精品范文--加强班组建设和提高班组长工作能力是实现安全生产的前沿

1、加强班组建设和提高班组长工作能力是实现安全生产的前沿 班组是企业的细胞，是企业的基础，是实现安全生产的前沿阵地。班组建设 工程是一项复杂的系统工程，有人形象称为“细胞建设工程”，班组建设不但直 接影响生产率的提高，也直接关系着安全生产的好坏，从某种意义上讲，班组的 安全素质也决定着整个企业的安全素质。 多数事故案例调查表明，90%90%以上的安全 事故发生在班组，80%80%以上的事故是由于违章指挥、 违章作业和安全隐患没有及时 排除造成的。我们徐家沟煤矿公司实现连续安全生产 13001300 多天，与我们公司注重 加强班组建设和有一批高素质的班组长是分不开的。我就加强班组建设和提高班 组长工

2、作能力与大家进行探讨。 、班组建设和班组长在企业管理中的地位与作用 1 1、班组建设在企业管理中的地位与作用 是完成任务的基本单位。班组管理水平高低、人员素质如何，直接影响着 安全生产和各项指标的完成情况。若每个班组都能做到强化现场安全管理，都能 够严格执行各项政策、制度和措施，就会为企业取得良好的经济效益和社会效益 打下坚实的基础。 二是运营管理的基础。班组是企业各项规章制度、工作流程、具体工作落实 的最终实施单位，并通过班组管理抓落实，提高业务技能，强化现场管理。每个 班组的管理达到了制度化、规范化，也就为企业的安全管理上层面、跨台阶提供 了先决条件。 三是进行队伍建设、提高员工素质的基本

3、场所。班组成员朝夕相处、同甘共 苦，便于开展业务技能、文化知识的学习与交流，激发员工积极向上的热情，消 除歪风邪气等不良倾向。抓实班组教育，也就把握了员工素质的提高。 2 2、班组长在企业管理中的地位与作用 班组长作为班组的带头人和组织者，处在“兵头将尾”的特殊位置，起着承 上启下的重要作用。 是班组的当家人。如果班组是公司的细胞，班长就是细胞核，是班组的“主 心骨”。如果没有一个当家人，各项指令、任务就不会有力地组织贯彻执行，对 生产现场存在的问题就无法就地加以解决，各项工作就不能很好地开展。 二是生产一线的直接指挥者。班长是“兵头将尾”，如果指挥不利，管理不 好，将会给班组、甚至全企业造成

4、损失。会指挥的班长就能够合理安排和组织好 基础工作，严格执行劳动纪律，能够解决运营中出现的问题，较好地完成班组的 各项任务，实现安全生产目标。 三是班组建设的组织者。班组是安全生产效果和造就培养人才的阵地，班组 长是一线工作的具体组织者。对班组成员进行理想、信念、纪律、法制等教育, 带出一支整体素质较高的员工队伍，都要靠班组长去落实。 二、充分发挥班组在各项工作中的重要作用 1 1、建立健全安全生产责任制 通过建立健全安全生产责任制，明确地规定班组成员在安全工作中的具体任 务、责任和权利，以便使安全工作事事有人管、人人有专责、办事有标准、工作 有检查，职责明确、功过分明，从而把与安全生产有关的

5、各项工作同班组成员连 结、协调起来。建立健全安全生产责任制是把企业安全工作任务，落实到每个工 作岗位的基本途径。而岗位安全生产责任制是班组安全之魂，执行班组岗位安全 责任制是班组安全的基本保证。 2 2、班组安全管理实行目标化 为了发挥班组安全目标管理的功能，实现企业安全生产目标的良性循环，必 须注重安全目标的制定、分解、实施、考核、保证等 5 5 个环节。安全目标的制定 要切合实际，要在公司总体目标的指导下，形成个人向班组、班组向区队、区队 向公司负责的层次管理；安全目标的分解要使区队对班组的各项安全管理工作都 能够简便化、统一化、正规化地展开，对具体目标要做到数据化；目标确定、分 解后，就

6、必须着重加强相互之间的责任感，激发班组全员潜在的积极性、创造性、 主动性，努力实现班组安全管理方法科学化、内容规范化、基础工作制度化；班 组安全目标的考核要和安全责任制挂钩，不能以“硬”指标掩盖或取代“软”指 标。班组安全目标管理是整个班组安全建设中的重要组成部分，只有把班组安全 目标实现了，企业的安全基础才能夯实。 3 3、发扬优势，突出特点，打造专业化班组 班组长从事的工作岗位不同，特点不一，要结合本身工作实际，发挥优势, 打造适应公司发展要求的专业化班组。班组要牢牢把握“安全生产、成本控制、 精细化管理”这三大主题，生产一线班组围绕“安全生产”创特色，生产辅助班 组围绕“设备完好、安全运行、系统顺畅”创特色，地面班组围绕“服务一线、 环境美化”争创特色。在班组建设的目标、内容、要求、方式方法上紧密结合公 司和本单位的实际，推陈出新，抓好重点，凸显特点，使每位班组员工都成为岗 位的行家里手，把班组建成本职工作的优秀团队。 4 4、发扬团队精神，打造和谐敬业班组 要以忠诚企业、敬业爱岗、争创一流的团队精神激励和