JQAD3-011 A 0 员工加班管理办法 (2)_第1页
JQAD3-011 A 0 员工加班管理办法 (2)_第2页
JQAD3-011 A 0 员工加班管理办法 (2)_第3页
JQAD3-011 A 0 员工加班管理办法 (2)_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、 员工加班管理办法文 件 编 号：JQAD3-011制/修订部门：管理部制/修订日期：2008年6 月24 日版 本/版 次：A/0页 数：共 1 页表 单：共 1 份修 订 记 录修订日期修订内容摘要影响页次版本/版次新增全部A/0核 准审 查制 作 人事文件修订履历表制/修订日期DCN NO.修订内容摘要版本/版次影响页次发行日期00818新增A/0全部表单编号：JQDC4-006 版本/版次： A/2文 件 名 称文件编号JQAD3-011版本/版次A/0员工加班管理办法制/修订日期08/06/24页 次1/11. 目的：为有效达成公司经营之目标及满足客户生产之需求，故订定此办法管理之。

2、2. 范围：公司员工于正常工作时间以外，配合公司生产作业，须延长工作时间时，得申请加班。2.1 生产单位因原料延误、设备故障、人员不足、生产赶货时，可按规定提出申请。2.2 除生产单位外之间接人员,因工作特殊需要,方可提出申请。3. 权限：(无) 4. 名词定义：4.1 平日加班指星期一至星期五加班。4.2 假日加班指星期六、日加班。4.3 法定假日加班指元旦、春节、五一节、国庆节加班、清明节、端午节、中秋节5. 内容：5.1 申请程序：加班前需填写加班申请表。 填写加班申请单应注意事项： .1 加班单须于加班前提出申请，经部门主管核准后，方可加班。 .2 未事先报备，视同加班无效,（已经公出

3、者,例如司机加班,需次日补填加班单）。 .3 加班后，加班申请人须根据加班单上所列内容，注明实际加班时间。 加班单，须于加班次日由加班申请人提交人事单位根据实际打卡时间核可并登录。5.2 加班申请核准权限及限制：加班申请依依核决权限表审核。 各单位提出加班申请，经部门主管确认并核准。.1 加班最初计算单位为一小时，超过一小时后每满半小时为最小计算单位。5.3 加班费核算标准。 平日加班的，给予本薪的1.5倍工资。 假日加班的，给予本薪的2倍工资。 法定假日加班的, 给予本薪的3倍工资。 5.4 员工加班一日不得超过三小时,一个月不得超过三十二个小时。 直接人员:将根据生产实际安排进行调整。 间接人员:加班累计不得超过三十二个小时,如实际工作确实需要加班的,可以调休抵充。 副理级以上(含)加班不计算加班费。 调休最小单位为1小时。6. 相关文件：（无）7. 相

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 辅导培训

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论