员工幸福感调查问卷

1、2012年度公司员工“幸福感”调查问卷（1）个人信息类调查（单项选择）1、您的性别A、男 B、女2、您的籍贯A、本地B、外地3、您的年龄段A 18 30 岁B 、31 40 岁 C、41 50 岁 D、51 60 岁4、您的工作年限A 1年以下B、2 5年 C、610年D、1020年E、20年以 上5、您的婚姻状况A、未婚 B、已婚6、您的职务或职称A、普通员工 B、科级C、处级 D、初级职称 E、中级职称F、高级职称7、您已获得的最高学历A、技校B、中专C、大学专科D、大学本科E、硕士及以上&您目前的收入A 1500元以下 B、1500-2500元 C、25013500元 D、3501450

2、0 元 E、4500 元以上 备注说明：1、信息类调查问卷是为公司幸福感调查分类统计用的，以此我们在深入研究幸福感工作中的性别、年龄、职务、入厂 时间、收入差异对员工幸福的影响，以便我们有针对性的 开展工作。并在相关工作中考虑各方面的需要，更好的服 务职工。2、填写时请单项选择。2012年度公司员工“幸福感 ”调查问卷（2）咨询问卷调查（单项选择和另写建议）1、您认为在平果铝工作和生活幸福吗？ _A、幸福 B、还可以 D、不幸福2、 您认为公司关于建设让职工有幸福感的工作是否有必要？_A、非常必要 B、没必要3、您对“企业是我家，幸福靠大家”的公司幸福理念 A、非常认同 B、基本认同 C、不认

3、同4、 设立一个企业共同的节日会增加您幸福感吗？ ，您最希望是哪天？ A、会 B 、不会 C、9月25日（投产纪念日）D、5月7日 （开工日）5、您认为2013年职工收入幅度能多少会达到增加您幸福感？ A、在市场低迷的情况下不低于2012年收入水平和增长水平B、收入增幅不低于CPI （消费物价指数）的增幅C您的其他建议（请书面填写内容）6、您对改善工作环境的主要想法是什么？ A、治理厂区粉尘 B、改善厂区澡堂 C、改善或维修员工休息室、 值班室D、您的其他建议（请书面填写内容）7、 在劳保用品发放上您最希望在哪方面改进？A、将单一工作服变季节性工作服 B、增加冬天倒班岗位发放御寒棉 袄C推行劳

4、保服以旧换新 D、您的其他建议（请书面填写内容）8在各种节假日福利方面您最希望公司做出哪种举措？_A、保持上年度发放范围和标准 B增加发放福标准C您的其他建议（请书面填写内容）9、在现行的体制下，公司帮助解决职工子女就业的主要手段就是两种：一是应届本科毕业生，毕业分配人才引进，二是其他的只有解决 部分劳动工。您对此的意见是 A、理解 B、不理解C、您的其他建议（请书面填写内容）10、关于职工家属就业问题。公司解决的原则是：一、用劳务工方式解决，二、如有劳务工的空缺则可递补增加；解决具体条件和方法是： 一、职工因工、因病去世的无就业家庭，一定解决。二、对家庭特别 困难的家属，公司重点考虑解决；三

5、、对公司做出突出贡献的职工优 先考虑解决。您认同公司解决办法吗？ A、认同B、理解 C、您的其他建议（请书面填写内容）11、关于生活区环境改善，您最希望 A、道路扩宽B、增加停车位C、改善生活区环境D您的其他建议（请书面填写内容）12、关于增加职工外培渠道和机会的问题，您认为 A、应分类区别对待，优先考虑对公司有贡献的职工B、每年保持安排50100人班组一线骨干外培，并在可能的情况增加 人数C您的其他建议（请书面填写内容）13、关于公司开展文体活动您认为？ A、增强文体活动趣味性，扩大参与范围B、文体联各协会增加活动次数，固定活动时间C您的其他建议（请书面填写内容）14、关于免费餐供应，有助于

6、增加您的幸福感影响程度 A、重要 B、没有影响C、您的其他建议（请书面填写内容）备注说明：1、企业是我家，幸福靠大家！幸福感咨询调查就是要把幸福感建设 工作问计与民，同时激发和利用职工的聪明才智更是我们做好工作的 基础和条件。2、公司高度重视和关注职工的意见和建议，但在这样一个铝行业十 分困难的环境下，办好企业、推动企业的生存和发展，才是全体平果 铝幸福的根本！请选择时综合各种因素，认真对待。42012年度公司员工“幸福感”调查问卷（3）封闭式问卷（只选五项）为进一步提升职工幸福感，根据公司前期抽样后职工的意见和建 议，公司拟在2013年视公司生产经营和资金情况努力为职工办 5件- 10件好事、实事！根据据您的感受、需要，您认为哪五件最为重要 和迫切：1、确保员工收入在2012年的基础上有所增长2、将平果县交回的含笑小学修建成职工生活、休闲公园3、将平果铝宾馆原网球场所开放，修善加顶棚改造外成气排球场4、文化宫灯光球场加顶棚，将灯光球场变成全天候的运动场所5、在平果铝体育休闲公园，修建一个人工草皮 5人制足球场和四个 场地气排球场6、改进劳保用品管理，推行劳保服以旧换新、以破换修补、消毒好 的旧劳保7、安排一定资金，视各单位情况，逐步、逐年在修缮或增加员工休 息室、操作室、洗澡设施和厂区粉尘治理上增加投入。8平果铝生活区重点是道路修善、增加停