保洁岗位职责3篇

1、本文格式为Word版，下载可任意编辑保洁岗位职责3篇 保洁岗位职责3篇 岗位名称：环境保洁部主管 直接上级管理处经理 直接下级领班 岗位职责 1)向管理处经理负责，全面管理本部门的各项工作； 2)负责制定工作计划，合理安排人才、物力、财力，并负责监督执行、实施及总结，对属下员工的安全作业、工作质量、物料消耗、设备等负有管理责任； 3)组织属下员工认真完成各项日常工作，加强自身管理知识学习，制定部门各项培训计划，定期开展员工培训，不断提高管理水平和员工的业务技能； 4)指挥员工严格执行作业操作规程，正确使用保洁设备、工具和清洁剂； 5)报告管理处经理本部门各项工作的完成情况，发现问题及时整改；

2、6)抓好部门的环保意识建设，关注环境影响，节约能源，防止污染； 7)坚持每天巡视小区二遍，有效制止各种违章现象，检查督导各班操作规程的执行情况； 8)积极开展有偿保洁服务，负责安排和跟进工作，提高服务效率和服务质量，增加管理处的经济收入； 9)努力做好属下员工的思想品质教育，提高部门凝聚力，最大限度地发挥和调动部门员工的工作积极性和服务热情及责任感； 10)加强同其他部门的工作协调和沟通，树立整体服务意识； 11)负责部门物料的计划、申购、使用和控制，做到物尽其用； 12) 编写环境保洁部质量/环境管理记录，做好统计、分析、改进、创新等工作；13)完成上级领导交办的其他任务。 基本要求：1)管

3、理处经理的直接领导下，全面负责贯彻实施小区的清洁卫生工作； 2)清洁卫生实行责任制，有专职的保洁人员和明确的责任范围，实行标准化保洁； 3)整个小区清洁卫生管理质量按保洁服务工作检验标准和办法进行评分达到90分以上； 4)认真抓好员工纪律和工作质量，努力加强保洁队伍建设，提高保洁服务效率； 5) 本部门无环境因素失控事件发生。 社区保洁员岗位职责保洁岗位职责（2） 一、严格遵守各项规章制度，树立为住户服务的指导思想，体现保洁员的良好形象； 二、掌握物业管理的有关知识，熟悉住宅区内整体布局，各楼号的具体位置和基本结构； 三、 负责楼内公共区域的地面的清扫、拖洗，擦抹楼梯扶手、栏杆、窗台、消防栓、

4、指示牌等公共设施，对天花板、公共灯具的除尘，门（底层门厅等）、窗等玻璃的擦拭，电梯轿厢地面的清扫、操作板的擦拭，天台、屋顶的清扫； 四、 负责楼外公共区域的道路地面、绿地、明沟的清扫，擦抹公共灯具、宣传栏、小品等，垃圾厢（房）清扫洗刷(包括建筑垃圾堆放点的整理清扫），对窨井、明沟、垃圾房的消毒、灭害工作；水景内漂浮物的打捞及投放药剂对水体的处理； 五、严格依照工作计划、岗位操作要点，及时完成保洁操作过程，明确本岗位的工作重点，并检查自己管辖区域内的清洁情况； 六、完成领导交办的其它任务。 西园社区居委会 小区保洁班长岗位职责 小区保洁班长岗位职责 一、按照公司的管理方针、目标和任务，制订清洁卫

5、生管理方案、计划，并估计预算费用，报批后组织实施。 二、制订保洁队工作要求、标准、考核、督察条例等管理制度，报批后组织实施。 三、服从领导，贯彻执行公司和主管领导下达的各项指令。 四、模范带头遵守公司、管理处及保洁队的各项制度，组织、安排、落实各项清洁卫生工作，并进行巡查，指导和监督。 五、公道正派、以身作则、秉公办事、严格管理、建立队内良好工作作风、秩序；关心下属，帮助队员解决一些力所能及的困难。 六、组织队员进行专业技能学习、培训，提高员工工作质量、效率，培养优秀保洁员。 七、根据工作中实际情况，提出改善建议，报批后组织实施。 八、负责清洁用品、工具等物料申购、领用、发放、管理工作，指导队

6、员使用，并检查使用、保养及清洁情况。 九、负责垃圾编写清运、垃圾转运站及配套设备、车辆运行、保养、维修、管理工作。 十、经常拜访住户，编写住户对环卫工作的建议、要求、意见，及时汇报管理处，并根据实际情况制订相应措施，报批后组织实施。 十一、编写环卫工作资料，总结工作得失，建立环卫工作档案。 十二、正确协调处理与政府环卫管理机构及管理处其它部门的关系，并根据管理外指示配合其它部门工作。 十三、在完成额定工作任务基础上，同外界接洽清洁服务业务，做好创收工作。 十四、组织队员开展不定向服务工作，树立保洁队良好形象，增进同住户间的沟通、理解。 十五、及时组织、实施、完成管理处临时布置的工作任务。 十六

7、、定期向主管领导汇报保洁队工作情况。 保洁员岗位职责与工作标准 KTV保洁部主管岗位职责 保洁公司保洁员的职责 后勤保洁员岗位职责 公司保洁员的工作职责 卫生保洁工岗位职责 保洁员的岗位职责 景点保洁员岗位职责 职业技术学院公寓保洁员岗位职责 商场保洁员岗位职责 *l 篇2：公司企业各部门岗位职责 公司企业各部门岗位职责 行政部岗位职责 一,总经理岗位职责 1. 执行董事会决议,主持全面工作,保证经营目标的实现,及时,足额地完成董事会下达的利润指标. 2. 组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配,使用方案. 3. 组织实施经董事会批准的新上项目. 4. 组织指挥公司的日

8、常经营管理工作,在董事会委托权限内,以法人代表的身份代表公司签署有关协议,合同,合约和处理有关事宜. 5. 决定组织体制和人事编制,决定总经理助理,各职能部门和下属各关联公司经理以及其他高级职员的任免,报酬,奖惩,决定派驻下设办事处和人员.建立健全公司统一,高效的组织体系和工作体系. 6. 根据生产经营需要,有权聘请专职或兼职法律,经营管理,技术等顾问,并决定报酬. 7. 决定对成绩显著的员工予以奖励,调资和晋级,对违纪员工的处分,直至辞退. 8. 审查批准年度计划内的经营,投资,改造,基建项目和流动资金贷款,使用,担保的可行性报告. 9. 健全财务管理,严格财经纪律,搞好增收节支和开源节流工

9、作,保证现有资产的保值和增值. 10.抓好公司的生产,销售工作,配合各分公司搞好生产经营. 11.搞好员工的思想政治工作,加强员工队伍的建设,建立一支作风优良,纪律严明,训练有素,适应“四个一流“需要的员工队伍. 12.坚持民主集中制的原则,发挥“领导一班人“的作用,充分发挥员工的积极性和创造性. 13.加强企业文化建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象. 14.加强廉正建设,搞好精神文明建设,支持各种社团工作. 15.积极完成董事会交办的其他工作任务. 二,总经理秘书岗位职责 一,负责组织部召开的各种会议的会务工作,做好会议记录,起草会议纪要,简报,协助督促各单位贯彻落实各项工作任务

10、的情况. 二,做好各类文件的登记,保管,转发,立卷,存档等,保管使用印鉴,介绍信及经费本. 三,草拟年度工作计划,总结,报告,清算,批复等文档. 四,做好办公室勤杂内务工作,文书档案管理,做好上级及校内有关文件收发,登记,传阅,下发和年终清理,立卷,归档工作,办理定购和发放各种学习材 五,协助领导协调各个岗位的工作关系. 财务部岗位职责 一,财务总监岗位职责 1,在董事会和总经理领导下,总管公司的会计,报表,预算工作. 2,负责制定公司利润计划,资本投资,财务规划,开支预算或成本标准. 制定和管理税收政策方案及程序. 3,建立健全公司内部核算的组织,指导和数据管理体系,以及核算和财务管理的规章

11、制度. 4,组织公司有关部门开展经济活动分析,组织编制公司财务计划,成本计划,努力降低成本,增收节支,提高效益. 5,监督公司遵守国家财经法令,纪律,以及董事会决议. 二,会计主管岗位职责 1,根据国家财务会计法规和行业会计规定,结合公司特点,负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定,报经领导批准后组织实施. 2,参与拟订财务计划,审核,分析,监督预算和财务计划的执行情况. 3,在部长领导下,准确,及时地做好帐务和结算工作,正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细帐和总帐,对款项和有价证券的收付,财物的收发,增减和使用,资产基金增减和经费收支进行核算. 4,正确计算收入,费用,成本,

12、正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度,年度会计报表,年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作. 5,负责公司固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧,定期或不定期地组织清产核资工作. 6,负责公司税金的计算,申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检. 7,负责会计监督.根据规定的成本,费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性,合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合公司规定. 8,负责社会集团购买力的审查和报批工作. 9,及时做好会计凭证,帐册,报表等财会资料的编写,汇编,归档等会计档案管理工作. 10,主动进行财会资讯分析和评价,向领导提供及时,可靠的财务信息和有关工

13、作建议. 协助部长做好部门内务工作,完成财务部部长临时交办的其他任务. 三,出纳岗位职责 1,在部长领导下,按照国家财会法规,公司财会制度的有关规定,认真办理提取和保管现金,完成收付手续和银行结算业务. 2,根据审核无误的手续,办理银行存款,取款和转帐结算业务;登记银行存款日记帐;及时根据银行存款对收单,在月末作出相应调整,做到银行对帐单相符. 3,登记现金和银行日记帐,做到月结日清,保证帐证相符,帐款相符,帐帐相符,发现差错及时查清更正. 4,认真审查临时借支的用途,金融和批准手续,严格执行市(县)内采购领用支票的手续,控制使用限额和报销期限. 篇3：车间岗位职责4篇 20*车间岗位职责4篇

14、 前言：织造车间主管负责车间全面管理工作：安全生产管理、质量管理、进度计划管理、损耗控制管理、机器维护管理、工艺技术管理、现场5s管理、员工考勤日常管理、员工思想教育管理、企业文化制度执行培训管理、员工操作技能培训管理、以及上级临时安排交代工作。 1、提前15分钟上班，检查夜班生产 情况，机台运行、产品质量、数据转移、员工纪律等工作。 2、听取班长工作汇报，并检查汇报情况，核实质量、进度情况并指导操作规则制度，合理安排计划生产与执行。 3、根据产量、质量、消耗、机器运转、员工技能等 情况进行生产安排。 4、根据生产部计划执行计划生产，根据目前生产 情况进行平衡调整车间生产。 5、检查车间每日原

15、料消耗情况，根据生产计划开领料单，抽查机器生产产品质量，检查统计数据，避免出现混乱产品，减低误差与不合格品损失。 6、新产品投产、更改工艺、原料更换等生产异常，立即召开生产会议，检查落实工作。 7、检查袜机运行情况，检查产品 质量情况，机台制成率，检查组长、机修工作情况，检查车间安全情况，检查车间现场5s管理情况。 8、根据生产工艺质量要求，合理组织员工技能培训工作。执行上级规定的生产会议落实工作。 9、组织机修工机器保养工作，检查机器机器维修记录情况，机器配件消耗情况，执行对机修工的工作考核落实工作。 10、坚守工作岗位、服从上级安排、维护车间形象、协调部门工作、遵守公司制度，维护公司利益、

16、员工的 合法权益。 11、认真学习企业 文化，掌握工作技能，提升工作标准、提高 管理水平。 织造车间班长岗位职责20XX车间岗位职责（2） | 前言：负责本班生产 、质量、工艺技术，员工技能培训、车间制度执行、原料消耗、机台效益，机器保养、维护、产品转移、数据、质量检查，误差上级临时交待得 工作。 1、提前15分钟上班，与上个班长做好交接工作，询问上个班生产情况，查看交接班记录。 2、巡查生产机台，检查定单生产进度情况，质量异常问题，生产品种有无发生变动，查看产品使用原料有无换错，原料厂家、批次等有无更换，员工是否到位。 3、安排组织本班定单生产，根据计划单安排改机及人员生产，必要时组织开班组

17、会议。 4、检查上个 班产品遗留情况，将上个 班遗留的次品、线纱、废筒子进行分类，机器运行情况与维修给予记录，特殊问题汇报主管。 5、根据生产计划的变动，调控生产 机台数据、质量并记录。 6、定时检查现场5s管理情况，督促员工搞好地面、机台卫生工作。 7、定时检查机台袜子质量工艺，保证每隔34小时对袜子全面检查1次。 8、经常进行机台原料使用情况，出现原料更换要立即告知员工，避免原料用错，对原料使用和产品工艺是否一致，对不 好 用的 原料给予审核与归类。 9、经常监督员工使用原料情况，不许未做完原料更换下来，对有问题原料、有油迹原料或碰撞坏的 原料药 剥掉继续使用，确实无法使用的原料药入箱放好

18、，以便退回原料商。 10、检查员工袜子是否填写数据跟踪卡，对产量数据经常抽查，对虚假数据给予处理，次品检查是否有连续次品，对连续次品药找出原因并进行对员工的教育或处罚。 11、预防车间安全事故发生，每天抽出时间对 车间进行检查，做好事故发生预防。 12、新产品上机，要特别对袜子质量进行跟踪，并进行对 员工进行培训，对经常出现质量问题机台要特别关注。 生产车间班组长及岗位职责20XX车间岗位职责（3） | 1、目的： 明确生产班组长岗位职责、权限，确保管理职能并能有效贯彻执行。 2、范围： 生产班组长 3、职责： 生产班组长 4、内容： 4.1 生产班组长质量责任制 4.1.1 组织本班组人员进行“安全第 一、质