财务工作计划9999.422

1、财务工作计划2020-08-09光阴的迅速，一眨眼就过去了，乂迎来了一个全新的起点，何不好好地做 个工作计划呢？什么样的工作il划是你的领导或者老板所期望看到的呢？下面 是小编帮大家整理的财务工作计划9篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有 需要的朋友。财务工作计划篇1一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员 继续教育。首先参加财务人员继续教育，了解新准则体系框架，掌握和领会新准则内 容，要点、和精髄。全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐 务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教育后，汇报学习悄况报告。 本文来源：二、加强规范现金管理，做好日常核算1、根

2、据新的制度与准则结合实际悄况，进行业务核算，做好财务工作。2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系.3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业 务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保 证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总 表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐 支票。4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。5、完成领导临时交办的其他工作。三. 个人见意措施要求财务管理科学化，核算规范化，费用控制全理化， 强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财

3、务运作趋于更合理 化.健康化，更能符合公司发展的步伐。总之在20XX年里，我会借改革契机，继续加大现金管理力度，提高自身业 务操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极完成20XX年工作i|划的各项任 务，以最大限度地回报于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。财务工作计划篇2一. 指导思想加强管理，研究创新，扩大营业额，控制成本，创造利润；加强业务学 习，坚持员工技能培训，采取多样化形式，把学业务与交流技能相结合，开拓 视野，丰S知识，全面提升整体素质.管理水平；建立办事高效，运作协调， 行为规范的管理机制，开拓新业务，再上新水平，努力开创各项工作的新局 面。二. 主要经营指标1、主营业务收

4、入全年净增X万元，其中每月均增加X万元-其它业务收入 全年净增X万元，每月均增加X万元。2、客户流失率为总客户的X%,其中：人为客户流失力争降低为零、坏帐 回收率为总客户的X%。3、全年完成业务总收入X万元，占应收款X%。4、实现净利润X万元。三、工作措施1、捕捉信息，开拓市场，争当业绩顶尖人。面向市场，扩展团队队伍，广 泛招纳能人之志为我所用。让安居的业务铺遍全国，独占熬头。2、抓好基础工作，实行规范管理，全面提高工作质量。搞好各类客户分类细划，摸底排查工作。对客户进行分类细化管理，是行 之有效的工作方法。3月份山分公司经理分别按照“分类排队、区别对待、上 门清收”等管理措施，对所属客户进行

5、分类，确定清收，落实任务层层分解， 明确U标及责任人，以确保全年既定U标任务的全面完成。3、加强坏帐清收组织管理工作，继续做好呆帐回收及核销工作。4、适应营销新形势，构建新型的客户管理模式。一是要实行客户分类管理，提供差别化、个性化服务。二是对巫点客户进行重点管理，尤其要做好重点客户的后续服务工作。5、努力加大中间业务和新业务开拓力度，实现跨越式发展。企业未来的发展空间将重点集中在中间业务和新业务领域，务必在认识、 机制、措施和组织推动等方面下真功夫，花大力气，力争使中间业务在较短时 间内有较快发展，走在同业前面，占领市场。加强中间业务的组织领导和推动 工作。6、严格客户的收费标准，杜绝漏收和

6、少收。并进一步规范标准，坚决执行公司规定的中间业务收费标准。杜绝漏收和 少收，除特殊悄况，经领导批准同意，任何人无权免收和少收，坚决做到足额 收费，只有积极拓展收费渠道并做到足额收费，才能完成全年各项业务收入的 艰巨任务。7、强化员工教育培训工作。(1)职工思想教育方面:一是通过培训教育，树立职工爱岗敬业，敢为人先的创新精神。二是增强职工爱岗如家，行兴我荣，行衰我耻的观念。三是遵纪守法教育，以提高全体员工遵纪守法和自我保护童识。(2)职工业务教育方面:一是继续学习新业务。二是技能培训工作持之以恒进行岗位练兵，不断提高办理业务的质量和效 率，通过业务技术竞赛等形式，激活员工工作热情，提高工作效率

7、。三是学习市场营、销学，填补员工市场营销知识空白。通过请进来与走出 去的方法，提高员工营销的技巧，为培养一批营销骨干打好基础。8、完善企业内部管理机制，对所属部门、工作岗位均实行规范化管理，使 每个员工人人肩上有压力，心中有蓝图，前进路上有方向，工作行程有U标。 各个部门均要制订周工作计划.月工作计划。并要制订切实可行的考核方案， 跟踪考核，以利提高。(1)建立和健全企业内部管理制度，以狠抓管理制度落实来带动企业管理 水平的提高。一是要建立和健全各项管理基础工作制度，促进企业管理整体水平提高。 企业内部各项管理基础工作制度，包括：财务管理制度、财产物资管理及清査 盘点制度、行政管理制度，根据各

8、项管理制度的基础工作的要求，实行岗位责 任制，规定每个员工必须做什么、什么时候做、在什么悄况下应怎么做，以及 什么不能做，做错了怎么办等细则。这样，每个岗位的每个责任者对各自承担 的财务管理基础工作都清楚，要求人人遵守。通过实施这些制度，进一步提高 企业管理整体水平。二是建立和健全自我约束的企业机制，确保企业持续.稳定.协调发展, 严格审核费用开支，控制预算，加强资金日常调度与控制，落实内部各层次、 各部门的资金管理责任制。尽量避免无计划、无定额使用资金。三是根据企业的生产经营特点和管理的客观要求，严格执行企业内部财务 管理和会计监督。落实企业内部责任。建立内部责任会计制度，对各部门的经 营收

9、益、成本费用、部门利润进行分别核算。使各部门对自己的任务、U标做 到心中有数。这对于调动各部门的积极性，努力做好做足生意，节约费用开支 是有促进作用的：建立一套内部的约束机制，在内部制度中明确规定各部门的 权力责任，做到分级负责、职责分明、相互制约。会计监督。会计监督不单纯 是对一般费用报销的审查，而应贯穿于企业经营活动的全过程，从企业的经营 资金筹集、资金运用、费用开支、收入实现，一直到财务成果的产生。严格按 照制度办事，正确核算，如实反映公司财务状况和经营成果，维持投资者权 益，强化会计监督职能，保证制度的落实和有效执行。<2）进一步提高企业的执行力。企业的执行力决定企业竞争力，执行

10、力，就个人而言，就是把想干的事干 成功的能力；对于企业，则是将长期战略一步步落到实处的能力。执行力是企 业成功的一个必要条件，企业的成功离不开好的执行力，当企业的战略方向已 经或基本确定，这时候执行力就变得最为关键。战略与执行就好比是理论与实 践的关系，理论给予实践方向性指导，而实践可以用来检验和修正理论，一个 基业常青的企业一定是一个战略与执行相长的企业。提高执行力的具体措施:首先，要设立清晰的U标和实现U标的进度表:这个U标一定要可衡量、可检查，不能模棱两可。再者，U标一旦确定, 一定要层层分解落实。其次，找到合适的人，并发挥其潜能:执行的首要问题实际上是人的问题，因为最终是人在执行企业的

11、策略，并 反馈企业的文化。柯林斯在从优秀到卓越中特别提到要找“训练有素”的 人，要将合适的人请上车，不合适的人请下车。在工作基础上，切实认真做好本职工作。为能更好地、顺利地开展下一年 的工作，现计划如下：一. 对二期业主入伙资料的整理，及时收取相关入伙费用:一、对一期业主下一年物管费用的及时追缴，保证款项及时入库;三、对其他各项应收款及时追缴，费用及时收取存入银行;四、每月定期清理合同及协议，对未收取费用及时追缴;五、坚决坚持财务手续，严格审核算，对不符手续的发票绝不付款:六、监督收银员收银工作，保证款项相符，及时入库;七、协助收银员做好业主二次供水费用的计算及收取:八、加强学习专业知识，提高

12、自身服务水平和素质，更好地服务业主:九、协助其他部门做好各相关工作。年度物业财务工作计划在年度工作基础上，切实认真做好本职工作。为能更好地、顺利地开展下 一年的工作，现计划如下：一. 对二期业主入伙资料的整理，及时收取相关入伙费用:一、对一期业主下一年物管费用的及时追缴，保证款项及时入库;三、对其他各项应收款及时追缴，费用及时收取存入银行:四、每月定期清理合同及协议，对未收取费用及时追缴:五、坚决坚持财务手续，严格审核算，对不符手续的发票绝不付款:六、监督收银员收银工作，保证款项相符，及时入库;七、协助收银员做好业主二次供水费用的计算及收取:八、加强学习专业知识，提高自身服务水平和素质，更好地

13、服务业主:九、协助其他部门做好各相关工作。财务工作计划篇3根据农村信用合作联社办公会的统一安排部署，结合我辖内勤管理工作中 的实际，在上年财务管理工作经验的基础上，细致分析信用社以后发展形势， 经研究确定，20XX年度联社财务科的工作思路和指导思想是“以紧密W绕联社 业务经营为中心；以改革时期政策扶持为契机；以提高全辖经济效益为U标，狠 抓制度落实工作，强化财务管理，加快电子化建设步伐，防范各种业务操作风 险，全面完成市办事处下达的财务U标任务”。为此，特制定如下工作计划：一、制定岗位职责、完善业务操作规程、加强各项制度落实工作1、制定信用社会计、出纳、储蓄操作规程今年，我们财务科将按照新编财

14、务制度和信用社日常会计、出纳工作实 际，结合省联社下发的各项制度文件，制定出适用于我辖的会计、出纳、储蓄 日常操作流程。在财务管理和支付结算上，优化会计、出纳操作的各个环节， 使各项操作统一口径，统一标准，让信用社会计、出纳工作真正步入规范化的 渠道，切实杜绝盲U操作和操作方式多样化这一现况。另外，我们还着重抓一 个试范点，山我们财务科牵头，现场指导，及时解决信用社在运行过程中的实 际问题，待规范化之后，再组织信用社会计、出纳人员进行学习和交流，从 而，彻底统一会计、出纳操作流程，使信用社会计、出纳工作逐步向高效科学 的方向发展。2、建立信用社业务操作考核办法，完善奖罚制度为进一步加强信用社措

15、施落实力度，提高内勤员工业务操作能力，切实促 进员工按操作规程办理业务，今年，我们财务科将全面建立、健全信用社业务 操作考核办法，将日常业务和微机处理充分结合，加强内勤员工在制度落实上 的考核力度，制定出详细的奖罚办法，以此来有效提高员工按规程进行业务操 作意识，确保我辖各项业务的正常运转和全年业务操作安全无事故，促进我县 年底各项财务管理制度的全面落实。3、建立信用社内勤各岗位职责为了使信用社财务管理工作更加规范、财会人员岗位职责更加明确，今 年，我们财务科将依照市办精神，制定出XX县农村信用社内勤员工岗位职 责，职责中，对会计、储蓄、微机、出纳等内勤岗位制定出明确的权责范规定出各岗位的业务

16、范同时在岗位职责中对各岗位的协同操作提出要 求，以此，进一步规范了会计操作、统一了操作口径;提高员工的职责意识和思 想觉悟，指导员工按权操作、按规定办理业务，提高了内勤员工的自律性二. 搞好信用社费用核定，继续做好信用社各项常规检査1、科学核定信用社财务费用信用社费用指标及各项财务经营指标核定是否科学、合理，直接关系到信 用社全年U标计划的完成。今年，我们将按照上级行和联社办公会要求，认真 测定、科学核算各项财务费用指标。为此，我们财务科将着重从三方面入手：（1）以年终决算报表数字为基础，认真分析上年财务数据，合理核定当年各单位 费用支出。（2）组织信用社进行一次全年经营悄况预测，并结合有关金

17、融政策和 本年工作需要，认真编制20XX年度财务收支计划，特别是对营业费用支出，要 对每项支出写出充分的理由，经联社审查批准后，按计划执行。（3）根据年初上 级行对我辖的费用及财务指标的核定数额，合理调整各社全年费用总额。这样 一方面能使信用社在年初便建立一个较科学的约束机制，另一方面我们在全辖 的财务费用核定上也有了一定依据，以此为信用社的全年财务计划的制定和财 务工作的开展打下基础。2、搞好信用社财务常规检查工作为确保信用社每笔费用支出的合法、合规，执行好全年费用核定限额，防 止信用社各种超费用、绕费用开支现象。今年，我们财务科将加大对财务开支 的检查力度。一方面财务科将开展常规费用开支检

18、查，另一方面进行不定期的 检査，并还将在20XX年试行把信用社数据盘和原始凭证抽到联社进行异地非现 场检査，最终U的就是要让信用社的每笔费用开支合法、合规，以此逐步增强 联社对信用社费用开支的现场和非现场监管力度，为20XX年全面完成各项财务 指标打下基础。3、继续做好信用社重要空白凭证管理工作在重要空白凭证管理上，今年我们还将继续加大检查力度，提高管理水 平，山于20XX年我辖将计划新设立46个分社，重要凭证和的管理更显磴要， 特别是对主社、分社及储蓄所重要空0凭证的分级统一管理方面，除要求进行 实地检查外，还要求信用社内勤主任每月必须对主社、分社及储蓄所的重要空 白凭证进行一次全面检査，信

19、用社每月必须指定专人对所辖办公网点重要空白 凭证进行一次检査，对检查情况还要如实填写检查登记薄和工作1W况表，今年 财务科将力争使巫要凭证管理工作再上新台阶。4、加强信用社往来帐管理，做好金融安全防范工作近年来，越来越多的金融案件都发生于银企、行与行之间结算资金的往来 过程中，对银行间在途资金的管理显的越来越重要。鉴于此悄况，为了防患于 未然，今年我们财务科将在往年的基础上进一步加强往来帐管理，确保信用社 业务的安全无事故。在往来账务管理上，我们财务科将一方面及时印发关于加 强信用社行社往来管理方面的相关文件;另一方面指定一名非联行记账人员负责 对行社往来帐的勾对工作，对社内及银企对帐也明确了

20、对帐单的打印及收回时 间;三是为确保这项制度的贯彻落实，20XX年，财务科继续要求信用社在每月 15日前收回对账单，每月全面对行社、行内对帐单进行认真勾对，并对对帐悄 况做好记录，责权分明；同时加强银企对帐，要求信用社一季度必须进行一次全 面对帐，下月按账号排列顺序装订入档，确保银企间业务往来安全无事故。三. 搞好业务培训.提高员工素质，将优质文明服务工作常抓不懈1、搞好信用社业务培训工作，做好信用社技能比赛工作信用社内勤人员负责全辖的支付结算和会计核算的重任，素质的高低直接 影响信用社的办公效率和核算水平，为此，内勤业务培训和技能比赛就成为财 务科每年工作中不可缺少的一部分，今年我们将通过以

21、下儿方面提高全辖员工 的素质。(1)对全辖内勤员工进行业务操作培训今年我们财务科将制定信用社会计、出纳、储蓄操作规程，为了使信用社 员工真正将操作规程较好地运用于实际，20XX年我们将开展一次针对新业务操 作规程的培训工作，通过此项培训使员工将各项业务操作要点全面接受，使制 定的操作规程起到应有的效用。(2) 搞好信用社储蓄所微机建设培训工作20XX年度，我辖将计划设立46个新的储蕃分枕，实现储蕃办公的微机化 是必然，上点工作要求时间紧、任务重，如何高效、稳妥地做好上点工作是我 们需要解决的问题，为此，我们将首先山财务科制定出XX县联社储蓄所上 点方案，对储蓄、对公系统的上点工作进行一个总体部

22、署，然后从每个信用 社抽调一名微机技术能手，对上点方案进行培训，对日常办公程序使用过程中 经常出现的问题和基本的操作步骤，进行集中全面的培训，尤其是对对公、储 蓄系统移植操作流程和注意事项的讲解，经过组织培训来不断提高信用社员工 的微机操作能力和一般性问题的解决能力，最终一方面高效、稳妥地完成新储 蓄所的上点工作；另一方面让每个信用社微机管理员的微机操作水平真正上一个 新台阶。(3) 继续搞好业务技能比赛工作没有比赛就没有竞争，没有竞争就不能进步，所以，技能比赛我们将继续 组织下去，并要根据实际对考核内容进行改革，把日常工作中切实需要提高和 掌握的技能作为考试中的重点。财务工作计划篇4一. 树

23、立正确服务思想:根据XX局计财科20XX年的工作计划，结合我校的具体1W况，严格执行财 务法律、法规，加强财产管理，勤俭节约，科学合理使用资金，以最大限度的 争取资金，改善办学条件，使之达到新的办学标准，为学校的教育教学提供良 好的物质保障。本着求实、创新、到位和科学的原则，全心全意地为学校广大 师生服务。二. 认真抓好以下常规工作:1、根据阳谷县财政局、教育局关于下达的20XX年预算标准的通知，准确 做好学校年度预算和收支计划，并严格执行。全面做好年终的决算工作，为学 校教育决策提供可靠的数据，确保实现三个增长。2、加强过程管理，及时统il教育经费使用悄况，做到底码清楚，信息准 确，每月向校

24、长汇报，为领导合理使用资金提供依据。学期末向全体教职工汇 报资金使用1W况，加强财务监督。3、加强财会人员的继续培训工作，提高财会人员业务水平，做好财务年 审、换证工作。4、协同团委搞好贫困寄宿生救助工作。5、严格执行财务制度，遵守岗位职责，按时上报各种资料。6、严格报销手续，各种支出的原始凭证必须符合会计基础工作规范的 规定及要求。报销单据必须为合法的、正式的发票。一切单据需经校长、后勤 主任及经办人签字后方能验收。7、及时完成老干科安排的养老保险、基本医疗保险收缴工作。妥善做好退 休老教师的照相工作。8、认真执行阳谷县财政局国有资产管理办法，配合财产管理人员加强 财产管理，新购物及时上帐，

25、做到帐帐相符，帐实相符，年终认真完成清产核 资工作。9、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。10、完成领导临时交办的其他工作。总之，在新的学期里，我会提高自身业务操作能力，尽力做到财务管理科 学化，核算规范化，费用控制合理化，切实体现财务管理的作用，积极完成全 年的各项工作计划，为学校的健康发展而做出更大的贡献。财务工作计划篇5新年伊始，结合当前形势，制订20XX年医院财务工作计划:一、做账单二. 收款、挂号进后勤服务中心马上实施，真正改革到谁的头上，各种思 想都会涌现，发牢骚也是难免的，我作为财务组长，应配合领导作好工作，受 点气，委屈点是正常的，权当是为改革做点贡献。1进

26、中心人员有顾虑，怕经济上吃亏，财务组配合领导，把改革意义讲 透，主要是已有人员编制不动，改革是引入机制，并非侵害他们的利益。2人员进入中心之后，会出现管理上的衔接问题，我们财务组多与中心工 作人员联络，同时充分发挥管理员曹娟的管理职能，倾听他们的意见，配合医 院领导完成开展的各项工作，在工作过程中，发现问题，随时解决，并按要求 每月对托管人员评定优劣而打分向中心汇报，财务组在业务上多指导，使这一 工作平稳过渡。三. 去年，我院治疗项目电脑化管理，基本铺开，再院本部、川北两大块 都实施，且运行效果不错，完全达到了物价局提出的明细化要求，我们采取的 是先在院本部开展，在运行中发现问题，随时解决，逐

27、步巩固、熟练，再在川 北实施，逐个展开，稳步推进，今年同样采取这一方法：预备先后在东苑、广 粤、长春等各点推广，推进一个，成熟一个，预计全部实行医疗项U电脑管 理。四. 去年我院制订了每季、每月计划医保用量，虽然，以后在实施中偏离 较大，应了古俗言“人算不如天算”，主要是不可抗力的“非典”事件影响， 在最后一季度中，准备抓回计划量的，医保局乂出台了一个“乙类药”自负 10%的政策，干扰了i|划的实施，但通过年初制订这一计划，大致上能做到胸中 有数，而不是无轨电车，开到哪里是哪里的计划用医保量，一旦医保局下达到 我院全年医保用量，我们财务组将在医院领导指导下，制订一个较为详尽的各 部门按时间的计

28、划用量，做到胸中有数。财务工作计划篇620XX年，支队财务科在市城管局财务部.支队党政班子的正确领导和全体 财务人员的共同努力下，认真贯彻执行支队财务预算，以加强财务核算、提高 会计素质为主要工作内容，以精细化核算、数量化考核为工作方法，全面推行 制度化、标准化、程序化、信息化的财务管理模式，实行全员、全过程的财务 管理策略，为完成20XX年各项工作U标作出了应有的贡献。在新的一年里，财 务科将一如既往的紧紧围绕支队的总体思路，从严管理，积极为支队领导经营 决策当好参谋，具体有以下财务工作计划安排。一、财务工作计划要顾全大局，服从领导，坚定U标不动摇。年初财务预 算反映了支队新的一年总体U标和

29、任务。财务科全体人员要端正态度，积极发 挥主观能动性，时刻坚持以支队大局为巫，不折不扣的完成支队安排的各项工 作任务。1、按财务预算科学合理安排调度资金，充分发挥资金利用效率。平时要积 极提供全面、准确的经济分析和建议，为支队领导决策当好参谋，2、深入研究行政政策。新的一年里，全体财务人员应加强行政政策法规的 研究和学习，加强与财政部门各项工作的联系和协调，使支队资金得到有效合 理的发挥效益、3、搞好固定资产管理。20XX年，我们应加强闲置资产、报废资产处置工作。二、财务工作计划要加强管理。财务科将加强内部管理列入工作重点，即进一步加强财务管理，降低财务 费用，实行全面预算管理，合理安排，圧缩

30、不必要的或不急需的开支，做到全 年开支有预算，有计划，使支队资金得到有效合理的发挥效益1、业务招待费管理。20XX年我们对业务招待费的管理办法依然釆取行政 负责、节约归公的原则管好用好业务招待费。2、差旅费管理。严格规范差旅费报销程序和职工借款的还款时限。做到坚 持原则，一事同人，杜绝虚报冒领，借款长期不还，占有支队资金挪作它用的 现象发生。3、电话费管理。严格预算控制，电话费预算按科室为单位包干到位，努力 降低话费开支。4、办公费管理。经领导审批后，支队办公室统一采购、保管，各科室到办 公室领用的原则执行。5、车辆费用管理。严格执行支队制订的相关车辆费用管理办法，从严从细 加强管理。车辆维修

31、必须先有计划，经分管领导审核批准后进行维修；车辆用 油山财务科负责采购、结算，杜绝乱购、无计划领用。三、财务工作计划要稳定财务队伍，继续加强会计从业人员业务培训，规 范支队财务管理。20XX年度我们财务工作将继续以稳定增强财务队伍为主，通过集中培训与 岗位培训相结合的会il业务培训和规范支队财务管理为主要内容，扎扎实实的. 把全支队的财务工作推上一个新台阶。我们具体从以下儿方面入手:1、稳定增强财务队伍。对现有财务从业人员进行业务考核，增强支队财务 队伍的实力。2、加强理论培训，增强财务的宏观经济管理意识。使财务人员从仅仅应付 日常业务的工作状态得到改变，充分认识财务工作的连续性、复杂性，培养

32、超 前恿:识。3、加强会计实务培训。注重工作效率，以推行财务会计电算化核算为U 标，全面提高财务人员素质。总之，我们将以现在拟定的财务工作计划范文为宗旨，在今后的财务工作 中，我们财务科的奋斗U标是：在市局财务部门和支队领导的大力关心领导 下，在各科室的积极配合支持下，逐渐培养出一支以规范化流程、精细化核 算、数据化考核为基础的科学管理型财务队伍；时刻坚持科学性预测、过程化 控制、准确性核算的工作方法和态度，为全面完成新一年度的财务预算U标任 务而努力奋斗。财务工作计划篇720XX年是我县农村信用社深化改革关键之年，各项工作的开展直接关系到 统一法人的进程和专项票据的兑付。根据联社的统一安排，

33、结合我县信用社财 务管理工作中的实际，在上年度财务管理工作经验的基础上，细致分析信用社 以后发展形势，20XX年度联社财务科的工作思路是Idquo：以深化农信社改革 为中心；以提高全辖经济效益为U标。紧紧围绕统一法人和专项票据兑付工 作，强化财务管理，狠抓制度落实，防范各种操作风险，全面完成各项U标任 务” C一.继续开展会计规范化管理工作，防范和化解操作风险。在去年会计工作规范管理的基础上，继续开展会计规范化管理工作，提高 会计核算管理水平，防范和化解操作风险。具体从8个方面抓起：会计基本规 定；会计核算质量；会计报表质量；计算机管理；联行结算管理；会计档案管 理；信用社网点管理及其它：会计

34、经营管理。特别是会计档案管理历年来有所 欠缺，每年的会计凭证虽然都归了档，但未按档案管理办法归类整理，需要进 一步规范。二. 继续抓好增收、节支，进一步提升增盈创利水平。紧紧抓住增收、节支两个环节，外抓收入，内抓管理，力争全年实现在足 额提取应付利息，提高拨备水平的前提下，实现利润XXX万元，确保社社盈余 和专项票据兑付全县信用社资产利润率逐年上升的U标。针对U标，制定出台 XX县农村信用社20XX年增盈创利实施方案，M绕增收.节支两个环节进 行了安排。外抓信贷质量管理，积极盘活存量优化增量，拓宽增收渠道，千方 疔计应收尽收。内抓财务管理，降低经营成本，特别要加强营业费用的管理， 在确保个人费

35、用的前提下，压缩公费用，确保专项票据兑付全县信用社资产费 用率逐年下降U标。具体抓好五项操作：一是财务开支操作：对营业费用实行费用额和费用率控制，严格实行了 Idquo；以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额，超支自负”的 费nui提开支原则，将费用控制在核定比例之内。二是比例操作：即在费用开支方面针对国家有关政策规定，对职工福利 费，工会经费，养老保险，待业保险金等按比例准确计提。对招待费、宣传费 等要在规定比例之内节约使用。三是预算操作：对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实 行了预算制，做到了在具体操作中严格按照预算控制支出。四是包干操作：对差旅费、邮电费、水电费、

36、公杂费等我们结合区域实际 和市场物价请况合理制定包干使用办法，无正当理山超出包干限额的社，其超 额部分扣减个人费用。五是成本操作：严格加强了其他成本项U和营业外支出的管理，坚持按月 监控，防止以其他名义列支。三、继续做好信用社重要空白凭证管理工作，确保安全无事故。在巫要空白凭证管理上，今年我们还将继续加大检查力度，近年来，通过 每年的序时检查，使得各营业网点对重要凭证使用，管理达到了加强，但此项 工作不敢懈怠，XX年0月份我们要组织人员对20XX年5月至2()xx年4月的重 要空白凭证领用进行了专项序时检查。从联社领回开始一直查到各社使用，逐 项逐类凭证跟踪进行检查。同时要求信用社主管会计每月

37、对所辖网点的重要空 白凭证检査一次，每次检查认真登记重要空白凭证检査登记簿，责任明 确。四. 继续规范股金，大力开展增资扩股工作。元,去年12月份，市银监局分局批复我县信用社自然人股入股起点为XXX 法人股入股起点为XXXX元，投资股比例XXX%o入股起点的提高，给规范股本 金带来了巨大困难，20XX年虽然开展了此项工作，但离票据兑付要求还有差 距，需要进一步规范。XX年底投资股比例XXX%,还差XX个白分点，需在一季 内达到比例。20XX年要大力开展增资扩股工作，虽然XX年底县信用社的资本 充足率已达到XXX%,但如果按票据兑付考核办法，我县信用社的资本充足率还 不足以兑付专项票据还需进一步

38、加大增资扩股的力度，确保专项票据兑付时不 受影响。五、按标准开展信息披露工作。信息披露工作直接影响到专项票据兑付工作，今年3月份之前，要组织信 用社按专项票据兑付标准认真开展信息披露，具体对20XX年度的各项经营指标 完成情况、股金分红情况、Idquo；三会”召开悄况、利润分配W况等进行披 露，将信息披露报告和信息披露表放于相关场合，以便广大社员和利益相关者 能真实准确地了解我县农村社各项业务经营的真实1W况。六、配合职能科室，搞好统一法人工作。七. 开展新财务制度的培训工作。八. 做好其它各项财务工作。1、搞好会计报表、项U电报的汇总上报工作。2、做好重要空白凭证订购、保管.分发等管理工作。

39、3、认真搞好全年各项财务制度和政策文件的上传下达。4、做好信用社业务和微机操作的日常指导。5、保证信用社日常会计核算的正确无误等各项工作。6、认真编写财务分析和项U电报分析。7、加强信用社无息资金管理。8、继续做好信用社帐户、现金、大额支取方面的管理工作。总之，在新的一年里，我们财务科将借改革契机，继续加大财务管理力 度，提高员工业务操作能力，充分发挥财务科的职能作用，积极完成全年各项 计划任务，以最大限度地服务于信用社，为我辖农村信用社的稳健发展而做出 更大的贡献！财务工作计划篇8一.组织财务人员参加上级组织的各种培训，组织财务人员参加财务人员 培训，提高认识，不断加强自身的业务水平。了解新

40、准则体系框架，掌握和领 会新准则内容，要点、和精筋。全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则 等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。二.进一步做好预算工作探索基层学校预算管理规律按照上级财政部门的要求，总结大口径预算工作的规律，提高预算工作的 预见性、*和性和科学性，做好学校部门预算的编制和落实工作。编制好年度预 算，并力求切合实际。三、加强规范资金管理。1、根据新的制度与准则结合实际悄况，进行业务核算，做好财务工作。2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系.3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业 务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为学校

41、提供财力上的保 证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐。4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。5、完成领导临时交办的其他工作。四、财务管理力求科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度， 细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化， 更能符合公司发展的步伐。要严格学校的硬件管理，学校的课桌、凳及教学仪 器设备要管好用好，及时修补，严禁外借。确有正常损坏要按照报损程序予以 报损。各教室、仪器室、处室要严格管理人员，转换要有手续，损坏丢失要照 价赔偿。管好固定资产帐。五、继续做好收费工作学校收费工作是高压线，上级部门三令五申，故今年学校仍要加大这方

42、面 的管理力度，不收学生的任何费用。1、按照上级要求停收住宿学生住宿费。虽然物价局允许收取，但为了农民 利益，立停。2、教育班主任、教师不得以任何理山收取学生的任何费用。3、教育学生使用正版读物。4、新华书店（基础训练）或保险公司（学生保险）上门服务，允许学校提供便 利条件，但领导、教师严禁介入。六、抽取部分资金对学校破旧、损坏之处进行修缮。七、按照上级要求交足电教费（每生12元），极力争取上级对我校的各项支 持。总之在XX年里，学校将借改革契机，继续加大财务管理力度，不断提高财 务人员业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，创造性的完成各项计划内 容。一.个人见意措施要求财务管理科学化，核算规

43、范化，费用控制全理化， 强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理 化、健康化，更能符合公司发展的步伐。在新的一年里，我会借改革契机，继 续加大现金管理力度，提高自身业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，积 极完成全年的各项工作计划，以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健发展 而做出更大的贡献。二、加强规范现金管理，做好日常核算1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业 务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保 证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总 表，月初前报交总经理留存严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支 票。4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。5、完成领导临时交办的其他工作。在XX年里，我会谨记财务人员的职业道德和工作人员的职业操守，严格保 守公司的账U秘密。在自己的工作领域里认真工作，积极的为公司发展出谋划 策，实现我在公