医学重点科目护理7份个人总结报告整理

1、医学重点科目护理 7 份个人总结报告整理急诊科护理个人总结xxxx 年医院提出“优质服务 , 发展专科”的工作思路 ,我科护理 人员始终保持着良好的精神风貌， 坚守在工作岗位上， 并结合自身实 际情况不断努力整改，坚持以病人为中心、创优质服务、培养专科人 才的宗旨，逐步提高护理工作质量。在院领导、科主任指导下和全科 护理人员的努力之下顺利完成全年的护理工作计划。一、全年各项护理工作量及工作达标情况1、工作量：急诊人次。参加抢救人次。配合急诊手术例。护理 留观病人人次。出车车次。处理突发事件次。2、工作达标情况：急救物品完好率达。无菌物品合格率。病历 书写合格率。护理综合满意度。护理技术操作考核

2、合格率二、加强护理人员服务意识，提供优质服务1、强化服务理念全科护士参加医院组织的优质服务培训班活动， 不断进行礼仪行 为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用语， 并使用在实际 工作中。不断就沟通技巧方面问题进行学习和讨论， 培养护理人员对 纠纷苗头的预见性， 有效处理工作中出现的各种矛盾和分歧， 共同构 建护患之间互相信任感，全年实现 0 投诉，综合满意度达 99.1%。2、以人为本 , 充分满足病人的就诊需求不断改善输液大厅的环境，安装电视等设施，提供纸巾、水杯、 无陪人患者床头一杯水等便民服务。 不断优化就诊流程， 及时进行分 诊，对急危重患者采取使用急诊优先服务卡优先缴费取药等措

3、施， 减 少候诊取药的时间。 并通过环境的卫生督促、 护理巡视及健康宣教等 工作来提高服务质量。 重视三无人员的病情处理、 基础护理和三餐饮 食、及时了解其情况、帮忙联系家属或救助站，今年救助此类病人达 人，通过身份证联系省外家属人。 此举措受到了患者家属及其他病人 的赞许。对患者的意见及在工作中出现的问题进行讨论整改， 不断提 高服务形象三、科学化、制度化的护理管理，重点监督制度落实情况。1、通过分组区域管理，进行分组连续性排班，减少交接班次数， 有效利用人力资源， 通过高年资护士的动态质控， 减轻年轻护士的工 作压力和减少护理隐患，保证各班的护理质量。2、对质控员进行明确分工，专人负责各区

4、域的物品、工作流程等管理，发现存在问题，及时反馈并讨论修订，保证各区域的护理质 量。切实履行绩效考评制度，如实反馈人员层级能力，使护理质控落 实到位。3、通过一年时间调整，护理队伍结构趋于合理，根据急诊区域 划分，基本上按个人工作能力定岗，基本实现护士层级管理，达到人 员的合理分配使用。4、畅通急诊绿色通道，提高了抢救成功率。对于各种急、危、 重症病人就诊时， 合理利用绿色通道的措施， 为抢救赢得了宝贵时间。5、不断完善护理工作应急预案包括突发事件的应急预案。6、制定各区域详细工作指引及各区域工作告知事项，新入科人 员工作注意要点等， 系统引导新入人员和年轻护士更好地完成护理工 作。四、急诊专

5、业护士岗位培训及继续教育1. 全年科室组织业务学习次，病历讨论次，操作培训项2. 第二季度组织全科人员按要求完成了急诊岗位技能培训， 操作 考核人人过关，全科护士业务技能得到进一步提高。3. 全院考核毕业三年内护士急救药品知识， 全部合格，达标率为。 新毕业生考核岗位技能操作，全部达标。成绩良好。4. 基本完成全年护士进修培训计划， 安排了护士到 icu 进修学习 危重病人护理，安排年轻护士到儿科注射室进行小儿头皮针穿刺技 术，提高小儿头皮穿刺技术水平。外派多名护士外出短期学习 , 并将 新的护理理念带回科室。全年完成了名轮科护士的急诊培训工作。5. 每季度进行三人、 两人配合抢救演练， 通过

6、演练不断加强护士 的应急应变能力，反复加强急救技能的训练。6. 根据护理部要求进行微型培训， 培训年轻护士的技术操作熟练 度及急救仪器的使用能力， 要求每组人员利用班上空闲时段进行小组 病例讨论及护理查房。效果良好。7. 制定急诊岗位培训小本子，组织人员对科室人员层级能力评 定，指定辅导老师，实施一对一辅导教育。要求每人每季度完成护 xxxx 年医院提出“优质服务 , 发展专科”的工作思路 ,我科护理人员 始终保持着良好的精神风貌， 坚守在工作岗位上， 并结合自身实际情 况不断努力整改，坚持以病人为中心、创优质服务、培养专科人才的 宗旨，逐步提高护理工作质量。在院领导、科主任指导下和全科护理

7、人员的努力之下顺利完成全年的护理工作计划。手术室护理个人总结手术室是一个充满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体。伴随着新 住院大楼的茁壮成长， 我们又兢兢业业地走过了半年。 在这半年里我 们始终不忘“一切以病人为中心”的宗旨，用自己的爱心、热心、诚 心满足每一位手术病人的需求，努力争创“社会满意、病人满意、自 己满意”， 把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。 在医院 和护理部领导下， 在各科的密切配合支持下， 针对年初制定的目标规 划，全体医护人员狠抓落实、认真实施、不懈努力，圆满地完成了各 项任务，取得了社会效益和经济效益的双丰收。一、打造科室文化，树立团队精神积极响应医院“打造医院文化

8、， 树立团队精神”的号召， 科室坚 持每月组织医护人员认真学习医疗法律法规、 医院各项规章制度、 接 受爱岗敬业等各种医德医风教育，并有讨论记录。坚持以病人为中心， 以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革、社会发展的新形势， 积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为 标准，全心全意为人民服务。积极参加各项社会公益活动，为人民多 办实事。组织“科技、文化、卫生”三下乡活动，为汉寿老百姓义诊、 送医送药、体检、捐款等，并有多人多次无偿献血。爱心奉献社会， 为科室增光添彩。二、以病人为中心，争创一流优质服务在日常工作中，护理人员时刻牢记“以病人为中心”的服务宗旨 医学，教育网收

9、集整理，设身处地为病人着想，做到凡事都来换位思 考“假如我是病人”。积极推行年初规划的“一对一全程服务”， 接 待好每一个手术病人，做好每一项工作，关心每一个病人，当病人入 手术室时，护士在手术室门口热情迎接，自我介绍，做好各项安抚工 作，加强与病人沟通，减少病人对陌生环境的恐惧，增强对手术治疗 的信心。护士长经常询问同事的工作技术，态度及病人的要求，对病 人提出的意见和建议都能予以重视，及时解决。三、规范整体护理，争创一流管理有好的管理是优质服务的基础和前提，为了使管理更加规范化和 专业化，我们坚持做到周周有计划、 月月有小结。 建立健全服务目标， 自觉接受病入及社会的监督。 深入开展整体护

10、理， 积极发挥责任护士 的主观能动性，特别加强术中关爱、术后指导、护理措施的落实、对 手术室护士的满意度调查等工作，从而大大增强了护士的工作责任 心。我科为了使整体护理做得更加完善， 多次组织全体护士学习有关 整体护理的相关知识及人性化护理、循证护理、舒适护理等新理论。 严格执行查对制度及护理操作规程，无差错事故发生。严格消毒、灭 菌、隔离措施的落实、 管理和监测。狠抓了护理人员的无菌技术操作， 注射做到一人一针一管一巾一带。 严格了一次性医疗用品的管理， 一 次性无菌注射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、焚烧。四、提高护士素质、培养一流人才社会不断前进和发展， 我们深刻体会到全面提高护理人

11、员综合素 质是科室发展的重要环节。努力培养一支文化素质高、职业道德好、 专业技术精的队伍。 首先我们通过不间断的学习， 提高护理专业理论 水平，做到每月进行业务学习， 每季进行操作考核和“三基”理论考 试，不仅如此， 护理人员为了使自己的文化层次再上一台阶，在百忙 之中积极报名参加各种自学、成人考试，从中使大家的思维方式、文 明礼貌、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提高， 在医院组织 的“5.12 ”才艺表演和电脑打字比赛等活动中均取得优异成绩。 朱清 平护师被评为“县优秀护士”医学 | 教育网整理搜集。我们相信，只有不断提高全体护士的文化素质、职业道德、专业技术，才能更好地 服务于社会，

12、为社会做贡献。五、工作业绩我们完成了多台大小手术， 抢救多个危重病人， 配合心胸外科实 施了肺叶切除术，开展了腹腔镜下卵巢肿瘤切除术、 turp 等新技术 以及脊椎骨折 rf 内固定等高难度手术。共接待了五批眼科专家到我 科做白内障人工晶体植入术， 均得到了他们的一致好评。 随着护理条 件，护理水平和服务质量的提高，我科取得了“双赢”的佳绩。科室 经济收入名列前茅，护理质量管理多次获得全院第一。成绩尤如金秋累累的硕果，虽然美满，但都已悄悄落下，在品味 成功的同时，我们也应该清醒地看到存在的不足 : 在管理意识上还要 大胆创新，持之以恒 ; 在人性化护理方面，手术病人的访视和健康教 育还流于形式

13、 ;在规章制度执行方面， 仍有少数同志意识淡漠 ;在论文 撰写、护理科研方面几近空白 ; 尤其在服务态度、病人满意度上还明 显不足。病人的需要是我们服务的范围， 病人的满意是我们服务的标 准，病人的感动是我们追求的目标，优质服务是永无止境的。我们将 不断总结经验、刻苦学习， 使服务更情感化和人性化，为医院的服务水平登上新台阶而不懈努力儿科护理个人总结过去的一年， 在科室病人数量急剧增加的高压状态下， 全科医护 人员共同努力，顽强拼搏，各项护理工作顺利完成，特别是在二甲复 审过程中，成绩突出。新的一年我们将再接再厉， 争取取得更大收获。 现将护理工作计划如下：一、认真执行医院、护理部及院感下达的

14、各类制度及工作任务。 并积极组织学习，督导各项工作完成情况。二、加强重症监护室和新生儿病房的消毒隔离制度及基础护理质 量，完善母婴同室的健康宣教。三、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质1、抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1) 重点加强对新入院护士、 低年资护士的考核， 强化她们的学习 意识，计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达 标。2）加强专科技能的培训： 制定出周期内专科理论与技能的培训与 考核计划，每季度组织考试、考核一次，理论考试要有试卷并由护士 长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士 打下扎实的基础。3）基本技能考核： 入科护士必

15、须人人掌握各类仪器的操作、 常见 病的护理措施及新生儿复苏抢救技术。4）强化相关知识的学习掌握，组织进行一次儿科规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合， 检查规章制度的执行情况。2、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平 与医疗技术发展不平衡的现状， 有计划的选送部分护士外出进修、 学 习，提高专业知识水平。计划如下：1）已报医务科及护理部将分期派出业务骨干到甘肃省妇幼保健 院进修学习2）科室组织护理人员网上学习新知识新技， 改变护理理念， 从而 提高自身素质和临床护理质量。四、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效1、严厉杜绝出现病人换液体的现象，严格执行三查八对和

16、无菌 技术操作的理念， 尤其是需提高护士发现问题， 解决问题的能力同时 又要发挥科室质控小组的督导作用， 明确各自的质控点， 增强全员参 与质量管理的意识，提高护理质量。2、建立检查、考评、反馈制度，发现护理工作中存在问题，及 时查找原因、提出整改措施。3、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理 文书采取质控员 - 护士长，定期进行护理记录缺陷分析与改进。4、加强护理过程中的安全管理：1) 每月进行护理安全隐患及做好护理差错缺陷、 护理投诉的归因 分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的 教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的个人，追究个人 的有关责任

17、。2) 严格执行查对制度， 强调二次核对的执行到位， 加强对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生3) 加强科室硬件设施的常规检查意识， 平时注重对仪器性能及安 全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。五、深化亲情服务，提高服务质量1、在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语， 护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。2、注重收集护理服务需求信息，获取病人的需求及反馈信息， 及时的提出改进措施， 同时对护士工作给予激励， 调动她们的工作积 极性。我们相信只要努力认真做好以上工作，我们在 2017 年中的工作 中一定能取得更好的成绩。外科护理个人总

18、结时光荏苒， 20xx 年已经过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，在这一年里，我在院领导、科主任和护士长的关心与直接领 导下及同事们的关心与帮助下， 本着“一切以病人为中心， 一切为病 人”的服务宗旨， 刻苦钻研业务知识， 努力提高理论知识和熟练地掌 握了各项临床操作技能充分发挥岗位职能， , 并以“服从领导、团结 同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，始 终把“安全第一”放在首位。 较好的完成了各级院领导布置的各项护 理工作，在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面 取得了新的进步，现工作总结如下：一、在思想政治方面，积极拥护医院的各项方针和规章制度，以

19、 病人为中心， 严格按一名优秀合格护士的标准要求自己， 视病人如亲 人，坚持以质量为核心，病人的满意度为标准，牢固树立团队精神。二、积极学习各项新技术、新业务。作为一名外科护士，在工作 中严格执行各项操作规程， 遵守医院科室的规章制度， 时刻注意保持 无菌观念，对待工作认真负责，一丝不苟，加班加点，树立高度的集 体责任感和荣誉感，团结同志，凡事以工作为重。为患者提供全方位 优质服务。三、工作中，积极进取，严格查对，严谨细致，杜绝差错事故的 发生，在这一年的工作中我将克服自身的一切不足，取长补短，戒骄 戒躁，不断完善自己，提高自己业务水平，争取在新的一年在各方面 都更上一层楼，取得辉煌业绩。四、

20、为做好基础工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，以 诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。我正确认识自身的工作和价值，正确 处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、 诚实敬业，二是锤炼技能讲提高。经过一年的学习和锻炼，细心学习 他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、工程师和同事请教，在不 断学习和探索中使自己在技术上有所提高。五、严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求， 始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风 建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工 作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守各项规章制度， 尊重领导，团结同

21、志，谦虚谨慎，不断改进工作作风 ; 坚持做到不利 于班组事不做。与班组成员心往一处想，劲往一处使，不会计较干得 多，干得少，只希望把所有工作圆满完成。护理事业是一项崇高而神圣的事业， 我为自己是护士队伍中的一 员而自豪 . 在即将过去的一年里，要再次感谢院领导、科主任和护士 长给予的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。 回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足 ; 主要是学习、 技术上还不够努力， 和有经验的同事比较还有一定差距， 在今后工作 中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。在即将迎来的 20xx 年，我会继续发扬我在过去的一年中的精神， 做好我自己

22、的工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不要发生因为 我的原因而使病人的病情恶化， 我对自己的工作要做到绝对负责， 这 才是一名救死扶伤的护士应该做的最起码的工作。作为一名护士， 我时刻的意识到我担子上的重任， 我不会为医院 抹黑，我只会来激励我更加努力的工作。 在生活中我也是会严格要求 自己，我相信我会做到为人类的护理事业作出自己应有的贡献 !内科护理个人总结内科全体护理人员在所领导的支持和帮助下， 本着“一切以病人 为中心， 一切为病人”的服务宗旨， 较好的完成了所领导布置的各项 护理工作，完成了本年护理计划 905%以上，现将 2017 年工作情况总 结如下：一、认真落实各项规章制度1、我

23、科重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护 理工作制度，保证护理工作按照操作规程去做。2、坚持查对制度：(1) 要求每日核对医嘱，并有记录。(2) 护理操作时要求必须做到三查八对。(3) 坚持填写输液卡，一年来未发生护理差错。3、认真落实内科护理常规及专科护理，坚持填写了各种信息数 据登记本。二、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语。2、对全体护士进行医德医风和职业道德培训，改善医患关系， 我们的护理工作得到了患者及家属的好评。3、对住院病人发放医德医风满意度调查表，满意度调查结果在 95%以上。4、每月科室定期召开公休座谈会一次，征求病人意见

24、，对病人提出的要求给予最大程度的满足。5、对新护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范 教育及护理基础知识、专科专病知识、护理技术操作考核，合格者给 予上岗。三、加强了院内感染管理1、严格执行各项消毒隔离制度。2、坚持每月对处置室的空气培养。3、坚持每天对处置室进行紫外线消毒，并记录，每半个月对紫 外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录。4、一次性物品使用后均能及时毁形，集中处理，并定期检查督 促，记录。5、病房坚持每天紫外线消毒，上下午各通风半小时。6、医疗废物按流程转运，并记录。四、圆满完成重点专病专科检查1、完善专病专科中医护理常规及辩证施护2、开展有中医药特色的康复和健康教育指

25、导，获得病人好评。3、开展中医护理技能操作训练，重点为拔罐法和刮痧法两项。4、制订中医护理质量持续改进措施，积极改进，并记录，效果 良好。五、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基三严培训，并组织理论考核。2、科室每周组织业务学习，内容为护理基础理论知识、专科知 识。3、坚持每月进行一次护理业务查房，对护理诊断、护理措施进 行了讨论，以达到提高业务素质的目的。4、注重收集护理服务需求，通过发放护理工作满意度调查表， 获取并热的需求及反馈信息， 及时提出改进措施， 同时对护士的工作给予激励，调动工作积极性。5、加强护士礼仪文化学习，强化护士的现代护理文化意识，规 范护理操作用语，护患沟通技能

26、，培养护士树立良好的职业道德，提 升护理人员素质。2018年底手术室护理个人总结转眼，又是年末了，我来到医院工作已有 8 个月了，在护士长及 科主任的正确领导下， 在科室同事的密切配合和支持下， 认真地完成 了工作任务，并且在个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定 的进步。能自觉遵守医院的各项规章制度， 服从科室领导的各项安排， 认 真履行自己的岗位职责， 完成各项护理操作， 学会认真对待每一件事 情，在用心的同时更能细心的帮助病人解决每一件事情， 认真接待每 一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人。认真作好手术前 病人的访视工作， 把整体护理工作应用到手术室护理中， 得到了病人 的

27、一致好评。 作为器械护士时认真作好每一台手术的配合， 在熟练的 基础上，不断创新，一切目的就是更好的配合好手术医生，使手术顺 利完成。手术巡回过程中， 监督其他医务人员的无菌观念，管理好手 术室，使得手术顺利完成。 通过 6 个月的学习，已能够独立完成妇产科、骨科、普外科、泌尿外科、五官科各种手术的器械和巡回手术配 合工作。做为一个新护士， 当然，我身上还存在一些不足有待改进。 比如， 在学习上，还需要不断的学习，不断积累经验 ; 在工作上，主动性方 面还有待于进一步提高， 这都是我今后需要改进和提高的地方。 在已 经过去的一年里，要再次感谢科主任、护士长、带教老师的教育、指 导、批评和帮助，

28、感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去，有许多 进步和提高，同时也存在一些不足 ; 展望未来，应当发扬自身的优点 与长处，克服不足。为了科室的建设奉献自己的一份力量 !文章2018 年底骨科护理个人总结本着“一切以病人为中心， 一切为病人”的服务宗旨， 在护理部 的领导下，在全科护士姐妹的共同努力下，圆满完成了工作计划，一、优质护理在医院各级领导的大力支持及护理部的指导下， 通过规范临床护 理工作，优化护理工作模式， 实施护理层级管理， 落实床位责任到人， 保证了病人各项诊疗措施切实有效落实到位， 扎实推进了优质护理服 务工作开展，病人满意度不断提高，真正达到患者满意、社会满意、 政府满意、护士

29、满意的效果。1、优化护理模式，落实护理责任通过加强全员培训， 充分认识护理改革重要性， 在全科营造推行 “优质护理服务示范工程”的良好工作氛围， 优化工作流程， 改革工 作模式，实行扁平化管理，护理组长全面负责落实本组护理工作; 责任护士掌握病人病情、落实基础护理措施，全面了解病人需求。护士 长根据患者病情、护理难度和技术要求，按照能级对应关系，将病情 轻重不同的患者分配给不同能级的护士进行护理， 平均每名责任护士 负责 8 名左右患者，从而在保证护理质量的同时充分体现护士自身价 值，让护士看到了职业发展的前景。2、护士长现场管理，“五查房”取得显著效果早查房：上班后重点查夜间护理质量 ; 医

30、嘱下达后查房：重点查 医嘱执行和护理措施落实情况 ; 午查房：上午下班前查看病人就餐及 治疗饮食是否符合治疗要求 ; 下午上班后查房：查看连续工作情况 ; 晚查房：下午下班前查看病危、手术、输血等病人的交接记录情况。 通过“以病人为中心， 以解决问题为根本”的“五查房”现场管理模 式督导基础护理工作的执行和落实情况，及时拾遗补漏，关注病人、 环境、设备、医嘱等问题 ; 建立了“要事交接本”，达到全程、全面、 专业的无缝隙服务。3、落实优质服务，提高护理内涵定期收集病人心声，并在护士站公示分级护理标准 ; 强化宣教探 视时间及探视制度， 保证专业照护， 优化病房秩序。实施个性化护理， 充分发挥患者的自主性、参与性。管床护士始终守护在病人身边，贴 近病人，突出专科护理特色，做好围手术期的健康指导。落实核心制 度，建立健全病区安全警示标识。 重视首次沟通， 加强关键环节沟通， 建立和谐医患、护患、医护关系。4、推行弹性排班，完善绩效考核为挖掘人力资源潜力， 满足实际工作需要和患者需求， 推行了护 理人员弹性排班制。 护士长建立了“班次预约本”征求护士意愿， 在 治疗、护理高峰时段或护理工作量激增时护士长启动“紧急状况下护 士调配预案”调整护士班次，保障紧急状态下护理安全与护理质量。 实行工作质量与绩效考核挂钩， 调动了护士工作积极性， 及时发现护 理安全潜在问题，将