定期安全巡视检查制度_第1页
定期安全巡视检查制度_第2页
定期安全巡视检查制度_第3页
定期安全巡视检查制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、安全定期巡检、专项检查、安全评价等有关制度依据:根据建设工程安全生产管理条例的规定,按照工程建设强制性标 准、建设工程监理规范(GB50319)和相关行业监理规范的要求,编制下列制度:一、定期安全巡视检查制度1、项目监理部每周组织安全大检查,参加检查的人员由项目监理部专业监理 一匚程师与监理人员组成;公司安全检查小组随时组织不定期、有针对性的进行安全 检查,每半个月一次,可采用评分表记录。2、项目监理部负责人每周两次巡视安全检查,工地现场监理人员每天对高危 作业等要有至少一次的安全检查,并以安全监理日志记录。3、督促施工单位进行安全自查工作,参加施工现场的安全生产检查。4、凡是在定期安全检查中

2、发现的问题,要求施工单位采取“定措施,定人员、 定时间、定奖惩”,“四定”的办法解决。5、发现严重违规施工和存在安全事故隐患的,应当要求施工承包单位整改,并 检查整改结果,签署复查意见;情况严重的,由总监下达工程暂停施工令并报告建设 单位;施工承包单位拒不整改的应及时向安全监督部门报告。二、安全专项检查制度1、深基坑的边坡位移、沉降监测记录及超限部位的处理情况、裂缝等是否符 合专项方案的要求。由总监组织专业监理工程师和监理人员检查,每月不少于一 次。2、高大脚手架(20米以上)及高大模板支撑体系专项检查:施工单位的验收情 况,剪刀撑的搭设、高大脚手架与建筑物的拉接、模板支撑体系最顶端自由高度等

3、 是否符合专项方案的要求。由总监组织专业监理工程师和监理人员检查,每月不少 于一次。3、塔式起重机的基础情况;施工升降机笼门机电联锁装置、上限位开关设 置、电动吊篮屋面机构的安装、独立保险绳的设置、物料提升机的停靠装置等安全 装置的情况。由总监组织专业监理工程师和监理人员检查,每月不少于一次。4、临时用电的配电系统采用三相五线制(TKS系统)、实行分级配电、逐级 保护、高压线与在建工程(含脚手架具)的外侧边缘保持安全操作距离等,以及其他 机电设备采取有效的防护措施的情况。由专业监理工程师组织监理人员检查,每半 月一次。5、“三宝”、“四口”安全防护情况。由专业监理工程师组织监理人员检查, 每周

4、一次。6、节前节后的安全检查、雷雨季节的安全检查由总监理工程师组织专业监理 工程师和监理人员参加,视具体节日而定。7、以上安全专项检查可采用评分表形式记录,并存档。发现存在安全事故隐 患的,应要求施工承包单位整改,并检查整改结果,签署复查意见;情况严重的,由总 监下达工程暂1停施工令并报告建设单位;施工承包单位拒不整改的应及时向安全监督部门报 告。三、安全检查评分制度(-)安全评价制度(安全评价按五个阶段进行)1、施工准备评价。在施工现场准备完毕后,对场地平面布局、围蔽、临时用 电、给排水、办公和生活设施进行评价。2、达标评价。该阶段的评价应在工程施工至下列进度时进行:1)房屋建筑工程地下室基

5、坑超过3米时;2)地下室深度不足3米或无地下室的房屋建筑工程施工至第三层楼面时:3)市政基础设施工程开工一个月后或完成工程量15%时。3、结构施工评价。10层以下的房屋建筑工程封顶时作一次评价;10层以上的 房屋建筑工程,其主体结构施工应在每完成10层,分别评价一次,结构封顶时还应进 行一次评价;市政基础设施工程在结构施工阶段,每3个月评价一?欠,直至结构完 工。4、装饰施工评价。在外脚手架拆除前,进行装饰施工安全评价。5、竣工评价。工程竣工验收交付使用前,进行一次工程竣工评价。(二)项目监理部必须按工程施工进度督促施工企业按进度进行安全评价,要求 施工企业对照标准GJ59-99,组织班组、项目部、企业内部进行三级安全生产检查,如 实填写记录、检查情况,对需整改的,应提出整改意见交项目部组织人员进行整改, 并由技术、安全部门按标准规定的“建筑施工安全检查评分汇总表”的内容填 写自评意见,以书面形式及时报监理单位进行安全评价。(三)项目监理部自收到施工企业申请施工安全评价报告后,应立即报告公司组 织安全评价检查组,于2天内对建筑工地进行安全评价;安全评价检查组必须由3名以上 工程监理人员组成,其中电气和机械专业的专业监理人员各不少于1人,依据标 准对现场进行逐项检查评分。作出评价意见和评定等级。竣工评价还应对施工材 料、设备清场等文明施工情况进行审查

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论