面试的自我介绍范文

1、面试的自我介绍范文 _面试技巧 _模板good morning, my name is jack, it is really a great honor to have this opportunity for ainterview, i would like to answer whatever you may raise, and i hope i can make a goodperformance today, eventually enroll in this prestigious university in september. now i willintroduce mysel

2、f briefly,i am 21 years old,born in heilongjiang province ,northeast of china,and iam curruently a senior student at beijing XX uni.my major is packaging engineering.and i willreceive my bachelor degree after my graduation in june.in the past 4 years,i spend most of mytime on study,i have passed CET

3、4/6 with a ease. and i have acquired basic knowledge ofpackaging and publishing both in theory and in practice. besides, i have attend several packagingexhibition hold in Beijing, this is our advantage study here, i have taken a tour to some big factoryand company. through these i have a deeply unde

4、rstanding of domestic packaging pared to developed countries such as us, unfortunately, although we have made extraordinaryprogress since 1978,our packaging industry are still underdeveloped, mess, unstable, the situationof employees in this field are awkard. but i have full confidence i

5、n a bright future if only oureconomy can keep the growth pace still. i guess you maybe interested in the reason itch to law,and what is my plan during graduate study life, i would like to tell you that pursue law is one ofmy lifelong goal,i like my major packaging and i won ”t give up,if i can pursu

6、e my master degreehere i will combine law with my former education. i will work hard inthesefields ,patent ,trademark, copyright, on the base of my years study in department of p&p, mycharacter? i cannot describe it well, but i know i am optimistic and confident. sometimes i preferto stay alone,

7、 reading, listening to music, but i am not lonely, i like to chat with my classmates,almost talk everything ,my favorite pastime is valleyball,playing cards or surf online. throughcollege life,i learn how to balance between study and entertainment. by the way, i was a actor ofour amazing drama club.

8、 i had a few glorious memory on stage. that is my pride.在面试结束前 ,大多数的主考官都会丢问题给求职者 ,最常见的就是 :你有没有什么问题或疑问,想要提出来的 ?无论求职者是否有提出问题 ,其实,这个问题背后的真正含意 ,通常是主考官用来测试你对这份工作有多大的企图心、决心和热情。因此,如果你害怕发问不妥当 ,或是不知道该从何问起 ,甚至回答没有问题时 ,都很可能会让主考官认为 ,你想要这份工作的企图心、决心还不够强。相反的 ,求职者应该更积极、 主动的利用面试最后一关的机会 ,适时的提出问题 ,这不但有助于主考官对你的印象能够加深 ,

9、而且你也能趁此机会进一步了解这家公司的背景、企业文化是否适合你。最重要的是 ,如果能够在面试时 ,提出漂亮的问题 ,录取的机率将会大大提高。所以 ,无论如何,前往面试前 ,先谨记 10 个可以反问主考官的问题 ,以便到时候可以提出。1.贵公司对这项职务的工作内容和期望目标为和 ?有没有什么部分是我可以努力的地方 ?2.贵公司是否有正式或非正式教育训练 ?3.贵公司的升迁管道如何 ?4.贵公司的多角化经营 ,而且在海内外都设有分公司 ,将来是否有外派、轮调的机会 ?5.贵公司能超越同业的最大利基点为何 ?6.在项目的执行分工上 ,是否有资深的人员能够带领新进者 ,并让新进者有发挥的机会 ?7.贵

10、公司强调的团队合作中 ,其它的成员素质和特性如何 ?8.贵公司是否鼓励在职进修 ?对于在职进修的补助办法如何 ?9.贵公司在人事上的规定和作法如何 ?10.能否为我介绍一下工作环境 ,或者是否有机会能参观一下贵公司 ?至于薪水待遇、年假天数、年终奖金、福利措施等问题 ,有些公司的主考官在面试时 ,会直接向求职者提出。 如果对方没有提及 ,对社会新鲜人来说 ,在找第一份工作时 ,比较不适合提出 ,除非你有对方不得不录取你的条件。另外,也有人在结束前 ,谦虚的请教主考官 :您认为我今天的表现如何 ?录取的机率有多大 ?通常 ,这个问题也会让对方认为 ,你对这份工作抱有很大的决心和企图心 ,而你也可

11、以试着从对方的回答中 ,约略猜测出自己成功的机率有多大 ,并且作为下一次面试时表现的参考南方网讯 谈谈你自己吧！ ”面试时， 在基本的寒暄之后， 你被提问的第一个问题往往是这样的。许多应征者会认为 “我不是都已经写在简历中了吗？为什么还要再问？ ”因而面露不耐之色，有的甚至会以 “这些我在简历中都已经写得很清楚了 ”作为答复。请切记，绝对要尊重面试者提出的每一个问题，并诚恳地回答。而这个问题，正是你进行“自我推销 ”的大好时机。如果这道题目回答得很得体， 令对方印象深刻， 可能在接下来的几十分钟内便如顺水推舟般无往不利。这里说的自我推销可不是强迫中奖式的推销，而是引人入胜的推销。如果你在面试前

12、认真做过功课， 那么你必然已彻底地认识自己： 我最大的长处、 特色在哪里？哪些是我过去做得最好的事情？我具备什么样的专业技术、知识？刚踏出校门的社会新鲜人，面对这个问题时可能觉得无从谈起。其实，对于尚无实际工作经验的应征者， 面试者无从询问 “工作 ”本身的专业性问题， 但是他可以藉由你在课业上的表现、所选修的课程以及所参加的社团活动等方面， 来判断你是否具备做好这份工作的潜力与能力。当然，无须拉拉杂杂的再度像编年史般重复简历表上的细节。相反，你要在推销自己的时候，很巧妙地在自己的特色与所应征的工作之间找到着力点、相关性，并将其突出出来。名牌有名牌的理由，就连招聘也与众不同。微软公司的招聘一向

13、都是人们议论的话题，说它百般刁难的有之， 说它独出机杼的有之。 在这里笔者试着把微软在招聘过程中所用过的几则试题拿出来让大家发表意见，看看这些考题究竟想考察应聘者什么样的素质。一般来说，微软的面试问题分为类：谜语类试题、数学型试题、智力性试题、应用程序类试题。先举两个谜语类试题：、美国有多少辆汽车？、将汽车钥匙插入车门，向哪个方向旋转就可以打开车锁？小张（复旦大学管理学院级学生） ：这两道试题并不难，我想他可能只是想考察一下应聘者的应变能力，亦即在短时间内快速应对不规范问题的能力。孙先生（某大型跨国企业员工） ：很明显，这是两道答案开放的试题。我想它是为了考察应聘者能否对一个问题进行符合逻辑的

14、创造性的思考， 并迅速通过这种思考寻求到解决问题的办法。至于答案，发问者显然并不关心。裘副教授（复旦大学） ：问题是开放性的，但指向性也很明显。应聘者是否能在很短的时间对出其不意的问题作出反应， 并能够有逻辑地回答这样的问题， 发问者同样希望能够得到出其不意的答案。 有不少人通过在网上搜集这种试题来准备答案， 显然大违发问者的本意。重复的答案都不是好答案。下面是两道数学型的试题：、 有几位数，为什么？、编一个程序求质数的和， 例如 。小陆（复旦大学物理系级学生） ：数学试题与应用程序试题是微软面试中指向性最明显的一类试题。这些试题就是考察应聘者的数学能力与计算机能力。师女士（某咨询公司高级顾问

15、） ：微软是一家电脑软件公司，当然要求其员工有一定的计算机和数学能力， 面试中自然就会考察这类能力。 微软的上述面试题目就考察了应聘人员对基础知识的掌握程度、 对基础知识的应用能力， 甚至暗含了对计算机基本原理的考察。 所以，这样的面试题目的确很 “毒辣 ”，足以筛选到合适的人。下面是智力题：、烧一根不均匀的绳需用一个小时，如何用它来判断半个小时？小何（复旦大学计算机系级硕士研究生） ：我觉得我很难理解微软这一部分的试题，我大多数时候并不知道他考察我什么， 有时候我甚至觉得它仅仅是脑筋急转弯。 不过， 我记得李开复在央视的节目里说过，他们的考察内容是应聘者的可塑性。石先生（某大型国企职工） ：我认为这一部分的问题有很大的随意性，主要是考察应聘者