下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、XX奖学金制度详细介绍去美国留学,有不少留学生会选择申请美国的奖学金,那么就需要料及鞥的奖学金制度。 来和出 guo 看看美国奖学金制度详细介绍。第一种,是我们常见的 scholarship ,也就是真正意义上的讲奖”学金,通常是基于学生的优秀程度给出的。对于本土的学生来 说, scholarship 也是一个很好的荣誉象征,并且能够解决家庭的很 大一部分支出。第二种,叫做 Financial-Aid ,如果一定要和国内的奖学金体制对应,这种类似助学金。 通常需要学生提交家里的经济情况、填写 表格后,给出自己能够承受的学费范围, 院校再给出一定的经济补助。当然了,这样限制了费用额度的奖学金申请
2、, 在一定程度上会影响到 学校是否发放 offer 给你,所以如果申请 Financial-Aid 的同学, 在 制定申请策略的时候,在学校的层次上要做一个更好的方案。第三种,是TA/RA也就是助教、助研,通常可以提供给硕士、博士申请者,顾名思义,就是帮助教授完成一些教学、调研的工作, 获取工作报酬。当然,拿到这类奖学金的同学们也要留意自己的 GPA 保持,做到学习和工作兼顾,保持好这份工作喔常规在申请的时候,我们都会勾选是否考虑 scholarship 这一栏,毕竟,无论家境如何,有这样一份对你优秀程度的肯定都是一份 荣誉的。而 financial-aid 的申请就相对复杂, 根据不同学校的
3、要求, 申请时需要分别填写FAFSA或者CSSProfile ,ISFAA为国际学生专 用。同时,建议在目标为一个定额的奖学金数量时,选校策略做好调整,哪些学校可以提供足额的 scholarship ,哪些学校只能通过 financial-aid 来申请对应额度,哪些学校学费相对低廉,不需要申 请奖学金。如果家庭预算比较充裕,建议选择 scholarship ,不影响录取概率。提前了解不同学校的奖学金制度,针对性指定选校策略,将会事半功倍。所有的奖学金、助学金都是基于在校成绩会有所调整的,所以同学们还是要做好自己的本职工作,保持好 GPA® 你主要研究什么领域,取得了什么成就,获得了
4、什么奖项,或者在专业领域的实习背景也可以为你加分。美国的招生官不会仅仅因为成绩而给你奖学金,而会综合考虑你的整体素质。 你可以谈谈你的一些特殊才能。 或者如果你在沟通方 面比较在行,你可以就此进行阐述。但是切记空洞无物。美国大学招生,更希望看到的是一个对本专业有着浓厚兴趣的学生,虽然有不足,但是却自知,并且希望通过接受教育来完善自己。在申请中, 可以表现出自己的专业兴趣, 提出一些有思想有创新意识 的建议或想法,自己的看法或经验,都会给你的申请加分。美国的奖学金有很多颁奖机构,一般来说分为三种:政府奖学金、院校奖学金、 其他机构奖学金、这三种奖学金的申请条件都有一 些差异,所以在申请时最好对症
5、下药。1院校奖学金:比较看重学生的专业成绩。2、 政府奖学金:比较喜欢某个领域内的专业人才。3、 其他机构奖学金:可能会有一些附加条件,比如毕业后必 须去某企业参加工作一定年限等。在申请时,根据申请对象的不同,可以调整自己的战略。奖学金的申请,从进行第一次信函联系,有的学校会在2 月份或 5 月份决定。因此,决定了入学时间后,要在入学前 9-11 个月向美国大学发出索取申请资料与表格的信函,绝大多数的大学在收到函后会立即把这些材料寄回的,同时还会寄一些关于奖学金设置情况、 学校规模、学校资历、专业师资以及学生服务设施等材料。美国大学会要求申请人提供一种或几种标准考试的成绩。 例如:TOEFL
6、GRE GMA、LSAT和TSE参加必要考试的时间越早越好。整套申请材料应包括:已填好的校方寄来的入学申请表、已填好的各种奖学金资助申请表以及财力证明表,TOEFL等必要考试成绩 复印件(同时要求ETS寄送成绩);两至三封教授推荐信;中英文两 份学习成绩单;简历;读书计划;学历证明。提供优秀的推荐信和读 书计划在申请奖学金资助上有时能起到决定性作用。 反之,由于读书 计划的大意,可能会导致整个申请的失败。美国大学一般在每年的 3、4 月评定奖学金的颁授, 学校采取循环制评定,在收到材料后的两三个星期甚至更短的时间内作出评定。评定一旦作出后, 学校会以书函形式通知你已获得奖学金资助, 资助 金额为多少,资助是否能覆盖全年的总消费并要求
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 供应链管理实务学习通超星期末考试答案章节答案2024年
- 某企业人力资源网格化管理方案
- 神经外科质量管理体系构建方案
- 酒店管道疏通施工方案
- 2024年社会主义核心价值观竞赛试题(附答案)
- 数据分析师年终总结
- 石油管道跨河施工安全方案
- 动物展览行业营销策略方案
- 大二年终总结
- 外购件采购员年终总结
- 四书解读课件
- 学籍信息更改申请表
- 新教师如何备课课件
- 农村小学基于国家中小学智慧教育平台下的双师课堂研究
- 推进农业绿色发展
- GB/T 19651.1-2023杂类灯座第1部分:一般要求和试验
- 中医科老年诊疗规范
- 肺部真菌病护理课件
- 教科版五年级科学上册 (风的作用)课件
- DRG分组与付费技术规范课件
- 职教高考《机械制图》复习备考题库 (单选、多选题汇总)
评论
0/150
提交评论