各行业年度述职报告

1、各行业年度述职报告2020-05-17各行业年度范文1总敬的各位领导、老师们:现在，我向各位领导、老师们作20 X X年述职报告，请予审议。一年来，质量为中心，发展为着力点，以建设“绿色校园、书香校园、文化校园、幸福校园”为U标，以勤勤恳恳工作、认认真真学习、快快乐乐生活”为基本追求，逐步实 现学校管理规范化，教学管理规范化，办学条件标准化，办学特色多样化。在 学校全体教职工的共同努力下，我校顺利通过市级规范化学校验收，并在一些 专项评比中获得较好成绩。一. 悉心学习，努力提高思想道徳素养。工作中我始终坚持“以人为本，以诚待人”的原则，不断提高自己的师徳 修养。严格要求自己，带头执行学校的各项

2、规章制度，做到坚持原则，率先垂 范，为人师表、廉洁自律。努力使自己的工作能够促进学生的成长、教师的提 升.学校的发展。(-)徳业双修，提升自身水平。1、以身作则，持之以恒。工作上不论大小事悄做到有安排、有督促、有落 实。工作中，悄理结合，秉公处事，积极营造同事之间相互信任. 相互理解，相互关心的和谐氛围。2、学以致用，提升自我。首先， 坚持学习政治理论。 认真学习党和国家的政策和法规，养。其次，坚持学习管理知识和技能不断地丰S自己的管理经验， 理学校提供新的养料。三是学习教学专业知识。了解最新的教学信息，学习先 进的教学理念，借鉴优秀的教学方法，以更好地推进学校高效课堂教学改革。-)以人为本，

3、改进管理方式。实行1W感+制度的管理模式。力求管理能 依于理、管于心，U标是每个人都能尽职、尽责、尽心。大家好!在县教育局及镇教育主管部门正确领导下，我校以提高教育教学 以规范管理为主线，以规范化学校创建为抓手，以促进教师专业提升政治素更好地为管1、实行人格管理：以诚谋事，共议学校发展大计，实行校务公开，恪守廉 政操守；以礼待人，注意倾听教师尤其班子成员意见；以理服人，把生硕的制 度变成内心的制约；以身作则，但凡制度出台，率先遵守、严于律己。2、实行人文管理：所有制度建立均立足学校实际，广泛征求全体教师意见 和建议，力求让制度贴近教师，服务工作，成为教师的心灵契约。二. 廉洁自律，不断加强自身

4、建设。工作中认真领会国家大政方针，关心国家时事政治，不断提高政治觉悟， 努力增强法治观念，注巫内心修养，正视浮名虚利，正确行使管理职权，合理 利用公共财物，尽力履行岗位职责，努力促进学校发展。全面推行校务公开， 财务公开。严格财务纪律，根据学校实际悄况，依法统筹规划，合理划拨教育 经费。从严治理乱发学习资料现象，采取教师自查，家长督查的方法，使学校 无乱收费和乱印发资料现象。在实践中，不断改进工作作风，始终告诫自己要坚持“平等、微笑、合 作、赞赏”，杜绝“架子、脸色、说教、指责”C在生活上，热悄帮困，作好 教职工的好帮手，坚持家访制度，对教职工出现困难必访，生病住院必访，婚 丧嫁娶必访，以调动

5、同志们的工作积极性，增强自身亲和力。三、求真务实，扎实有效做好学校各项教育工作。（一）注 fi 文化内涵，构建和美校园。环境建设突出三点一一绿、美、文。我们以创市级规范化学校为契机，狠 抓校园硬化、绿化、净化、美化建设。自筹资金硬化了校园主路，粉刷了办公 楼内外墙壁，喷绘了文化长廊，建设了校门口主题墙，补栽了花草树木，平整 了操场，校容校貌焕然一新。在建设中，我们力争每一项工程都成为精品工 程，如文化长廊项U,根据学生成长特点，分楼层设计了文明礼仪伴我行、放 飞梦想、爱科学爱探索为主题的喷绘。让学生在感悟故事，阅读文本的同时， 融入自己的思考和感悟，达到快乐成长。（二）建设书香校园，创建幸福班

6、级。多项举措构建书香校园。努力让学生在参与中学习，在体验中成长。学校 在开齐规定课程的基础上，举办新生入学仪式、成童礼、运动会、文艺汇演等 丰富多彩的活动；学校持续开展了快乐大阅读、快乐大课间、“唱读诵” 经典主题文化活动：开展了快乐绳操、欢快秧歌、动感舞蹈，魅力空竹等社团 活动；开设了贝壳彩绘，剪纸和民间传说等校本课程，并均 取得了一定成绩。对贝壳彩绘和剪纸作了专题报道。两位同学在 市青少年讲故事比赛中获得第一名，演故事、诵读经典获得 县一等奖。以学生为本创建幸福班级。力求让学生快乐学习健康成长。1、推行个性化班级建设。加强班主任队伍建设，实行班主任.任课教师捆绑制考核制度，发挥教师 协作作

7、用；加强班级文化建设，每月一次进行班级文化评比；建设温馨快乐班 级，增进师生感情和班级凝聚力。做法有：发送报喜单；特色教材发放；组织 好班级社团活动；我爱班级演讲等。2、拓宽家校合作途径，有效形成家校育人合力。每学期开好一次家长会，设立家长委员会，实行家长特邀监场和听评课制 度；实行为优秀家K颁奖制度；落实好“千名教师进万户”制度，做实做好学 生家访。3、关注特殊群体，关注留守儿童。建立留守儿童成长档案，针对性实行导师育人，对留守儿童实行“承包 制”:成立留守儿童辅导班，义务为留守儿童进行学习和作业辅导；针对留守 儿童开展送温暖活动，帮扶特困儿童。（三）细化教育教学管理，努力提髙师资队伍水平和

8、素质。结合学校的实际悄况，对学校的建设和发展进行了规划和定位。对整体工 作经行了细化和分解，确定了四个工作板块：绿色校园、书香校园、文化校 园、幸福校园。在此基础上乂进行了层层分解，做到了人人有事做，事事有人 抓，分工到人，责任明确，充分调动了教职工的工作积极性。队伍建设車点抓了两个方面：一是教师职业道徳素质，二是教师业务水平 和工作能力。我们坚持间周一次的集体政治学习，采取集中听会、观看录像、 收听专题讲座等方式。在师徳建设方面巫点采取了以下儿项措施：一是实行“三看”:看态度（工作态度），看表现（日常表现），看实效（工作实 效）。实行定量评估和定性评议相结合。二是倡树三种精神强化三个意识增强

9、 三个观念。即：团队精神、敬业精神、奉献精神；师表童识、品牌意识、革新 童识：集体观念、法制观念、质量观念。在提高教师业务能力和水平方面，我们巫点抓了业务学习、常规管理、课 堂研讨和小课题研究。集体业务学习间周一次，听、看、评小组交流相结合。 每天学生放学后教师加班一节课，用于集体备课、自主学习和辅导学困留守儿 童。实行外出学习汇报制度，一人学习大家受益。每学期举行一次全员听评课 活动，在此基础上推选5飞名教师再上公开课和观摩课。特别是抓好了评课环 节，以此作为开展教研活动的突破口，把教研活动推向深入。建立了教师专业 成长档案，注重教师的专业特长发展。“三环六步教学法”初见成效，我校4名教师在

10、县创新课、优质课和电教 课评比中获得一.二等奖；落实半天无课日教学研讨，集体教研制度；借助县 域内优秀教师交流，拓宽渠道，充分发挥优秀教师的带动作用；利用优质网络 课件、视频，进行学习，提高教师业务能力；鼓励教师对教学实践进行理性思考，积极将实践活动上升到理论的高度，编纂校本教研资料、 和等十余本。（四）齐抓共管打造幸福平安校园。把安全教育列为学校徳育工作的重要内容，实行“警钟长鸣”。即：时刻 巫视、经常教育、天天提醒。对学生进行了系列安全教育，提高师生的安全意 识，丰S师生的安全应急技能。1、经常教育。利用班队、活动课、学科渗透等途径，对学生开展安全预防 教育，使学生接受比较系统的安全教育。

11、还利用黑板报、宣传栏等宣传工具开 展丰a多彩的安全教育。2、实行安全责任制和安全责任追究制，层层签订U标责任书，确保安全教 育工作落到实处。3、抓好特殊时段的安全防范。实行教师路队包包责任制，实施路队考察, 设置安全监督员。在节假日，通过致学生家长的一封信，增强家长的安全意 识。（五）服务教学，努力改善教育教学条件。1、办公条件：装修了教师办公室，教室办公室全部安装了空调，所有教室 安装了班班通，给全体任课教师配备了电脑，实现办公自动化。2、学习条件：高标准建设了图书室，新增阅览室，新购图书9000余册, 更换了200余套新学生课桌凳，每班都设置了图书角。四、下步打算:1、加大课程开发力度，走

12、学校内涵发展之路。开发校本课程，分德育类、 艺术类、活动类、读写类。巫点是搞好大阅读活动。2、深化课改，抓实教研，以模式实践为抓手以打造高效课堂为巫心提高教 学质量。3、突出校园文化建设，着力抓好环境文化、书香校园和个性化班级建设 （幸福班级）。4、在特色创办方面，力争在快乐大课间、阅读和写字、校本课程开发建设 方面有所突破。近阶段的工作U标：在各级领导和社会各界的关爱下，群策群力，开拓创 新，把我校建设成为环境优美，文化浓郁，管理规范，形象&好，学生向往、 教师乐业、社会满童的绿色校园、书香校园、文化校园、幸福校园！各行业年度述职报告范文2各位领导、同志们:首先，我诚挚的感谢公司领导

13、在20XX年给我的关怀和帮助。对计划投资部 五位同仁一年来给我的理解、支持和宽容表示深深的敬意。20XX年，是汉江公司立足喜河之年，开拓蜀河之年，也是志在汉江、发展 壮大的一年。在公司领导“抓大事、抓关键、抓落实”的理念指引下，计划投 资部贯彻“流域、梯级、滚动、综合”的开发方针，走“市场化、科学化、国 际化”之路，按照集团公司的统一部署，以全新的理念，全新的方法和全新的 管理，克服非典”对工作的影响，千方Sil促使喜河项U可研报告和开工报 告的批复，克服重重困难推进蜀河电站前期工作，拼搏进取，扎实工作，取得 令人瞩U的成绩。一. 催批喜河可研报告努力实现6月开工20XX年公司成立以来，公司领

14、导以超常规的思路推动喜河水电站的前期工 作和蜀河电站的开发。因种种原因，喜河项U可研报吿20XX年9月报到国家计 委，一直到去年底还没有完成会签，投资司明确吿诉我们，这个项U指标不太 好，暂时不能批。怎么办，面对国家项U审批最高机关的态度，困难和压力是 可想而知的。我们知道，喜河项U是公司的立足项U,是公司发展的基础，是 公司全体员工的命运和未来所在。我们没有灰心丧气，而是知难而上。按照公 司领导的统一部署，首先狠抓设计的龙头作用，发挥设计院在人才上的优势， 把新技术、新工艺、新材料应用到工程设计之中，优化设计，降低工程造价； 其次充分考虑省政府优惠政策的支持对工程积极作用；我们委托北京国电公

15、司 巫新编制了可行性研究报告（经济评价）的补充报告，并得到了水规总院领导 的支持和及时评审。喜河工程审定的总投资由13、78亿元下降到12亿元，上 网电价山0、361元/千瓦时下降为0、258元/千瓦时。2月19日，水规总院印 发了关于喜河水电站可行性研究阶段经济评价补充报告的评审意见；2月25日，国家开发银行给喜河项U出具了5亿元人民贷款承诺；2月28日，喜河 水电站可行性研究报吿批复文件完成司局会签；5月13日，国务院办公会议通 过了喜河项U可研报吿。3月0日，集团公司与周总签定了前期工作贵任书，贵任书要求喜河 水电站务必于上半年实现开工。0月下旬，可硏报告批复文件下发，集团公司 领导下达

16、死命令，一定要拿到国家发改委的开工批复文件，确保上半年实现开 工。我们明白，开工报告的批复，是重点工程能否开工的关键所在。此时，正 是“非典”肆虑祖国大地的时候，从归整资料到编写开工报告：从呈报集团公 司到呈报省计委；从西安出发到北京，夜以继日，分秒必争。当开工报吿呈报 到国家发改委时，获悉集团公司翟总决定亲往工地，参加开工仪式，更使公司 员工上下深受鼓舞，信心倍增，斗志昂扬。6月20日，谢崇文在国家发改委门 前等候近7个小时，真是工夫不负有心人，终于得到了开工批复文件，圆满地 完成了公司领导交给我们的光荣任务。至此，喜河工程各种程序批复文件完全 具备，6月26日，集团公司和省政府成功地举办了

17、开工仪式，喜河水电站成为 集团公司成立以来的第一个开工项U。二. 按照省K办公会议纪要精神，抓优惠政策的落实。20XX年11月9日，陕西省副省长贾治邦召开省长办公会第30次会议，提 出省上将给8000万元的优惠政策，推动汉江梯级开发。为此，我们在公司的部 署下，将优惠政策落实作为部门的工作难点。我们通过密切联系省il委、安康 市计委，采取多汇报、多请示，争取优惠政策。代省长贾治邦在第18次省长办 公会议上作出重大决定，喜河水电站工程水库移民搬迁中汉江公司只需出资9000万元，其余约9748万元山地方政府筹措解决。20XX年3月2日，喜河水 电站水库淹没移民安置任务及投资包干协议在北京签字，集团

18、公司翟总经理和 贾省长参加了签字仪式，这充分体现了政府对汉江梯级开发的支持，体现了集 团公司对汉江梯级开发带动陕南经济发展的决心，同时为我公司的发展壮大带 来了难得的机遇。三. 顺应电力体制改革，及时和集团公司建立业务联系在喜河水电站前期工程的紧张施工之时，我公司迎来了电力深化改革，中 国大唐集团公司于20XX年元月20日24时，正式接受了发电公司等单位。尽快 确定汉江公司的归属问题，落实工程建设资金，确保喜河项U 20XX年正式开 工，继续作好蜀河、旬阳水电站前期工作，已是迫在眉睫。元月25日，周总亲 自到集团公司汇报工作。2月11日，我部主动向集团公司发展计划部呈报了关于陕西汉江喜河水电站

19、工程有关问题的请示;2月14日，集团公司印发 了第一个主送汉江公司的文件关于陕西汉江喜河水电站有关问题的意见， 文中明确表示“集团公司将开发汉江流域，投资建设喜河电站及梯级电站”。 这是集团公司对我公司成立以来所做工作的充分肯定，是集团公司对开发汉江 梯级电站的宣言，是集团公司正式接受汉江公司的重大决策，这一文件的下发 有着十分重要的现实虑义和深远的历史虑义。计划投资部成为我公司最早和集 团公司建立业务对口联系的部门。四、以造价控制为核心，加快喜河工程建设进度1、招标管理按照中国大唐集团公司工程招标管理办法和工程部5月26日下发的关于规范喜河水电站招投标管理程序的通知精神，喜河项U的主体工程和

20、 安全观测的施工单位，主机设备、金属结构制造、主材等物资的供货商，都是 通过公开招标方式确定的。从“国家电力信息网”上发布招标公告、发售招标 文件开始，到成立评标委员会、编制评标办法、举行公开开标仪式、组织评标 工作、编写评标报告、提出合同谈判顺序的的整个过程，都作到了 “公平.公 开、公正”，截止年底，招投标的投诉率为“0”，受到了集团公司工程部和公 司领导的好评。喜河工程的招标工作管理有序，进展良好，做到了可控、再2、造价控制的现状为了降低工程造价，充分发挥集团公司的整体优势，我公司委托中国水利 电力物资有限公司对喜河工程的设备采购进行招标代理，排除了20XX年以来主 机设备和钢材价格上涨

21、因素的影响，已签定的采购合同价格全部低于概算数 值。例如网上发布金属结构设备制造招标公告后，有20个制造厂商投标，竞争 非常激烈，U前谈判工作已经结束，合同价格为7409万元，低于概算数值249万元：水轮发电机组及其附属设备的合同价格为12650万元/三台套，低于概算 数值1254万元；喜河的施工辅助工程已基本结束，概算数值为13729万元，实际完成投资 为12189万元，低于概算1603万元，为今后工程建设管理的造价控制创造了较 好的条件。3、造价控制的难点喜河工程可研概算是按照20XX年上半年价格水平编制的。经初步调查，与 批准概算相比，机电设备价格上涨约10%,钢材上涨约39、5%,油料

22、上涨约15%。依据设计用量测算，上述三项将物资采购将增加投资约20XX. 46万元。另外，按照设计和招标文件给定的参考工程量，虽然已签定的建筑承包合 同总价低于概算数值，但基本上都是单价合同。因厂房和大坝部分还没有完全 开挖，地质构造的不可预见性依然存在，工程量增加导致突破合同总价是有可 能的。五、顺应市场供需形势变化，及时调整建设管理模式2()xx年10月21日， 喜河水电站工程总承包(EPC)合同正式签字。 进入 到20XX年以后，国内机电设备和建筑材料价格上涨加速，物资采购的风险增 大。北京国电公司第一次总承包喜河枢纽这么大的工程项U,承担风险的能力 有限。20XX年5月，北京国电公司提

23、出将总承包范B内的物资采购工作移交给汉 江公司，为此双方签署备忘录，总承包的内涵开始发生改变。8月12日和9月1日，北京国电公司分别给我公司发函，提出建设管理模式的调整问题。随着施工辅助工程的陆续结束和主体工程的逐步展开，从今年6月份开 始，按照公司领导的要求，我们及时和浙江阳光律师事务所进行信息沟通，依 黑他们的法律服务，按照可控、再控的思路，对自己的工程负责，对集团公司 负责。20XX年11月1日，现场的建设管理工作转化为以汉江公司力量为主。12月5日，我公司与中国水利水电工程咨询北京公司签定了 “喜河水电站建设 监理合同”C汉江公司成功地实现了喜河工程的建设管理模式完善。六、投资完成情况

24、(截止20XX年12月底)截至20XX年12月30 0,喜河水电站投资完成14843万元， 是年度投资调 整i|划15371万元的97%,投资完成悄况良好。喜河工程的主要工程形象进度如下:施工辅助工程完成:11月16日一期S堰合龙;12月24日浇筑主厂房第一罐混凝土;12月22至24日召开了第一次水轮发电机组及其附属设备设计联络会;全年完成土石方开挖87万m3,土石方填筑57万m3,浇筑混凝土12719 m3,钢筋制安1070 t ；七、3河水电站的前期工作。按照流域公司的特点，根据公司领导提出“建设一个电站，筹备一个电 站，储备一个电站”的思路，我部积极向集团公司申请开展蜀河前期工作。3月5

25、日，集团公司正式印发文件，委托我公司开展3河水电站前期工作。西北 勘测设计研究院进行了 “溢流式”厂房的实验研究。将蜀河水电站枢纽布置，III“河床式厂房”改为“厂顶溢流”，仅主体工程就节约投资5、47亿元，上 网电价下降到0、255元/干瓦时。4月26日，完成预可报告的审査意见；8月27日，项U建议书呈报集团公司；12月5日，环境影响评价大纲通过审査；12月25日，水库淹没实物调査外业工作结束；12月26日，集团公司大唐集团计20XX1442号文件关于下达集团公司直接投资项U前期工作费讣划的通知 印发，安排3河水电站工程项U前期工作费用821万元；12月30日，省环保 局陕环函20XX135

26、9号文件关于蜀河水电站工程环境影响评价标准批复的 函印发。U询，蜀河项U可行性研究报告编制已近尾声，为完成20XX年立项 和前期工程进点创造了条件。八、对XX年的工作的建议:1、部分员工的人事问题的解决，给大家创造了更好的自我展示和发展机 遇，同时也给思想政治工作带来了新的课题，如何调动每个员工的主观能动 性，消除员工之间的误会和障碍，团结一心为公司的发展着想，是非常值得认 真研究的。2、鉴于汉江梯级水电站规划已编制10余年，许多指标均发生了较大变 化。如喜河水电站装机180MW,原总投资约18亿元，现工程总投资仅为12亿 元：蜀河水电站装机270MW,原静态投资为21亿元，枢纽布置由雪可床式

27、厂 房”改为“厂顶溢流”， 工程静态投资下降为15、8亿元。 可见， 两个工程的 投资下降幅度均超过20%。为此，建议重新编制汉江梯级水电站规划。3、公司要实现可持续发展，就要按照集团公司的发展战略，开拓公司的投 资职能，以创造集团公司的经济效益为出发点，把创业思路调整到“大唐有汉 江，汉江为大唐”上来发展研究外延性业务，做到开发水电，乂不局限于水 电。通过综合开发，真正的把我们的公司做强、做大。总之，回首过去，辛勤的汗水、劳动的喜悦、愉快的创业、轻松的环境， 使我更加热爱汉江事业，更加珍惜我的工作，更加尊敬我的同事。我们为能够 使集团公司在陕西的发展、为陕西经济的腾飞、为陕南人民早日实现小康

28、做一 些事悄感到高兴，感到振奋，感到骄傲。【范文二：支行行长年度述职报告】各行业年度述职报告范文3各位领导、各位老师：回顾这一学的工作，我心中经常在反思，我在学校 教育工作中应该做些什么，做了些什么，做好了什么？有了这些追问，使我的 工作更有意义。在全身心地投入教育工作中我也感受到工作的快乐。为今后更 好的工作，现将一学期的工作汇报如下：一. 完善师徳“徳高为师，身正为范”，为人师表，以德为首。在工作中，吿诫自己， 首先要“有心理容量”，要耐得住寂寞，受得住挫折，能合理排解自身的消极W绪，从而始终将思考的欢乐和收获的喜悦送给学生，全身心地扑在教育事业 上。其次要爱学生，在新课程背景下我努力转变

29、观念，“没有爱就没有教 育”，我努力以一颗博爱之心平等地对待每一位学生，绝不以家庭出身分高 低，以智力好坏定亲疏，以成绩好坏分优劣，以自己的真诚无私赢得了每一位 学生的热爱和尊敬。再者，能与周围人建立良好的人际关系，在教学活动中能 较好地与老师、学生.家长合作，与人相处真诚热1W。二、虚心学习作为一名教师，我们都知道教学是一项需要爱心与智慧的工作，教学中遇 到的许多问题，需要依靠智慧来解决，智慧来自细心的观察，来自于勤奋地读 书、勤奋地工作，来自于不断地反思，不断否定自我，超越自我。一学期来， 我读了苏霍姆林斯基的给教师的100条建议，魏书生的教学工作漫谈 等教育专著，在网上我结识很多名师和青

30、年教学骨干，从他们身上我学到许 多，也找到自身的不足。三、教学工作在教学工作上，根据学校的工作U标和教材的内容，了解学生的实际情况 通过钻研教材、研究具体教学方法，制定了切实可行的学期工作il划，为整个 学期的和教学工作定下U标和方向，保证了整个学期的教学工作顺利完成。在 教学的过程中，学生是主体，让学生学好知识是老师的职责。因此，在教学之 前，认真贯彻九年义务教育*教学大纲的精神，认真细致地研究教材，研 究学生掌握知识的方法。通过钻研教学大纲和教材，不断探索，尝试各种教学 的方法，以如何培养中学生创造能力教学实验专题。积极进行教学改革。积极 参加市教研室、及学校组织的教研活动，通过参观学习，

31、外出听课，等教学活 动，吸取相关的教学经验，提髙自身的教学水平。通过利用网络资源、各类相 关专业的书报朵志了解现代教育的动向，开拓教学视野和思维。艺术需要个 性，没有个性就无所谓艺术。在教学中尊重孩子的不同兴趣爱好，不同的生活 感受和不同的表现形式，方法等等，使他们形成自己不同的风格，不强求一 律。艺术的魅力就在于审美个性的独特性，越有个性的艺术就越美，越能发现 独特的美的人就越有审美能力，越有创造力。所以，在中学水*教育中，有意识 地以学生为主体，教师为主导，通过各种游戏、比赛等教学手段，充分调动他 们的学习兴趣及学习积极性。让他们的天性和个性得以自山健康的发挥。让学 生在视、听、触觉中培养

32、了创造性思维方式，在进行艺术创作时充分得以自山 地运用。四、其它工作除了日常的教学工作之外，能够积极参加学校组织的各项活动。加强师 徳师风八的学习。工作上不计酬劳，任劳任怨，通过和同事们的共同努力，按 时保质地完成了工作，取得一定的成绩。但在教学工作中，自身尚有不足之 处，还需继续努力提高自身的能力。为我校素质教育的发展作出更大的贡献！各行业年度述职报告范文4市分行会计部:20XX年是我在XX支行担任会计主管的第一年。在这一年中，我从一个完 全没有接触对公业务的个人客户经理，迅速的转变成为一名会计主管，除积极 学习相关业务知识，努力工作之外，能够认真履行工作职责，较好的完成了各 项工作任务，现

33、将一年来的工作情况述职如下：一.认真贯彻落实会计基础管理精神，狠抓会计内控建设。1、坚持按月开展自查工作，促进会计内控管理水平逐步提高。自查是内控 管理的重要组成部分和操作风险的重要防线。对这一块工作的重视我一刻也没 有放松过，尽管面临这样或那样的困难，我还是坚持按il划、按程序每月对支 行全部网点开展一次认真细致的检査。做到每次检査都有、无通知、有记录. 有整改、对责任人有处理、有通报。监管的内容也严格按照会计监管制度的规 定和案件专项治理的要求逐条细化，不敢有丝毫的马虎。把实质重于形式作为 自查的重要原则，通过持续、认真细致的自查，支行的会计内控管理比以往年 度水平有了明显的进步。2、建立

34、全面的岗位责任制，把岗位职责落实到每一个岗位、每一个员工, 做到每一项工作有人管，每一个工作有人抓，防止出现相互推托、工作脱节的 现象，按照岗位责任制进行严格考核，使我支行内控制度得到了进一步完善。二.认真贯彻和执行各项会计、出纳制度及操作规程，发现问题，及时整 改，促进会计出纳工作基础规范化水平的提高1、在工作中，我始终坚持以“提高柜面服务质量”为U标，从工作制度、 员工素质入手，高标准，严要求，苦练业务技能，强化管理考核。一年来，我 认真贯彻和执行总行各项会计、出纳制度及操作规程，发现问题，及时整改。 比如：对挂失业务、全国支票、汇兑业务等关键业务进行了规范，改变了以往 登记簿登记不规范、

35、资料不全的问题，对于发生的交换差错事故及时整改，防 止了各类差错隐患的再次发生。2、在工作中，我坚持日常及时制度检査和事后稽核通报，加强内控管理。 各项会计出纳制度是员工做好本职工作的基本依据和行为准则，在制度的贯彻 落实上，我注重双管齐下、标本兼治。一是充分发挥日常内控的监督和规范， 利用好实时监督和监控检査的机会，使我支行内控工作制度化、规范化。二是 正确处理好事后稽核发现的问题。首先按照我行各类文件的相关规定，对临柜 会计出纳业务进行即时、定期、不定期的监督和审核，其次做好和事后稽核的 沟通工作，正确处理好事后稽核中心发现的相关差错，及时做好事后稽核差错 的分析反馈工作，及时给予出错柜员

36、通报，查找问题原因，及时落实整改。从 各个环节加强对柜面业务的管理，提高了我支行的内控机制。3、注巫提高自身的业务素质与履职能力。会计主管履职到位与否，是会计 内控好坏的关键一环。山于我之前的岗位是个人客户经理，因此，如此之大的 角色转换对我的业务要求非常高，如果自己不对会计业务有一定的了解，就无 法对支行的会计风险进行把控，因此，我坚持学习业务，虚心向老员工请教， 积极与直管领导，主管行长进行沟通，通过自己的努力，熟悉业务，进入角 色。三、加大力度强化风险管理。1、对公账户对账工作方面在过去的一年中，营业部髙度重视对账工作0在一、二、三季度对账工作 中，营业部重点账户对账率达到了100%,完

37、成了分行对账工作要求。2、定期组织案防例会，强化员工风险意识营业部按月组织全行案件防控工作会议，并定期传达总分行业务风险文件 制度；定期配合综合部开展员工行为专项自查、互查工作；按照分行要求建立 声誉风险防控体系，并定期组织演练。3、加强晨会学习，堵截柜面风险在每日晨会中，营业部开辟了风险防控工作专栏，组织进行每日风险提示 工作。墜点对突发事件处理、柜面风险防控、案件防控动态、操作风险防范等 工作环节进行逐个剖析，在员工思想上构筑了牢固的风险防范平台。在过去的 一年中，营业部有两人共两次次堵截了柜面诈骗案件，培训效果明显。4、突发事件处理工作方面按照分行文件制度要求，营业部梳理并建立了多项突发事件处理预案，如 防抢劫处理预案、防火预案