下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、学校复课师生进出体温检测制度学校晨午检制度为增强学校疾病预防与控制力度, 提高师生防病能力, 保障 师生身体健康, 及时发现情况并及时处理, 防止传染病的流行和 发生,结合我校情况,制定学校晨午检制度。、晨午检目的及时发现、 报告和处理学校传染病等疫情, 保障师生员工健 康安全。二、晨午检原则遵循预防为主、常抓不懈的方针, 贯彻统一领导、分工负责、 反应及时、措施果断的原则。晨午检实行校长负总责,处室负责 人、班主任具体负责的制度。三、晨午检内容晨检时间为每天早读,上报时间为上午第一节上课前;午检时间为午读,上报时间为每天下午第一节上课前。由班主任、班 长对学生身体状况及相关情况进行了解和检查
2、, 处室在聘人员由 本处室负责人对相关人员进行了解和检查。 晨午检具体内容如下:1. 本人身体状况,有无发热、咳嗽或其他可疑的不适症状。2. 家人、离乡返乡与疫区人员、传染病病人接触情况,查看医院诊断证明材料或解除隔离材料。3. 病愈返校学生询问身体恢复情况,查看医院诊断证明材料。4. 与防治传染病有关的其他情况。四、晨午检上报常规晨检, 有特殊症状、 因病缺课学生的班级由其班主任报 告。实行零报告制度(无病例也要报告以便统计、上报)五、晨午检操作细则一)学生晨午检操作细则1. 发放学生晨(午)检记录表由班主任每天早晨学生进班、下午学生进班前检查并统计好,并及时汇总上报学校。对传 染性疾病应当
3、按规定程序进行报告,不得缓报、瞒报、漏报。2. 晨午检中一旦发现学生中有37.3C症状者要立即报告本部门负责人员, 并由专人将该生送至校内临时隔离室, 再次进行 体温测量,并填写相关登记表,通知学生家长。3晨午检时间以外师生中发现有发热者(额温373C ),全校师生人人有责任及时报告。4.学生患水痘、麻疹、风疹、腮腺炎等传染病必须回家隔离治疗,不得带病上课, 直至病情痊愈凭病愈证明方可回班级上课。5. 学生患有气管炎、胃肠炎等常见病、慢性病在发病时期,以学生身体健康为主,应劝其回家休息治疗,坚决不带病上课, 以免贻误病情。6. 晨午检时应认真、细心,通过一看:仔细观察学生的面色红润,尚可,一般
4、,差)、精神状态(好,较好,般,差)二听:听患病学生、其家长和同学的阐述;三问:每天了解特殊症状、因病缺课学生的家庭情况,家中有无成员发热,是否有疫情接触(不可隐瞒) ,有疫情接触学生有医疗和家长证明) 要在家观察两周才可到学校上课, 并上报;四联系:对没来校的学生, 班主任要打电话了解情况并登记, 如有发热学生要及时报告学校,并及时上报情况。7. 每日晨午检情况要做好记录,班主任早午读时间要检查本班人数及学生身体情况,特别对异常情况更要做好详细的记录, 内容包括学生姓名、性别、年龄、家庭住址、联系电话,异常 况及时上报等。8. 严格执行疫情日报告制度。实行追踪随访制,由班主任分别对患病的学生
5、进行每日追踪电话随访,及时了解其诊治情况。并对与其有密切接触的人员进行医学观察。 各部门负责人要将患 病学生情况及时上报学校有关领导。 要求居家隔离病人做到 不”即不上课、不外出。对疫情缓报、瞒报、漏报者,相关责任 人要承担相应的责任。9. 督促各年级的常规晨午检及“特殊症状、因病缺课学生日统计报表”工作。二)学校聘用人员晨午检操作细则:1.处室指定专人承担晨午检检查和信息报表等有关工作。2.聘用人员晨午检工作应在每天早上第一节课及下午第一节课前完成。3. 聘用人员出现发烧、咳嗽、咽痛等流感症状或其他不明症状时,不能进校、进课堂,应立即报告负责人,尽快到医院诊断治疗。4. 对生病请假的聘用人员,处室负责人要问明病情及去向,如实登记到晨午检统计表上,并做好过程跟踪了解,直至痊愈。六、实行康复复学、复工制度对已确诊患传染性疾病的学生, 班主任要做好学生及家长的 说服工作, 要求学生在家治疗休息。 对治疗完毕后要求返校上课 的学生,必须携带正规医
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年股权激励计划
- 2025年沪科版八年级英语上册阶段测试试卷
- 初一年数学试卷
- 2024年结构工程劳务分包范本
- 2024年通信工程建设劳务分包及安全监管协议3篇
- 2024年度抵账协议范本:新型供应链金融抵账合作协议书3篇
- 二零二五年度承包土地种植与农业职业技能培训合同2篇
- 大理一中高二数学试卷
- 二零二五年度北京2025版离婚财产分割与子女抚养纠纷调解合同2篇
- 2025版钻机租赁合同(含技术支持与培训)3篇
- 人教版数学四年级下册核心素养目标全册教学设计
- 2024年成都市锦江投资发展集团有限责任公司招聘笔试参考题库含答案解析
- GB/T 43701-2024滑雪场地滑雪道安全防护规范
- 全市农业行政执法人员上岗培训班
- 小学音乐一年级下册放牛歌音乐教案
- 山东省济南市2023-2024学年高一上学期1月期末考试数学试题(解析版)
- 手术室抢救工作制度
- 施工图设计师的年终报告
- 钢闸门监理评估报告
- 高档养老社区项目计划书
- 京东物流信息系统
评论
0/150
提交评论