贸易个人年度工作总结范本.doc

1、贸易个人年度工作总结范本贸易个人年度工作总结范文工作总结是对这一年的工作，进展一次全面系统的检查、评价、分析p 以及研究，从而分析p 缺乏，得出可供参考及改良的经历。本篇文章是WTT为您整理的贸易个人年度工作总结范文，供大家阅读。贸易个人年度工作总结范文【篇一】光阴似箭，岁月如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想自豪地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负指导的期望”。然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试结果，让我切实在实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要指导，我负有不可推卸的责任。“务实、务实、抓落实”，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自

2、己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处。下面本人查找问题如下：其一，年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却无视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进展管理。其二，人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不明晰，忽略了管理员的业务培训。其三，主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色。其四，忽略了团队管理，与各级指导、各个部门之间缺乏沟通。其五，工作思路上没有创新意识，比方目的管理思路上不明晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够。以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根，财务

3、部门作为公司的一个主要职能监视部门，“当好家、理好财，更好地效劳企业”是财务部门应尽的职责。在公司加强管理、标准经济行为、进步企业竞争力等方面我们负有很大的责任。只有不断地反省与总结，管理工作才能得到进步！“查找缺点强素质，立足岗位争先进”，时值_集团提出“树标兵、学先进、促开展、争效益”活动、_机械又一度成为整个集团的标兵企业，“_企业与本公司进展对口红旗竞赛”的今天，作为个人我们要实现表达自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目的，我们要努力学习六种精神：艰辛创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神，要把这六

4、种精神贯穿到详细的工作中去。下半年工作，作为财务部的主要指导，对于“如何进步自我，效劳于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，重点将放在加强仓库管理与财务分析p 这两块。下面就工作方案与思路向大会作一汇报：一、完善公司内部管理制度，部门责任指导明确分工职责，加强责任考核内部管理制度通过将近一年多来的施行，仍然有许多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进展修正。部门责任指导之间明确分工职责，按照年初签定的责任合同，组织落实强化到位，指导之间互相信任，遇事不推诿，搞好通力协助，对分管内容加强责任考核力度，做到奖罚清楚。二、针对此次突击检查与仓

5、库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资，继续加强培训力度与仓库管理检查监视力度今年以来，人事方面至今一直未得到稳定，财务部门的力量相比照拟薄弱，通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试，我们将根据库房各位管理人员的特点，一方面将对人员重新组合搭配，进展高效有序的组织；另一方面继续加强培训，让每一位仓库管理人员都要做到对各库业务熟悉，真正做到驾熟就轻，文化素质与业务管理程度都要有质的进步。今年3月电脑真正联网，管理员的电脑操作程度还有待于进一步进步，我们将在这方面加强培训，使每一位管理人员都能掌握电脑操作，扎扎实实进步每个管理员的业务管理程度。会议之后，我们将严格对仓库管理员施行目的管理与

6、绩效管理，确定目的，加强考核监视，与工资挂钩，真正做到奖罚清楚。三、加强团队建立，充分发挥财务职能部门的作用作为财务部的责任指导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题。充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中展开竞赛活动，发挥团队的力量，拧成一股绳。在坚持原那么的同时，我们坚持“三个满意二个放心”，三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管指导满意”，二个放心是“让集团公司指导放心，让公司的老总与各级指导放心”。四、加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监

7、视职能今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续加强各项费用的控制，行使财务监视职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务。五、搞好财务分析p ，为指导提供有效的参考根据合理高效的财务分析p 思路与方法，是企业管理和决策程度进步的重要途径，并将使我们的工作事半功倍。在企业本钱分析p 上向_同志学习、向车间的教师傅学习、向书本学习，为企业的消费经营销售，做好保本点与规模效益、销售定价分析p 等等，量化分析p 详细的财务数据，并结合企业总体战略，为企业决策和管理提供有力的财务信息支持。六、加强应收款催收管理力度，控制好库存材料与产品，进步资金的运行质量，合

8、理控制资金使用公司开展至今，消费资金的筹集，一直是个头痛的问题。大家都知道，资金就跟人体的血液一样重要，我们公司的主要特点是物资采购量大、消费批量大、销售批量大，筹集资金是财务的一个主要职能，良好的银企关系，是企业融资的一根纽带。目前我们只能在应收款管理与库存管理上进展控制，压缩库存，合理消费，控制资金的流向，使库存原辅材料在保证消费的同时控制到最底线，在资金尤为紧张的情况下，财务部将从采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作。七、继续做好各部门工资奖金的核算工作今年公司对各部门都签订了责任合同，财务部将继续严谨细致而认真地按照责任合同严格审核结算工资，并组织资金确保工资的发放。以上工作是

9、财务部下半年的主要工作，还有与集团搞好过渡衔接、废品的管理、标准财务核算程序等一系列工作都是我们的一些本职工作。“查找缺点强素质，立足岗位争先进”，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行动，利用团队精神集思广益，财务条线所有人员重点考虑如何在管理上创新，如何在施行本钱控制上做文章！总之，今后的工作中，还是年初责任指导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，进步自身素质与业务程度，以适应时代和企业的开展，与各位共同进步，与公司共同成长。贸易个人年度工作总结范文【篇二】尊敬的各位指导：亭湖区作为主城区，贸易统计一直是我局常抓不懈的一项重点工作。随着产业构造转型晋级、大力

10、开展效劳业，盐城市区的流通业飞速开展，贸易统计工作的重要性日显突出。在日常工作中，我们坚持狠抓“三个进步”，努力推进“四大工程”建立，现将我区贸易统计工作有关情况汇报如下：一、贸易统计工作开展情况我区现有限额上批零住餐企业199家，其中批发业67家，零售业44家，住宿业16家，餐饮业72家。限额下采取抽样调查，共涉及4个街道，2个乡镇，共计60家。为了让贸易统计数据能客观准确反映我区商贸流通企业开展状况，我们注意从以下几方面开展贸易统计工作。1、扎实开展根本单位名录库建立根本单位名录库是开展全面统计和抽样调查的根据，是国家统计局“四大工程”内容之一。名录库质量是统计数据质量的根底。去年下半年，

11、我区对批零住餐企业进展了全面清查，采用集中反应、全面摸底、上门核实等方式，及时更新了根本单位名录库，新增了130家贸易限上企业。今年4月份，借助国家统计局数据质量核查契机，我区对根本单位名录库进展了全面清理维护，名录库中贸易限上企业根本情况和字典库完全一致，重名、重码、行业界定错误和限上标准认定错误等问题全面更正，进一步进步了根本单位名录库质量。2、进一步加大企业数据审核评估力度统计数据质量是统计工作的生命，是统计工作的落脚点。企业上报数据作为头数据，质量如何直接关系到贸易统计整体数据质量。为此，我们一方面加强数据质量意识的宣传教育，让广阔统计人员时刻绷紧质量这根弦；另一方面加强数据的审核评估

12、，从企业的经营场所、职工人数、营业面积、劳动报酬、纳税情况等方面对企业的销售额或营业收入进展评估，力争评估出的数据接近企业实际经营情况，从而将企业瞒报的影响降至最低。3、着力加强基层统计人员培训我区注重对基层统计人员根底理论知识和技能的培训，制度性的组织贸易年报工作会议、每季度贸易工作汇报、上半年工作经历交流会等多种形式，通过以会代训的方式，有效地进步统计人员的业务技能程度，增强了协调配合的意识，为高质量开展贸易统计工作夯实了根底。同时，对局部没有统计从业资格证的人员进展业务培训，催促他们尽早拿到统计资格证，持证上岗。4、全面加强统计队伍建立和基层根底建立随着贸易统计任务越来越重，贸易统计队伍

13、建立的重要性越来越突出。今年3月份，我局开展针对承当绝大局部贸易统计工作任务的七个街道进展贸易统计人员装备情况的调研活动。活动中，对各街道贸易统计人员的装备提出指导意见，各街道按要求明确专职贸易效劳业统计人员，各社区指派一名同志担任辅助统计员，进一步充实壮大了贸易统计队伍。对统计“双基”建立，我们要求全区统计机构需装备专兼职统计人员3-4名，进一步完善镇街道、经济园区的网络建立，做到统计信息共享，进步了工作效率。同时指导新增企业装备专职统计人员，帮助他们建立健全统计台账，催促统计人员办理统计从业资格证，持证上岗，努力实现基层统计人员专业化、统计报表制度化、资料管理档案化。二、贸易统计数据质量情

14、况1、限额上单位数据质量情况1比拟标准企业：这类企业包括市直下划企业和我区40多家传统限上企业，这些企业经过屡次的业务培训与指导，加上本身企业规模较大，有专职统计会计，因此这些企业的报表上报较标准，数据质量较高。2一般私营股份制企业：这类企业共122家，包括我区原有企业和新增企业。这些企业中大多数有自己的专职会计，多数企业对统计工作比拟支持，数据质量相对较高。3个体工商户：到达限额上标准个体工商户共54家。由于个体户多数配合力度不够，给工作的开展带来了很大困难，而且多数个体聘有兼职会计做帐，一人兼做数家企业财务帐，担任几家企业统计员，少数企业甚至报表都由统计站人员代报，上报数与企业实际经营状况

15、不符的情况时有发生。2、限额下单位数据质量情况我区共有60家限额下单位参加报表申报，因为这些企业都是小企业、小个体，缺乏专职统计人员，大局部企业不建账，贸易统计组织的各类培训，参训率不高，数据质量相对不高。三、我区贸易统计工作存在的问题地域的特殊性决定了我区对贸易统计工作格外重视，几年来，通过全区上下共同努力，贸易统计工作程度获得了较大的提升，但和上级部门的要求相比，还有一定的差距，存在以下几点缺乏：一是全区统计网络还不够健全。基层局部统计人员业务不强、素质不高，统计力量相对薄弱。二是统计法制宣传广度和深度还不够。局部企业统计人员依法统计意识淡薄，存在一些瞒报、拒报的现象。三是新增企业过多，数

16、据质量还有差距。我区限额上企业由去年的69家增加到199家，尽管对新增的企业做过相关的培训，但仍存在一些问题。四、贸易统计从业资格认定情况目前，全区各镇街道、园区统计人员均获得了统计从业资格证书，限额上批零住餐企业仅有40获得从业资格证书。尽管每年开展统计资格考试报名工作时均强调所有“三上”企业但凡没有获得从业资格证书的，必须报名参加培训考试，但效果并不理想。针对贸易企业统计根底薄弱，配合程度相对低的现状，我们采取分步施行的方法，下达各镇街道参加从业资格人数目的任务，通过几年努力逐步实现限额上批零住餐企业统计从业资格持证全覆盖。今年的从业资格认定工作，我局先后召开了两次会议，全力推进本项工作的

17、开展。一是宣传工作务必到位。所有“三上”企业必须知晓从业资格认定有关情况，各地分管指导必须带头做好企业法人代表的思想工作，使他们充分认识从业资格认证工作的重要性；二是组织工作务必到位。将目的任务分解到各社区，责任要落实到详细人，分片包干，务务实效；三是执法检查务必跟上。对回绝参加从业资格培训的企业进展说服教育，做到仁至义尽。对于无正当理由坚决不参加从业资格培训的企业，我们将通过统计执法检查，对长期不予配合的依法重罚，以到达“打击一个，震摄一片，教育一方”的目的。五、贸易统计数据质量及从业资格认定迎查工作开展情况省贸易处决定7-8月份对全省贸易统计数据质量和从业资格认定情况进展专项检查，我区按照

18、市局制定的施行方案认真组织开展自查。召开了两次会议、抽查了40多家企业、标准了统计台账、强化了从业资格认定工作。7月25日，我局召开了由各地贸易统计负责人参加的迎查工作会议。会上按照省局通知精神和市局施行方案，对迎查工作进展了全面布署，要求各地认真开展自查，完善相关统计台账，检查财务、统计数据衔接情况，发现问题认真剖析原因，制定整改措施。根据贸易限上企业从业资格认定摸底情况，认真组织开展从业资格认定考试报名工作，会上还下发了贸易统计台账统一格式表格。7月30日召开第二次会议，各地汇报交流自查工作开展情况，对自查中发现的问题研究解决方法。8月1日开场，从全区随机抽取了40家贸易限上企业针对统计根

19、底工作、数据质量和持证上岗情况进展检查，检查中发现局部企业统计预测数据和财务数据有一定的误差，询问原因是企业在预测数据时非常保守，舍大求小，我们要求这些企业，误差不大的在七月份上报数据时调整到位，对于哪些由于逐月累积误差较大的，年底前按月分摊调整到位。各位指导，亭湖区贸易统计工作在省、市统计局的悉心指导下有了长促开展，我们将以省局的这次检查指导为契机，不断探究贸易统计工作新思路，创新贸易统计工作方法，努力推动贸易统计工作再上新台阶，为“争先苏中城市区，建立幸福新亭湖”作出我们应有的奉献。贸易个人年度工作总结范文【篇三】财务部是公司的关键部门之一，对内财务管理程度的要求应不断提升，对外要应对税务

20、、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。一年来，财务部紧紧围绕公司的经营方针、效劳宗旨和效益目的，紧跟公司各项工作部署，在核算、管理、教育等方面均获得了优异成绩，全体员工任劳任怨、齐心协力、埋头苦干，圆满完成了各项工作任务，财务部综合工作才能又有了新的进步。为了总结经历，发扬成绩，克制缺乏，现将20_年的工作做如下简要回忆和总结：一、所做的工作一费用本钱方面的管理标准了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储藏，减少资金占用。建立了材料领用制度，改变了原来不管是否需要、不管那个部门使用、也不管购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊本钱。简要列举事例、数字，用事实说话二会计根底工作1.认真执行会计法，进一步对财务人员加强财务根底工作的指导，标准记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进展审核，强化会计档案的管理等。对所有本钱费用按部门、工程进展归集分类，年底将共同费用进展分摊结转表达部门效益。简要列举事例、数字，用事实说话2.按规定时间编制本公司需要的各类财务报