版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、放射科放射科高级职称业务总结最新放射科是医院重要的辅助检查科室,在现代医院建设中,放 射科是一个集检查、诊断、治疗于一体的科室。以下是小编 为大家带来的关于放射科髙级职称业务总结,以供大家参 考!放射科高级职称业务总结放射科XX年度全年在院部各部门的大力支持下,在院 两委的直接领导下。紧密围绕XX年的中心工作,狠抓落实, 认真履行各级各类人员岗位职责,不断简化检查流程,不断 总结和改进工作中的不足和差距,全面提髙了全科人员的业 务技术水平和思想文化素质。在全科人员的共同努力下,圆 满的完成了本年度院部下达的各项工作目标任务,无一例医 疗差错事故发生。现就以下几个方面分别进行工作总结:一. 业务
2、发展方面:一年来,放射科着重质量建设,不断提高全员业务技术 素质,提高诊断质量。制定了科室的业务学习计划,每月一 次的读片评讲制度,疑难病例讨论会及影像质量讲评分析讨 论会,每个人完成了两次业务串讲。XX年5月飞利浦dr安装到位,使全科的影像质量有了 一个大的飞跃。影像质量提髙,患者辐射损害小,成像迅速 快捷,网上传送功能更是实现了全院各科室之间的图像资料 共享。借助pass系统的全面应用,不断的简化检查流程, 缩短了患者的等候时间。图像资料数字化储存率也达到了 100%o按照五年发展规划要求,本年度我科引进人才两名,不 断的完善了人才梯队建设,为科室今后的业务发展注入了新 的活力。于XX年5
3、月选派科室一同志到省人民医院进修学 习,并要求其学习结束后,把省人民医院先进的检查技术设 备以及检查流程全面反馈到科室每一个人。本年度我科也开展了新的诊断技术,如:全脊柱、四肢 自动拼接成像及多部位的造影检查,增加了检查项目,扩宽 了检查范畴。XX年我科共接诊患者:dr检查3万余人次,cr检查1 万余人次,fr检查共5000余人次,普通透视检查3000人次。 全科总收入较XX年增长约20%o在此基础上,全科的卫生材 料消耗与XX年相比持平或略有提高,在院部提出的增收节 支方面也作出我科室的突出贡献。全科40岁以下人员全部接受了急救技术知识的培训和 实际操作及考核,并取得了较好的成绩。二医德医风
4、,劳动纪律方面XX年全科人员先后重点学习了各项规章制度,各类人员 岗位职责,执业医师相关法律法规。树立了良好的医德风尚, 对待患者一视同仁,耐心接待每一位患者,对每一位患者进 行耐心细致的检查。我科室工作人员在为患者操作检查中耐 心细心,通过每一位患者到我科的一次检查,使其深刻体会 到我院是一家负责任的医院,是一个有温暖有爱心的医院, 让患者体会到了工作人员发自内心的关怀和责任心。在检查 过程中,工作人员帮助患者,关心患者,保护患者隐私。加 强患者多部位的防护,免受不必要的辐射损害。谢绝任何患 者的吃请要求,想方设法为他们排忧解难。劳动纪律方面,科室也制定了一系列措施,把劳动纪律 和医德医风患
5、者投诉纳入到了全科质量考核指标中,逐步与 每个人的效益工资挂钩。在全科逐步形成了自觉早上班,晚 下班,常加班的工作秩序。三设备保养及安全管理工作XX年我科制定了 一系列设备保养制度、措施以及安全管 理工作方面的应急预案。要求每台机器都有专人保养维护, 并认真填写保养维护记录。如发生故障和问题,及时上报科 主任及院部,确保了全科每台设备的正常运行。XX年全科人员全部参加了市卫生监督所主持开展的每 年一次的安全管理及防护知识培训,加强了对科室人员及患 者的安全防护意识。四.工作中的不足和差距XX年全科人员在院部各部门的支持下,在全体人员的共 同努力下,业务总收入有了大幅提高,业务技术水平有了明 显
6、提高,基本文化理念也有明显提升。机器设备运行正常, 全员尽职尽责,团结上进,人才培养及新技术开展工作也稳 步推进。全科无一例医疗差错事故发生,各项工作取得了一 定的成果。但展望未来,各项工作距院部要求和三级医院的 标准仍有很大差距。具体如下:(一)责任心有待加强,(二)技术水平有待进一步提高,(三)引进人才的层次有待提高,(四)规范化建设方面有待加强,(五)合理开发pass系统功能有待加强,(六)科室内会诊制度应进一步落实和加强,(七)业务学习制度应认真落实。总之,回顾过去,差距和不足也是对我们的鞭策和激励。 在XX年的工作中,我科室将逐步克服不足,缩短差距,紧 紧围绕医院的中心工作大局。和院
7、部保持高度一致,为医院 的全面建设做出放射科的努力和贡献。放射科髙级职称业务总结20*年放射科在医院的正确领导下,能认真贯彻落实医 院的各项决策,组织全科人员学习医院下方的文件,及时传 达会议精神,与医院保持高度一致,积极有效的配合医院开 展工作,圆满的完成了医院交办的各项任务,取得了好的成 绩,现总结如下:一、思想教育、作风建设:按照医院对20*年工作要求和医院总体安排,积极开展 职工思想教育,特别是医德医风建设、医疗安全教育、法律 法规教育、三好一满意、质量万里行、创建优质医院、平安 医院建设、依法执业等方面都能认真执行医院有关规定,按 要求制定计划,及时组织实施。工作中以病人为中心的目标
8、 能落到实处,为病人就诊提供各种方便,做到随到随诊,急 诊病人立等可取片、拿结果,一般病人一小时内取片拿结果 等方便措施,检查中满足病人要求,缩短就诊时间,工作中 耐心、细致,服务周到,取得病人好评。树立良好的医德医风,大力弘扬白求恩精神,加强职业 道德和行业作风建设,发扬救死扶伤,治病救人的优良传统。 全科人员文明礼貌服务,时刻为病人着想,千方百计为病人 解除病痛,对病人服务周到,做到耐心解释,尽量给病人提 供方便,满足病人的需求。全科人员严格执行医院各项规章 制度,不迟到,不早退,工作认真负责,积极主动,互帮互学,团结协作。在日常工作中科室人员向病人、向社会 大力宣传医院,介绍专科特色,正
9、确树立医院形象、树立医 院正气做了大量工作,有力的促进了两个效益的不断攀升, 完成了年初计划中提出的增长目标。二、科室管理工作:科室能及时组织全体人员认真学习医院下发的各种文 件,领会精神,执行医院决定,完成医院交办的临时性任务。 不断完善操作规程,工作中全体人员严格执行操作规范,并 有严格的奖惩制度。以利于工作的开展,各种管理资料齐全。 设备仪器均有专人负责定期保养、检查。1、加强管理,落实核心制度,注重工作细节,不断完 善管理制度,严格要求,工作中一切都能按制度办,按操作 规程办,加强考核,科室全年出勤率为100%,每天坚持晨会 制度,7:30准时交*,按时上下班,无迟到早退现象,使各 项
10、工作的开展落到实处。2、按照工作要求制定质量考核方案,效益工资分配实 施细则,加强质量管理,定期质量评估工作,对存在问题能 及时得到纠正,质量工作不断提高,效益工资分配与各自的 工作实绩挂钩,严格考核打分,依照考核分值核算发放,体 现了多劳多得,从而保证了科室效益的不断增长。3、全年共召开科发言稿委会14次,质量评估会13次, 科务会议50次,业务学习、三基培训12次,三基考试考核12 次,参与率、合格率100%,诊断符合率90%,大型设备检查 阳性符合率78%,设备完好使用率100%,报告下送率100%。4、在工作中我们始终坚持等级医院标准,结合三好一 满意、质量万里行及创建优质医院等工作,
11、在自查的基础上 不断改进、完善,并接受卫生部及省、市专家组试卷的检查, 所做的成绩得到充分肯定,在不断持续改进的过程中继续发 展。5、积极参与医院改革,按照医院安排,对县镇一体化 建设工作给予大力支持。选派一名中级职称执业医师,帮助 新集川乡卫生院开展普通放射线检查及诊断工作,并协助该 院建立相关管理制度及资料,捐助摄影器材多件(观片灯500 元,安全灯及各种规格摄片暗盒1500元、增感屏、不锈钢 片架等300元)。6、接诊人次、经济指标完成情况:全年接诊154977人项次,其中摄片人次149257人项次、 各种造影及介入治疗320人项次、各种体检5400人项次, 较去年增长13760人项次,
12、增长率为10%;经济收入1533673 元,较去年增长255907元,增长率为20%o超额完成了任务 目标。7、质量管理:为了加强质量管理,使质量工作不断持续改进,科室重 点对投照技术和诊断报告质量严格按照规定要求,平时结 合每日晨会读片讨论会对质量中存在的问题及时纠正:定期 组织全科人员学习质量标准,完善质量管理制度,报告始终 坚持审核双签字,对不合格的报告、照片不允许出科,对不 合格报告、照片在当事人的考核中扣除相应的分值,并与当 月效益工资挂钩,因此质量得到保证和提髙,CR甲级片大于 90%以上,废片率为0.三、存在问题:1、科室人员配置不合理,执业医师资格人员少。对专 业知识学习抓的不
13、紧,今后要改进。2、科室*、造影机老化,故障多,影响质量,影响工作, 增加了维修费用。建议购置新*机、数字胃肠机。3、机房面积小,设计落后,通风差,不能达到防潮、 防尘要求,不符合数字化放射科建设要求,没有病人候诊室, 提请医院在条件允许的情况下改建。4、放射科各室间防护门为老式门,密封差,门内铅皮* 露,防护性能差,严重危害工作人员的身体健康及周围环境, 望医院结合实际更换放射科防护门,加强职业病的防护管理。5、放射科收费标准单一,月收入12-13万元之间,但 一直对临床科室和个人进行双向提成,而本科室工资提成比 例又低,导致科室工作人员工资普遍偏低。因有害财务工作 计划工种的伤害和待遇偏低
14、,影响大家的工作热情。提请医院研究给放 射科去掉8%的临床提成,只给临床开单提成。四、来年打算:1. 加强科室管理,落实核心制度、操作规程接受质量万 里行工作的后勤工作总结检查指导,确保质量、医疗工作的 安全,杜绝纠纷的发生工作。2. 继续加强与临床科室的沟通、紧密配合积极开展工作。 加强安全教育,提髙服务质量,以满足临床和患者就诊检查 需要而努力。3. 回顾放射科一年来的发展,结合现状及数字化放射科 的建设要求,建议医院:购置*机,II-TVC数字胃肠机)。4. 加强学习:科室安排专题学习,疑难病例讨论,提高 基础理论知识。积极参加省内外的学术交流,加强新知识、 新技术的学习。放射科髙级职称
15、业务总结我作为一名基层医院的医学影像医生,兼负普放与CT 的技术操作及诊断工作,责任繁重且琐碎。现将20xx年20xx 年这三年职责工作做如下报告。一、放射工作。在这三年里琐碎的事情很多,我的工作也像大家想的那 样每天在重复着机械般的工作,但我没有简单去机械重复, 对待每一个病人认真做好检查及诊断工作,最高限度要求自 己,尽最大能力做到不误诊、漏诊,不出任何技术差错。同 时也在不断贯彻院内的思想,工作不只是要把表面的东西做 好,还要深入到里面去,看到真正的有内涵的东西,这样我 们才能够提高,才能把工作真正做好。工作之余认真做好科 内相关器械的检修及保养工作,最大限度减少因器械设备故 障原因所引起的损失;随着设备不断更新替换,认真学习、 钻研,以最快的时间适应新的环境。二、CT室工作。自CT机投入使用至今,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年度研发合作合同:某科技公司与某高校共同研发新技术
- 2024年度股权投资合同标的与投资服务详细规定
- 2024年度商务用车租赁与管理合同
- 2024年度船舶建造与修理合同
- 2024年度版权许可使用合同涉及美术作品
- 2024年度租赁合同:设备租赁及维护合同
- 2024年度二手车交易市场车位租赁协议
- 2024年度租赁脚手架合同
- 《富尊宣传》课件
- 2024年度传单发行权益保障合同2篇
- 2024年医疗器械经营质量管理规范培训课件
- 22G101三维彩色立体图集
- 建筑施工安全生产治本攻坚三年行动方案(2024-2026年)
- 国家开放大学《心理健康教育》形考任务1-9参考答案
- 北京一号是怎样构造和设计的
- 用友华表伙伴商务手册.
- 心理安全网格化监管实施方案
- 钢筋混凝土课程设计
- 中心静脉导管堵塞原因及对策
- 二年级语文上册 课文7 21《狐假虎威》练习 新人教版-新人教版小学二年级上册语文试题
- 空劲气功初级功法[整理版]
评论
0/150
提交评论