放射科年终总结述职报告范文

1、范文最新推荐放射科年终总结述职报告范文XX年即将过去，回顾这一年来我科在院领导的 正确领导下，坚持“以病人为中心，提高医疗服务质量为主题”.以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。我科全体医务人员努力 学习，钻研业务，使各级人员的自身素质和业务水平都上了一个台阶。 全科人员同心同德圆满完成医院下达的各项工作任务，现将本年度的工作总结如下：一. 加强科室管理科室不断完善标准化的操作规程，全体人员严格按照标准化操作， 并有严格的奖惩制度。科室各种资料管理有条有序.资料完整。各项设备仪器均有专人负 责保养并定期检查。二. 努力钻研业务科室全体员工积极参加院内.外的业务学习， 努力提高自己的业 务素

2、质和业务水平。不断更新知识，提咼技术水平。坚持每天早读片的制度，着重讨论疑难片的诊断，不断提高全科 人员的诊断水平。三树立良好的医德医风树立良好的医德医风，大力弘扬白求恩精神，加强职业道德和行业作风建设，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统。全科人员努力文 明礼貌服务，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛，不与病人 争吵，做到耐心解释，尽量提前给病人发诊断报告，满足病人的需求。 全科人员严格执行医院各项规章制度，不迟到，不早退，工作认真负 责，积极主动，互学互尊，团结协作，全年无一人收红包。四.把好质量关，提高经济效益自XX年1月1日至XX年12月31日，放射科的工作量为摄片检查39795人次.

3、特殊检查369人次，ct检查7178人次，体检透视135574 人次。比XX年同期比较摄片，特检，ct检查，体检人次明显增长。增长率为 5.83%, 101.64%, 13.85%, 4.94%。XX总收入为 532 万，其 中x线收入为305万,ct227万人均创收为38万比XX年增长18万增 长率为3.5%.面对繁重的工作量，我们没有丝毫放松把好质量关，照片质量和 诊断报告达到教学医院标准。这表明，放射科是一支技术精湛，作风 顽强的队伍，在医院的大力支持和鼓励下，我们取得了一个又一个胜 利。全年无一例医疗责任事故发生。*放射科目前的问题一. 书写报告不规范，各写各的，详简不一，没有统一认可

4、的标准， 漏症率较高，导致临床不信任放射报告。二. 摄片质量不高，许多体位不够标准，有责任心因素，有技术因 素，有暗房及胶片因素。三. 部分医生服务态度较差，随意的趋向较多，显示不出“以病人为中心”的服务宗旨。*在院长的指导下，放射科党小组和科主任共同研究制定的改革方 案如下：一. 规范书写报告，减少漏诊率。1. 采取复签报告形式。主班医师书写报告，报告形式分描写和印 象，描写部分要详细规范，印象部分要准确；由副班医师复签后才发 报告，当两医师意见不统一时可由主班先发急诊报告， 第二天读片讨 论后发正式报告。2. 当发出报告有误，需要修正报告时，必须经过两签报告医师。3. 中午及晚上值班时由值

5、班医师单独发报告，第二天早上读片医 师审核，有误诊或漏诊时重发正确报告，并由值班医师追回错误报告。4. 复诊拍片对比必须拿到旧片对比，写出对比意见；旧片未归还， 报告一律不发出。二. 强化执行评片制度，提高拍片质量。1. 由科主任主任组织和投照组长负责；2. 每位技术人员摄片后应在申请单上签名；3. 当天写片医师在写片时严格按照标准评出甲乙丙丁片及废片，甲乙丙丁片者应在登记在申请单上，废片则登记在专门的废片登记本 上。x片质量评片标准按科内细则执行。三. 强化执行早晨集体读片制度，疑难片综合会诊制度及课室内部 小课业务学习制度。1. 由科主任负责组织和诊断组长负责；2. 读片时间：每天早评片之

6、后。3. 读片内容：1.前日值班的x片，查看有无漏诊.误诊，以及评定 x片质量;2.前日写片医师准备的x片。3.疑难片。4. 读片形式：由科主任和诊断组长组织，前日值班医师做主要发 言，其他医师补充发言；疑难片做好登记，并由诊断组长负责追踪病 理，择日病例讨论。5. 小课业务学习每半月一次，由教学秘书负责组织，内容可以是 自己心得总结.当前前沿学科知识或是按系统复习等，可由全体医师 轮流，目的是提高各医师复习看书的积极性，特别是对新技术的学习。四. 建立新的借还片制度。五. 日常排班1. 由科主任负责合理排班，每天上班人次按目前排班不变。2. 在a班医师回来前,d班或p班医师负责签报告，忙时可

7、由ct室 医师出来复签报告，a班医师出车回来后参与写报告，和 b班医师互 签报告。六. 科室内责任落实.监督及惩罚制度1. 成立放射科科室管理会。2. 设定诊断组长和投照组长，指定工作职责。3. 设定张继民为教学秘书。4. 设定张安生为质控与安全生产组长，全面监督各项制度的落实。5. 奖惩制度：准备两本笔记本，一本为废片登记，由写片医师登 记废片号，在早评片分析废片后由主任或投照组长登记废片责任人。另一本为纪律登记本，登记每天迟到.离岗等情况，由主任登记，主任不在时由指定人 登记。以上奖惩制度是是1-2月份本科室内的实行改革时期实行的奖 惩制度，根据实际情况可适时加以完善，奖惩由科主任落实，科

8、管会 监督。七第二阶段设想1. 时间：3月份电脑及打印机落实到放射科开始，至U新设备（dr）安装。2. 根据第一阶段效果，进一步改进和完善各项制度。3. ct室与放射科合并，放射科部分医师轮入ct室操作，报告形式 由复签该为由高级医师审核，ct报告及x光报告一起书写，统一由 高级医师审核后发；4. 由高级医师指导读片，负责全科室人员的提高。各位领导，同志们：2018年9月5日,对我来说是不平凡的一天。由一个刚走出校门的 学生来到沂南县当“村官”助理，新的工作、新的环境，对我来说又 是一次新的考验。根据县人事局的统一安排我分到沂南县杨坡镇王官 庄村，现对这一年来自己履行岗位职责和完成村内工作的情

9、况从以下 几个方面向领导述职，请予评议。一、坚定不移树立“扎根基层，服务群众”的理念认真履行职责，积极协助村委工作自从上任的第一天起，我就做好了充分的思想准备，不怕吃苦受 累，一心为百姓着想，全心全意为百姓办实事。“基层是最能学到知识、最能直接应用知识的地方”，我也出生 在农村，从小就懂得农民的不易，深知“锄禾日当午，汗滴禾下土”， 而我现在所在的村子里，村里主要的经济来源就是靠种植和养殖。第一件事情就是为村民在网络上搜索花生的销售价格，当时村里 的先进青年王立喜，也积极参与其中。花生种植不仅仅是作为农民的 粮食作物，也是重要的经济作物。努力为农民解决生活生产问题，一 直是的工作重心。为村民的

10、花生销路谋出路，村民的嘴上露出浅浅的 笑容。第二件事情，就是科技帮扶项目。帮助我村五户有致富愿望的农 民致富帮扶项目，经过与县里走程序搞审批，银行的确认审核，了解 村民所思所想，每位农户现已拿到了有贴补利息的贷款。自2018年初，我村新建养殖鸡鸭大棚、猪舍共计 20余处。努力 做好帮扶的后期跟进工作，我们一直在努力！第三件实事，就是在村容村貌整改中，村居路旁的杨树杂乱树枝 的修剪工作，村支部王立桂、王立京也积极投入到整改中。第四件就是做村民的联络员。夏秋季节，村里仔猪养殖户的仔猪 感染疟疾病，联络兽医站工作人员，为养殖户的仔猪配置药剂。第五件事就是做村民的广播员，蚕茧收购的时节，催促蚕茧种植

11、户，及时售出自己的蚕茧。植桑养蚕是我村一部分劳动妇女发挥自我 优势，增加个人收入的路子，“急村民之所急，想村民之所想”一直 是我的工作宗旨，正是在蚕茧卖出时节，我做了村民的信息联络员。另外，村委的工作，大到村子的建设，经济发展，产业调整，乡 风文明，小到婆媳关系，邻里纠纷，民生民情都需要了解，“哪家的 猪丢了，村民会来找村干部，哪家媳妇和婆婆拌嘴了也来找我们，老 人没钱花也会来反映困难”，所以无论事情大小对于百姓来说都是大 事，我们都要认真的对待解决。在来到村子里的一年来，我接触到了各种事情。品尝到了成功的 喜悦，但也体会到了社会的复杂，理想与现实的碰撞二、坚持不懈抓好各项工作进程工作是每个人

12、分内的事，只有用心去做才能达到好的效果。第一，就是尽心组织远教播放工作接手远程教育这一块，我发现自己选择的是挑战，王官庄离我镇 直宿舍有20里路，渐渐的放弃了等等靠靠的懈怠思想，发现在人民 需要的地方去，一辆自行车，就够了。来时路上就告诉自己，条件没 有想象的好，在现有的条件基础上，干好自己的本职工作，干工作我 从不打折。定期通过远程教育向广大党员干部传播科技致富信息，以群众的 需要为己任，及时、务实的结合村里的农业生产情况开展实用技术， 选材播放远程教育的内容。为此，我的业务水准也上了不小的档次， 不是计算机专业的我，因在需要，正努力学习电脑维修这一块，我时 刻告诫自己努力学习，进一步提高为

13、人民服务的能力。第二，积极参与计划生育的宣传。计生工作在农村是一项长的基本国策，这方面的宣传，积极参与 镇直计生工作的宣传，以便熟悉整体形势，开展村务工作。为更好的 帮助村里完成上级下达的任务，我时时关注村里的计生工作的开展情 况。第三，全程跟踪农村新型合作医疗。新农合是国家的一项惠民政策，作为刚刚上任的大学生村干部， 为了能够更密切地接触群众、了解群众疾苦，我做了全程跟踪。从一 开始的政策宣传到填写资料表格，到后面的发放合作医疗本、更改多 重手续后产生的误差，以及签写领取保险金的证明，都由我负责完成。 这使我和群众走的更近了。也是通过这项工作，使更多的群众知道了 我这名大学生村干部的存在，为

14、以后的工作奠定了基础。第四，就是跟进镇上的统一部署，推进我镇的烟草种植面积。我、 王书记及宋世军会计积极参与到我村黄烟种植面积的推进和落实上。 大部分村民对于思想深度的认识不够，积极宣传国家 2018年的惠农 在烟草价格上的体现，帮助农民增收，我们正积极投入到我村的经济 结构的微调上，积极稳妥推进农民增收。另外，镇上统一部署调查我村危房的统计、粮食直补的发放一一 在支部书记的统一安排下，我积极稳妥走访入户做信息采集、及其发 放确认，坚持走程序，实事求是，坚决使村民的切权益得到保证，实 惠落到实处，不被挪用不被截留做自己应该做的分内之事。2018年年初的抗旱工作、我村书面材料整理、科普文化站的宣

15、传 工作一幕幕，在总结一年来的工作，都在我的工作日志，对于我的来 说是一笔财富。自2018年初截至2018年初，我省降水稀缺，我村整合小麦的灌 溉需水，村民自发开展的抗旱工作，参与其中的我知道了面对问题时 的冷静。书面材料的整理，让我清楚地觉得多一份付出，就多一份责 任。自从兼任我村的农村科普员以来，工作没有轻重之分，只有分工 不同，积极做好自己的本职工作，我村的整体进程才可以不断推进。三、不断探索 提咼为人民服务的本领为建设社会主义新农村，我村的环境整治工作也正大张旗鼓地进 行着，清除垃圾杂物及道路两侧等，使村容村貌更好的得到改善。我始终认为，做为一名“村官”，既然来到基层，就要有为百姓 办

16、实事的信心，说实话，刚来的时候我深感自己肩负的责任重大，从 不敢丝毫懈怠，时刻告诫自己要始终把工作摆在首位， 把加快农村发 展，致富百姓做为头等大事。我想不管遇到什么挫折，只要心中信仰 是坚定的、精神状态是积极向上的，同时在镇里帮助和村委的支持下， 就一定能够克服任何困难，去实现既定的奋斗目标。来到王官庄工作 近一年的时间，值得欣慰和高兴的是有一个团结务实的党委领导班 子，特别是有王书记这样一个带头人，在村委们的身上使我学到了很 多东西，在这样的班子当中工作，我深感是自己的福份，使我始终保 持着亢奋的精神状态，使我理论上有提高，思想上有进步，工作上有成效。四、目前还存在的的问题和不足在取得一定

17、成绩的同时，我也能看到自身还存在一些问题和不足。一是创新能力还不够，不能充分发挥自己在村中的作用，主要表 现在领导布置什么就做什么，没有自己创造性的建议和工作方法，因 此工作就显的比较被动。二是身上还存在学生气，社会历练远远不够。由于走出学校没多 久，对社会的认识还很片面，在工作中容易产生不良情绪，遇到事情 考虑还不够全面，书生意气有待收敛。三是还缺少工作亮点。农村工作说难也难，说简单也简单，最重 要的是有牺牲精神，有服务大局的精神，遇到难题时能挺身而出，把 工作放在今天我对自己一年来的工作情况进行认真述职，从中总结经验， 找出差距，对做好今后的工作十分有益。王官庄的发展面临许多良好 机遇，未

18、来充满无限希望，在镇党委和村委的齐心努力下，我有决心、 有信心，做好本职工作，为王官庄明天的辉煌做出我应有的贡献。如有不妥，敬请指正。请领导评议。XX是很不寻常、很不平凡的一年，祖国在冰雪 中挺立，在震荡中坚强。无以伦比的奥运，一飞冲天的神七，圆了国 人百年的梦想，向世界展示了中国的力量。XX年也是经济金融形势复杂多变，不稳定不确定因素明显增多的 一年。我国经济运行中的困难增加，经济下行压力加大，企业经营困 难增多，金融领域潜在风险增加。欣喜的是，中国农业银行股改方案获得国务院的批准，终于让我 们踏上了建设股份制商业银行的新征程。一年来，在州分行党委特别是分管行长的高度重视、正确领导和 大力支

19、持下，在省分行垂直业务部门的帮助下，在各位同事的配合下， 我按照上级行及本行领导赋予会计结算部的工作职责，团结和带领我 部员工恪尽职守，努力工作，圆满完成了全年各项工作任务。现将一 年来的主要工作情况汇报如下：一、认真贯彻落实会计基础管理工作会议精神，狠抓会计内控建 设。为从根本上解决困绕我行的基础管理差，内部控制力弱的问题， 我行于年初召开了高规格的会计基础工作会议。 会议认真查找了我行 会计基础管理方面问题，深入分析了问题存在的原因，提出了提高我 行会计内控管理水平的具体措施。会后不久，会计结算部正式单设。作为会计结算部的负责人，我 把贯彻落实会计基础管理工作会议精神作为首要任务和工作切入

20、点， 并从以下几个方面开展了工作：1、以抓中国农业银行云南省分行会计内控管理尽职指引和在 会计基础管理工作会议上签订的会计基础管理及内控建设责任书 的落实为契机，把各级行的行长、分管行长、会计部门 （职能所在部 门）负责人、会计主管、监管员以及人事、监察等相关职能纳入会计 内控管理组织体系，大家各司其职、齐抓共管、相互制约、相互监督、 一体考核，让会计内控管理关系更清晰，会计内控管理层次得到提升。2、坚持按季组织开展监管检查工作，促进会计内控管理水平逐步 提高。会计监管是内控管理的重要组成部分和操作风险的重要防线。对这一块工作的重视我一刻也没有放松过， 尽管面临这样或那样的困 难，我还是坚持按

21、计划、按程序每季度对各县支行各经营机构组织开 展一次认真细致的检查。做到每次检查都有方案、有通知、有记录、 有整改、对责任人有处理。监管的内容也严格按照会计监管制度的规 定和案件专项治理的要求逐条细化，不敢有丝毫的马虎。从已经结束的前三季度监管来看，累计查出问题273个次，绝大部分问题已得到整改或改善，处理或建议处理责任人96人次，其中扣发考核性工资44人次，扣款金额7750元，向州分行员工违规行为 积分管理办法领导小组办公室提请积分建议 52人次。我把实质重于 形式作为监管的重要原则，通过持续、认真细致的监管，我们的会计 内控管理水平有了明显的进步。3、坚持值班制度，提高预警信息核销的及时性

22、和真实性，充分发 挥会计监控系统的监督作用。州分行会计结算部分设后，我对会计监管系统的在线值班非常重 视，明确责任到人并严格执行值班员每日在线值班监控预警信息，督促网点机构会计主管按时核销预警信息。对督办信息及时分配给包片 监管员进行核实回复。节假日轮流值班，值班员轮班或休假交接时，通过“值班交接”功能进行交接。 值班工作的加强，直接促进了我行 预警信息核销效率的提高，更重要的是对会计人员产生了一种持续的 强大的监督和震慑作用。4、注重提高会计主管的业务素质与履职能力。会计主管履职到位 与否，是会计内控好坏的关键一环，2018年，我认真贯彻落实会计 主管委派制，倡导提高会计主管待遇，加大考核力

23、度，提高会计主管 履职能力。2018年，我督促对在同一机构履职满一年的会计主管进 行轮换调整，全州九个营业机构共轮换会计主管六名，新委派会计主 管三名，增派会计副主管两名。我按月组织召开由分管行领导、直管 网点会计主管、会计结算部人员、网点负责人等人员参加的会计主管 例会，分析内控形势，学习新的文件精神，研究解决管理中存在的实 际问题。以会代训，提高会计主管的业务素质与履职能力。二、深入学习实践科学发展观，认真组织部门员工和业务条线参 加员工行为守则教育检查活动。1、深入学习实践科学发展观。深入学习实践科学发展观活动是适 应新形势，完成新任务，实现新发展的需要，对于推动我行业务经营 又好又快发

24、展具有极其重要的历史意义和现实意义。通过认真的思 考、学习和实践，我认为我行会计工作要贯彻落实科学发展观，让会 计工作上水平，为我行经营改革发展大局做出应有的贡献， 着重应做 好以下几点：(1) 、坚持以人为本，狠抓内控建设。“以人为本”，是科学发展 观的本质和核心。银行会计工作要真正做到以人为本，把全面、协调、 可持续的发展观深入贯彻落实到工作实践中去， 最重要的就是要抓好 内控建设，确保业务实现“又好又快”地发展。“好”是指质量、安 全，“快”是指速度、效益。这是在强调内控优先，是一种发展观念 的转变。对银行来讲，首先就是要讲风险、内控，然后才是效益、发 展。(2) 、坚持全面、协调发展，

25、突出工作重点。会计工作落实科学发 展观，必须坚持全面协调发展的方针。对我行会计结算工作来讲，所 谓“全面”，就是要全面履行会计核算和会计监督职能，全面提高会 计质量和会计工作水平，将凡是有经济活动的地方都要纳入会计的视 野；所谓“协调”，就是要使会计工作与全行整体利益和改革发展的 大局相适应，使会计核算和会计监督两方面相互促进，协调发展。(3) 、坚持可持续发展，构建风险防控长效机制。会计工作要实现 可持续发展，构建风险防控长效机制，必须坚持精细化管理和执行力 建设。要坚决贯彻“内控优先”的理念，特别是在案件防控工作中， 要“警钟长鸣”。人员管理要常抓不懈。要通过强化培训、完善“技 防”措施、

26、加大奖惩力度等多种手段，提高相关人员的风险识别能力。 要强化问责，不断健全完善考核激励机制。2、认真组织部门员工和业务条线参加员工行为守则教育检查 活动。农业银行每位员工的服务和言行举止直接体现农行的社会形象 和社会声誉。总行制定专门的守则来统一规范全行员工的行为准则， 弘扬良好的职业操守，倡导按规则为人做事的风气，是做好各项工作、 推动全行改革发展非常重要的基础和保障。学习好、领会好、遵守好守则，将有助于规范全行服务标准， 提升全行金融服务水平；有助于防范合规风险和操作风险；有利于推 动全行合规文化建设。为达到规范行为、培育文化、弘扬正气、改善 形象的目的，我按照怒江州分行开展中国农业银行员

27、工行为守则 教育检查活动实施方案的部署，积极组织我部员工和业务条线积极参 加学习教育、检查评价和总结验收各阶段的活动。我本人参加了省分行开展员工行为守则教育检查活动视频会 议。反复学习了褚行长“一把手”所作的“学习第一、认真第一、责 任第一”的精彩而语重心长的讲课。通过会计主管例会和部务会等多 种形式组织员工集体学习员工行为守则并讨论交流学习心得。组 织部室员工参加网上测试并全部顺利通过。 我还公开在部室内进行了 述合规，自觉接受大家的监督，同时组织部室员工进行对照检查评分， 签署了承诺书，教育检查活动所形成的材料已整理移交办公室。通过集中系统的员工行为守则教育检查活动，让我更加深刻 地理解了

28、守则的内在涵义，更准确地把握守则具体条文与精 神实质，让我知晓何事可为、何事不可为，自觉用守则标准规范 自身行为。我决心认真执行守则，率先垂范，力求在部室内和条 线上形成守法合规氛围。三、加强金库管理，规范金库运转。根据总行和省分行对金库管理体制的改革和日趋严格的管理要求， 我按照分管领导的安排，牵头 组织成立州分行现金管理中心，在人员极其有限的情况下，通过合理 设置岗位、对金库门进行技术改造等措施最大限度地保障了按照制度 要求对中心金库实行专业化管理的需要。 对不符合保留条件的兰坪金 顶营业所金库积极组织撤并。按制度要求监督并亲自参与查库， 把金 库管理作为每次会计监管的重点内容之一。此外，

29、在分管领导的重视下，我行查库“飞行队”的工作得到加强，一是调整充实了人员，二是先后组织了 20余次突击查库活动， 检查了辖内大小所有金库，通过专项督导，诸如损伤券解缴人行、假 币收缴流程不清、库存登记簿券别与实物券别不符等问题得到及时纠 正，金库门不合规等问题得到及时解决， 进一步强化对全辖库款安全 管理，健全金库管理制度。四、配合风险资产管理部（资产处置部）做好不良资产剥离各环节 工作，确保剥离数据准确无误，做到了应剥尽剥，顺利完成了上下级 行之间剥离款项的清算。不良资产剥离是农行财务重组的重要环节，其中与我部工作联系紧密的是剥离前对拟剥离不良资产的核对确认工作和剥离时对在剥 离范围内但不符

30、合自动剥离条件的资产进行手工录入剥离以及剥离 后续账务处理几项。为确保整个剥离工作万无一失，对以上工作我都主动学习、主动 参与，及时指导辖属机构对拟剥离不良贷款按户逐笔进行核对，确保cms贷款凭证号与cas贷款账号建立正确的对应关系，确保两系统户名、基准日余额和当前余额一致，不一致的，查明原因，按要求做了 整改。对拟剥离非信贷不良资产，按照剥离要求，认真及时组织有关 支行做好拟剥离非信贷不良资产账务划转信息的准备工作，逐个账户填写非信贷不良资产账务划转信息清单，规范填写账户合并、拆 分信息表，确保剥离日成功划转。根据财政部最后确定的剥离要求，财政部只对基准日本金支付对 价款，对基准日表内外利息

31、和基准日后新产生的表内外利息，都不再支付对价款，需要无偿剥离，并且基准日后收回的表内外利息需无偿 剥给委托处置行。因此，要对系统已自动进行账务处理，但不符合财 政部要求的部分账务进行冲正，同时，还要对系统未能自动完成账务 处理的部分账务进行手工处理，才能最终完成不良资产剥离的全部账 务处理。我和我部员工在资产处置部和各经营机构同事的配合支持 下，在十分紧张的时限要求内，准确无误地完成了所有后续账务处理， 顺利完成了上下级行之间剥离款项的清算，为剥离工作划上了一个完 美的休止符。 五、做好外部审计信息申报表的填报和新会计准则报 表转换工作2018里，总行继续聘请外部审计机构对我行 XX年末和2018