残疾人照护保姆聘用合同

残疾人照护保姆聘用合同合同编号：__________甲方（雇主）：__________________地址：__________________联系人：__________________联系电话：__________________乙方（保姆）：__________________身份证号码：__________________联系方式：__________________鉴于甲方需要聘请保姆照顾家中残疾人，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。第二条工作内容及要求1.乙方应负责照顾甲方的残疾人家庭成员，包括日常生活照料、饮食护理、清洁卫生等。2.乙方应确保甲方家庭成员的安全，预防意外事故的发生。3.乙方应尊重甲方家庭成员的人权和尊严，不得侵犯其隐私。第三条工作时间和休息时间1.乙方每周工作____天，每天工作____小时，如有特殊情况需加班，双方协商解决。2.乙方在工作期间，应保证充足的休息时间。第四条工资待遇1.乙方的月工资为人民币____元，按月支付。2.乙方加班工资按国家规定执行。3.乙方享受国家法定节假日工资待遇。第五条社会保险1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应提供相关证件，以便甲方为其办理社会保险手续。第六条隐私保护1.乙方在履行职务过程中，应保守甲方的家庭隐私，不得泄露给第三方。2.乙方不得擅自将甲方的家庭信息透露给他人，不得利用甲方的家庭信息从事任何盈利性活动。第七条解除和终止合同1.合同期满，本合同自行终止。2.如乙方提前解除合同，应提前一个月通知甲方。3.如甲方提前解除合同，应支付乙方一个月工资的经济补偿。第八条争议解决本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________________乙方（保姆）：__________________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方无犯罪记录证明4.社会保险缴费证明5.甲方家庭成员健康状况证明6.残疾人照护需求评估报告7.合同解除或终止的证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供照护服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方未按合同约定工作时间和工作内容提供服务。3.乙方泄露甲方家庭成员隐私或利用甲方家庭信息从事盈利性活动。4.甲方未按时支付乙方工资或未依法为乙方缴纳社会保险。5.甲方未按合同约定提供必要的工作条件或资源。三、法律名词及解释：1.残疾人：指因身体、智力、精神等方面的障碍，导致生活不能自理或部分自理，需要他人照护的人群。2.保姆：指为他人提供家庭生活照料服务的自然人。3.照护服务：指为残疾人提供的日常生活照料、饮食护理、清洁卫生等服务。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，依法设立的强制性社会保障制度。5.经济补偿：指合同解除或终止时，按照法律规定和合同约定，一方应支付给另一方的经济补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.保姆工作效率低下：与保姆沟通，明确工作标准和期望，提供培训和指导，提高工作效率。2.保姆不遵守家庭规则：加强双方沟通，明确家庭规则，建立奖惩机制，确保保姆遵守。3.保姆未按时提供服务：提前约定工作时间，设置提醒机制，确保保姆按时到岗。4.甲方未按时支付工资：建立完善的工资支付制度，按时支付工资，避免延误。5.合同争议解决：双方友好协商，无法解决的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.家庭中有残疾人需要长期照护。