八矿生产用电管理考核办法

1、八矿用电管理考核办法为了进一步加强用电管理，充分利用经济杠杆引导和调动各电力用户节约用电的自觉性和积极性,最大限度地减少电费支出和电力浪费,降低吨煤电耗，提高电能利用效率，特制订八矿用电管理考核办法，望各单位认真贯彻执行。生产单位用电管理一、区域划分1、采煤工作面机风巷所有设备（含机巷皮带）消耗电量，均纳入采煤队电费考核。2、开掘工作面所有设备（含防突打钻电量）消耗电量，均纳入开掘队电费考核。3、各采区集中运输巷皮带（含皮带队分管的采区水泵等设备）消耗电量，均纳入皮带队电费考核。4、蓄电池电机车充电设备、大巷照明设备、大巷排水设备消耗电量，均纳入运输一队电费考核。5、斜巷轨道提升运输设备、斜巷

2、照明设备消耗电量，均纳入运输三队电费考核。6、主井提升、装载、清仓绞车、返煤皮带溜子、主井底水窝泵、西二风井提升机消耗电量及中央大泵各用电时段（峰段、平段、谷段）消耗电量，均纳入机电一队电费考核。7、各风井主扇风机、压风机、东风井及南风井生产供水设备消耗电量，均纳入机电十队电费考核。8、副井绞车、煤楼及矸石山排矸绞车、地面架线电机车消耗电量，均纳入运输二队电费考核。9、煤楼筛分、九号转载消耗电量，均纳入机电九队电费考核。10、锅炉房及污水净化设备消耗电量，均纳入机电五队电费考核。11、地面及井下瓦斯抽放设备消耗电量，均纳入防突队电费考核。12、矿灯房消耗电量（扣除其它替接用户），均纳入机电二队

3、电费考核。二、考核办法全矿成本电费核算单位实行“定额考核、节奖超罚”。按照“矿下达的电耗定额、当月实际产量或进尺、当月成本综合电价和当月本单位实际耗电量”进行电费核算,对超定额指标单位除按超支金额的两倍扣减本单位结算工资外，同时按超支比例扣减书记、队长当月工资，并与干部绩效考核挂钩。1、采煤工作面电耗定额采区名称吨煤电费（KWH/吨）采区名称吨煤电费（KWH/吨）丁一采区2.1戊四采区2.8己三采区2.5己四采区2.8戊二采区2.1己二采区2.5二水平己二2.82、开掘工作面电耗定额采区名称开拓巷道（KWH/米）掘进巷道（KWH/米）重点高突巷道考核（KWH/米）丁一采区310150己三采区3

4、00314650戊二采区300314己二采区300150戊四采区300314450己四采区300150二水平己二300310650二水平戊一3003106503、机电运输队电耗定额单 位吨煤电耗（KWH/吨）单 位吨煤电耗（KWH /月）机电三队3.4机 运 队0.5机电四队2.4运输一队75000机电六队1.6运输三队35000机电七队2.64、主井及中央大泵考核：（1）、对机电一队主井提升实行“吨煤电耗定额月度考核”。计划吨煤电耗核定为：3.4KWH/T，每月除按节超额10增加、扣减本单位结算工资外，同时按超支比例扣减书记、队长当月工资，并与干部绩效考核挂钩，每欠一个百分点，绩效考核扣0.

5、3分。（2）、机电一队按照机运区制订下发的中央主排水泵运行规定严格执行。月末将按照“主排水泵高峰期用电量不得超过总电量的25%，谷期用电量不得低于总电量的38%”之规定进行考核。A、当月实际发生的尖峰、高峰电量之和为当月高峰期实际发生电量，实际发生的电量与指标之差为节超电量，按峰平差价乘以节超电量的30进行对等奖罚。B、当月发生的谷值电量与指标之差为节超电量，按平谷差价乘以节超电量30进行对等奖罚。5、机电九队管辖的煤楼筛选系统计划吨煤电耗核定为：0.9 KWH/T，每月除按节超额10增加、扣减本单位结算工资外，同时按超支比例扣减书记、队长当月工资，并与干部绩效考核挂钩，每欠一个百分点，绩效考

6、核扣0.3分。6、风井主扇和压风机及其它辅助设备考核（1）、机电十队管辖的南风井主扇风机同步电动机力率COS调整在超前0.95-1之间运行，月电耗考核定额为44万KWH，每月按照下列数据对南风井主扇司机和管理人员进行考核，实行对等奖罚。节超电量（万KWH）1-22-33-44-55-66以上奖罚金额（元）50010001500200025003000（2）、机电十队管辖的院内、东风井、南风井压风机，非出煤时间和矿井检修时间只能开一台车，特殊情况必须由调度室和机运区值班人员通知机电十队,方可增加开机台数，压风机长时处于回风空转状态，压风司机应立即停机，减少开机台数，同时压风机同步电动机力率COS

7、调整在超前0.95-1之间运行，月电耗考核定额分别为：院内 29万KWH；东风井20万KWH；南风井35万KWH，按照下列数据对机电十队压风司机和管理人员进行考核，实行对等奖罚。节超电量（万KWH）0.5-11-22-33-44-55以上奖罚金额（元）500100015002000250030007、对运输二队管辖的副井提升系统实行“电耗定额月度考核”，月电耗考核定额为20万KWH , 每月除按节超额10增加、扣减本单位结算工资外，同时按超支比例扣减书记、队长当月工资，并与干部绩效考核挂钩，每欠一个百分点，绩效考核扣0.3分。8、对机电二队管辖的矿灯房实行“电耗定额月度考核”。月电耗考核定额为

8、13000KWH，每月除按节超额10增加、扣减本单位结算工资外，同时按超支比例扣减书记、队长当月工资，并与干部绩效考核挂钩，每欠一个百分点，绩效考核扣0.3分。9、对动力洗煤厂实行“吨煤电耗定额月度考核”。每月以调度室统计的丁组煤入洗量为依据，计划吨煤电耗核定为2.3KWH，每月除按节超额10增加、扣减本单位结算工资外，同时按超支比例扣减书记、队长当月工资；并与干部绩效考核挂钩，每欠一个百分点，绩效考核扣0.3分。10、机运区每月安排专人分班次对全矿无煤开车、空皮带运转的单位进行检查，发现一次，除扣减本单位当月电费指标外，每次罚款500元。11、对机电一队管理的西风井电加热空气幕，井筒温度必须

9、限制在2摄氏度以下，如有发现不符合开机条件运行时，发现一次罚款1000元。地面生产单位及办公用电管理一、考核办法1、对矿属三产单位与矿分离的多经战线、后勤战线、矿内部实行承包经营及资产经营单位电力用户，应严格按照电网峰、平、谷时段，合理安排生产班次，避峰生产，均实行峰谷分时电价，对没有装设峰谷分时计量装置的用户，峰、平、谷计费电量分别按照抄见电量的45、45、10比例进行计算，同时高压用户加收5，低压用户加收10%线变损耗，电价执行河南省电网现行直供销售电价或峰谷分时电价项目表中的相应类别。2、矿属各单位机修房、材料库及办公用电，严格按照下达的电耗月定额指标进行考核，超指标部分按当月综合电价两

10、倍从单位工资中扣减，并与干部绩效考核挂钩；机关各科室办公用电超定额部分全额从工资中扣减，6、7、8三个月每月增加电力指标500KWH。3、对全矿单身宿舍实行每间每月房屋核定电量50kwh，对矿上统一安装的空调6、7、8三个月每月每间核定电量100kwh，超出部分由个人承担，从个人工资中扣除，此项工作由服务三队代扣代交，由矿对服务三队实行考核。4、机运区计量组每天安排人员分班对地面办公场所、材料库、机修房进行长明灯专项检查，对查处的单位除扣减本单位当月电费指标外，进行张榜曝光并按规定处罚。5、劳动服务公司线路所带的所有用户用电量以机修厂变电所表计电量为考核依据，先扣减10线变损后，回收率按70对

11、机运区计量组进行考核，按超欠比例增减计量组定员工资。生活照明用电管理一、矿区及市区住宅居民生活用电1、按每月南（北）工人村、西单、西南小区四块总表实际抄见电量，先扣减公共设施、转扣电量45万KWH，再扣减17.5的线变损后，为居民生活当月实际用电量。 回收率按50对供电队进行考核；乐福小区、大乌路、五一路、西杨村当月发生的电费，以财务科市区支出电费为依据，回收率按70对供电队进行考核。2、对供电队管辖的北山过渡房电费收缴率应按90进行考核，除按超定额部分扣减本单位结算工资外，同时按超支比例扣减供电队书记、队长当月工资；按节电额50%增加本队工资，并与干部绩效考核挂钩，每欠一个百分点，绩效考核扣

12、0.3分。二、管理办法1、供电队加强内部管理，内部人员必须装表计量，按用电量交纳电费，查出供电队内部人员不交纳电费者调出供电队，追缴应交电费。2、每个居民用户用电必须安装合格的电度表，并按照按用电量交纳电费，领导干部带头交纳电费，连续三个月不交电费，由分管人员通知其交纳电费，对于拒不交纳电费者在八矿电视站曝光。3、对家属区内个体经商户，必须到机运区办理用电手续，安装经市检测中心效验合格的电度表，按商业电价暂为0.805元/KWH收费，计费电量按抄见电量10加收线变损；对家属区广场经商用户进行排查，凡归属光华路办事处和光华路市场管理所管辖的农贸市场，餐饮一条街、广场两侧个体商户实行专用线路集中计

13、量，必须与居民用电分开，特别是夜市摊点，对无手续、未装表的经商户进行治理。4、供电队完善电费收缴台帐，进行微机管理，机运区定期对居民区用电及供电队收费情况进行监督检查，查出从配电点或表箱内无计量装置外接线对责任单位一处给予500元处罚，对查出无用电手续私接用电的对责任单位罚款500元，对责任人罚款200元。外转供用电及临时施工用电1、凡非矿所属单位长期和临时施工用电，统一按抄见电量，按电压等级，高压加收5，低压加收10%的线变损耗，执行现行河南省电网直供商业电价，由机电运输区负责电费结算单到矿财务按现金或转帐支票结算，由矿财务科出具电费发票。2、转供用户要按规定日期结清电费，如有拖欠，可请示上

14、级领导及主管部门对其停电。 地面、办公、机修等用户电耗定额指标汇总表序号单位指标（KWH/月）序号单位指标（KWH/月）1服务一队155019社保中心5002服务二队1500020职工学校8503服务三队9500021待发处8504服务四队150022电视站8505托儿所120023职工游艺室21256汽车队350024俱乐部29757供水队2850025保卫科21258修缮队2380026协调办5009机电工厂850027退管办50010综机工厂1250028后勤科50011更生厂1850029医保科50012开拓工厂255030调度室100013饮食中心5930031绿化队50014设备中

15、心50032光华路派出所200015社区中心50033采煤区50016再就业中心50034综采一队50017房管中心50035综采二队50018物管中心340036综采三队50037综采四队50054运三队50038采煤五队50055掘进一队50039采煤六队50056掘进二队50040预备一队50057掘进三队50041机运区50058掘进四队50042机一队50059掘进五队50043机二队50060掘进六队50044机三队50061掘进七队50045机四队50062开一（1）50046机五队万kwh/月63开一（2）5001、2、12月2164开二（1）5003、11月965开二（2）500