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文档简介

1、1炼铁厂安全管理方案一、炼铁厂安全管理思路根据公司20112011 年安全生产委员会会议纪要及20112011年 6 6 月份直属厂部安全例会纪要精神,结合 20112011 年上半年炼铁厂安全生产绩效, 以及安全管控效果,炼铁厂对下半年的安全工作进行策划,形成管理方案。年下半年,炼铁厂将继续以“推进体系有效运行为”抓手,以“安全管控”系统确保炼铁区域日常检修、年定修安全顺行。下半年,炼铁厂安全工作将继续围绕“三个加强、三个注重”展开:1 1、加强作业区人员安全状况分析。在分厂(室)层面分析的基础上,推广到作业区层面,仔细分析,找出薄弱 环节。对安全状况的分析,包括涉及到的所有协力单位人员,在

2、对人员安全状况 分析中,不仅要考虑个人素质,还要考虑人员的变动和新进人员的教育,分厂(室) 要帮助作业区做好此项工作。2 2、加强设备本质化安全的分析。现场设备已运行几 十年,尤其是经过金融危机后,设备状况进一步恶化,现场大量的钢结构腐蚀状 况令人担忧,上半年虽已进行了大力整治,但还有许多设备带病作业,分厂(室) 要以作业区为单位开展设备状态分析,同时设备管理室的技术组、管理组要主动介入,共同把握设备状态,落实措施提升设备本质化安全水平。3 3、加强工艺危害 性分析。工艺危害性分析要在整个炼铁厂范围内推进,各个单位根据自身特点,选20112011为平台,坚持“班组作业区、分厂(室)、厂部”三级

3、检查监督体制,推进日常“两长安全管理”的主动性,消除事故隐患和职业危害,降低炼铁区域安全风险;坚持开展以规程、安全知识、管理要求等为主要内容的在岗安环培训,持续提高职工的安全意识和安全技能。以“安全交底、危险预知”为安全管理重要工具,2个“危害因素较多、管理难度较大”的作为试点,通过试点让更多的人熟悉工艺危险性分析;通过工艺危害分析,确定危害性并制定管控措施。罗泾炼铁厂要认真分析工艺,包括生产和检修中的联络和确认环节,通过深层次分析,确定危害因素,在管理、管控、检测手段等方面落实防范措施。4 4、注重问题的暴露。根据公司领导关于“只有揭示问题才能解决问题”的指示,下半年,分厂(室)层面,要给炉

4、区、作业区树立管理典范,以身作则,要敢于暴露问题,引导炉区、作业区把问题分析清楚,从而采取进一步的对策措施。5 5、注重隐患的排查。各单位对隐患的排查,更多侧重的是岗位人员、点检人员,在自身的工作范围内,对有可能造成隐患的问题及时发现,及时整改,并推动、提升相关协力人员的隐患排查能力。6 6、注重案例的教育。开展分层次的案例教育。对于厂部选用的案例,主要考虑危害性大的、带有普遍性的事故案例;分厂(室)选用的案例,应考虑专业重点及难点,可以是同类厂或历年本区域发生过的事故、 险肇、严重违章等;作业区、班组的案例教育,更多的应选择日常作业中容易出现的习惯性违章;通过各层次的案例教育,进步完善管理、

5、规范行为。二、20112011 年下半年炼铁厂安全管理目标:1 1)、伤害人数:W3人;2 2)、损失工作日:W1300013000 日; 3 3)、员工工亡事故为零;4 4)、生产协力工亡为零;5 5)、检修协力工亡为零;6 6)、建设工地工亡为零;7 7)、煤气34安全事故工亡为零;8 8)、修复费10001000 万的火灾事故为零;9 9)、厂区道路主责 及以上交通死亡事故为零;1010)、5 5 万元以上盗窃案件数下降比率为 1010%。三 20112011 年炼铁厂安全管理控制计划序号类别项目内容对策措施时间进度(季度)责 任单位 1 1 季度 2 2 季度 3 3 季度 4 4 季

6、度 1.1.安全n级及 C C 值大于 1515 的危险源控制每月评价安环组、高炉分厂 2.2.日、定、年、抢修管理安全交底和 KYKY防暑降温防寒保暖防汛防台预案(应急资材器材)分厂(室)6.6.宣传周、月、百日无事故分厂(室)7.7.协力队伍人员协力安全管理办法分厂(室)3.3.分厂(室)4.4.分厂(室)5.5.5分厂(室)8.8.意识能力预案、异常操作演练及评价建立演习计划9.9.签订安全目标责任书三级安全教育“规程”学习 分厂(室)12.12.特殊工种培训 驻厂劳资 13.13.在岗安环培训 安保组 14.14.协力安全教育协力安全管理办法 分厂(室)、安保组 15.15.监控运行监控三级检查体制分厂(室)、安保组10.10.分厂(室)、安保组11.11.6KYKY 活动其它其它日常工作 分厂(室)、安保组 19.19.事故管理发生事故时分厂(室)、安保组 20.20.节假日安环管理 分厂(室)、安保组 21.21.交通安全管理 分厂(室)、安保组 22.22.落实公司安全管理重点工作推进计划 分厂(室)、安保组 23.23.落实公司各专项检查计划 分厂(室)、安保组 24.24.配合完善、推进安全事故管理模

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