短粗矮胖的老板是不是卷款潜逃了，但是罗聪儿却说，老板临走之前对她说

4、过，让她看好公司，老板要去谈笔生意让罗聪儿意外的是，这笔生意竟然一谈就是两个月，整整两个月老板没有在 公司里露面，只是经常在大半夜里突然打罗聪儿的手机，让她赶回公司去订制合同文 本诸如此类的琐碎活。那合同一改再改，不仅张静疑心这老板是个骗子，连罗聪儿自 己都沉不住气了。她在电话里小心翼翼地问老板什么时候回来，那边只是含糊其辞地回答说很快。很快？会有多快呢?张静说，现在市场上骗子太多了，罗聪儿你要当心一天早晨，罗聪儿像往常那样去上班。门一开，就看见老板面容憔悴地睡在900万元沙发上，那模样，简直就像是个民工。但这是老板最后一天过民工的生活了，因为他已经接到了一个总价的大订单，对方预付了 40%勺

5、款项。由于另外两个员工早已自行走掉，现在这 900万元只有罗聪儿陪老板玩了,于是老板就吩咐她：马上给我去市场招人，找合适的公司把该发包的活儿快点发出去 还有，你的工资就先定在2万元一个月吧，不够咱们再说。罗聪儿并没有欣喜若狂，相反，她很冷静地对张静说：看来我这个险是冒了，我早就看出老板这人不是易与之辈，替他看了两个月的家才给每月2万块钱, 我容易吗我兔子在山洞前写文章。一只狼走了过来，问：兔子啊，你在干什么？答曰：写文章。问：什么题目？ 答曰：浅谈兔子是怎样吃掉狼的。狼哈哈大笑，表示不信，于是兔子把狼领进山洞。过了一会，兔子独自走出山洞，继续写文章。山洞里，老虎躺在一堆白骨之间，满意地剔着牙读

6、着兔子交给它的文章，题目：一只动物，能力大小关键要看你的老板是谁。(2) 遭遇兔子员工罗聪儿的故事堪称职场传奇，但对于绝大多数人来说，这种传说与自己毫无 关系，毕竟公司是一个利益实体。能力，在任何时候都是第一位的 至少，“海归”温宁就是这样看待问题的。温宁是电子数控专业的顶尖高手，也就是说，他是就业市场上最抢手的人才， 国内几家大型实力集团都渴望着他的“加盟”，但温宁的反应却是有些淡漠。他希望的是属于他自己的事业，实际上他之所以回国，目的也正是因为此，国内草创时期的企业就预示着数不清的机会，他不希望自己错过。所以他千挑万选，最后选择了一家小得不起眼的公司。之所以选择这家公司，是因为这家小公司居

7、然有一笔总价900万元的项目，不清楚这么小的公司是怎么吞下如此之大的订单的。由此可以证明，国内市场的不规范到了何种地步，机会又是何等地多。但是温宁心里清楚，如果他要是不去这家小公 司的话，只怕这家小公司根本就做不成这个项目。而如果他去的话虽然温宁也知道国内市场环境不是那么规范，说不定这 个小老板在政府机关有着自己的资源。但尽管如此，技术上的优势足以抵消这一切， 温宁确信，这家莫名其妙的小公司将是他在国内的一个难得的机会。于是温宁以第二个员工的身份走进了这家小公司。接待他的是兔子员工罗聪儿，面试的时候温宁好奇地打量这个员工，心里忍不住好笑。在他的眼里，兔子员工罗聪儿的专业能力实在不值一提，这个女

8、孩子在公司里最大的价值无非是看个门扫个 地，于是他对于自己的未来就更加充满了信心。又有十几个员工被招了进来，但对于这些后来者的能力温宁同样不看好，显 然老板也是这样认为的，温宁和罗聪儿，两人同时被任命为项目总监。老板是这样安排的，虽然有两个项目总监，但温宁监内，说明白了就是把活 干好，而罗聪儿监外，无非是一个客户经理的名堂。老板的这一手并不出温宁的意料，老板这样做，目的不过是避免他与客户见 面，将市场资源牢牢地抓在自己手上，但是项目操作起来复杂无比，他温宁，怎么说也要去现场看一看吧。只要到了现场，和客户方搭上线，温宁就会很快弄明白项目的究竟，带上人 马将项目从这家小得可怜的公司里拿走，决非是多

9、么困难的事情。任何时候温宁也不讳言自己是一名“野狼员工”，市场认的是真本事，谁叫 他温宁有真才实学呢。让终端客户满意就是职场上的最大道德， 如果他温宁接手这个 项目并且比这家公司做得更好的话，他看不出来这有什么不妥当。然而温宁最终还是发现自己失算了。他只注意到罗聪儿这个兔子员工，却没有注意到她背后的老板竟然是一只老虎！老板自己也是电子数控领域里的高手， 不然的话，他怎么敢白手起家开公司？ 去现场的差事就由虎老板和兔子员工包了，野狼员工惊讶地发现自己掉进了职 业陷阱之中。他只能给老板好好地干，不然的话， 就只能是净身出户。这时候温宁必 须仔细理清自己的思路，既然他斗不过躲藏在兔子员工身后的虎老板

10、， 那么他至少还 可以在规范的竞争体系之内为自己的利益而争取他要求加薪。否决！老板拒绝的理由也非常简单，为企业带来最终效益的是市场资源，如果温宁 期望在最后的收益里分得一杯羹，那他就必须要有足够的耐心才成。温宁感觉到自己落入了一个圈套之中，如果他留下来，只不过是等待着失败 而已，可如果他选择离开，那么就是更快地接受失败现实。他陷入了两难之中。森林中的动物越来越少了，老虎对兔子吼叫道：你必须要想办法给我弄来足 够的食物，否则的话我就吃掉你。于是兔子跑到远处，遇到了一只狐狸。兔子问：你相信兔子会吃掉狐狸吗？狐狸摇头：不相信。兔子说：如果你不信，那就跟我来好了兔子把狐狸带回了山洞，于是老虎的肚皮又能

11、够吃饱了。(3) 兔员工有大智慧当温宁陷入失落的时候，公司里另一名员工陈桂却近乎绝望了。与温宁不同的是，陈桂是一名地地道道的本土员工，这就意味着他远比温宁 更熟悉国人的博弈法则。同样的，陈桂也不把兔子员工罗聪儿瞧在眼里， 事实上他和温宁都是被这只兔子引诱进入这家小公司的，既然这只兔子没什么业务能力，倘使自己去了，那这家公司岂不成了自己的天下？但却不曾想在这只小兔子的身后躲藏着一只让人害怕的虎 老板，这虎老板其实才是业内真正的高手，而且他又掌握着绝对的市场资源，陈桂认为自己是不具实力与老板相抗争的。实际上，大多数本土员工都没有明确和老板抗争的意识，于他们而言，上班 干活，下班回家；你给我多少钱，

12、我给你干多少活。只不过，员工对自己劳动的价格 定位往往比老板更高，至少在陈桂看来，我来公司上班了，就应该拿钱，至于工作吗， 这得另说另算。怎么计算，大家都觉得自己亏惨了，被老板剥削得透不过气来了，活不下去了，没法 子再干下去了。这样一来，公司的项目进展就顺理成章地放缓了。虽然老板急得上蹿下跳，可是员工们却不为所动，反而觉得这老板实在可笑一一你赚了900万元，才给我们1这两个子儿的薪水，还好意思冲我们嚷嚷?员工只算自己的账，但只有虎老板和兔员工知道,事情并不是这样，总价900万元的项目，其中材料费就已经占了八成，又赶上材料涨价,老板不止一次后悔自己接这个缺德项目，不足80%勺人工及行政费用原本就

13、入不敷出， 再加上员工缺乏积极性，项目一拖再拖，老板基本上已经是血本无归了。可这跟员工们又有什么关系？赚了钱是老板的，亏了钱也是老板的，自己过是打工而已，趁老板不在的时候玩玩电子游戏，这才是大家应该考虑的正事。大多数人都这样想。只有温宁想法不同，他知道至少有十几个办法能够帮助虎老板摆脱困境,是这对他来说是否值得呢?但只不过多考虑了两天，温宁就发现自己犯下了大错，根本不放在他眼里兔员工罗聪儿，竟然想在了他的前面。兔员工罗聪儿向虎老板建议，向政府申请科技专项基金，老板点头，就让员工罗聪儿全面负责此事。众员工对此均不抱希望，只有温宁知道这事十有八九准成,因为他一直想找一个属于自己的项目， 也是准备以

14、项目向政府融资，却想不到这个办法竟然被兔员工给想到了。而且温宁现在在公司里的处境越来越艰难，虎老板当初聘请他的时候，看中的就是他这个海归背景，可项目折腾到最后，他这个“海龟”跟“土鳖”们好像没什么区别，虎老板对他已经不再抱有信心了没办法，毕竟是只“海龟”，总不能连个兔员工都不如吧?温宁回到自己的座位前，坐下来填了几份英文的项目风险基金申请表，快递炎了几到了大洋彼岸的一家海外风险基金会， 还出了几趟差，和对方中国区负责人深谈 次。几个星期过后，200万美元的风险融资进入了公司账户，虎老板顿时心花怒放眉 开眼笑。我要权！办完了这件事，温宁正式对虎老板提出要求。没问题，虎老板高兴地拍着温宁的肩膀：我

15、给你期权，你给我现钱，这样们才能玩得起来。兔子继续坐在山洞前写论文。一只凶猛的狮子走了过来：兔子，你在干什么?兔子：写论文。狮子：什么题目？ 兔子：论兔子是如何吃掉狮子的。狮子：哈哈哈兔子带狮子走进了山洞，等它再出来的时候，它已经有了两个老板。狮子和老虎。(4) 寻找一个好老板又用项目接连从海外融来两笔资金之后，温宁坐下来和虎老板开始谈判，他要求占有公司全部股份不能少于 51%虎老板坚决不答应，最多只给 30%因为兔员 工罗聪儿从政府申请的科技专项基金也快要到位了，虎老板有充足的实力与温宁抗 衡。价码谈不下来，温宁和虎老板心里都是说不出来的别扭，双方心里都害怕谈崩了，但又不敢轻言后退，僵持之中

16、，虎老板急招兔员工罗聪儿救驾。兔员工到底是兔员工，心思百变，玲珑七窍，她提出来一个折衷方案，再成立一家公司，由温宁去当老板，温宁占到新公司全部股份的 51%虎老板占49%。至 于老公司，虽然又小又破，但却是虎老板一拳一脚打出来的天下， 舍不得，所以就由 温宁占到40%勺股份好了，虎老板仍然控股。虎老板大为高兴，他一下子成了两家公司的老板。温宁更开心，他终于有了自己的实体，而且还有虎老板和兔员工这样能干的合作者。只有员工们不高兴，温宁开新公司去的时候，只要求带上兔员工罗聪儿。虎老板坚决不肯放，其他的员工们眼巴巴地盼望着温宁带他们走， 可这些人天天上班玩 游戏的事温宁比谁都清楚。他是开公司赚钱，又

17、不是开电子游戏厅，当然谁也不会带， 不仅一个不带，他还建议虎老板将这些人全部炒掉。虎老板却摇头：要让本土员工适应市场交换法则，我们还需要时间。所以他只辞退了陈桂一个人，因为这个员工在和老板的对抗道路上走得太远了。在这个项目中，应该说兔员工罗聪儿是最大的赢家，虎老板和已经跃升为老板的温宁都期望得到他，别的员工看得眼热倒还罢了，罗聪儿的师姐张静，却早已是 按捺不住了。张静羡慕罗聪儿“命好”，她那么幸运地碰上了一个好老板，这是几乎所有打工者梦寐以求的好事。张静比罗聪儿早来深圳两年，却仍然在温饱线上挣扎，原因 就是没有碰到罗聪儿的运气，她央求罗聪儿，如果公司还需要人的话，就让她来好了。其实罗聪儿也一直

18、在想着帮师姐张静，她向温宁推荐张静给他做助手。既然是罗聪儿介绍的，那肯定也是一名非常能干的员工，温宁当即答应了下来。但是，温宁提醒罗聪儿，让她告诉张静：新公司刚刚成立，几乎是一片空白,所谓的投资又是子虚乌有之事，张静过来的话一定要有足够的心理准备， 必须要低调 从最低端做起。张静一口答应，她是眼看着罗聪儿如何取得成功的，无非是替好老板看好锁好门，这活儿，应该不难吧?但是张静很快就发现她错了，而且是大错特错。一只小鹿听说了兔子的故事,非常羡慕，就跑到了狮子那里，希望狮子板也能够收下它。狮子老板答应了。不久，狮子躺在小鹿的骨头边,满脸幸福地剔着牙。(5) 只有兔员工，才会遇到虎老板只有兔员工，才会

19、遇到虎老板。张静不明白这条职场铁律，就注定了她与宁的合作前景渺茫，虽然其中的道理她不明白，但从上班的第一天起，她就感觉到温 宁这个老板不对劲。像绝大多数人一样，张静心目中的好老板是一个智商存在严重问题的傻老板,他自己在外边风吹雨打吃糠咽菜，目的是为了让员工生活得幸福无比。但实际上这样的傻老板根本不可能存在，温宁之所以能够在虎老板的小公司 中脱颖而出，获得虎老板的支持的一个重要的原因是他比别人更精明 精明的温宁指望的是员工张静替他摆平一切，不然的话他养这么一个人干什么？而员工张静却幻想着温宁自己去吃苦受累，两人就像是两条道上跑的车，一 开始就跑错了方向。温宁有海外背景，对办公环境特别的挑剔，公司

20、里只有张静一个人，这勤杂工的活儿就义不容辞地归她了， 她要从早干到晚，老板还天天不满意。除此之外，公 司所有跑内跑外的活儿，全都是她一个人，几天下来张静就忍受不下去了， 打电话跟 罗聪儿诉苦。罗聪儿这时候才意识到她这个师姐的不堪造就，既然张静从没有想过付出， 那么她就不可能得到老板的肯定。罗聪儿建议张静最好是辞职，实际上她是怕事情闹到最后，张静反过来责怨 她。其实张静现在心里就已经好大不乐意了，她要求和罗聪儿“换一换”，她去虎老板的公司，让罗聪儿自己来温宁这里干上几天，看她还有什么好说的。张静的要求没任何道理，但罗聪儿还是咬牙答应了下来，但是她心里很清楚， 张静在虎老板的小公司里同样也干不了几

21、天，因为她实质上是一个混日子的人,这种员工最大的价值就是给公司凑一个人数，让客户来的时候显得公司不是那么冷清。市场上没有毫无价值的员工，只有不懂得合作法则的员工。一个人一旦不知道如何与别人合作，那么他的价值就体现不出来，他也就成 为了 “没有价值”的员工。果然，张静到了虎老板的公司没几天，虎老板就和她“聊了一下”，劝她重新考虑一下自己的人生职业规划张静愤怒地离开，连声招呼都没有和罗聪儿打，她觉得这些人都是怪人，罗聪儿之所以运气好，那是因为她也不正常。除了这个解释，她实在想不通自己怎么就 那么倒霉。狮子吃掉了小鹿，等待着下一个员工的到来。下一个来的员工又是兔子，狮子不由得皱起眉头。仅仅一只兔子，狮子是吃不饱的，它只能让这只兔子蹲在它的洞口，继续它的论文，以便将森林中更多的动物吸引过来如果你不想被狮子吃掉，那么你就必须要学会管理狮子。(6) 只有虎老板，才能找到兔员工并不是每一个员工都能够成为兔员工。这个道理，不只是员工意识不到，实际上许多老板也意识不到。比如说老板温宁，他期望着张静能够像罗聪儿那样能干，这本身就不现实,罗聪儿也不是一找到工作就知道自己该干些什么， 她也是边干边学，慢慢地悟出来的摆在罗聪儿面前的问题是，张静不明白这个问题倒还罢了，但如