精品资料（2021-2022年收藏的）社团奖惩条例

1、社 团 奖 惩 条 例 一、目的与意义为加强学生社团管理，更好的发挥学生社团“为教育改革服务，为学生成才服务”的作用，充分调动各社团的工作积极性，社团委定期对学校各社团进行考核，并给予相应的奖励或处罚。1.本办法适用于所有江苏科技大学在册学生社团，参考江苏科技大学学生社团管理办法制定。2.评比结果可作为各级部门对社团、社团负责人、社团成员、社团指导老师、社团归属单位等评比、奖励、表彰、推荐时的参考。二、评比办法原则要求原则：能够及时客观反映社团在各个指标上的现实状况。要求：易操作、高效率。 第一条考评期为一学年，每学期更新一次。每学年年末，社团委依据大学学生社团考核细则评出“优秀社团”和“社团

2、工作先进个人”，经校团委审批通过后，予以奖励。第二条对于年度考核不及格或普遍反映较差的社团，社团委予以警告，限期整改；仍不合格者，社团委报请校团委予以注销。第三条社团活动内容如果违背四项基本原则、违反法律和校纪校规，应追究当事人责任，并宣布解散该社团。第四条开学一个月仍未进行注册登记且无特殊理由的社团，予以相应处分，情节严重的社团委报请校团委同意后，予以注销。第一章 总 则第一条 为贯彻落实校团委、大学生文化科技协会对于学生社团的引导、服务和管理的方针，加强对各学生社团的科学管理，促进各社团朝着科学的、规范的方向发展，并在其中体现公正、公平、合理的原则，大学生文化科技协会特制定本条例。第二条

3、本条例分为奖励条例和惩罚条例,其中奖励条例以下列分则为评定依据,惩罚条例以<<江苏科技大学社团注册制度>>为评定依据.第三条 依本条例所评出的学生社团的综合测评成绩将作为评选“精品社团”，“星级社团”及注销学生社团或其负责人资格的根本依据。第四条 优秀社团评估机构为社团评估中心。第五条 本标准的评定对象：江苏科技大学登记注册的学生社团。第二章 奖励条例分则第六条 奖励评定有三部分组成：设置基础项、活动项、专项、加分项4个评比项目。基础项内容包括：组织建设、遵纪守规、内部活动、财务管理、材料收集、计划进度等、社团上报材料、参加社团活动等。基础成员由社团活动部，管理部打分。

4、两部通过阅读社团上报材料，参加社团活动等方式，按照评分依据与客观事实打分。每成员没学期10分。1.组织建设：内部分工健全；例会每月1次；换届手续正常合法；按时注册；有专职指导教师定时指导。2.遵纪守规： 遵守江苏科技大学学生社团管理办法；遵守政府、学校等管理部门的相关规定 ；社团会长、会员了解社团联相关活动流程、办法、规定；配合文化科技协会、团委及大型活动时关于社团活动的安排；按时参加相关通知会议；按时交纳社团内部活动会议等材料。3.内部活动：每学期至少2次全体会员会议，主管理事列席；定时开展旨在服务会员的活动，如：讲座、比赛、培训等，要求具有一定特色和规模。4.财务管理：社团活动预算决算明晰

5、，符合财务管理规定；每学期会员大会公布财务状况、接受会员监督，凡有会员提出质疑，经审查后问题严重者全部扣除基础项分数；重大问题特殊处理直至交予司法机关立案。5.材料收集：设置专门负责档案管理的会员；保留社团章程、每学期活动计划、活动总结；保留历年主要会员名单；保留内部工作简报；保留内部财务报告；保留内部刊物；换届时有资料移交手续。活动项评分标准分为：每次活动满分30分，每部分满分10分程序规范、规模影响、材料总结三部分。报送活动得分与以往活动得分汇总，取分数最高的3项活动，将得分计入活动项。该项总计满分90分。1.程序规范部分10分活动主题立意鲜明，积极向上，能够活跃校园文化氛围；按照预定计划

6、开展活动，有预算、有活动流程、审批手续合乎规定、严格遵照既定程序；临时性活动严格按照主管理事安排高效率开展；对积极参加校团委安排活动的社团予以鼓励。2.规模影响部分10分能在学校，学院之间产生一定影响，体现活动目的及意义；参与者积极参与，并给予积极评价；社团媒体（社团网）有报道，校内媒体给予关注；提供反映活动盛况的现场照片。3.材料总结部分10分及时发送新闻报道及照片，到科协备案（指定理事与主管理事各一份）；收集相关媒体报道，撰写活动总结；对积极参加校团委安排活动的社团予以鼓励。专项活动：用于大型及特殊活动时对社团评分，根据相关安排由指定理事评分。1.专项活动评分细则、操作办法将在每次活动前公

7、布。2.已有专项内容：（1）社团招新：20分（2）社团大 ：5分/次 （最多3次/学期）（3）社团培训：10分/次 （最多3次/学期）（4）社团表彰会：30分（5）参加社团活动月活动：30分/活动（6）按规定上交材料：15分/次加分项：对符合以下情况的社团，予以加分(1) 在本社团活动中，成功拉到物品、资金赞助,每次加10分(2) 为社团活动月筹集到经费的社团,每项加30分(3) 凡本社团会员向由校报投稿并被刊出的稿件，每篇稿件加10分(4) 参加校外活动获得奖项的社团(含个人奖项),省级以上的(含省级)每项加50分,省级以下的每项加30分(5) 协助文化科技协会举办大型活动并且有良好工作效果

8、的社团,每次加20分(6) 社团所举办的活动成功入选十大精品活动,每项加30分第七条 平积分计算方法：社联根据社团在各方面的表现评出优、中、差三个等级，其中评优的得30分，评中的得10分，平差的得0分，最后算出的总分再加上在加分项目中得出的总分即为平时积分。第八条细则第一部分 社团内部组织架构及管理（一） 部门组织及职能分配情况优：部门齐全，职责明确，运作高效中：基本部门齐全，各部门职责基本明确，但实际操作性还有待加强差：部门不齐全或机构臃肿，职能分配不合理，运作欠缺科学性。（注：要求社团交一份部门组织及职能分配情况资料，否则此项评差）（二） 社团规划情况优：明确本社团定位，熟悉本社团历史和发

9、展情况，对本社团未来发展作好系统规划中：对本社团历史和发展情况有所了解，对本社团未来发展能提出一定意见差：社团定位不明确，对本社团历史和发展情况不清楚，未能对本社团未来发展作出规划（注：要求社团负责人交一份工作计划，内容必须涉及以上所提情况，否则此项评差）（三） 内部培训情况优：建立完善的培训机制，定期对成员进行培训，培训质量高，效果明显，绝大多数人员参加中：偶尔对成员进行培训，参与人数一般，培训质量和效果一般差：没有任何培训计划（注：要求社团必须交一份培训计划，也可附于工作计划中，再结合实际培训情况进行评定，不上交培训计划此项评差）（四） 换届情况优：在规定时间内按有关程序顺利进行换届，公平

10、公开，并做好固定资产的统计、保管与移交工作中：基本能在规定时间内顺利进行换届，但程序不完善，本社团个别固定资产移交过程中出现丢失、损坏现象差：不在规定时间不按程序进行换届，缺乏透明度，本社团固定资产移交过程中严重损坏或丢失（注：要求社团负责人上交工作总结及固定资产登记表，否则此项评差）（五） 档案管理情况优：关于本社团的各种资料齐全，档案整理规范、有条理中：资料虽有所缺失但基本齐全，档案整理整理较为规范但仍需改进差：多种资料缺失，档案整理混乱（注：要求社团上交会员登记表、江苏科技大学社团登记表、活动总结等资料）（六） 财务管理情况优：每项收支记录清楚、有条理，所有活动支出详细情况均记录在案中：

11、收支记录基本清楚，但缺乏条理性，所有活动支出记录情况基本有差：收支记录不全，帐目混乱 （注：要求社团上交本社团帐本，否则此项评差）（七） 会员权益保障情况优：建立完善的会员权益保障制度，利用多种渠道倾听和搜集会员意见，并有积极的回应，切实保护会员权益中：能提供一定的途径让会员反映意见，会员权益基本不受损害差：完全不听取会员意见，会员权益受到损害 （注：要求社团负责人在其工作计划上附有建立会员权益保障制度的构想，此项才具备评优的基本资格）第二部分 社团活动情况（八） 前期准备情况优：按规定提前递交活动策划书、经费预支申请表到指定部门，而且策划书、申请表内容清楚详细，各方面准备工作均完善妥当中：能

12、提前递交活动策划书、经费预支申请表到指定部门，但准备工作较为匆忙且策划书、申请表内容较为含糊，需多次修改才能最终确定活动内容差：未能提前递交活动策划书、经费预支申请表，准备工作严重不足（九） 活动现场气氛优：活动准时开始，参与人数较多，参与人员积极性高，现场气氛热烈中：活动基本准时开始，参与人数一般，参与人员积极性较高，现场气氛一般差：活动较迟开始，参与认人数少，参与人员积极性不高，现场气氛沉闷（十） 活动内容优：能真正体现本次活动的主题意义，符合本社团特色，活动形式创新，参与人员对本次活动普遍评价高中：与本次活动的主题意义基本吻合，一定程度上体现本社团特色，但活动形式缺乏创意，参与人员对本次

13、活动评价一般差：偏离本次活动的主题意义，不能体现本社团特色，参与人员对本次活动评价较低（十一） 活动结束后场地情况优：场地清洁干净，不留任何垃圾，按规定自觉关闭电源，爱护公物，没有对环境造成破坏中：场地基本清洁干净，但仍留有少许垃圾，爱护公物，需提醒关闭电源，对环境造成一定破坏差：场地没有进行清理，损坏公物，没有按规定关闭电源，对环境造成严重破坏第三部分 与文化科技协会合作情况（十二） 出席会议情况优：出席社团负责人例会（包括各类培训会）全勤中：社团负责人例会出勤有缺勤情况差：社团负责人例会出勤较率低（十三） 与财务部合作情况优：熟知财务部工作流程，能很好配合财务部工作中：对财务部工作流程有一

14、定了解。但有时不按规章制度办事差：不清楚财务部工作流程，经常不按规章制度办事（十四） 与本协会会员部合作情况优：重视会员利益，经常与会员部商讨解决本社团会员权益问题中：对会员利益有所重视，偶尔与会员部合作差：不关心会员利益，很少甚至没有跟会员部互相合作（十五） 与文化科技协会合作情况优：熟悉科协工作流程，积极参与科协的各项活动，对科协的工作经常提出合理意见中：对科协工作流程有所了解，偶尔参与科协的活动，能够对科协的工作提出一定的意见差：对科协工作流程不了解，从不参与科协的各项活动第三章 社团惩处违反以下任一规定者，将视其情况做扣相应分数处理。第十条、社团活动由于违反了国家法律、法规和学校的规章

15、制度，造成不良影响的，视情节轻重给予处分或勒令解散。并向全校通报，追究有关人员的责任。第十一条 未经文化科技协会中心批准而擅自组织活动的社团，给予警告处分，并减50分第十二条 登记注册中隐瞒真实情况，弄虚作假的社团，做减70分处理； 第十三条 开展活动内容与注册宗旨不符的社团，减40分； 第十四条 从事不利于学生身心健康活动的社团，发展方向不正确的社团，应暂停一切活动，并且减60分，勒令整改，已造成不良影响的，视情节追加处分直至勒令解散。 第十五条 财务管理慌乱或非法参与经济活动的社团，将给予勒令整改，并追究有关责任人及做减50处理 第十六条 给学院和学校带来不良社会影响的社团，减70分； 第

16、十七条 一年中院级以上活动低于三次的社团，不开展活动的社团，给予警告处分并减50分 第十八条 各社团负责人，应对该社团所做事情负相关责任，因其工作失职，导致不良影响的，将对负责人进行通报批评、警告乃至撤换负责人及减50分。第十九条 各社团负责人，违反校纪校规者，应停职反省；严重违法乱纪者，将撤消其在社团内所任职务，并报请学校有关部门处理同时减50分。第二十条 对无故不参加社团活动的会员，应予批评教育，并按有关规定酌情处理，直至取消会员资格由协会负责人负责。注：有过警告以上处分的社团，按程度给于50-70分的减分处理；第四章 附 则第二十一条各社团每年度从0分为底分,最后根据奖励条例算出各社团积分,按积分从高到低依顺序评出星级社团.然后再以注册制度为标准,如果达不到要求的社团,报经校团委批准，淘汰该社团。两年内不得申请恢复。第二十二条 日常算分情况由文化科技协会社团管理、活动部负责记录，社团负责人可到科协办公室查询。每学期结束前，由社团管理、活动部统计出学期平时积分。并将在文化科技协会网页以及校内公共场所，对积分排名前十名的社团进行登报表扬。第二十三条 文化科技协会将以注册制为标准,通过各种途径对社团负责人进行考核，对不合格