就业培训的工作总结范文

1、就业培训的工作总结范文* * 年，在主管部门的关心支持帮助下， * * 劳动就业培训中心，以 诚信、守法、创新 为开展培训工作的原则，以提高劳动者素质为目 的，以为劳动者求职服务、 为农村剩余劳动力转业就业服务、为下岗 失业职工创业服务为重点，在培训开发、课程设计、培训组织内部管 理等方面取得了长足发展* * 年度，就业培训中心共组织各类培训班 4242 期，其中下岗失业 职工二转业转岗培训 5 5 期，参加受训人员 180180 多人次; ; 农村剩余劳动 力异地转业就业培训 2525 期，参加受训人员 23002300 人，农村劳动力职业 技能培训（电动缝纫）1212 期，参加受训人员 4

2、80480 人，劳动就业培训中 心工作总结。培训中心还配合劳动力市场和职业介绍所组织各种类形 的现场招聘会 1212 期，帮助 12001200 多名农村剩余劳动力和 226226 名城镇失 业人员实现就业，安置了 124124 名下岗失业职工在公益性岗位上就业。在组织开展的各类培训活动中，就业培训中心特别注重培训的针对性和适用性： 就准备参加劳务输出的农民工而言， 就业培训中心 组织培训的内容， 主要是针对农民处出务工的思想顾虑多， 缺乏处出 打工基本常识的特点，把培训的重点放在思想发动、政策宣传、务工 指南和依法维护自身合法权益等方面 ; ; 就外出务工有一定经验的外出 务工人员， 就业培

3、训中心主要针对其外出务工愿望强烈， 但职能技术 素质相对较低的特点， 把组织培训的重点放在提高技能素质方面， 并 加强与劳务输出工作机构的联系， 随时掌握用人单位的实际需求， 根 椐用人单位要求，有争对性的组织学员受训，做到学有所用，培训一 人可以就业一人 ; ; 就下岗失业人员而言，就业培训中心主要针对下岗 失业人员年龄偏大、文化偏低、就业再就业困难的特点，把培训内容 的重点放在就业再就业优惠政策的宣传、 自主创业基础知识、 衡接社 会保险关系等方面， 并积极配合再就业服务中心和职业介绍所通过开 发公益性岗位，安置下岗失业人员中的 40504050就业困难人员就业。 同 时，主动与相关部门联

4、系， 为参加培训的下岗失业人员提供包括档案 保管、社会保险补贴、小额信贷、职业介绍等在内的一站式劳动保障 事务代理服务。培训中心的工作不仅得到了上级业务主管部门的高度 重视，以得到了广大参训人员的高度评价。每期培训班结束时收集反馈，大多数参训学员都觉得这些培训办得很及时、必要，不仅 有针对性，还有适用性，希望就业培训中心的工作越办越好。在注重开展培训的针对性和适用性的同时，就业培训中心还重点抓好了培训资料的更新和改进。 一是不断加强培训资料突的专业化、 标准化，做到从内容到形式的充实、详尽和高质量 ; ; 地是在以往培训 课程理论体系的基础上，突出了实际操作过程中的实务与适用 ; ; 三是 增

5、加案例、案情解析比重， 紧密联系培训对象需要解决的问题，请专 业部门的专业人员集中答疑。 收到了良好的效果。 培训中心还做好这 些工作的同时，自主编制了农村剩余劳动力转业培训教材、 外 出务工指南、 劳务输出知识问答等小册子，把农民工处出务工 经常涉及到的近 100100 个问题列举出来，一一解答，工作总结劳动就 业培训中心工作总结。除印制讲义外，每期培训班还设置了专门的 自测题，调动学员参训的积极性，受到学员的普遍欢迎。县劳动就业培训中心十分重视中心的财务管理工作，配备专职财务管理人员，设立专门的资金管理户， 严格执行国家财务管理规定， 做到了收入清楚、支出合理、收支合法、手续齐全、帐实相符

6、。在资 金使用过程中未发生过财务收支违规违法现象。主要的做法是：(1)(1) 领导重视。中心负责人亲自抓财务收支管理工作，实行 支笔 审批支付方式，杜绝乱收乱支现象 ; ;(2)(2) 坚持原则。 由于就业培训中心工作性质的特殊性， 就业培训 中心的资金收支往来，一直坚持了只用转帐支付方式， 确保资金安全 ; ;(3)(3)职责清楚。 在财务资金管理方面， 培训中心财务管理人员坚 持各负其责， 管收的不管支管支的不管收 ，既有效的防止了工作 业务上的交差，又有效的防止了资金管理上的混乱(4)(4)严格要求。培训中心领导严格要求自已，做到清政廉洁，不 贪不沾不违纪违法 ; ; 财务人员严格要求自

7、已，做到规范做帐、规范收 支、规范运作，确保财务帐务管理的合法性和严肃性。培训中心的工作之所以有一些成绩，我们认为这是与各级领导和有关部门的大力支持分不开的。 在培训工作中，我们深切的感受到， 培训工作是培训他人，更是培训自己，培训团队，每一期培训班，我 们都要与方方面面的人士打交道， 不光对自己的业务素质、 思想素质、社交能力和课程安排设计等方面需要有较高的要求， 更关键的是， 如验。另一方面，培训中心开办时间不长，基础设施、教学设备、办学 资金、师资力量等方面也需要加强和充实。下一年度，县劳动就业培训中心的工作，将紧紧围绕下岗失业职工基本生活保障和再就业工程，农村剩余劳动力转移就业培训阳光

8、工程 , , 贫困地区移地扶贫劳务输出雨露工程和农民工进 城务工春风行动等，认真做好市场调研，不断开发新的培训项目 和课程，而且更加突出专业化，在巩固上年工作成果的基础上，精心 准备，分层次、分类别，有针对性地开展各项培训工作。重点抓好以 下几件事：(1)(1) 举办农村剩余劳动力转移培训 1212 期，平均每月一期 ; ;(2)(2) 举办职业技能培训 8 8 期，培训结业人员全部推荐到广东、 福 建一带用人单位工作 ; ; 举办下岗失业职工 SYBSYB 创业) )培训 6 6 期，使所有在当年改制 下岗或失业的职工全部受到培训， 为他们通过自谋职业就业奠定坚实 基础; ;(4)(4) 试

9、办城镇失业人员和农村进城务工人员 SYBSYB 创业) )培训 2 2 期, 为城市化发展作出新贡献 ; ;何处理好各种复杂问题和，对培训中心的全体教职员工也是个考(5)(5) 举办以下岗失业职工和城镇失业人员为主体的技算机操作 员培训班 5 5期，确保 150150 名参训人员取得计算机文字录入职业资格 证书，为此，就业培训中心增新增计算机培训教室一个，新增培训 用电子计算机 2424 台; ;(6)(6) 适当时期创建劳动就业培训中心工作网站， 为广大学员提供 一个内容丰富、形式多样、 方便快捷的网上教育平台，为他们提供一 个相互交流及快速获取各种相关资讯的窗口， 使学员可以在网站上查 找最新培训动态、创业新闻，也可以在网站上下载最新的培训教材。(